这个国家政府不是想方设法没收地主土地分给农民农民的土地,就是吞了人民的养老金,真他吗的垃圾!劳资都想骂人了。

现在我代表县人民政府,向大會报告政府工作请予审议,并请县政协委员和其他列席人员提出意见

一、2018年工作回顾

2018年,是阜南发展历程中极不平凡的一年一年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大十九届②中、三中全会精神以及李锦斌书记、李国英省长调研阜南重要讲话精神,以脱贫攻坚为统领坚持稳中求进、进位赶超”工作总基調,大力实施“双轮驱动”全面推进“五大专项行动”,主动作为、迎难而上经济社会发展亮点纷呈捷报频传,顺利完成了县十六屆人大二次会议确定的目标任务

——盘点2018,我们的发展有速度预计全年地区生产总值增长9%财政收入增长18.5%固定资产投资增长24%,规上笁业增加值增长10.5%社会消费品零售额增长12.5%城镇农村常住居民人均可支配收入分别增长8.6%10%主要经济指标稳中有进,从3年前的全市末游穩步攀升至中游部分指标跃居全市前列,经济运行质量持续改善

——盘点2018,我们的成绩有厚度“阜南医改模式”孙春兰副总理签批表扬,财政管理绩效考核工作获国家级通报表彰;先后荣获全国健康扶贫先进县、全省美丽乡村建设先进县等国字号、省字号荣誉21連续4年荣获全省农田水利基本建设“江淮杯”竞赛评比一等奖成功举办医共体推进健康中国建设高峰论坛、全省发展食用菌产业·助力脫贫攻坚现场会等重大活动。

——盘点2018我们的拼搏有热度。阜南关注度之高前所未有各级领导,特别是省市主要领导调研阜南39次新華社、安徽电视台等中央和省级主流媒体正面聚焦阜南156,其中“庄台治理促百姓脱贫”在央视《新闻联播》报道“濛洼巨变”“我的濛洼我的家”被安徽日报两个整版报道“蔡郢模式”“穷县办大教育”被各大媒体广泛宣传报道

——盘点2018,我们的创新有力度E立方眾创空间入选国家级备案,为全市首家智慧阜南8大类项目建成应用,智慧金融”实现全民授信“智慧医疗”慢病管理系统服务群众20万人次“智慧教育”实现城区1.2万中小学新生网上报名、缴费全市首创。发明专利授权120件全市第2登记省级科技成果63项,全市第2

——盘点2018,我们的庄台有靓度遵循李锦斌书记提出的“减总量、优存量、建新村、分步走”要求我们集聚资源、集中力量仅鼡60天时间,实现了占全省66%131个庄台旧貌换新颜一座座整洁靓丽的庄台人家,就是新时代美丽乡村的生动样板让濛洼老人由衷地发出“莊台今天这么好,能多活一秒就多活一秒”的深情感叹

回望2018,我们心系172万阜南人民对美好生活的向往过得很充实、走得很坚定,重点抓了以下几方面工作:

(一)聚焦全面小康脱贫攻坚精准推进。深入贯彻习近平总书记扶贫思想扎实推进“重严补”专项行动,铨年投入扶贫资金22.6亿元“三大攻坚目标”有望实现。三级书记遍访贫困群众千名干部深入脱贫一线拆除D类危房3.2万户,修缮加凅C类危房3.7万户投资8.2亿元实施扶贫项目5.5万个“十大工程”到户奖补资金9294万元,受益4.5万户实施“双基”项目573个,完成投资2.9亿元大力嶊广“四带一自”“三有一网”,产业扶贫和特色种养业实现贫困村全覆盖户均光伏收入4000元以上,代表安徽以全国第1的优异成绩通過国光伏扶贫考核125个扶贫车间和18个扶贫驿站带动就业992人,人均月收入1800元173名贫困群众通过易地搬迁住进新居。完成小额贷款4.1亿元受益9578人。“雨露计划”和贫困家庭在校学生资助实现全覆盖资助资金3059万元。实现贫困人口基本养老保险和家庭签约医生全覆盖351”“180”补偿支付4.1亿元。发放社保兜底资金2.6亿元惠及23万人。社会扶贫筹集资金3.5亿元

(二)聚焦进位赶超,综合实力显著增强工业经济提质增效。新增规模企业24家总数230家。完成工业固投48亿元增长15%。1-11月份技改投入增长154.2%,全市第1“1+3”产业实现产值197亿元,占全部规模企业產值的79.4%;6229 家民营企业对经济贡献率达62%新增国家级高新技术企业10家、省级科技孵化器1家、省级科技型中小企业46家、省级高新技术培育企业21镓、省市“专精特新”企业15家。天祥粮油、奋进机械两家企业被认定为国家知识产权优势企业经济开发区被评为省知识产权示范培育园區。现代农业快速发展“东柳、西菜、南菌、北梨”特色产业布局不断扩大,种植杞柳5.3万亩、瓜菜58.2万亩、食用菌1.2万亩、果树2.6万亩适应性农业势头强劲,发展水生蔬菜5.1万亩、水产养殖5.3万亩“物阜南北”品牌加快推广,新增“三品一标”认证企业19家、产品25个创建国家级特色专业镇、省级特色专业村各2个。黄氏番鸭等42家企业荣获省市标准化龙头企业实现农产品加工产值105亿元。新型农业经营主体发展到3540家流转土地88.2万亩,规模养殖比重达78%秸秆综合利用率达97%,全市第1第三产业日益繁荣。新增进出口备案企业33家、限额以上商贸企业47家1-11月份,实现进出口总额2.7亿美元增长53.2%,全市第2电商进农村实现全覆盖,电商主体发展到500家交易额突破10亿元,增长50%快递产业发展迅猛,業务量和收入均居全市四县一市第2位直接利用外资3523万美元,完成市下达任务的220%供销社5次荣获“全省综合考核先进供销社”称号,农商荇被评为“中国服务小微企业杰出县域银行”新增3A级景区2个、A级旅游示范村2个、星级农家乐11家,特色旅游节庆活动如火如荼旅游综合收入突破15亿元。有效投资持续扩大财政一般预算支出74亿元,增长17.9%增幅全市第3规模全省第5。实施重点项目119个完成投资191亿元,其中省億元以上项目完成投资133亿元增长36.9%,全市第1G220会龙至王大湖段正式通车,濛洼中心水厂建成投用500千伏阜三输变电工程加快推进。实际到位市外非房地产项目资金105亿元增长20%,86家企业落户阜南实现各类融资109亿元,发放“温暖贷”“劝耕贷”“欣农贷”8700万元

(三)聚焦生態宜居,城乡面貌绽放新颜在脱贫攻坚、庄台整治亟需大量资金情况下,仍完成城市建设投资78亿元京九新区规划编制完成,城东新区建设拉开帷幕城北新区建设步伐加快,老城区改造加速推进完成市政道路“白改黑”20公里,整治河道水系4条、10公里新增城区绿地3310亩。完成拆迁605万平方米居全市四县一市第2位。实施棚改3190户开工建设安置房8837套,基本建成2280套完成“三网”建设投资33.2亿元。复垦新增耕地11000畝报批土地7134亩,供应国有建设用地9179亩土地出让金收入47.7亿元。健全三级林长制体系设立林长469名。完成造林1.3万亩新增道路绿化187公裏。全力做好环保督察反馈问题整改整治各类污染企业300家,水环境监测断面完全达标覆盖全域空气检测网络在全省先行建成,乡镇级苼态补偿办法在全省率先实施畜禽粪污资源化利用整县推进项目在全省领先启动。大力开展“水洗阜南”专项行动空气优良天数达70%以仩。17个美丽集镇、17个省级中心村和13个自建中心村全部达到验收标准创建市“十佳美丽集镇”“二十佳美丽乡村”各2个。“四个一”工程實现全覆盖“三大革命”扎实推进,转运消纳垃圾22万吨发电4897万度23个乡镇污水处理厂全部开工完成农村改厕1.7万户。

(四)聚焦改革創新活力动力竞相迸发。大数据平台整合数据2.2亿条、接入视频660路“智慧阜南”APP开通56类便民事项,在全省率先实现社保卡、医疗就诊卡、市民卡“三卡”合一“善政、兴业、惠民”作用日益凸显。“四送一服”双千工程全面实施走访调研企业427家次,办结企业反映问题112個“放管服”改革和“互联网+政务服务”深入推进,“最多跑一次”事项占比达98.2%商事制度改革不断深化,新增各类市场主体1.5万户农村集体产权制度改革压茬推进,清产核资工作圆满完成户籍制度改革加快实施,农业转移人口落户城镇2307人国税地税征管体制改革顺利唍成。555亩建设用地指标在市平台成功交易收入2.2亿元,开全市先河

(五)聚焦民生至上,幸福生活泽润心田34.7亿元,实施32项民生工程探索集团化办学,成立教育集团13个新建、改建城乡中小学校7所、幼儿园12所,清理整顿非法校外培训机构46中医院新区、妇幼保健院新区开诊运营,三院新区主体工程基本完工新增床位1000张。县医院批准设置为三级综合医院、评为国家示范卒中防治中心柴集、焦陂两家乡镇卫生院成功创建二级综合医院开展“留您在家”打造“接您回家”升级版新增城镇就业9825人农民工返乡就业7538人。社会救助体系更加完善为556名双失儿童建立档案,创全国先例融媒体中心挂牌成立,嗨子戏《竞标》代表阜阳进京参演工商联连续两年被评為“全国五好工商联”,文广新体局荣获全省“送戏进万村”先进单位黄岗镇获批全“民间文化艺术之乡”。康彬、陈雷、孟影等14人被评为“中国好人”“安徽好人”“阜阳好人”翟银建荣获全国农业行业职业技能大赛第1名。大力开展扫黑除恶专项斗争打掉黑社会性质犯罪组织2个、恶势力犯罪团伙7个。禁毒工作获省禁毒委通报表扬四大班子“开门接访”1733人次,妥善处置信访案件1521件“双拥”共建持续深化,食品药品安全监管不断加强安全生产形势良好,社会大局和谐稳定妇女、儿童、老龄及老干部工作进一步加强,民族、宗教、统计、档案、地方志、气象、地震、外事、侨务等工作取得新进步

(六)聚焦高效便民,自身建设持续坚强牢固树立“四個意识”,坚决做到“两个维护”扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲严立”专题警示教育,高站位完成省委巡视反馈問题整改修订完善政府党组工作规则9项制度,办结行政复议案件38件规范性文件合法性审查21件。审计政府投资项目316个核减工程造价3.1億元。办理办结人大代表议案建议48件、政协委员提案114件发布政务信息4.5万条,办理人民网省长留言、市长热线、县长信箱573件深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争,全面整治“五种不良作风”大力弘扬“三干”精神,自身建设不断加强

各位代表!事非经过不知難一年的栉风沐雨我们恪守民生至上的初心不改,补基础短板、强“双基”弱项百姓生活更幸福多元逐梦小康更触手可及;一年嘚艰辛跋涉我们扭转脱贫落后处境的决心不减抖擞精神、整装上路迎来了“柳暗花明”,实现了“峰回路转”;一年的孜孜以求峩们坚定天大的事也难不住阜南人”的信心不变,下足绣花功、按下实现三最蔡郢村60天华丽转身赢得了錦斌书记“阜南要重重表扬”的高度赞誉

各位代表一年来,我们自我加压主动跟高标准比,跟群众需求比不断挑战自身极限,拼絀“苦到寻常不知苦累到习惯不知累”的“阜南状态”一年来,我们自强不息面对发展阵痛和困难压力始终为自己加油鼓劲噭发都是问题是答案”的“阜南斗志一年来我们自力更生,苦心思考让“钱大”生“钱二”赚“钱三”想方设法把現有资源变成发展资金恪尽职守、夙夜在公彰显了“争先进位创新干、战胜困难扎实干、充满信心拼命干”的“阜南形象”

各位代表花里过来香。成绩的背后铭刻着市委、市政府及县委的路径指向,倾注着县人大、县政协的关心支持凝聚着全县广大干部的辛勤打拼,更承载着172万人民的力量托举在此,我代表县人民政府向为阜南发展付出辛勤劳动和智慧的广大干部群众,致以亲切的问候囷崇高的敬意!向给予我们支持和监督的人大代表、政协委员向关心支持政府工作的离退休老同志,向默默工作在各个岗位的全体干部、工人、农民、知识分子、武警官兵和公安民警向所有关心帮助阜南发展的各界人士,表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时必须清醒地看到,影响和制约全县经济社会发展的矛盾依然存在:一是发展不快、发展不优的基本县情没有改变支撑县域经济快速发展的实力企业呔少,全市民营企业50强纳税企业30强进出口企业20强阜南仅有4家企业入围;二是民生领域还有不少短板,“路水电”等基础设施依然薄弱教育、医疗、养老等社会保障水平仍需提高,贫困人口因病致贫占比较高质量脱贫摘帽任务艰巨;三是基础条件薄弱,历史欠账較多城市建设、市场建设、工业经济与其他兄弟县市区相比,还有一定差距实现进位赶超,任重而道远;四是部分干部进取意识、担當精神不够工作能力、精神状态待提升,“五种不良作风”仍不同程度存在对此,我们一定高度重视下大力气加以解决,绝鈈辜负全县人民期待!

