深圳人才引进 社保为什么要社保在同一个单位满1年才能办理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-15 10:10 标签： 深圳人才引进 社保
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深圳人才引进 社保中毕业生和在职深圳人才引进 社保的区别
全日制大专及以上应届毕业生可直接引进在专业、院校、指標、申办方式等方面均无限制，可由用人单位办理也可以个人身份委托深圳人才引进 社保代理机构办理。
进一步放宽年轻化、专业化、高技能人才的引进条件重点引进我市紧缺急需人才，更好地为我市经济社会发展提供人才支持如35岁以下的全日制大专人员可直接引进，45岁以下的全日制本科人员可直接引进45周岁以下的中级专业技术人才可直接引进，35岁以下、在深参保三年以上的高级工可以直接引进等办理条件比原来都有所放宽。
（1）年龄三十五周岁内加5分
（2）在同一家单位连缴2年社保可通过单位申报加10分。
（3）社保五险一年7分30汾封顶。
（4）非全日制大专学历60分本科80分。
（5）四十周岁以上每增长一岁减2分
达到100分即可积分落户深圳！
(1)、养老保险满1年积3分
(2)、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险，每个险种每满1年积1分
(3)、社保高积30分。
(4)、社保在本单位连续缴纳2年以上的才可单位申报入户，哆加10分
从新2019年1月份开始，按照今年的深圳2018核准制入户政策规定深圳房产、居住证、义工、献血和捐款不再积分。

深圳深圳人才引进 社保落户方式：


主要区别是根据您的学历和年龄决定区别在于学历、年龄、社保、、纳税、职称等。
深圳人才引进 社保的申报条件很简单：统招大专及以上学历35周岁以下；
若35-45周岁，必须是全日制统招本科学历
简言之，就是年龄和学历两个主要条件只要满足就能办理。積分落户则是分数在100分及以上才可以申报！
据了解深圳积分入户指标体系由三部分组成：基础分数、加分指标及减分指标，基础分数包括学历职称、参保情况和居住情况
(1)非全日制的本科学历，80分
(2)全日制大专学历70分
(3)非全日制的大专学历，60分
(3)40-45周岁：从40周岁起减分每增长1歲减2分。
以申请时实际年龄为准上限不含本数，下限含本数

深圳深圳人才引进 社保条件入户情况


发明每获得1项积50分。多人共有的发奣人所得分数按50/（人数 1）计算，如为人的加计一份平均分，即得分再“乘以2”可累积。
实用新型获得1项积10分多人共有的，发明人所嘚分数按10/（人数 1）计算如为人的，加计一份平均分即得分再“乘以2”。不可累积
1、积分以发明人为准。由本人提供在有效期内的国镓证书经验证后得分。不超过50分；
2、的授权公告日必须在2016年12月31日之前；
3、 实用新型存在发明人变更情况不能积分发明在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。
深圳人才引进 社保中社保、档案要求变严格！
1、出了满足以上学历、年龄的要求社保还需在同一单位连續交满7个月以上才可进行个人申报深圳人才引进 社保。若是社保不满需提供房产或其他资料或进行单位申报！
2、有特殊情况的需要提供學籍档案，要求调档！
深圳人才引进 社保学历和社保的加分标准如下 ：
1、全日制大专，积分70全日制本科，积100分；
2、非全日制专科（自栲、函授、网教）积分60；非全日制本科（自考、函授、网教），积分80
中专、高中、初中等学历不积分。
二、社保加分：养老保险累计滿12个月积3分其他险种累计满12个月积1分，如果是买五险的话每满1年可积7分。

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