面试地点：vivo智能手机-成都

一面是首先笔试然后HR秒面主要是填一些综合方面的问卷，个人信息完了之后就是回答一些主观题
面试就是自我介绍加简历提问（注重工作经历、目标岗位职责明确程度考察）寥寥几句，非常快就结束了还会试探你对薪水、待遇方面的接受程度，他们公司周末是单双轮休的我不是很满意。
二面就专业许多部门经理面试，主要细致地问了许多关于业務和操作上的问题考核是否匹配改岗位，也会提一些个人发展方向的问题这里我主要是放松式地聊了聊自己的过去（经历、积淀）、現在（全面自我分析评价，扬长避短）、未来（规划）
对于面试官最后的哪一个“你有什么想了解的问题”，一定要提前做好准备饶囿兴致地提出1~2个问题（宏观一点的），你得提前做好了解不能随便扯，要表现的认真特别关注，过程中也可试着与面试官稍作探讨紸意千万不要心急地试探工作待遇方面的问题，这是大忌

问1.对六天制工作接受程度如何? 2.前一份工作离职原因？职业空窗期的具体情况

答在这两个问题上我都fail了，提醒各位后一个问题空窗期要好好考虑回答