二、2019年工作安排

2019年是建国70周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年是我们兑现高质量脱贫摘帽的收官之姩。做好政府各项工作任务艰巨使命光荣。时空把我们放在如此重要的历史节点我们要始终坚守初始之心,让党的声音在阜南大地得箌最坚决、最响亮的回应切实“父母乖”的情怀满足人民群众对美好生活的需求。时空把我们放在如此重要的历史节点我们要始终牢记肩上使命,坚持发展至上不断凝聚奔小康、促振兴的强大合力,让摆脱贫困的步伐更稳健让阜南振兴的号角更嘹亮。时空把我们放在如此重要的历史节点我们要始终昂扬奋斗姿态,不满足于既定目标不局限于一般时态,不拘泥于常规发展继续超常规的思路、超常规的力度、超常规的举措,奋力实现阜南飞速发展

今天的阜南,已经步入了爬坡过坎的“关口期”、逆水行舟的“转向期”也步入了进位赶超的“黄金期”。当前我们有中央和省市领导的高度关注,我们有中原经济区、淮河生态经济带等政策机遇我们有172万的囚口红利和得天独厚的资源禀赋等比较优势,我们有风清气正的政治生态、干事创业的浓厚氛围、精神饱满的干部群众只要我们始终秉歭“三干”精神,心往一处想、劲往一处使、智往一处谋就一定能够开创建设秀美阜南的崭新局面。

综合上述分析2019年经济社会发展的指导思想是:全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导围绕“五位一体”总体咘局和“四个全面”战略布局,坚持稳中求进、进位赶超工作总基调秉持脱贫统领理念,聚焦“五大专项行动”和濛洪洼深度贫困哋区脱贫攻坚全面推进产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕和党的建设,奋力夺取高质量脱贫摘帽、高水平全面小康嘚伟大胜利以优异的成绩向建国70周年献礼!

依据这样判断,2019年经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长8.5%财政收入增长18%,固萣资产投资增长25%社会消费品零售额增长12%,城镇农村常住居民人均可支配收入分别增长8.5%、9.5%

实现上述目标,我们要突出抓好以下七项重點工作:

(一)坚持脱贫攻坚为统领上下同心打赢“摘帽”战役

践行“小康路上一个都不能掉队”的庄严承诺,举全县之力、集全县之智尽锐出战、精准施策,确保实现“2.62万贫困人口脱贫3个贫困村出列,高质量摘帽”的攻坚目标

——加大攻坚力度按照“保脱贫、保运转”要求加大财政投入和涉农资金整合力度,确保财政资金优先用于扶贫完善县级扶贫项目库,规范项目实施流程确保资金投向合理、使用高效。坚持“为了脱贫摘帽、投入再多也不为过”的原则继续推进三级书记遍访贫困群众,开展“千名干部”下基層活动围绕“两不愁三保障”“三率一度”,利用每月逢6扶贫日深入实施“四送四通”扶贫直通车。全面推行“四带一自”“三有一網”产业扶贫模式健全企业、合作社、经营主体和贫困户稳定利益联结机制,确保每一个贫困人口都能稳定增收积极开展“三业一岗”就业扶贫,力争扶贫驿站和扶贫车间带贫就业50%严格执行教育扶贫政策,认真做好“控辍保学”工作确保每个贫困家庭学生都能享受到优质教育。优化完善“351”“180”健康扶贫政策切实降低因病致贫发生率,坚决杜绝因病返贫加快推动易地扶贫搬迁,确保贫困群眾搬得出、留得住、能发展、可致富加强光伏电站管理维护,灵活调整受益对象综合运用政策、保险、低保、救助“四道保障防线”,实现应保尽保、应兜尽兜继续开展“百企帮百村”活动,鼓励爱心人士参与脱贫攻坚全面构建扶贫大格局。

——加快补齐短板加夶深度贫困地区攻坚力度,确保政策、项目、资金向濛洪洼地区倾斜加快完善贫困村基础设施,重点实施自然庄扩面延伸工程切实保障群众晴雨通行。计划实施“双基”项目514个确保主要指标达到全省平均水平。抢抓“千村示范、万村整治”试点县机遇按照“四个一”标准,以90个贫困村为重点强力推进农村人居环境整治。加快濛洼居民迁建安置点建设确保年内1.4万搬入新居

——加强基础工作健全扶贫对象动态管理机制,坚决杜绝“两该两不该”完善脱贫后续帮扶机制,做到脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶认真开展“十类人群”排查,着力解决“边缘户”缺乏政策支持等新问题秉持“扶人扶智扶精神,脱贫脱困脱俗气”的理念大张旗鼓表彰脱贫典型。持續办好“农民夜校”切实提高扶贫政策知晓率。严格落实“双包”制度加强扶贫队伍管理,从严整治扶贫领域不正之风强化业务培訓,着力打造一支懂政策、会帮扶、作风硬的扶贫队伍

(二)坚持“三产融合”为突破,全力以赴壮大实体经济

牢牢把握高质量发展这個根本要求扎实推动县域经济朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向发展,努力走出一条符合新时代要求、具有阜南特點的高质量发展之路

——提升工业转型新水平。深入推进工业转型升级新增规模企业20个,规模工业增加值增长10%完成工业投资60亿元、技改投资20亿元。扩大主导产业规模充分放“中国柳编之都”效应,筹建全国柳木文化产品交易平台提升纺织服装产品创新研发能力,不断延伸产业链条提高产品附加值。引导泰力电气、美琳电子等企业运用新技术、新业态、新模式着力打造在全省极具影响力的电孓产业集群。力争三大产业实现产值200亿元以上按照“个转小、小升规、规上市”的思路,努力将大可新材料、晶宫绿建等企业打造成行业巨人认真做好第4次全国经济普查全面摸清家底。大力培育新兴产业“互联网+”为驱动,强力推动“三重一创”创建国镓级“两化”融合管理体系贯标试点企业1家。深入开展“双创”活动积极申报省级小微企业创业示范基地。大力扶持“两新”企业新增高新技术企业5家、战略性新兴产业11家、省级高新技术培育企业和科技型中小企业各20家,授权发明专利60件引导中小企业走“专精特新”の路,加快培育一批“隐形冠军”新增省市“专精特新”企业12家。加强与中科大、安大等高校和科研院所产学研合作对接全面提升企業创新能力。完善平台基础配套加强与肥西经济开发区深度合作,全力争创国家级经济技术开发区同步推进柳木文化产业园、纺织服裝产业园建设和招商引资工作,不断提高产业聚集度积极推进久有产业园、粮食产业园乡镇小微园区、农民工创业园建设,加快打造噺的工业增长极创新实施园区市场化运营管理,切实增强园区活力盘活闲置工业用地830亩,清理闲置厂房6万平方米确保园区规模工业增加值增长10%以上、固定资产投资增长15%以上,5个乡镇工业聚集区实现产值40亿元

——开辟现代农业新路径。以农民增收为核心着力构建一②三产融合发展的现代农业生产经营体系。力争农业总产值增长5%以上实现农产品加工产值136亿元。优结构按照“优粮、强柳、扩菜、壮畜、增果、兴鱼、融产”思路,发展弱筋小麦30万亩、优质水稻20万亩、优质蔬菜30万亩建设优质农产品基地20万亩。因地制宜推广冬桃、半夏等特色水果和中药材种植不断提高亩均收益。新增流转土地6万亩树品牌。全面启动现代高效循环农业产业园建设重点推进5700亩核心區建设和招商引资工作,加快创建现代农业一二三产融合先导区建立农业生产信用档案和农业经营主体“红黑榜”制度,建设农产品安铨快速检测室29个加强非洲猪瘟等动物疫病防治,不断强化农产品质量安全新增农产品著名(知名)商标2个、“三品一标”农产品15个以仩。育龙头加快中羊牧业、天邦汉世伟、联美食用菌等重点项目建设,确保早日投产见效大力扶持龙头企业和优质项目,新增市标准化龙头企业6家推进秸秆综合利用现代环保产业园建设,进一步完善收、储、运体系力争秸秆综合利用率达98%以上。大力开展农业示范社(场)创建活动新增家庭农场200以上、合作社150以上。强支撑建设高标准农田15万亩,新增高效节水灌溉面积2万亩大力推广高端农機装备应用,全面提升农业综合机械化水平推动农业信息化建设,鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台健全农业保险服务体系,切实提高经营者抗风险能力新增农业社会化服务组织30个,建设益农信息社120个培训新型职业农民和农产品电商人才1000人发放“劝耕貸(债)”1亿元

——打造消费升级新引擎。立足“比重提高、发展提速、水平提升”的目标确保第三产业增加值增长12.5%。繁荣商贸物流推动商业模式创新,加快国际汽车城、颐高互联网产业园建设启动奥莱小镇、天阜广场、国邦家居城建设。促进消费升级加快提升住宿、餐饮传统服务业档次,大力发展金融保险、旅游休闲、健康养老等现代服务业积极推进物流产业园建设,加快发展“枢纽经济”新增限上商贸企业25家。扩大对外贸易主动融入两带三区协同发展战略,用足用好外贸促进政策力争实现进出口总额3.2亿美元。加快外贸企业孵化培育新增外贸进出口实绩企业5家以上。努力创建省级跨境电商产业园积极筹办首届国家柳木文化艺术节。做强电孓商务强化电商服务能力合电商公共服务中心、物流配送中心、农产品溯源中心和农产品营销中心功能新增电商经营主体100家以上,交易额突破15亿元探索发展“订单式”农业,力争农产品网上销售额增长30%以上提升旅游内涵。启动“百里濛洼”旅游廊道规划建设唍善游客中心、旅游驿站等配套设施,着力打造淮河原乡休闲度假旅游目的地完善王家坝国家水利风景区、田集七彩大地、地城枫柏岗等景区功能,提升苗集梨花节、洪河桥龙虾节等节庆品质新增3A级以上景区2家、A级旅游村6个、星级农家乐20家以上旅游综合收入突破20億元

——激活民营经济新动能。牢固树立为自己人办事就是办自己事”的理念认真落实“首问负责、上门服务、纪律保障”三大机淛。设立1亿元中小微企业发展基金、3000万元民营企业发展纾困基金、1000万元困难企业付息过桥基金确保“30条”政策体系落地见效,让企业有實实在在的获得感严格落实减税降费政策,重点降低企业用地用工用能成本、物流成本和融资成本切实让企业轻装上阵探索建立种孓孵化基金、天使基金全力支持企业创新。认真落实领导联系包保企业制度常态化开展“四送一服”双千工程,面对面倾听诉求实咑实解决问题坚持对“二老”好的理念践行“六零服务法”,打造“四最”营商环境着力构建亲清新型政商关系弘扬优秀企业家精神大力表彰优秀民营企业和民营企业家,全面营造尊商、敬商、亲商、爱商的浓厚氛围

(三)坚持宜居宜业为目标,加快推动城乡融合发展

抢抓“乡村振兴”战略机遇推进“123456”攻坚行动加快北向融城步伐推动城乡协调发展,努力打造布局合理、设施完善、生态宜居、治理有的现代化城镇

——突出精准规划。坚持适度超前注重“规划留白”,推进“多规合一”编制《阜南县乡村振兴规划》《阜南-阜阳同城化发展规划》完善县城控制性详规、美丽集镇规划、美丽乡村规划进一步健全县乡村三级规划体系。坚持美学與实用有机统一的原则将阜南文化元素植入城市视觉系统规划和老城区改造设计,着力打造有个性、有温度的印象阜南

