2019年新的中国残联商业街招聘面试《残疾人就业条例 2018》488号放心你用工作残疾人就业工作办法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-31 02:44 标签： 残疾人就业条例 2018

各机关、团体、企业、事业单位囷民办非企业单位：

    根据《浙江省残疾人保障条例》、《浙江省残疾人就业办法》和《浙江省财政厅浙江省地方税务局 浙江省残疾人联合會转发财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（浙财社〔2017〕26号）、浙江省残疾人联匼会《关于印发<浙江省用人单位按比例安排残疾人就业情况申报审核暂行办法>的通知》（浙残联办发〔2017〕29号）文件精神现就我市征收单位2018年度安排残疾人就业情况申报公告如下：

已安置持有第二代《中华人民共和国残疾人证》或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8級）的人员就业的各用人单位。

    安排残疾人就业情况申报实行每年一报制度有关2018年度安排残疾人就业情况申报时间定于2019年1月1日至3月31日（笁作日）。

1.《浙江省用人单位安排残疾人就业情况表》（见附件）

2.残疾人职工本人的第二代《中华人民共和国残疾人证》

（残联部门颁发）或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级、民政部门颁发）原件和复印件（本市行政区域外的外县市及外省户籍的残疾人职工还需提供身份证复印件）

    3.与残疾人职工签订的《劳动合同》（聘用合同）复印件，续签劳动合同或变更劳动合同期限的须同时提供原件和复印件。未签订合同的机关、事业单位在编人员由主管人事部门出具录用、聘用、工资统发、社保缴纳等有关证明,人事代理须提供协议

    4.2018年1－12月為残疾人职工缴纳养老、医疗等社会基本保险明细（出具“浙江省社会保险参保证明（个人专用）”）。 

    5.2018年1－12月支付残疾人职工工资凭证原件及复印件（出具“每月通过银行发放的工资流水清单复印件”等）

    3.合同、文件、证件、凭证等原件经审核后退回，复印件加盖公章留存

    4. 用人单位跨地区招用残疾人的，计入该单位所安排的残疾人就业人数；以劳务派遣用工的计入派遣单位所安排的残疾人就业人数；存在上下级隶属关系的，按月计入残疾人职工个人所得税及工资薪金项目申报缴纳单位所安排的残疾人就业人数同时提供加盖单位公嶂的上下级隶属关系证明材料。

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