我是厂里正式员工,设备部维修工,公司效益不好,要裁员,说的是民主测评,其实就是暗箱操作,把我列为裁员候选名单之前说8月制裁掉2个维修人员,昨天公布了2个裁员名单,没有我。今天突然打电话说公司临时决定要把我也裁掉立马让我离职,说我技能不能满足维修岗位要求,也不赔偿我3个月的工资,我是正式员工。请這方面的律师联系我,我想走法... 展开
我是厂里正式员工,设备部维修工,公司效益不好,要裁员,说的是民主测评,其实就是暗箱操作,把我列为裁员候選名单之前说8月制裁掉2个维修人员,昨天公布了2个裁员名单,没有我。今天突然打电话说公司临时决定要把我也裁掉立马让我离职,说我技能不能满足维修岗位要求,也不赔偿我3个月的工资,我是正式员工。请这方面的律师联系我,我想走法律程序维权! 收起
需要按照公司章程办理,可以散伙,那我现在可以卖厂吗,工商执照是公司还是合伙企业?,合作社,合作社是政策性安排一般不具有独立的法律地位。需要进一步考量和界定
工厂效益不好老板放假,又不放我们走当中有事还要来上班,工人怎样维护我们的权益每个月有最低保障工资多少
权益分割是指公司在不丧失控制权的情况下,将其下属公司的一部分股份以发新股的方式出售给社会公众不同于资产分割的是,在权益分割中原公司可以从出售股份中得到现金收入。
最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即低保线对达到低保线的人口给予相应补助以保证其基本生活的做法。
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地区:贵州 贵阳解答问题:2206 条
沟通处理依法维权,可咨.询
有,但我们觉得不合理在这个社会太低了,1660元出去养老医疗房租等没多少好剩
你好1.如果写了辞工书,没有补偿
也不能继续计算,2.如果不写辞工书公司解雇的,公司需要支付
书公司也不解雇,公司放假按规定第一个月需要支付全额
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个
支付周期内用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市