我们厂按26天满勤,如果别人一个月满勤是多少小时没有请假或缺勤只上了25天这种情况算不算满勤,给不给全勤奖。

入场时签一个协议如工作不满┅年离场就扣一个月满勤是多少小时工资,不满一个月满勤是多少小时就不给开工资这合理吗

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在吗我是幼儿园的,一学期的滿勤奖是300一学期准请假两天,但是请半天假一学期的满勤奖就没有了个人认为这样不合理,满勤奖应该按月发放哪个月请假就扣哪個月的满勤奖,不应该都整个学期的

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我们拿月薪是26天制2月份28天没有請假,也上不了满勤工资算不算满勤?

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