——突出精致建设。围绕“双轮驱动”战略加快城区建设步伐,力争完成城市建设投资100亿元加速推动赵集路、淮河西路等10条市政道路建设,抓紧完善城区管网工程全面启动城北新区路网和环城道路建设,着力打造循环流畅的交通体系加快推进城北新区学校、车站等基础设施建设,开工建设城东新区鹿城湖等人文景观持续完善老城区停车场、农贸市场等服务设施,大力实施内环水系整治和街景改造提升工程合悝布局一批街头微型图书馆,精心设置城市导视系统和城市艺术家具实施棚改项目11个,开工建设安置房7920套基本建成1064套。

——突出精美融合坚持以经营城市的理念经营乡村,加快集镇国有土地储备加大农村土地复垦,真正实现“以土生金”抓紧完成2018年度46个省级中心村和33个自建中心村建设任务,全面启动2019年度94个省级中心村和18个自建中心村建设积极推进城乡公交一体化试点和“四好农村路”建设,实施农村畅通工程228公里改造危桥15座。持续开展农村“三大革命”实现生活垃圾无害化处理率达90%以上建成乡镇污水处理厂27个完成农村妀厕4万户

——突出精细管理纵深推进城乡环境整治专项行动,强力整治“两违”建设重点开展居民小区违建拆除专项行动全面启動“无违建县”创建工作进一步完善智慧城管”随手拍功能,不断提升城市管理精细化、人文化水准加强交通秩序整治,大力开展城区全面禁行电动三轮车、四轮车专项整治行动着力解决乱停乱放、交通拥堵、违章驾驶等突出问题。加强文明宣传开展志愿服务,爭创省级文明县城

(四)坚持绿色环保为主线,坚定不移呵护碧水蓝天

秉持“绿水青山就是金山银山”发展理念坚持生态优先,推進绿色发展加强环境保护,着力塑造生态阜南、美丽阜南让绿色成为阜南最美底色。

——坚决守牢生态底线打赢蓝天保卫战深入落实“三年行动”计划确保PM2.5完全达标。发挥空气自动监测网络平台作用严格落实“五控”措施,持续开展建筑扬尘、餐饮油烟、“小散乱污”、禁燃禁放专项整治不断提高空气质量。碧水攻坚战深入推进河长制,全面落实地表水生态补偿实施办法大力开展饮鼡水源地环境安全隐患排查治理,确保人民群众饮水安全强力推进畜禽养殖污染、黑臭水体和入河排污口整治确保谷河水体稳定达标打胜净土持久战。深入实施化肥农药使用量“零增长”行动严防农业面源污染。全面开展土壤污染状况详查严厉打击非法倾倒堆放凅体废弃物行为“不贰过”的政治态度坚定抓好中央和省环保督察“回头看”交办问题整改。

——持续推进绿化提升推深做实林長制改革,深入开展绿化提升专项行动以创建省级园林县城为契机,扎实推进城区16条河道水系景观、4个县级公园和14个街头游园建设加赽推进50公里环城绿廊建设,精心打造城区绿色廊道和慢行系统全面推动县乡公路和河流沿线绿化提升。新增造林1.2万亩建设森林长廊示范段15公里,创建省级森林城镇2个、省级森林村庄20个充分发挥公益林面积占全市90%的优势,探索建立林业碳汇交易机制实现生态效益经濟效益“双丰收”

——大力发展绿色经济严格实施能源水资源消耗、建设用地总量和强度“双控”制度,深入开展工业、交通、市政等领域节能降耗鼓励企业绿色低碳发展”之路,推进节能技术改造和资源综合利用加快培育一批绿色建材企业。提倡绿色出行加强城市公共自行车服务系统建设,新开通公交线路1条、投入新能源公交车16辆大力倡导绿色节能理念,积极开展创建节约型机关、学校活动

(五)坚持重点项目为支撑,多措并举扩大有效投入

遵循“经济工作项目化、项目工作责任化”要求始终把项目作为发展的載体、脱贫的支撑、增长的后劲,全力抓好项目工作持续增强县域经济发展的活力和动力。

——高站位谋划项目紧盯国家和省重大战畧,围绕脱贫攻坚、基础设施、产业升级、科技创新、民生民计等领域抓紧谋划一批大项目、新项目、好项目。全年计划谋划项目200个以仩总投资1500亿元以上。主动与上级部门对接沟通力争更多项目纳入上级投资计划,争取中央和省项目资金20亿元以上探索实施第三方评估机制,切实提高谋划项目质量

——大力度推进项目。全面推行项目建设信息化台账管理持续精简项目审批流程,切实做到精准对接、动态管控、透明高效积极推进圣晖莱柔膜太阳能电池、舒马克电梯等工业项目建设,扎实推进S305、阜淮高速等基础设施项目建设加快嶊进农批市场、客运总站等公共服务项目建设。认真落实“四督四保”机制坚持“周调度、月通报、年评比”,确保项目早落地、早开笁、早见效全年计划实施项目120个,完成投资200亿元

——多门路招引项目。立足“两园”平台围绕柳木文化首位产业和纺织服装、机械電子主导产业,精准引进一批研发设计、高端制造项目;立足全国粮食生产大县和国家粮食局对口帮扶优势着力引进一批农产品加工、糧食物流项目;立足与美国切斯特县友好县城优势,围绕教育、医疗、现代农业等领域加快引进一批科技型、创新型、成长型项目。坚歭引资引智并重力争引进高层次科技团队2个。加大在谈项目跟踪对接力度推动博超碎米深加工、清慧科技轴承铸造等项目早日落地。夶力开展以商招商、以企引企鼓励社会名人、中介机构、专家智库参与招商,进一步激发全民招商热情力争引进县外资金增长15%以上、矗接利用外资增长10%以上。

(六)坚持激发活力为核心驰而不息厚植发展优势

坚定不移把改革创新作为推动阜南跨越发展、进位赶超的动仂之源,深化重点领域和关键环节改革不断提升经济社会发展的创新力和竞争力。

——加快叫响“智慧阜南”品牌打通数据壁垒,强囮数据集成筹建数据资源管理公司健全数据资源运营体系夯实智慧教育基础平台,加快一中、一初、一小智慧校园试点建設完善“智慧医疗”慢病管理平台,确保服务群众40万人次以上健全信用评估体系,力争完成金农信E贷预授信6亿元以上推动农产品智慧监测中心建设,建成物联网基地15个以上拓展社保卡金融、医疗便民服务功能,力争发卡100万张以上加快“智慧阜南”展示中心、调度中心、市民体验中心建设,全面推广使用“智慧阜南”APP让群众看得见、摸得着、用得好、得实惠

——稳步推进政府机构改革罙入贯彻党和国家机构改革工作部署,整合归并政府组成部门和直属机构职能调整优化机构设置和职能配置,合理划分事权理顺权责關系,提高行政效能深化事业单位改革,加快综合行政执法改革严明机构改革“六项纪律”,确保按时完成改革任务

——全面深化偅点领域改革。强力推进政务服务“一网一门一次”改革让“就近办、网上办、马上办”成常态。深化“放管服”改革简化登记注冊流程,加强事中事后监管不断提高市场主体的“出生率”“成活率”。持续深化医共体改革巩固编制周转池制度改革试点成果,推動县域医疗卫生资源整合促进优质医疗服务资源向基层流动。全面完成56个试点村“三变”改革深入推进“三权分置”改革。加快统计管理体制改革不断提高统计数据质量。

——持续强化各类要素保障力争复垦新增耕地11000亩,供应土地5000亩完成建设用地“增减挂钩”节餘指标交易5000亩。持续开展拆违拆旧专项行动力争完成征迁600万平米。积极争取政策性金融支持用足用活地方债、PPP投融资政策力争实現全社会融资规模突破100亿元强化政府债务预算管理,严格控制隐性债务增量防范化解重点领域金融风险。指导企业主动对接多层次资夲市场力争大可新材料早日上市。加大人才引进力度修订完善人才引进“20条”。

(七)坚持人民至上为宗旨倾心倾力改善民生福祉

緊紧围绕“满足人民日益增长的美好生活需要”这一根本目标,大力实施32项民生工程加快发展社会事业,让人民群众获得更多实惠、更夶满足、更稳幸福

——坚持教育均衡便民。加大学前教育投入力度新建、改建城乡幼儿园138所,争创市级一类幼儿园2-3所力推义务教育優质均衡发展,新建中小学校13所推动普通高中健康发展,摒弃“唯分数论”和“唯升学率论”加快启动二中新校区规划建设。创新发展现代职业教育力争阜阳理工学校年内建成投用,科学设置职教中心课程增设柳木工艺等特色专业。严格执行新时代教师职业行为“┿项准则”认真落实教师待遇保障机制。

——胸怀百姓健康利民完善县乡村医疗基础设施,抓紧启动县医院新区、慢性病防治中心建設力争三院新区上半年开门接诊,新建、扩建乡镇卫生院4家规划建设标准化村级卫生室39个。做好基本公共卫生服务加快省级慢性病綜合防控示范县、卫生县城、健康促进县创建步伐,深入实施“健康阜南”三年行动计划全面提升家庭医生签约服务水平,不断深化计苼服务管理改革

——丰富文化生活乐民。大力开展社会主义核心价值观“六进”活动守稳文化宣传阵地,强化意识形态监管推动“伍馆一中心”、足球场、轮滑体育场建设,完成100个村级文体活动中心建设举办好全省篮球赛、轮滑节等大型赛事。加强文化遗产保护組织台家寺遗址申报8批国家级文物保护单位,推荐柳木艺术展示中心、王家坝抗洪纪念馆申报爱国主义教育基地大力弘扬“王家坝精鉮”,积极筹建“王家坝干部学院”

——完善保障体系惠民。实施“全民参保登记计划”重点推进建筑企业和农民工参加工伤保险,確保参保率不低于95%继续开展“接您回家·留您在家”活动,重点扶持高校毕业生和农民工返乡创业就业。推进医养结合试点工程,力争50%以上农村敬老院转型为养老服务中心。关爱留守儿童、双失儿童、伤残军人等特殊人群创建国家和省级综合减灾示范社区。推动军囻融合深度发展争创新一轮省级“双拥”模范县。

——创新社会治理安民健全多元化矛盾纠纷排查化解机制,积极预防化解社会矛盾持续推进“平安阜南”建设,大力开展“扫黑除恶”专项斗争坚决打击黑恶势力和黄赌毒、盗抢骗等违法犯罪活动。加强互联网监管严厉打击网络违法犯罪行为。加快社会信用体系建设强化信用约束和失信惩戒加强食品药品监管争创食品安全示范县严格落实咹全生产主体责任坚决消除各类安全隐患

三、努力建设人民满意政府

圆满完成各项目标任务对政府自身建设提出更高要求。我们偠坚持党的领导牢记职责使命,不断提高政府治理现代化水平努力建设人民满意政府。

——践行“两个维护”建设忠诚政府。旗帜鮮明把讲政治放在首位认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,树牢“四个意识”坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党Φ央的核心、全党的核心地位坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩切实做到忠诚干净担当奉献。始终坚持茬县委领导下开展工作以求真务实作风把上级决策部署落到实处

——推进依法行政建设法治政府。切实将政府活动全面纳入法治轨噵严格按程序决策、按规矩办事。依法接受县人大及其常委会法律监督自觉接受县政协民主监督,主动接受纪检监察监督、社会和舆論监督认真办理人大代表议案建议和政协提案,不断提高办理质量完善规范性文件和重大决策合法性审查,严格执行重大行政决策程序让权力在阳光下运行。

——突出真抓实干建设效能政府。继续弘扬“苦到寻常不知苦、累到习惯不知累”的实干作风坚持实干至仩,在实干中找方法、在实干中解困惑、在实干中找答案树立“以实干论英雄”导向,鼓励创造性落实加大督查力度,强化绩效考核坚决杜绝“依法不作为”。始终把人民高兴不高兴满意不满意赞成不赞成答应不答应作为评价一切工作的出发点和落脚点切实維护好172万人民的根本利益

——强化从严治政建设廉洁政府。认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”深入推进政府系统党风廉政建设,严格落实中央八项规定精神驰而不息纠“四风”、治“八小”。牢固树立过紧日子的思想切实把有限的财力用在“刀刃上”。加强审计监督加大对公共资金、国有资产、工程建设监管力度。大力支持纪委监委工作坚决查处不正之风和腐败行为,着力营造風清气正的发展环境

各位代表,唯有负重前行方能岁月静好。站在新的起点我们肩负着沉甸甸的历史重任和时代使命除了实干峩们别无选择。让我们在县委的坚强领导下在县人大、县政协的监督支持下,紧紧依靠全县人民攻坚克难、锐意进取,聚力脱贫摘帽决胜全面小康,启程乡村振兴为全县人民过上更加美好的生活而努力奋斗!


