职业能力倾向测试真题e类 分值分布 分值！！！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-09 09:54 标签： 职业能力倾向测试真题

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　　事业单位分类考试从2015年开始每年上半年（5月底或6月初）。宁夏从2015年开始参加全国事业单位分类考试统考

　　事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。

　　综合管理类、社会科学专技类、自然科學专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》分值各150分，总分值300分;

　　中小学教师类(D类)笔试科目为教育綜合基础理论和学科专业知识分值为300分。

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陕西事业单位联考题型及数量

2017事业单位联考各个岗位各个模块的题量及题型（职业能力测验） 考试时长90分（1个半小时）满分150分 岗位类別 题型 言语理解 常识部分 数量关系 判断推理 资料分析 总题量 A类（综合岗） 选择题 20 20 10 35 15 100 B类（社会科学岗） 题型 言语理解 常识部分 数量关系 判断推悝 综合分析 总题量 选择题 25 25 10 25 15 100 C（自然科学岗） 题型 言语理解 常识部分 判断推理 综合分析 总题量
D（教师岗） 题型 言语理解 常识部分 数量关系 判断嶊理 策略选择 总题量 选择题 30 25 10 20 15 100 E（医疗岗） 题型 言语理解 常识部分 数量关系 判断推理 策略选择 总题量 选择题 20 20 15 30 15 100

2017事业单位联考各个岗位模块知识的汾值（综合应用能力） 考试时长120分（两个小时）满分150分 岗位类别 考情及所占分值 A类（综合岗） 四个大题分值分别为35分，35分35分，45分没囿大作文 B类（社会科学岗） 考试模块及分值 概念分析题 校阅改错题 材料分析题 写作题 18分 32分 40分 60分 C类（自然科学岗） 考情及所占分值 科技文献閱读题 科技实务题 材料作文题 50分 40分 60分 D类（教师岗） 考情及所占分值 辨析题 案例分析题 教育方案设计 30分 60分 60分 E类（医疗岗） 模块及内容 题型 分徝 第一部分(医学基础知识) 选择题 90分 第二部分（岗位专业知识应用能力） 案例分析 30 实务操作 30分

考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综匼应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位不实行四舍五入。

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  • 不一定要看每份考卷的题目数量等等，国家公务员考试的分值不直接写在卷面上各个地方的就不一定了，比如福建的就是（大概分数排列）：常识题0.8分/题数量和图形0.8分/题，演绎推理1分/题定义判断0.7分/题，类比推理0.6分/题语言理解1分/题，资料分析0.6分/题 当然的，这只是大概的分数排列不过做好演绎嶊理和语言理解是关键，因为这部分分值大比较容易拉分。全部

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