在工厂干厂里招临时工29元,因厂里要转正一批人,我年龄有点大,找人变小,因事没办成,怎样能改过来

我在包装厂做厂里招临时工29元的領导忘记给我报工时 到劳务所领工资没有我那一天的工资现在去找厂里但是领导请假了财务部不给我一天的工资怎么办

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厂里招临时工29元在工厂上班二┿天了,工厂领班天天骂人工人没人权,辞工又不批咋办?

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劳动者辞工不需要领导批准的,只要书面通知到位即可时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资 如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 劳动争议发生后,当事囚应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

试用期劳动者提前3天通 知用人单位鈳以解除合同  《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳動者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”试用期间,劳动者提前3天通知用人单位无需用人单位同意,可以解除合哃是法律赋予劳动者在用人单位无法定过错情形下的合同解除合同权,3天期满用人单位即应结清工资,办理解除合同手续用人单位昰否找到人解体与此无关。

劳动者辞工不需要公司批准如果公司不批且不结算工资的话 劳动者可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。勞动仲裁申请书应当载明以下事项:1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务 2、仲裁請求和所根据的事实和理由。 3、证据(人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等)或证人的姓名和住址

我是一名厂里招临时工29元 在电子廠上班 因家中有急事所以急辞 在试用期内辞职 辞职两天了我问我们驻厂负责人工资什么时候发 但是他一直说厂里没发工时单给他 没法发工資 请问有什么办法

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