第七条 压45天工资是什么情况必须茬用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付压45天工资是什么情况至少每月支付一次,实荇周、日、小时压45天工资是什么情况制的可按周、日、小时支付压45天工资是什么情况
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳動者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付压45天工资是什么情况
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同時,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者压45天工资是什么情况
劳动局支持企业最多当月压45天工资是什么情况次月发放的期限范围。这是允许的
他是1月要到3月20号发
不可能。
国家规定假设,月压45天工资是什么情况发放日指定的是20号那次月20号前就一定要发。你说晚个5天左右可以接受。
如果再晚一个月那就是2个月发放一次压45天工资是什么情况,这是不合理合法的
你们应该 有用工合同。
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正常,我们这的厂子都是压一个月压45天工资是什么情况或者一个半月!
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每个公司都是这樣,当月都是发上个月压45天工资是什么情况20号发上个月,延了20天也不是扣压45天工资是什么情况啊是不是你没搞明白,好好算算
压50天你沒搞明白还是我没搞明白隔了一个月
哦,那你合同是free形式的吧
合同是本公司正式合同吗
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这个只是压压45天工资昰什么情况正常的,不违法
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这就相当于压着你的压45天工资是什么情况吧
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拖欠压45天工资是什么情况可以上劳动监察大队举报或者劳动和社会保障局申请劳动仲裁在这里反没用的。
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