我35岁 什么都不会 可以过了35岁去做什么工作作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-24 00:34 标签： 过了35岁去做什么工作

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　　先说说楼主本人吧……
　　畢业出来一直在所谓的＂好公司＂～房地产行业,收入不错工作环境又好特别是福利待遇高呀！于是辛勤劳动多年，从最开始的一线销售莋到现在办公室不大不小也算个小白领。可房地产总有个BUG但凡一个项目做完公司若没下个项目就必须另找出路。是的！这很无奈但誰叫房地产行业收入比其他行业高呢。
　　不过只要有经验是很容易找到相关工作的。可?现在我没自信了！打开人才网几乎所有的职位都标明35岁以下除非是很高级别才会适当的把年纪放宽，投了许多简历至今石沉大海没一家回应！还记得几年前姐可是香饽饽呀……
　　其实为了职业生涯姐姐我在工作之余也考了几个证，余今并没有什么卵用
　　为什么要有年龄限制呢？难道35岁后就不用工作难道35歲后就没能力了？很气愤！国家对于人用单位招聘有要求吗

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  • 评论 ：跟劳动法没关系，有劳动法在也没規定企业不能有附加条件找工作就跟找对象一样，就算年龄限制不明摆着他不给你去面试电话还是不会打给你、他叫你去面试了不喜歡你照样能编个瞎话说你没通过面试不用你。中国人就这样儿

　　这些规定都是死的，有关系的话死的就能变成活得！

　　看吧不光三┿五岁后工作不好找就连发个贴都没人回呀！
　　这是往心窝子上捅啊……我竟无力反驳

　　35岁正年轻，又有点阅历应该是黄金时段，应该好找工作只是没碰到识货的，不要急学学诸曷亮，沉住气直到有识货的请三趟咱才出山。
　　可千里马常有而伯乐不常有

　　这些规定都是死的，有关系的话死的就能变成活得！
　　是的可不是人人都有关系的。中国这种人情社会真心塞……

　　没什么可歎的了前江后浪推前浪，你也是过来人呵呵，你也被后浪推了仅此而已

　　35岁以后还没能够让自己在单位独当一面的，也能算人才

　　企业长期招收的都是低端民工，高端人才都是选拔培养的到了岁数没能脱颖而出，被扫地出门一点也不意外

  • 评论 ：你以为到了岁數能够被单位选拔培养独当一面的就是人才了一个单位就那么几个你所谓的能够独当一面的管理位置，要真都是你所谓的"人才"那每个企业就不会出现你所谓的像楼主这样的"低端民工"想要换行业的情况了。那些你认同的"人才"是怎么成为"人才"的你心里有数。
  • 评论 端午麦浪黃:你他妈的牛逼来

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