单位可以在员工病假期间降其员工职务津贴放假如何发放吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-17 07:38 标签： 员工职务津贴放假如何发放

职工违反劳动纪律或规章制度的用人单位降低其工资的最低标准是多少？

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　　劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的降低后的工资不得低于本市规定的最低工资标准。

请问大家如果员工怀孕，调岗後员工不同意调薪是否可以通过绩效考核的方法来降低员工的工资？1、之前一直实行绩效考核2、员工调薪单不签字为达到降薪目的开始进行考核，这两种方法哪种可行另外，如果员工对绩效考核不签字绩效考核单是否有实际意义？

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  • 个人观點楼主的问题都不可行，且公司的操作都是明显违法的请看一下《女职工劳动保护特别规定》。

  • 都不行首先不清楚你们公司的绩效占比是多少，但是我也不觉得一定要为了这点钱就搞点事情出来针对孕妇没必要，真没必要

  • 绩效考核是可以的，结果需要签字

  • 可以通過绩效考核方面微调但是没有什么意义，如果你这样的话证明这个员工休完假之后，必须流失了

  • 怀孕员工调岗后不能降薪

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