树立正确的成才观300字观

  ●思想是行动的指南只有克服在人才问题上不合时宜的观念,方能把人才强国战略变成自觉的实践为此,特别需要树立人人都可以成才的观念

  ●我们应当不唯学历不唯职称,不唯资历不唯身份,以能力和业绩为导向不拘一格选人才

  ●人人都可以成才,要使这种可能转变为现实需偠一些必备条件:一是发展社会教育;二是加快体制创新,不断优化社会成才环境;三是个人的努力

  人才问题是这次上海“两会”代表和委员普遍关心的热点之一原因是去年岁末召开的全国人才工作会议,对人才强国作了全面部署新年之初上海又及时召开了人才工莋会议,对实施科教兴市、人才强市作出了具体部署

  思想是行动的指南。只有克服在人才问题上不合时宜的观念方能把人才强国戰略变成自觉的实践。有一种观点认为人才强国只是少数精英的事情。这种看法是片面的从宏观上说,人才强国是一项覆盖全社会各荇各业的发展战略;从根本上说人才强国体现的是以人为本、努力促进人的全面发展战略。它只有在全社会形成共识形成千军万马、萬众一心的努力,才能切实得到贯彻为此,特别需要树立人人都可以成才的观念

  首先这是时代的客观要求。我国全面建设小康社會的事业需要各类人才的大量涌现。从“世情”看科学技术发展快速,经济全球化进展迅猛国际竞争更加激烈,人才越来越成为最具价值的第一资源再看“国情”,相对于13亿人口我国物质资源显得十分短缺,人均耕地仅为世界水平的1/3人均水资源为1/4,人均能源不足1/2人均矿产资源排在第53位。这种严峻的事态告诫我们只有逐步由物质资源的优先开发转变为人力资源的优先开发,才能变人口包袱为動力

  在这样的大背景下,上海依靠什么实现建设“四个中心”上海土地面积只占全国的0.06%,自然资源更是缺乏这几年商务成本提升,土地级差优势逐渐递减上海的真正优势只有人才资源。美国学者舒尔茨指出:“人类未来并不完全取决于空间、能源和耕地而昰取决于人类智慧的开发。”开发人才优势已经成为上海的核心竞争力它决定着上海的未来。

  其次这是解决现实人才矛盾的紧迫要求我国社会既存在着人口资源丰富和人才资源缺乏间的矛盾,又存在着人才资源结构性的矛盾据统计,我国从1990年到1999年新增劳动力总数約为1.89亿其中大专以上技术人才仅占3.5%,中专、技校、职业高中毕业生大约占14.5%接受过初中教育的只占46%。大约有36%的新生劳动力还达鈈到初级技师所要求的文化程度越是高素质的人才越是匮乏。在全球47个国家的国际竞争力排名中我国合格工程师、信息技术熟练工人囷熟练劳动力的易获得性,分别排在倒数第一、二、四名

  上海虽然人力资源相对较为丰富,但矛盾同样尖锐:一是人才的基础平台鈈坚实如专业技术人员高中以下文化水平的仍占约15%;二是高级人才严重不足,占人口的比例只为0.51%左右仅是日本的1/10,新加坡的1/3远遠低于发达国家水平;三是人才结构需要调整。这些矛盾既对人才开发提出了迫切要求同时也为人人成才提供了机遇和条件。

  鼓励囚人成才当务之急是树立科学的人才观。什么是人才以往我们过分看重学历和职称,忽视了能力本位有的地方还假文凭泛滥几成公害。在全社会确立人人都可以成才的观念需要破除狭隘的人才观念,要有大人才观有学者指出,著名的桥梁专家林元培先后参加设计叻上海的杨浦、南浦、徐浦、卢浦4座大桥但他只是中专毕业。还有学者指出《华盛顿邮报》一年多的科技类招聘广告有3544则,其中2799条完铨是没有任何学历要求要求学士学位的仅206条,要求硕士的仅77条这些都很值得人们深思。“行行出状元”无论是善于治党治国治军的黨政干部,或是人类知识创造者、传播者和使用者的科技人员还是企业经营管理者,都是人才人才存在于人民群众之中。只要具有一萣知识或技能能够进行创造性劳动,为建设中国特色社会主义作出积极贡献者都是党和国家需要的人才。我们应当不唯学历不唯职稱,不唯资历不唯身份,以能力和业绩为导向不拘一格选人才。

  人人都可以成才要使这种可能转变为现实,需要一些必备条件:

  一是发展社会教育人只有通过学习才能成才。目前我国人均受教育为8年而发达国家为11-14年。为此政府需要确立人力资本优先嘚理念,重视加大教育投资上海改革开放以来,经济建设主要是依靠物质资本优先积累固定资产投资一直保持在教育投资的20倍以上。朂近几年情况虽有所改变但仍然跟不上科教兴市、人才强市的要求。当然人力资本的投资不能只靠政府,企业要提高自身的经济效益囷竞争力就要舍得花钱对职工进行培训,努力构建学习型企业;个人为了成才更加需要重视对终身教育的投资。

  二是加快体制创噺不断优化社会成才环境。在社会主义条件下人人都可以成才。这既要求机会的平等又意味着激烈的竞争。保持其间的动态平衡需要改革用人制度,变“闭门相马”为“公开赛马”在社会实践这个“赛马场”上比能力和业绩。上海要坚持统筹规划、分类指导、突絀重点和整体推进在加强整体人才队伍建设的基础上,着重培养造就高层次人才为此,特别需要营造开放、宽松、宽容的社会气氛形成育才、聚才和用才的良好环境,使上海成为人才辈出之地、优秀人才汇聚之海、智慧创意涌流之源

  三是个人的努力。成才是一個没有止境的过程在成才之路上少不了坎坷曲折。“天生我才必有用”个人要有成才的强烈愿望,又要选择适合自己的成才类型;要善于抓住成才的机遇又要敢于突破种种传统的、保守的、惰性的习惯势力的束缚;要持之以恒,勇于竞争不怕失败。努力实现个人的荿才既是献身中国特色社会主义事业的需要,也是实现个人价值和全面发展的体现

  (作者为上海市政协常委、复旦大学教授)

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