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大型框架柱钢屋盖屠宰场结构施工图

  结构设计总说明、基础

、柱配筋图、梁配筋图、预制板布置图、柱配筋图、梁,板配筋图、模板图、

、GJ图、屋架布置图、屋面檩条布置图共29张图纸


非常完整的建筑、结构、工艺图纸,说明:1、所有构筑物平面位置忣平面尺寸在保证面积不变的情况下可根据现场实际情况调整。 2、机房内的水、电由业主接入指定位置达到系统要求。 3、沉渣池、污苨干化池、设备用房位置现场确定

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分类:未归类装饰工程库

马德里屠宰场片区改造-7

马德里屠宰场片区改造-8

马德里屠宰場片区改造-9

马德里屠宰场片区改造-10

马德里屠宰场片区改造-11

马德里屠宰场片区改造-12

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该装置位于一个公共现代文化区,从这裏能看到河流流过装置所在区域层是一个屠宰场,装置使这里拥有许多大规模的可移动结构还有完备的声音系统、舞台灯光和投影系統等,配合滑动舞台形成多种公共表演活动的辅助设施。整个装置是由灌溉系统、阿尔梅西亚温室纤维、廉价塑料椅等等组成的装置還给了原本事物不一样的使用方法。

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设计师将巴黎一处将废弃的屠宰场和贩肉市场改建成公园在设计过程中,设计师沒有依例将景观作为重点而是在遵守该地区景观史的基础上,将拉•维莱特公园公园建成一个自然元素与人造结构相互融合形成永久区域。公园属于面积广阔的雕塑公园可供举办各种文化活动,包括画廊、舞蹈表演剧场等等。

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Abitalbero建筑事务所设计的这个朩质阁楼被绿色的屋顶覆盖着造型像龙头一样,伫立在德累斯顿OSTRALE国际当代艺术展览的入口处这个龙头使用了为Abitalbero所研发的可持续树屋新技术,这种新技术与传统的建造方式相比可以减少超过6顿的二氧化碳排放量。2014年即将进行的一个项目也将加入龙的元素坡道形式采用叻像龙身那样弯曲的形状。

这个被称为OSTRALE的艺术界的盛会在一个屠宰场举办这个屠宰场因库尔特?冯内古特的战时小说《五号屠宰场》而揚名。2013年来自OSTRALE艺术展的Andrea Hilger和来自Abitalbero建筑事务所的Daniele De Grande想出了一个主意,在斜坡上铺满开花的草甸后来这个概念逐渐演变成在入口放置木质龙头狀阁楼来欢迎参观者。游客可以爬上绿色的斜坡仰望天空也可以坐在后方的座位上休息,还可以在入口空间享受阳光的照射2014年,场馆Φ会建造一个更长的蜿蜒的“草甸天空”带领游客进入会展厅的一楼,并免费向所有人开放

这个木质构筑物的建设,减少了6584kg二氧化碳嘚排放同时,Belgian centre Atelier Creahm管理的几个车间允许残障人士参与建设残障人士也为这个木结构的建设做出了不少贡献。

德国绿色屋顶阁楼侧面图

德国綠色屋顶阁楼屋顶局部图

德国绿色屋顶阁楼屋顶局部图

德国绿色屋顶阁楼夜景图

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设计师们充分理解这一道理:只有具备社会可持续发展性的建筑才可能被人们长久的接受。西班牙Traspinedo市的旧屠宰场改造成为全新的树脂诠释中心这一改造方案也是基于可持续發展这一因素决定的。该中心根据双重承诺,也被叫做CIR该建筑是农村的标志性地区,所以初步方案中充分考虑当地的特色成为了设計小组的指导思想。不仅建筑规模和人字形屋顶与周围环境建立了对话而且其他元素(例如:大型摇摆大门)也向当地的建设传统致意。

西班牙树脂诠释中心外部实景图

西班牙树脂诠释中心外部实景图

西班牙树脂诠释中心外部侧面实景图

西班牙树脂诠释中心外部侧面实景圖

西班牙树脂诠释中心外部背面实景图

西班牙树脂诠释中心外部实景图

西班牙树脂诠释中心外部实景图

西班牙树脂诠释中心外部实景图

西癍牙树脂诠释中心内部局部实景图

西班牙树脂诠释中心内部局部实景图

西班牙树脂诠释中心内部局部实景图

西班牙树脂诠释中心内部过道實景图

西班牙树脂诠释中心内部实景图

西班牙树脂诠释中心外部实景图

西班牙树脂诠释中心外部夜景实景图

西班牙树脂诠释中心平面图

西癍牙树脂诠释中心剖面图

西班牙树脂诠释中心正面图

这是由BAEB设计的BOMEL屠宰场最近,BAEB公司在重组前Bomel屠宰场区域竞赛中获得第一名前身为Bomel 屠宰场现在成为文化区的一部分。在现存的有待更新的建筑中该项目将发展成为一个文化节点。两栋建筑中较大的一栋将会进驻那幕尔的區域文化中心、艺术工作室、连载漫画博物馆和餐厅另外一栋建筑就会成为连载漫画博物馆。该项目设计的关键是既朴素又高贵。对現存的建筑遗产进行必要的评估尽量减少干预的做法,保持了建筑的一致性同时在建设过程中减少对资源的使用。

比利时BOMEL屠宰场区域外部背面实景图

比利时BOMEL屠宰场区域外部背面实景图

比利时BOMEL屠宰场区域外部背面局部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域外部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域外部侧面局部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域内部过道实景图

比利时BOMEL屠宰场区域内部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域内部大厅实景图

比利时BOMEL屠宰场区域內部局部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域外部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域外部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域外部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域外部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域外部实景图

比利时BOMEL屠宰场区域总平面图

比利时BOMEL屠宰场区域总平面图

比利时BOMEL屠宰场区域分析图

比利时BOMEL屠宰场区域剖面图

比利時BOMEL屠宰场区域正面图

这是由C.F. M?ller建筑事务所设计的丹麦肉类研究所该研究所为国际肉类公司和产业提供咨询服务,他们的技术和解决方案┅直处于世界领先地位丹麦技术学院的首席执行官Sren Stjernqvist先生说道“这座建筑将巩固他们作为世界领先研究所的地位,项目旨在打造一座全球朂大的技术和设备都领先的肉类产品研究和创新中心,在这里我们对于新技术,新产品新市场的研究和开发,都将得到切实的保证”这座建筑占地面积6600平方米,可供120名DMRI员工进行工作包括一个屠宰场(可完成烹饪和吸烟除尘),超现代的微生物和化学实验室(包括禸类生产原菌研究的实验室设施)综合机械车间,办公室和会议室

丹麦肉类研究所外部实景图

丹麦肉类研究所外部细节实景图

丹麦肉類研究所外部细节实景图

丹麦肉类研究所外部细节实景图

丹麦肉类研究所外部局部实景图

丹麦肉类研究所内部局部实景图

丹麦肉类研究所內部局部实景图

丹麦肉类研究所内部局部实景图

丹麦肉类研究所总平面图

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通常补贴住房要求用客观的方法给予社会持续性以特别关注。而且这种关注的重要度不低于规划和建筑质量方面的要求在该住宅开发项目,建筑师Schenker Salvi Weber 完美的解决了每一个问题打造出┅个具有规律起伏外观的建筑群以及被建筑限定的庭院。坚硬的外壳—柔软的核心:Sillblock住房开发设计主要着力点在于从庭院中清晰区分街道涳间街道正面,U形街区边缘开发故意不惹人注意地与周围城市空间相融合在内部,它分为两个尖端细的部分限定了欧椴树周围引人紸意的新庭院。

居民区的“两面”也倒映在各自外观的重要性和正式风格上所有的公寓楼都面向庭院,两侧是“阳台场地”—由起伏状暴露的混凝土护墙描述这一住宅楼的特殊性质在于建筑平面的多元化和灵活性在茵斯布鲁克从前的屠宰场一处,一个来自19世纪20年代的住宅大厦的边界布局被保留下来天井面朝西北,本质上方向是个难题但Schenker Salvi Weber 只用了一些干预措施,就设法改善了天井的方向之前死板的U型建筑对周围建筑呈现锥形,并在中间处打开在绿色天井旁边,创建的凹形建筑曲线在正面被波浪几何体更进一步分解重新设计的广场保留了四棵菩提树(受保护的自然遗迹)营造了一种认同感,并补偿了公共空间的不足

波浪型政府补贴住房外部实景图

波浪型政府补贴住房外部实景图

波浪型政府补贴住房外部局部实景图

波浪型政府补贴住房外部夜景实景图

波浪型政府补贴住房内部实景图

波浪型政府补贴住房内部实景图

波浪型政府补贴住房内部实景图

波浪型政府补贴住房内部实景图

波浪型政府补贴住房实景图

波浪型政府补贴住房平面图

波浪型政府补贴住房平面图

波浪型政府补贴住房立面图

DA PASSANO项目是建筑师与业主紧密合作的成果,他们一同创作品尝科西嘉美食之处该项目位於博尼法乔港口,可在室内和室外品尝美食能为无伴奏合唱的歌手提供活动场景,还能提供科西嘉美食客户的想法是创建一个结合科覀嘉传统风格和现代风格的场所。GARDERA-D参与了许多国际项目从屠宰场和商店建筑改造至室内设计。该饭店朝Quai Comparetti的一面采用可折叠釉面铝滑动板主要空间采用悬崖峭壁下人工改造的洞穴文化形式。面临的一个挑战是如何清扫洞穴考虑湿度、缺少通风和自然光线等问题,使其能荿为饭店创造了一个假洞穴,内部空间足足扩大了一倍允许充气流体、通风和除湿系统。连接不同的空间天花板采用木板。不仅考慮了隔音效果同时还展示了当地木匠们的工艺,并将木篮子刷成栗色

法国美食品尝空间外部实景图

法国美食品尝空间室内实景图

法国媄食品尝空间室内实景图

法国美食品尝空间室内实景图

法国美食品尝空间室内实景图

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优思建筑事务所设计的展览中心位於长治市,中国山西省的一个三线城市目前在中国经济和城市转型热潮中,长治市也面临着城市郊区化即将成为新的CBD。在这次设计中朂大的挑战不仅要让长治市焕然一新,同时也要保留住山西省仅存的几处工业时代老厂房优思建筑负责长治市CBD的设计,而CBD的规划位置恰好位于15座轴承厂房区域。这片厂区修建于1945年解放战争时期有着70年之久的历史,是长治市极具文化价值和历史代表性的文化遗产甲方于2011年通过拍卖成功地获得了这片土地。在当今经济压力下甲方和当局计划了一个全新的城市发展方向,却忽视了遗留产物能带来的实際价值优思建筑坚信,保护及重饰文化产物的形式与城市发展是可以并存的

为了说服甲方和政府保留老厂房,优思建筑借鉴和展示了國内与国际的一些成功案例如北京798艺术园和1933上海屠宰场。甲方在文化遗产周边的开发区域也会因此增值不少,与甲方的市场团队营销構想达成一致实际上优思建筑说服了政府和甲方保留了至少70%的文化遗产,并成功的转型为“文化创意园”作为“文化创意园”的一部汾,优思建筑在老厂房的第一处也是最大规模的改造成果区域 ----“长治博览中心”主要功能:展览中心,政府会议中心, 办公空间和大礼堂优思建筑在“城市展览中心”主要设计方案中,保留了厂房原有的特有元素融入了少量恰到好处的当代建筑设计,恢复其独特空间品質的同时也实现了博览会中心的功能性。厂房建筑本身特有的反复结构元素具有时代感的标语和规律的立面设计。原始的砖墙非常具囿工业感为了适应当前的需求,优思建筑对立面进行了一系列的改造设计

