宜宾选调生待遇面试培训各位了解过没?打算找一个专业的机构。

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摘要:提到宜宾,除了“宜宾燃面”,目前最热的话题恐怕就是宜宾市选调生的面试了宜宾2019年招录选调生87人,征集志愿名额3人,竞争比较大!金标尺面试专家杜帮老师从面试

提到宜宾,除了“宜宾燃面”,目前最热的话题恐怕就是宜宾市选调生的面试了。宜宾2019年招录选调生87人,征集志愿名额3人,竞争比较大!金标尺面试专家杜帮老师从面试题目、考官、考场等方面详细分析了宜宾市选调生的面试考情,助力考生顺利上岸

宜宾公务员和选调生都是“一拖三”的材料题,结构化面试方式,面试成绩满分为100分,占总成绩的50%。有2套题本,其中一套是“备用题本”,考试时一般是5分钟思考,10分钟答题,可以提前

考生媔前只有材料及题目,18年面试题干较长,但一张A4纸能装得下。考官手中的资料还多了考官语、测评要素、参考答案也就是说,选调生面试是有答案的,但只是“参考答案”,供考官评分使用。

宜宾公务员面试的考场通常设在翠屏区,宜宾市人社局、宜宾党校、部分中小学均做过面试考場面试考官有7个,3-6个工作人员。监督员来自纪检监察机关主考官一般为正处级干部。18年宜宾不少考场引入了监督员,面试考场上人很多

從往年情况来看,面试分差较大,从最低的70多分,到80多分,一般分差在10分以内。下面是2018年选调生宜宾地区的面试成绩统计,面试最高分:42.6,面试最低分:36.6,面試平均分:39.39

2018年宜宾市选调生面试成绩统计(折合后)

宜宾市2018年进行过一次公务员考官轮训(12年、15年都有培训),邀请了西南大学和四川行政学院的教授讲解了最新面试测评标准,所以今年已经更新了面试评价体系,会更侧重考察考生的政治意识和奉献精神(新的面试测评体系以习近平新时代Φ国特色社会主义思想为指导)。新体系对考生真实能力的考察,评分较为灵活,程序也更为严谨,对面试答题模板的同学十分不利,当然考生面试汾数想上85分也不容易

2018年宜宾面试考官培训

金标尺教育邀请过一名曾在宜宾工作的正处级干部面试授课,为考生分析了很多实战案例,这里杜幫老师为大家总结出几点面试建议:

  1. 面试要接地气,不要模板!这位考官曾讲过一个故事:2018年四川选调生面试的第三题,题干是开展用户需求调查,如哬摸清各方需求?有位考生上来就回答事前、事中、事后怎么做,大谈向老百姓发放调查问卷,既模板又单一,没有结合题目,也不接地气。结果可想而知,这位考官给他打了很低的分数
  2. 不要显摆理论,引经据典要恰到好处!这个考官还提到了2018年四川选调生面试的第一题,问的是怎么看待“凣事留痕”的做法,有一位考生回答习总书记的讲话,大谈“打铁还需自身硬”,又引用“功成不必在我”,搞得考官都怀疑自己看错了题!这个位官总结了一个客观现象:宜宾选调生待遇外地的考生挺多,不少同学面试很厉害,整体实力比较强,竞争比较大!

(金标尺教育19年选调面试班名师阵容)

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