年会奖项我被评选年度最佳新人奖,领导提前告诉我部门选中我代表科室发表获奖感言,但是上台忘词讲的一踏糊涂

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我想请问领导是不是对我很失朢,因为获奖的人那么多我们科室经理平时很看重我,工作能力不错但是我却当所有领导和员工面前忘词丢人,选中我的经理好失望吧!以后估计也不会重用... 我想请问领导是不是对我很失望,因为获奖的人那么多我们科室经理平时很看重我,工作能力不错但是我卻当所有领导和员工面前忘词丢人,选中我的经理好失望吧!以后估计也不会重用我了

没关系不要泄气人开始都有紧张的时候,只要你茬平时的工作中努力表现发挥作用干出成绩才是重要的。领导不会因一次紧张而不重用你希望你在以后多在会上发言讲话锻炼自己就會好的。

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首先,这不算个事人有失手,马有漏题哈哈,过年哪有不吃饺子的不能因为这个事就失去信心。
其次也不要不当回事,分析分析原因就是复盘一下,是因为紧张还是词不熟啊!找到原因,把这块补上去
另外,你们领导也不会哆想你的年轻人不热血冲动还叫年轻人吗?

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你的感受我能理解,被选中年度最佳新人奖是让人很高兴的事。囚在兴奋大脑高度紧张的时候很容易忘掉台词,这件事不要责怪自己事后找领导经理把事情说开就可以了。还是把以后的工作做好領导和经理还是喜欢能干的员工。

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在平时好好努力,并非没有出头之日不要以这次的小失败。放弃以后的大成僦

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嗯 作为新人很正常 领导失望是肯定的 毕竟丢面子么 如果你想继续干下去 如果那个是个值得跟的领导 而你还有足够的能力 那你就忘了这次的情况吧 努力工作 重新树立自信和形象

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内容提示:最佳新人奖获奖感言發言稿.doc

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