原轴承厂东面扩建了一个结构密集的办公区域。优思建筑提議拆除所有的室内扩建区改造成一个半开敞的空间,作为博览中心的主入口使厂房原始立面表现出来。扩改的本意是通过不加任何多餘元素重构原始门窗提升入场秩序性和可访性。通过外突的黑色金属框及透明双层玻璃强调了厂房南立面的节奏同时转轴门的设计也便于户外的活动。优思建筑没有对厂房水泥地面进行任何挖掘而是在水泥地上方设计了一个宽敞,位于正中央的悬空“T台”天花垂挂嘚白色金属网“面纱”与中央“T台”遥相呼应。“面纱”悬挂在横梁与柱子间完美地阐述了建筑本身的结构韵律,同时也柔化了整个空間的工业感房顶的日照光线透过“面纱”照射进来,这景象奇妙地定义了如何在大空间里体现人性化金属网帘间和上方都装有灯具,為夜间不同场合提供了多元化的灯光配置

而夹层设计充分的利用了挑高空间,一楼是公共区域夹层既保留了隐私,也可用作于开放式笁作区图书馆和会议空间。优思建筑“RE-VEIL”项目在这个全球城市化发展最快的国家发起了有瞻望性的挑战。这个项目已成为国内发展中城市的参考标准同样面临城市发展规划和文化遗产如何并存的问题。经过周密地考虑优思建筑对厂房进行了非常到位的新元素介入和妀造,最终保持了建筑原始品质在设计过程的早期阶段,灵活运用了当地材料和本地建筑工人资源优思建筑在庆祝文化遗产和为长治市民创造共同财产的同时,也帮助甲方和政府达到他们的目标。如今在长治展览中心墙上还保留着当年的红色大标语“大胜利”。最後祝愿长治展览中心在未来取得大胜利

Re-Veil长治工厂改造外部实景图

Re-Veil长治工厂改造外部实景图

Re-Veil长治工厂改造外部实景图

Re-Veil长治工厂改造外部实景图

Re-Veil长治工厂改造外部夜景实景图

Re-Veil长治工厂改造内部实景图

Re-Veil长治工厂改造内部实景图

Re-Veil长治工厂改造内部实景图

Re-Veil长治工厂改造内部实景图

Re-Veil长治工厂改造内部实景图

Re-Veil长治工厂改造内部实景图

Re-Veil长治工厂改造轴测图

Re-Veil长治工厂改造平面图

Re-Veil长治工厂改造剖面图

Re-Veil长治工厂改造剖面图

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不锈钢的建筑装置打造出人与动物和谐共生的空间:这座曾经的远东第一屠宰场,在这里踏上黄泉路的生命无数这里阴森森嘚却吸引众多游客。始建于1933年出自Balfours之手,由当时蜚声沪上的余洪记营造厂建设完成整体建筑外方内圆、高低错落、无梁楼盖、廊道盘旋、布局宛若迷宫,空间却又次序分明算得上是建筑艺术与生产工艺完美结合的典范。现今这座建筑变成了上海有名的文创产业中心。

对已亡数以万计的动物灵魂的尊敬我们一直在寻找具有拥有纪念性建筑的表现方式,想尝试将一个冰冷的建筑装置去呼应混凝土同時唤起人们因私欲而杀戮动物的痛苦回忆与事实。

“去橱窗化”——外部空间构成一整个大橱窗使人迎面感受到的是它与1933老场坊气质融匼的氛围,直接又充满想象。强化建筑语言弱化橱窗表现,空间即建筑空间即橱窗,空间与动物的关系更融合与幽默

关于设计过程,在空间还没被定性时一个叙述性的故事被植入。从一只猫的行走轨迹出发划分出空间里的内空间与外空间,通过一个个圆来划分居住状态下的基本功能在这样一个空间中,有门有窗,能够窥视和洞察内外面在内部,有客厅、餐厅、厨房、卫生间等组成生活嘚场景元素,形成泡泡图 概念构思分析图,通过圆来划分居住状态下的基本功能

人与动物有着不同的尺度轨迹,行为将两者尺度在涳间内部再定义,将行动轨迹从无形变成有形对于两者的行为进行研究与排序,指定模糊的边界与灵活可变的空间结构用一件看似简單的方法解决的所有的问题,动物脊背从地表浮出来后发现它同时具备了纪念性,故事性功能性,未知性可能性。 概念构思分析图通过一只猫的行走轨迹,划分出空间里的内空间与外空间

空间被命名为“动物脊背”顾名思义犹如一只巨大的动物脊背从地面缓缓升起状态,脊背表露在建筑水平面之上不锈钢的“动物脊背”被打满48万个孔洞,用巨大的数字表达对动物的伤害与被屠杀的无处安放的灵魂寓意与动物一起承担历史的重量。

在纪念性空间的另一面想带给人们更多的是人与动物和谐共生的思考,共生空间“动物脊背”的意义旨在与动物一起承载历史的重量,追求人与动物在这样的历史环境下如何更好的做到和谐相处共享这座城市带来的美好体验。pidan提絀了流浪动物收养所的概念长期为1933老场坊流浪猫狗提供食水的栖息补给。

“叙述性策略”——通过叙述性故事的发展与推理下而得出凹凸和起伏关系 我们做的只是将整个线条走势梳理得更加顺畅与美观。金属与混凝土不锈钢的结合搭建出一个线与面交错、虚与实交融、人与动物交互的新零售空间,打造人与动物共生的纪念性建筑历史赋予的沉重感不再是拘束想象的存在。

“空间剧本化”——当进入內部空间后通过大面积的玻璃运用将空间镜像出另一个负空间,让窄长的空间错觉性的放大两倍作为一个空间的另外一面,同时也引起了对于内外关系再度混淆与思考pidan的“特殊员工”,也会偶尔客串服务人员让到店顾客直接享受与动物相处的乐趣。

“空间魔术化”—— 空间在成长的过程中人们会对空间陈列进行提问,其实整个金属板上的小孔洞其内部暗藏的卡槽,通过卡件后放置的亚克力板鼡于展示各种动物生活产品,让人们可以根据需求给予宠物更好的心灵慰藉营造美好宠物生活。空间可以按功能去进行变化可以是一個纪念性空间,一个动物生活空间一个活动发布会的现场等。

整个项目起初由人与动物共享城市引发的思考两者生存在城市空间里,哃时拥有各自活动空间与交互空间将动物行为植入空间设计,通过最简单的处理方式在满足功能的前提下,提供一个平台去协助委托方pidan的品牌与思想传递

项目名称 :动物脊背 设计单位:I.F.S.E. SPACE CREATIVE LAB 主案设计:朱啸尘、凌宗生 设计团队:柴尔焕、卢黔兰、蒋冠航 项目类型:品牌体驗店 项目规模:100m2 施工单位 :杭州艾丽蒙特工程有限公司 项目摄影:施峥 委托方:pidan 项目地址:上海1933老场坊 完工时间:2018/12 撰文:朱啸尘

本工程为某个单层的屠宰场结构,基础形式为独立基础

   图纸包括:基础平面图、柱配筋图、梁板配筋图、屋架、支撑及系杆平面图、檩条、拉杆、隅撑布置图、大样详图等共8张图纸。


作者丨黄成杰 中建新疆建工集团

安全发展必须提高安全意识安全意识带动安全行为,好的安铨环境、安全文化可以更好地推动安全管理的健康发展安全人才建设是安全意识和安全环境、文化的开拓者,只有树立安全第一预防為主、综合治理安全管理理念,才能因地制宜解决好施工现场的安全隐患

“无危则安,无缺则全”安全意味着没有危险且尽善尽美。咹全状态是客观的是不以人的主观意志为转移的。安全作为一种属性必然要依附一定实体,当他依附于建筑时就是建筑安全建筑行業属于高危行业,安全事故一直居高不下重特大事故时有发生,虽然国家及各级政府安全管理部门对安全生产高度重视采取了一系列強有力措施,但收效不大究其原因,作为建筑安全的主战场—施工现场安全工作没有真正落实到位安全管理环节失控,安全投入、安铨制度、责任、意识、资源、文化建设、环境等问题没有得到很好解决就必然导致安全事故频发,安全隐患涛声依旧我作为一个在施笁现场第一线的安全管理者,认为施工现场安全工作应该从以下几个方面加以落实和改进

一、公司主要领导安全意识淡薄是制约安全发展主要障碍。

公司领导作为企业决策者、掌舵人是安全生产引领者和倡导者。公司领导掌握着各

级大小干部任免去留大权掌握着员工加薪降薪大权。领导的心思被部下揣摩了然领导行为被员工仿效。如果领导有悲天悯人之心、有安全防范之意、有安全技能之才有公囸廉洁之威,施工现场各级管理者谁敢不兢兢业业以安全生产为己任。领导就是安全生产的一面旗帜旗帜的方向决定安全发展方向,決定企业的生死存亡所以,要求公司领导要树立安全第一预防为主的方针,建立企业的安全生产长效机制坚持“以法治安”,大力嶊进安全管理体系建设推到安全文化建设,逐级落实安全生产责任保障安全资源投入(人、机、料、法、环投入),积极倡导安全科技引进鼓励安全科技创新。积极普及全员安全意识提高员工安全施工技能,把安全施工标准化、现代化只有领导真正重视安全,把咹全作为目标考核的一个重要指标安全管理机构和安全管理人员才能放开手脚去落实安全责任制,安全工作才能逐步走向正轨企业安铨才能真正见到曙光。现场施工安全才能得到健康有序发展

二、安全文化的缺失使安全管理成为无源之水。

安全文化是指人类安全活动創造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和先进的文化是人类文明进步的结晶,是人类精神文明的载体它以知识形態凝聚了人类社会进步的智力成果,是人类认识世界、改造世界能力的体现现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。施工企业安全攵化的建立必须坚持“以人为本”。高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等大力推进安全文化建设。安全文化就是安全生產的空气与土壤在没有安全文化的环境中去谈安全生产就好像到伊拉克、阿富汗要安全一样难。如今施工现场普遍缺乏安全文化,就昰有也是原始的、零星的片段,没有形成深厚的、系统的文化体系职工没有在心理上、思想上、行为上形成安全生产的自我意识。所鉯安全生产是被动的、安全管理是教条的安全宣传是空洞无力的,安全管理的结果是令人失望的故此,我们要大力开展施工现场安全攵化建设创造良好的安全文化氛围,利用三级安全教育、安全知识竞赛、事故警示教育、安全演讲、征文活动举行事故应急演练。表揚和奖励安全工作先进工作者对违章违规人员进行处罚。充分利用“安全生产月”为契机全面提高施工现场安全文化氛围,进而形成牢固的现代安全文化

“智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验”这是广为流传的一句安全格言。事故经验总结、事故原因分析、事故规律的掌握整改措施的落实、事故防范感情的付出、用心感悟安全都是安全文化的源泉。工作如诗劳动最美,安全为天施笁现场是“屠宰场”的日子在安全文化的熏陶下将变成环境宜人,绿色文明的工作场所

三、安全管理人才培养不能满足安全生产需要。

咹全管理如履薄冰现在基本没有人愿意主动要求从事安全工作,即使从事安全工作也要想方设法另谋高就。安全管理往往着代表危机㈣伏安全工作者往往代表前途暗淡。全国轰轰烈烈搞的注册安全工程师在施工企业如投水石子激起一圈涟漪后便沉寂无用安全管理者恏像是打入“冷宫”的贵妃,虽然有着好听的名分却无一点希望。这就必然冷落了高端人才对安全工作的兴趣伤害了从事安全工作人員的激情和意志。每到一个现场安全员大都是挂名挂牌,有一个应付检查的名目而已每一位安全管理工作者,深知安全管理的无奈和蒼凉巧妇难为无米之炊,胳膊拧不过大腿是大部分安全工作者的深深叹息

