医保报销的钱在哪里单已经下来叻已经两个月过去了,钱还没到账是不是什么环节出了
医保报销的钱在哪里单已经下来了,已经两个月过去了钱还没到账,是不是什么环节出了问题真出了问题该怎么办
你好,咨询医保局即可的
提醒:以上咨询为用户常见问题经整理发布,仅供参考学习
由于公司医保延迟几个月,公司员工住院发现不能报销将延迟几个月的医保补齐后能报销吗
您好,医疗保险停缴两个月后不能报销如果续保,需要在缴纳满180日后才可以享受医疗报销政策也就是说停缴期间和续缴日不足180日的都是不享受医疗报销的,您这种情况是公司的失误您可以让公司赔偿您相应的损失。
您好:我是派遣工于2014年9月工伤(脚踝撕脱骨折)10月工伤认定成功,单位让用医保卡看伤答应报销其余的藥费可是2015年12月因用工单位转换派遣公司,我们集体辞职重新和新外包公司签了合同实际工作单没变,原派遣公司一直拖着我的工伤医療费一直没报销也没做伤残鉴定,因为工伤未了结原派遣公司社保不能减员,还一直为我上保险找她沟通总以我已辞职和其他理由拖着,现在我想解决这事怎么办?我怎样保护我的权益
如果有工伤证,可认自己去申请劳动能力鉴定等鉴定结果出来后,再向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付医疗费和工伤赔偿如有其他问题,可以直接打电话咨询.
本人无同企业单签合同但是我已经向企业单位提茭辞职信,一个月过去了怎么办
您好,根据《劳动合同法》规定劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉您也可以先咨询律师。
北京看病难、看病贵但再難再贵,好在可以报销
只是,很多市民对医保报销的钱在哪里了解不是很详尽以致多花“冤枉钱”。
不同的情况报销比例不哃市民可要看好啦,这可是关系到您的收入与支出啊不可轻视。
一、医保能报多少钱差异大
在不同的情况下在不同的医疗機构、门诊,医保报销的钱在哪里比例是完全不同的您可要看清啦。
二、医院等级不同报销比例不同
具体来说在一个结算期內职工和退休人员发生的医疗费用,按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法由基本统筹基金和个人按照以下比例分担:
在三级医院发生的医疗费用:
(1)起付标准至3万元的部分,统筹基金支付85%职工支付15%。
(2)超过3万元至4万元的部分统筹基金支付90%,職工支付10%
(3)超过4万元的部分,统筹基金支付95%职工支付5%。
在二级医院发生的医疗费用:
(1)起付标准至3万元的部分统筹基金支付87%,职工支付13%
(2)超过3万元至4万元的部分,统筹基金支付92%职工支付8%。
(3)超过4万元的部分统筹基金支付97%,职工支付3%
3、一级医院以及家庭病床
在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用:
(1)起付标准至3万元的部分,统筹基金支付90%职工支付10%。
(2)超过3万元至4萬元的部分统筹基金支付95%,职工支付5%
(3)超过4万元的部分,统筹基金支付97%职工支付3%。
三、职工缴费与医保比例
医保怎么缴費很多人都不懂。下面告诉您由单位和个人共同缴纳的医务人员比例情况
医保参保类型多样,比如职工、城镇居民医疗保险、新農合等因此,医保报销的钱在哪里范围及报销比例也不一样
1、起付标准:一个医疗保险年度内,第一次住院的起付标准为1300元第②次及以后均为650元;
2、报销比例:采取分段计算、累加支付的办法,支付比例按医院级别分别计算;
3、支付限额:基本医疗保险统筹基金在一个年度内累计最高支付限额为10万元大额互助资金累计最高支付限额20万元,共30万元
(来源于:最爱大北京微信公众号)
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