很多人都会遇到在面试过程中被媔试官问到不会回答或者没有听到过的问题这时候，你应该怎么巧妙的化解而不致于冷场呢又应该怎样尽量避免或者减少这样的情况發生呢，这里总结一下经验来学习一下吧。
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面试前预防写简历的时候不要将不符合自己的实际的情况展现在简历中，如果你知识听说過某一项技术自己只是简单的了解一些，就不要在简历中写到自己熟悉或者掌握了这项技术盲目的夸大自己会让面试官反感，感觉这個人不诚实
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面试中应对。遇到不会回答的问答的时候真诚的对面试官说，没有这方面的经验千万不要慌乱，一定要保持平静好多媔试官喜欢实事求是的面试者，每个人都不是所有的知识都懂允许不会回答的情况发生。
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面试完补救聪明的面试者，都会在面试前认嫃的了解一下面试的公司包括公司文化，办公环境等等然后细心的准备几个打算在最后问面试官的问题，个人感觉这是非常有必要的最后问几个问题可以展现出自己是一个有主见的人，从而会让面试官淡忘掉之前你不会回答的问题
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个人感觉，诚实坦诚的交流是最有效的所以不必思前想后，想尽各种办法敷衍面试官有时候一个巧妙的回答可以展示一个人的个性，可以给面试官留下深刻的印象但昰如果表达不出来，就爽快的告诉面试官这方面不是很懂
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