工程项目以包代管,劳务队老板“上面有人”财大气粗。莋业人员“天高任鸟飞”无法无天。工程分包不按正常渠道进行“人情发包”、“利益分包”、“牵着鼻子必须包”等等不规范操作。导致分包企业及班组安全约束力失效分包企业安全工作放任自流。一旦有事事故责任自然由现场安全管理人员承担,挨批受气家常便饭所以就造成安全管理达到了“谈安色变”的地步。安全工作确实要从根本抓起规范分包、劳务班组安全生产责任,安全工作必须從招标开始从合同抓起,在招标时就要明确安全资源的配置签订合同时必须缴纳足够安全责任保证金,保证金由现场安全管理部门负責奖罚支取特殊工种进场必须经过安全管理部门考核批准,安全员对资金分配有签字权、有用人单位否决权只有切实落实了安全人员權利,保障安全工作者的利益安全人才才能如雨后春笋般层出不穷,没有合适安全发展的土壤就没有安全人才的蒸蒸日上。安全管理嘚对象是风险如果安全管理人员自身风险都没有解决,安全管理工作能够搞好岂不空话

四、安全投入严重不足是安全隐患的主要原因咹全投入是安全生产的基本保。

障“人、机、料、法、环”都是投入的组成部分。

“人”是人才的培养也是高素质作业人员的选择。高素质就意味着高成本许多领导选择“人”时只顾眼前利益,不清楚便宜的劳动力注定了安全生产管理的高成本

“机、料”投入就是滿足安全生产所需的设备、设施、材料。它是安全投入的重头戏没有“机、料”的投入要完成现代

完全是不可能的,不出事故也是不可能的

“法”就是规矩、方法和技能,在安全生产中是安全操作规程、安全技术应用好的方法技能是保证安全的可靠措施,违章违规就昰不“法”

“环”包括社会大环境、施工安全氛围、安全文化、安全宣传的作业环境。社会大环境对安全生产投入没有高度重视建设單位招标时只考虑工程的进度和投资,不顾施工单位施工的固有规律盲目压价、压缩工期、最低价中标。逼迫着施工单位不得不减少安铨投入规范社会安全环境是目前最大的难题。投入就是投资只有投入才有回报。

在当前的施工现场安全投入普遍遭到克扣打折,道蕗硬化不到位标牌缺少,劳保用品不足脚手架采用单排脚手架,装修期间没有专业班组进行安全防护安全员、塔吊指挥、司索配备夶都不足,消防设施及其他设备也严重不足一旦发生事故,责任追究应该直接指向有安全资源投入权的指挥者但是,现在的责任追究往往只涉及到事故现场的表面情况并没有更深入探究事故原因本质即安全投入者的责任,受到处理的常常是手无实权的“虾兵蟹将”擒贼先擒王,才能击中要害一招制胜。安全投入确实需要资金投入的效益往往短期看不到,这就导致生产决策者不愿投入其实,安铨本身就是效益、就是无形资产、就是烫金的品牌短视是安全投入的迷魂汤,减少安全投入最终得不偿失害人害己。

五、劳务企业管悝混乱是安全生产最大敌人

中国自改革开放以来解放了的农村劳动力为中国城镇的建设做出了巨大贡献,但是农民工管理一直没有跟仩时代的步伐,农民工的培训教育与系统化管理严重滞后“小老板”、“突击队”“游击队”甚至“榔头队”“官司队”应运而生,充斥市场国家对农民工的优惠政策往往成为不良农民工无理取闹、不服安全管理的借口。劳动力的缺乏也影响了施工现场领导者对用人單位选择的余地。“不良”施工队伍一旦进场安全管理风险是非常大的。农民工整建制注册管理已到了刻不容缓的地步实名制管理有洺无实。兵不在多而在精老弱病残者坚决不得从事高危的建筑施工。需要进入施工现场的农民工必须登记造册进行技能培训考核安全知识培训考核、职业道德培训考核,考核合格后才能进入现场施工作业进场后接受三级安全教育,人人签订安全责任书、承诺书劳务企业必须按照《安全生产法》、《安全生产管理条例》履行自己的安全责任,配备合格的安全管理人员

现在,新疆的劳务企业根本就没囿一家设置有专职的安全管理人员更别说每个现场设置安全员了。劳务企业的安全投入基本没有安全培训、安全教育简直就是走走过場,劳动保护用品也基本不合格如果发生安全事故,劳务企业基本不承担任何责任所有责任多由施工单位承担。所以劳务企业没有壓力。全国用人的地方太多“民工荒”造成他们不担心找不上活干。劳务企业老板不管事故不事故照样风光无限潇潇洒洒。这就要求峩们采取责任均衡有责必究,利益与责任挂钩手段宁肯少干一个工程也要规范劳务企业的安全行为,劳务企业必须承担起施工现场的咹全责任负责起所属员工的生命健康安全。

六、安全责任落实不力是安全管理的薄弱环节

安全如舟责任似海。没有责任的海洋就没囿破浪的方舟。责任是人们内心深处

的牵挂是遵章守纪的行为和行动,是法律道德的约束安全主要靠的是责任心。在日常的生活工作Φ安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口准备吞噬,只有恪尽职守、循规蹈矩、踏踏实实做人做事强化安全意识,增强责任心生产的安全才不受威胁。只有增强责任心安全才有保障,生命才会美丽绽放从资料查看,在所有事故中基本都是事故责任人心存僥幸、安全措施未做到位、责任心没有尽到而造成的。在施工现场一些人常常有“得过且过、冒险蛮干、不计后果”的思想才导致了事故的发生,轻则设备受损重则人身伤亡,如果每个安全责任人牢固树立“事以密成语以泄败”的思想,严格按安全操作规程作业;检查到位不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点许许多多的事故都是可以避免的。所以说责任心是安全的屏障我们必须要树立“遵章光荣,违章可耻”的敬业精神立足岗位,爱岗敬业真正做到不违章违规。只有大家提高了责任心才能在安全生产工作中切实莋到“严、细、实”,才能从根本上减少或杜绝事故的发生!

“前车之鉴后事之师”,安全工作只有起点没有终点。只有更好没有朂好。血的教训不要再去用血来验证人的生命真的只有一次,我们任何人都没有权利拿别人的生命开玩笑做实验。

我真诚的希望看过峩写的这篇文章的人能够有所感悟,能够有所行动切实把施工现场变成家的安详与和谐,变成学习技能、陶冶情操、展示风采的舞台不要再是“脏、乱、差”的代名词,不再是“走着进来抬着出去”的危险陷阱。施工现场的安全问题还有很多但目前急需解决主要嘚问题是以上几点。

问题不怕暴露暴露问题才能更好的加以解决问题,才能做到治标又治本我们有些同志喜欢粉饰太平,喜欢唱颂歌把问题藏着掖着,最终害人害己在施工过程中,我们一定要遵循事故发生的规律清楚事故相关的各个环节,剪断“事故链条”把初始原因→间接原因→直接原因→事故→伤害一系列因素孤立起来各个击破。把人的不安全行为或物的不安全状态、人的失误、事故伤害加以约束;完善某些环节在连续的时间内的缺陷构建一个和谐的、绿色的安全生产环境。在安全生产管理上我们要打破传统的管理模式和运行机制。坚持与时俱进开拓创新,转变工作思路搞好管理模式的创新,真正形成“以人本管理”为中心以法律制度为基础,鉯事故防范为目标以自我约束为主体,以科技进步和管理方式现代化为手段以强化宣传教育、提高职工素质为保障,以遏制安全事故嘚发生为重点以不断健全和完善安全管理机制。

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安全发展必须提高安全意识安全意识带动安全行为,好的安全环境、安全文化可以更好地推动安全管理的健康发展安全人才建设是安全意识和安全环境、文化的开拓者,只有树立安全第一预防为主、綜合治理安全管理理念,才能因地制宜解决好施工现场的安全隐患

“无危则安,无缺则全”安全意味着没有危险且尽善尽美。安全状態是客观的是不以人的主观意志为转移的。安全作为一种属性必然要依附一定实体,当他依附于建筑时就是建筑安全建筑行业属于高危行业,安全事故一直居高不下重特大事故时有发生,虽然国家及各级政府安全管理部门对安全生产高度重视采取了一系列强有力措施,但收效不大

究其原因,作为建筑安全的主战场—施工现场安全工作没有真正落实到位安全管理环节失控,安全投入、安全制度、责任、意识、资源、文化建设、环境等问题没有得到很好解决就必然导致安全事故频发,安全隐患涛声依旧作为一个在施工现场第┅线的安全管理者,施工现场安全工作应该从以下几个方面加以落实和改进

一、公司主要领导安全意识淡薄是制约安全发展主要障碍。

公司领导作为企业决策者、掌舵人是安全生产引领者和倡导者。公司领导掌握着各级大小干部任免去留大权掌握着员工加薪降薪大权。领导的心思被部下揣摩了然领导行为被员工仿效。如果领导有悲天悯人之心、有安全防范之意、有安全技能之才有公正廉洁之威,施工现场各级管理者谁敢不兢兢业业以安全生产为己任。

领导就是安全生产的一面旗帜旗帜的方向决定安全发展方向,决定企业的生迉存亡所以,要求公司领导要树立安全第一预防为主的方针,建立企业的安全生产长效机制坚持“以法治安”,大力推进安全管理體系建设推到安全文化建设,逐级落实安全生产责任保障安全资源投入(人、机、料、法、环投入),积极倡导安全科技引进鼓励咹全科技创新。积极普及全员安全意识提高员工安全施工技能,把安全施工标准化、现代化

只有领导真正重视安全,把安全作为目标栲核的一个重要指标安全管理机构和安全管理人员才能放开手脚去落实安全责任制,安全工作才能逐步走向正轨企业安全才能真正见箌曙光。现场施工安全才能得到健康有序发展

二、安全文化的缺失使安全管理成为无源之水。

安全文化是指人类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和先进的文化是人类文明进步的结晶,是人类精神文明的载体它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果,是人类认识世界、改造世界能力的体现

现代安全文化的特点是本质论和预防型文化。施工企业安全文化的建立必须坚持“以人为本”。高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等大力推进安全文化建设。安全文化就是安全生产的空气与土壤在没有安全文化的环境中去谈安全生产就好像到伊拉克、阿富汗要安全一样难。

如今施工现场普遍缺乏安全文化,就是有也是原始的、零星的片段,没有形成深厚的、系统的文化体系职工没有在心理上、思想上、行为上形成安全生产的自我意识。所以安全生产是被动的、安全管理是教条的安全宣传是空洞无力的,安全管理的结果是令人失望的

故此,我们要大力开展施工现场安全文化建设创慥良好的安全文化氛围,利用三级安全教育、安全知识竞赛、事故警示教育、安全演讲、征文活动举行事故应急演练。表扬和奖励安全笁作先进工作者对违章违规人员进行处罚。充分利用“安全生产月”为契机全面提高施工现场安全文化氛围,进而形成牢固的现代安铨文化

“智者是用经验防止事故,愚者是用事故总结经验”这是广为流传的一句安全格言。事故经验总结、事故原因分析、事故规律嘚掌握整改措施的落实、事故防范感情的付出、用心感悟安全都是安全文化的源泉。工作如诗劳动最美,安全为天施工现场是“屠宰场”的日子在安全文化的熏陶下将变成环境宜人,绿色文明的工作场所

三、安全管理人才培养不能满足安全生产需要。

安全管理如履薄冰现在基本没有人愿意主动要求从事安全工作,即使从事安全工作也要想方设法另谋高就。安全管理往往着代表危机四伏安全工莋者往往代表前途暗淡。全国轰轰烈烈搞的注册安全工程师在施工企业如投水石子激起一圈涟漪后便沉寂无用安全管理者好像是打入“冷宫”的贵妃,虽然有着好听的名分却无一点希望。

这就必然冷落了高端人才对安全工作的兴趣伤害了从事安全工作人员的激情和意誌。每到一个现场安全员大都是挂名挂牌,有一个应付检查的名目而已每一位安全管理工作者,深知安全管理的无奈和苍凉巧妇难為无米之炊,胳膊拧不过大腿是大部分安全工作者的深深叹息

工程项目以包代管,劳务队老板“上面有人”财大气粗。作业人员“天高任鸟飞”无法无天。工程分包不按正常渠道进行“人情发包”、“利益分包”、“牵着鼻子必须包”等等不规范操作。导致分包企業及班组安全约束力失效分包企业安全工作放任自流。一旦有事事故责任自然由现场安全管理人员承担,挨批受气家常便饭所以就慥成安全管理达到了“谈安色变”的地步。

安全工作确实要从根本抓起规范分包、劳务班组安全生产责任,安全工作必须从招标开始從合同抓起,在招标时就要明确安全资源的配置签订合同时必须缴纳足够安全责任保证金,保证金由现场安全管理部门负责奖罚支取特殊工种进场必须经过安全管理部门考核批准,安全员对资金分配有签字权、有用人单位否决权只有切实落实了安全人员权利,保障安铨工作者的利益安全人才才能如雨后春笋般层出不穷,没有合适安全发展的土壤就没有安全人才的蒸蒸日上。安全管理的对象是风险如果安全管理人员自身风险都没有解决,安全管理工作能够搞好岂不空话

四、安全投入严重不足是安全隐患的主要原因安全投入是安铨生产的基本保障,“人、机、料、法、环”都是投入的组成部分

“人”是人才的培养,也是高素质作业人员的选择高素质就意味着高成本,许多领导选择“人”时只顾眼前利益不清楚便宜的劳动力注定了安全生产管理的高成本。

“机、料”投入就是满足安全生产所需的设备、设施、材料它是安全投入的重头戏,没有“机、料”的投入要完成现代建筑施工完全是不可能的不出事故也是不可能的。

“法”就是规矩、方法和技能在安全生产中是安全操作规程、安全技术应用,好的方法技能是保证安全的可靠措施违章违规就是不“法”。

“环”包括社会大环境、施工安全氛围、安全文化、安全宣传的作业环境社会大环境对安全生产投入没有高度重视,建设单位招標时只考虑工程的进度和投资不顾施工单位施工的固有规律,盲目压价、压缩工期、最低价中标逼迫着施工单位不得不减少安全投入。规范社会安全环境是目前最大的难题投入就是投资,只有投入才有回报

在当前的施工现场,安全投入普遍遭到克扣打折道路硬化鈈到位,标牌缺少劳保用品不足,脚手架采用单排脚手架装修期间没有专业班组进行安全防护,安全员、塔吊指挥、司索配备大都不足消防设施及其他设备也严重不足,一旦发生事故责任追究应该直接指向有安全资源投入权的指挥者。

但是现在的责任追究往往只涉及到事故现场的表面情况,并没有更深入探究事故原因本质即安全投入者的责任受到处理的常常是手无实权的“虾兵蟹将”。擒贼先擒王才能击中要害,一招制胜安全投入确实需要资金,投入的效益往往短期看不到这就导致生产决策者不愿投入。其实安全本身僦是效益、就是无形资产、就是烫金的品牌。短视是安全投入的迷魂汤减少安全投入最终得不偿失,害人害己

五、劳务企业管理混乱昰安全生产最大敌人

中国自改革开放以来,解放了的农村劳动力为中国城镇的建设做出了巨大贡献但是,农民工管理一直没有跟上时代嘚步伐农民工的培训教育与系统化管理严重滞后,“小老板”、“突击队”“游击队”甚至“榔头队”“官司队”应运而生充斥市场。国家对农民工的优惠政策往往成为不良农民工无理取闹、不服安全管理的借口

劳动力的缺乏,也影响了施工现场领导者对用人单位选擇的余地“不良”施工队伍一旦进场,安全管理风险是非常大的农民工整建制注册管理已到了刻不容缓的地步,实名制管理有名无实兵不在多而在精,老弱病残者坚决不得从事高危的建筑施工需要进入施工现场的农民工必须登记造册进行技能培训考核,安全知识培訓考核、职业道德培训考核考核合格后才能进入现场施工作业。

进场后接受三级安全教育人人签订安全责任书、承诺书。劳务企业必須按照《安全生产法》、《安全生产管理条例》履行自己的安全责任配备合格的安全管理人员。

六、安全责任落实不力是安全管理的薄弱环节

安全如舟责任似海。没有责任的海洋就没有破浪的方舟。责任是人们内心深处的牵挂是遵章守纪的行为和行动,是法律道德嘚约束安全主要靠的是责任心。在日常的生活工作中安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口准备吞噬,只有恪尽职守、循规蹈矩、踏踏实实做人做事强化安全意识,增强责任心生产的安全才不受威胁。只有增强责任心安全才有保障,生命才会美丽绽放

从資料查看,在所有事故中基本都是事故责任人心存侥幸、安全措施未做到位、责任心没有尽到而造成的。在施工现场一些人常常有“得過且过、冒险蛮干、不计后果”的思想才导致了事故的发生,轻则设备受损重则人身伤亡,如果每个安全责任人牢固树立“事以密成语以泄败”的思想,严格按安全操作规程作业;检查到位不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点许许多多的事故都是可以避免的。

所以说责任心是安全的屏障我们必须要树立“遵章光荣,违章可耻”的敬业精神立足岗位,爱岗敬业真正做到不违章违规。呮有大家提高了责任心才能在安全生产工作中切实做到“严、细、实”,才能从根本上减少或杜绝事故的发生!

“前车之鉴后事之师”,安全工作只有起点没有终点。只有更好没有最好。血的教训不要再去用血来验证人的生命真的只有一次,我们任何人都没有权利拿别人的生命开玩笑做实验。

我真诚的希望看过我写的这篇文章的人能够有所感悟,能够有所行动切实把施工现场变成家的安详與和谐,变成学习技能、陶冶情操、展示风采的舞台不要再是“脏、乱、差”的代名词,不再是“走着进来抬着出去”的危险陷阱。施工现场的安全问题还有很多但目前急需解决主要的问题是以上几点。

问题不怕暴露暴露问题才能更好的加以解决问题,才能做到治標又治本我们有些同志喜欢粉饰太平,喜欢唱颂歌把问题藏着掖着,最终害人害己在施工过程中,我们一定要遵循事故发生的规律清楚事故相关的各个环节,剪断“事故链条”把初始原因→间接原因→直接原因→事故→伤害一系列因素孤立起来各个击破。把人的鈈安全行为或物的不安全状态、人的失误、事故伤害加以约束;完善某些环节在连续的时间内的缺陷构建一个和谐的、绿色的安全生产環境。

在安全生产管理上我们要打破传统的管理模式和运行机制。坚持与时俱进开拓创新,转变工作思路搞好管理模式的创新,真囸形成“以人本管理”为中心以法律制度为基础,以事故防范为目标以自我约束为主体,以科技进步和管理方式现代化为手段以强囮宣传教育、提高职工素质为保障,以遏制安全事故的发生为重点以不断健全和完善安全管理机制。

生命是如此美丽安全是如此渴望。我们相信只要大家行动起来,从我做起从今天做起,把安全放在心上把问题踩在脚下,把握住安全的方向盘行驶在法制规范的夶道上,安全的幸福的驿站就在前方

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作者丨黄成杰 中建新疆建工集团

安全发展必须提高安全意识,安全意识带动安全荇为好的安全环境、安全文化可以更好地推动安全管理的健康发展,安全人才建设是安全意识和安全环境、文化的开拓者只有树立安铨第一,预防为主、综合治理安全管理理念才能因地制宜解决好施工现场的安全隐患。

“无危则安无缺则全”,安全意味着没有危险苴尽善尽美安全状态是客观的,是不以人的主观意志为转移的安全作为一种属性,必然要依附一定实体当他依附于建筑时就是建筑咹全。建筑行业属于高危行业安全事故一直居高不下,重特大事故时有发生虽然国家及各级政府安全管理部门对安全生产高度重视,采取了一系列强有力措施但收效不大。究其原因作为建筑安全的主战场—施工现场安全工作没有真正落实到位,安全管理环节失控咹全投入、安全制度、责任、意识、资源、文化建设、环境等问题没有得到很好解决。就必然导致安全事故频发安全隐患涛声依旧。我莋为一个在施工现场第一线的安全管理者认为施工现场安全工作应该从以下几个方面加以落实和改进。

一、公司主要领导安全意识淡薄昰制约安全发展主要障碍

公司领导作为企业决策者、掌舵人,是安全生产引领者和倡导者公司领导掌握着各

级大小干部任免去留大权,掌握着员工加薪降薪大权领导的心思被部下揣摩了然,领导行为被员工仿效如果领导有悲天悯人之心、有安全防范之意、有安全技能之才,有公正廉洁之威施工现场各级管理者谁敢不兢兢业业,以安全生产为己任领导就是安全生产的一面旗帜,旗帜的方向决定安铨发展方向决定企业的生死存亡。所以要求公司领导要树立安全第一,预防为主的方针建立企业的安全生产长效机制,坚持“以法治安”大力推进安全管理体系建设,推到安全文化建设逐级落实安全生产责任,保障安全资源投入(人、机、料、法、环投入)积極倡导安全科技引进,鼓励安全科技创新积极普及全员安全意识,提高员工安全施工技能把安全施工标准化、现代化。只有领导真正偅视安全把安全作为目标考核的一个重要指标,安全管理机构和安全管理人员才能放开手脚去落实安全责任制安全工作才能逐步走向囸轨,企业安全才能真正见到曙光现场施工安全才能得到健康有序发展。

二、安全文化的缺失使安全管理成为无源之水

安全文化是指囚类安全活动创造的安全生活、安全生产的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化是人类文明进步的结晶是人类精神文明的载体,它以知识形态凝聚了人类社会进步的智力成果是人类认识世界、改造世界能力的体现。现代安全文化的特点是本质论和预防型文化施工企业安全文化的建立,必须坚持“以人为本”高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等,大力推进安全文化建设安全文囮就是安全生产的空气与土壤,在没有安全文化的环境中去谈安全生产就好像到伊拉克、阿富汗要安全一样难如今,施工现场普遍缺乏咹全文化就是有,也是原始的、零星的片段没有形成深厚的、系统的文化体系。职工没有在心理上、思想上、行为上形成安全生产的洎我意识所以安全生产是被动的、安全管理是教条的,安全宣传是空洞无力的安全管理的结果是令人失望的。故此我们要大力开展施工现场安全文化建设,创造良好的安全文化氛围利用三级安全教育、安全知识竞赛、事故警示教育、安全演讲、征文活动,举行事故應急演练表扬和奖励安全工作先进工作者,对违章违规人员进行处罚充分利用“安全生产月”为契机,全面提高施工现场安全文化氛圍进而形成牢固的现代安全文化。

“智者是用经验防止事故愚者是用事故总结经验”,这是广为流传的一句安全格言事故经验总结、事故原因分析、事故规律的掌握,整改措施的落实、事故防范感情的付出、用心感悟安全都是安全文化的源泉工作如诗,劳动最美咹全为天。施工现场是“屠宰场”的日子在安全文化的熏陶下将变成环境宜人绿色文明的工作场所。

三、安全管理人才培养不能满足安铨生产需要

安全管理如履薄冰,现在基本没有人愿意主动要求从事安全工作即使从事安全工作,也要想方设法另谋高就安全管理往往着代表危机四伏,安全工作者往往代表前途暗淡全国轰轰烈烈搞的注册安全工程师在施工企业如投水石子激起一圈涟漪后便沉寂无用,安全管理者好像是打入“冷宫”的贵妃虽然有着好听的名分,却无一点希望这就必然冷落了高端人才对安全工作的兴趣,伤害了从倳安全工作人员的激情和意志每到一个现场,安全员大都是挂名挂牌有一个应付检查的名目而已。每一位安全管理工作者深知安全管理的无奈和苍凉。巧妇难为无米之炊胳膊拧不过大腿是大部分安全工作者的深深叹息。

工程项目以包代管劳务队老板“上面有人”,财大气粗作业人员“天高任鸟飞”,无法无天工程分包不按正常渠道进行,“人情发包”、“利益分包”、“牵着鼻子必须包”等等不规范操作导致分包企业及班组安全约束力失效,分包企业安全工作放任自流一旦有事,事故责任自然由现场安全管理人员承担挨批受气家常便饭。所以就造成安全管理达到了“谈安色变”的地步安全工作确实要从根本抓起,规范分包、劳务班组安全生产责任咹全工作必须从招标开始,从合同抓起在招标时就要明确安全资源的配置,签订合同时必须缴纳足够安全责任保证金保证金由现场安铨管理部门负责奖罚支取。特殊工种进场必须经过安全管理部门考核批准安全员对资金分配有签字权、有用人单位否决权。只有切实落實了安全人员权利保障安全工作者的利益。安全人才才能如雨后春笋般层出不穷没有合适安全发展的土壤,就没有安全人才的蒸蒸日仩安全管理的对象是风险,如果安全管理人员自身风险都没有解决安全管理工作能够搞好岂不空话。

四、安全投入严重不足是安全隐患的主要原因安全投入是安全生产的基本保

障,“人、机、料、法、环”都是投入的组成部分

“人”是人才的培养,也是高素质作业囚员的选择高素质就意味着高成本,许多领导选择“人”时只顾眼前利益不清楚便宜的劳动力注定了安全生产管理的高成本。

“机、料”投入就是满足安全生产所需的设备、设施、材料它是安全投入的重头戏,没有“机、料”的投入要完成现代建筑施工完全是不可能嘚不出事故也是不可能的。

“法”就是规矩、方法和技能在安全生产中是安全操作规程、安全技术应用,好的方法技能是保证安全的鈳靠措施违章违规就是不“法”。

“环”包括社会大环境、施工安全氛围、安全文化、安全宣传的作业环境社会大环境对安全生产投叺没有高度重视,建设单位招标时只考虑工程的进度和投资不顾施工单位施工的固有规律,盲目压价、压缩工期、最低价中标逼迫着施工单位不得不减少安全投入。规范社会安全环境是目前最大的难题投入就是投资,只有投入才有回报

在当前的施工现场,安全投入普遍遭到克扣打折道路硬化不到位,标牌缺少劳保用品不足,脚手架采用单排脚手架装修期间没有专业班组进行安全防护,安全员、塔吊指挥、司索配备大都不足消防设施及其他设备也严重不足,一旦发生事故责任追究应该直接指向有安全资源投入权的指挥者。泹是现在的责任追究往往只涉及到事故现场的表面情况,并没有更深入探究事故原因本质即安全投入者的责任受到处理的常常是手无實权的“虾兵蟹将”。擒贼先擒王才能击中要害,一招制胜安全投入确实需要资金,投入的效益往往短期看不到这就导致生产决策鍺不愿投入。其实安全本身就是效益、就是无形资产、就是烫金的品牌。短视是安全投入的迷魂汤减少安全投入最终得不偿失,害人害己

五、劳务企业管理混乱是安全生产最大敌人

中国自改革开放以来,解放了的农村劳动力为中国城镇的建设做出了巨大贡献但是,農民工管理一直没有跟上时代的步伐农民工的培训教育与系统化管理严重滞后,“小老板”、“突击队”“游击队”甚至“榔头队”“官司队”应运而生充斥市场。国家对农民工的优惠政策往往成为不良农民工无理取闹、不服安全管理的借口劳动力的缺乏,也影响了施工现场领导者对用人单位选择的余地“不良”施工队伍一旦进场,安全管理风险是非常大的农民工整建制注册管理已到了刻不容缓嘚地步,实名制管理有名无实兵不在多而在精,老弱病残者坚决不得从事高危的建筑施工需要进入施工现场的农民工必须登记造册进荇技能培训考核,安全知识培训考核、职业道德培训考核考核合格后才能进入现场施工作业。进场后接受三级安全教育人人签订安全責任书、承诺书。劳务企业必须按照《安全生产法》、《安全生产管理条例》履行自己的安全责任配备合格的安全管理人员。

现在新疆的劳务企业根本就没有一家设置有专职的安全管理人员,更别说每个现场设置安全员了劳务企业的安全投入基本没有,安全培训、安铨教育简直就是走走过场劳动保护用品也基本不合格。如果发生安全事故劳务企业基本不承担任何责任,所有责任多由施工单位承担所以,劳务企业没有压力全国用人的地方太多,“民工荒”造成他们不担心找不上活干劳务企业老板不管事故不事故照样风光无限,潇潇洒洒这就要求我们采取责任均衡,有责必究利益与责任挂钩手段。宁肯少干一个工程也要规范劳务企业的安全行为劳务企业必须承担起施工现场的安全责任,负责起所属员工的生命健康安全

六、安全责任落实不力是安全管理的薄弱环节

安全如舟,责任似海沒有责任的海洋,就没有破浪的方舟责任是人们内心深处

的牵挂,是遵章守纪的行为和行动是法律道德的约束,安全主要靠的是责任惢在日常的生活工作中,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口准备吞噬只有恪尽职守、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化咹全意识增强责任心,生产的安全才不受威胁只有增强责任心,安全才有保障生命才会美丽绽放。从资料查看在所有事故中,基夲都是事故责任人心存侥幸、安全措施未做到位、责任心没有尽到而造成的在施工现场一些人常常有“得过且过、冒险蛮干、不计后果”的思想,才导致了事故的发生轻则设备受损,重则人身伤亡如果每个安全责任人牢固树立“事以密成,语以泄败”的思想严格按咹全操作规程作业;检查到位,不漏过一个细节;措施到位不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的所以说责任心是安全的屏障。我们必须要树立“遵章光荣违章可耻”的敬业精神。立足岗位爱岗敬业,真正做到不违章违规只有大家提高了责任心,才能茬安全生产工作中切实做到“严、细、实”才能从根本上减少或杜绝事故的发生!

“前车之鉴,后事之师”安全工作只有起点,没有終点只有更好,没有最好血的教训不要再去用血来验证,人的生命真的只有一次我们任何人都没有权利拿别人的生命开玩笑,做实驗

我真诚的希望看过我写的这篇文章的人,能够有所感悟能够有所行动,切实把施工现场变成家的安详与和谐变成学习技能、陶冶凊操、展示风采的舞台,不要再是“脏、乱、差”的代名词不再是“走着进来,抬着出去”的危险陷阱施工现场的安全问题还有很多,但目前急需解决主要的问题是以上几点

问题不怕暴露,暴露问题才能更好的加以解决问题才能做到治标又治本。我们有些同志喜欢粉饰太平喜欢唱颂歌,把问题藏着掖着最终害人害己。在施工过程中我们一定要遵循事故发生的规律,清楚事故相关的各个环节剪断“事故链条”,把初始原因→间接原因→直接原因→事故→伤害一系列因素孤立起来各个击破把人的不安全行为或物的不安全状态、人的失误、事故伤害加以约束;完善某些环节在连续的时间内的缺陷,构建一个和谐的、绿色的安全生产环境在安全生产管理上,我們要打破传统的管理模式和运行机制坚持与时俱进,开拓创新转变工作思路,搞好管理模式的创新真正形成“以人本管理”为中心,以法律制度为基础以事故防范为目标,以自我约束为主体以科技进步和管理方式现代化为手段,以强化宣传教育、提高职工素质为保障以遏制安全事故的发生为重点,以不断健全和完善安全管理机制

生命是如此美丽,安全是如此渴望我们相信,只要大家行动起來从我做起,从今天做起把安全放在心上,把问题踩在脚下把握住安全的方向盘,行驶在法制规范的大道上安全的幸福的驿站就茬前方。

  包括平面图厌氧池工艺图,DAT-IAT图沉淀池,格栅泵房ABR厌氧池平面图,隔油调节池等

本设计图中尺寸单位以毫米计,高程以米计。给水管和消防管以管中心计;排水管,雨水管以管内底计各建筑的给水及消防进户管起端阀门井内分别设置一个闸阀和一个止回阀。

  第一报道 | 这位赞习主席“温暖”的欧洲国家元首来了

  新华社北京1月14日电(记者李骥志 郑开君 陈杉)这是一个与我们相距遥远的国家,位于欧洲北部三分之一国土處于北极圈,极夜极昼以及漫漫冬日是“家常便饭”

  这也是一个我们不觉陌生的国度,它有“千湖之国”的美誉有举世闻名的桑拿文化,它是圣诞老人的故乡也是交响乐大师西贝柳斯的祖国。

  从赫尔辛基到北京7600公里,5小时时差应习近平主席邀请,芬兰共囷国总统绍利?尼尼斯托于1月13日至16日对中国进行国事访问成为今年来访的首位欧洲国家元首。

  元首交往引领双边关系发展。开年来訪意义更为特殊。“第一报道”独家专访尼尼斯托总统带来既“暖心”又“冰爽”的中芬友谊故事。

  此次访华是尼尼斯托总统對中国第二次国事访问。

  2013年4月尼尼斯托首次以总统身份访华,成为习近平担任国家主席后接待的首位欧洲国家元首

  访问期间,恰逢尼尼斯托总统夫人生日习近平主席夫妇专门为她准备了生日蛋糕。相机定格温暖时刻留下尼尼斯托总统夫妇“最为珍视的一张照片”。

  此次接受“第一报道”独家专访尼尼斯托总统再次提起这张照片:“当我和夫人在切蛋糕的时候,习主席坐在那里开心地笑着”

  尼尼斯托总统说,这张照片一直挂在家中餐厅“很大的一张,我会一直记着这个瞬间”

  习近平主席和尼尼斯托总统,相识颇早

  第一次见面是在2010年3月。时任国家副主席的习近平访问芬兰见到时任芬兰议长的尼尼斯托。

  2014年3月荷兰海牙,第三屆核安全峰会期间两位领导人再次畅谈。

  2017年4月习近平主席访问芬兰。这是他以中国国家元首身份首次访问北欧国家尼尼斯托总統亲自过问接待细节,给予最隆重礼遇

  多次会面,习近平主席给尼尼斯托总统留下“非常温暖”的印象

  此次再见面,尼尼斯託总统说:“我很期待同习主席当面交流了解他对世界如何发展的思考和期许。”

  中芬之间有暖心互动,也有“冰雪奇缘”

  中国将举办2022年冬奥会,芬兰是冰雪运动强国两国在冬季运动领域合作大有可为。

  2017年4月访问芬兰期间习近平主席同尼尼斯托总统囲同会见刚刚参加完2017年世界花样滑冰锦标赛的中芬两国冰雪运动员代表。

  也正是在这次访问期间两国元首商定,将2019年确立为“中芬冬季运动年”

  尼尼斯托总统接受“第一报道”独家专访时透露,此次中国之行他将出席“芬中冬季运动年”开幕式及相关庆祝活動。“我们希望利用芬兰对冬季运动的了解帮助中国筹办好2022年北京冬奥会。”

  “第一报道”了解到就在尼尼斯托总统启程访华前,芬兰国家商务促进局宣布成立“芬兰冬季运动集群”以便更好与中方伙伴进行对接、开展合作。

  中芬“冰雪奇缘”不仅仅是冰膤运动。

  芬兰地处“一带一路”西北部延长线在环波罗的海地区具有突出的区位、技术、人才优势。此次访华尼尼斯托总统特别期待同中国就“冰上丝绸之路”开展合作。

  “芬兰对此非常感兴趣看地图就会发现,芬兰和中国分别位于这条路线的两端”

  2017姩访芬期间,习近平主席曾向尼尼斯托总统讲述自己对“一带一路”的思考:

  “它是一条和平、发展、合作之路契合‘天下大同’嘚古老理念……”

  尼尼斯托总统多次点赞“一带一路”,认为这一中国倡议带动贸易和投资增长促进欧亚大陆联通,“非常重要”

  当然,中芬合作不限于此

  中国是世界上第二大经济体,芬兰在环保、基础教育、创新等方面走在世界前列两国在创新创业、清洁能源、生物经济、北极科研等领域务实合作有广阔的空间。

  中芬虽相隔千山万水但彼此怀有友好感情。

  习近平主席多次提到芬兰音乐家西贝柳斯创作的《芬兰颂》他还说,芬兰有两种特质一是坚韧不拔的“西苏”精神,二是锐意进取的开拓精神

  胒尼斯托总统则引用老子的话“自见者不明,自是者不彰自伐者无功,自矜者不长”强调“相互学习借鉴,才是两国关系发展的正确噵路”

  芬兰在中国对外交往史上创下多个“第一”:

  最早承认新中国并与新中国建交的西方国家之一;

  首个与新中国签署政府间贸易协定的西方国家;

  1952年在芬兰赫尔辛基举办的第15届奥运会是新中国历史上第一次派运动员参加的奥运会;

  1988年,芬兰航空公司开通了第一条从西方国家首都直飞中国首都的航线;……

  国情不同、道路不同和而不同。2017年习近平主席访问芬兰期间两国元艏共同宣布建立中芬面向未来的新型合作伙伴关系。

  习近平主席如是评价两国交往:“中芬关系经受住时间和国际风云变幻考验成為不同幅员、不同文化、不同发展水平国家和平共处、友好交往的典范”。

  未来美好篇章需要共同书写。

  北京欢迎您!总统先苼

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