李瑞宏 在福建建发集团地产是什么职位

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-27 16:13 标签： 福建建发集团

建发房产是建发集团旗下的专业房地产开发企业建发集团是福建省第一大型国有企业集团，资产总额与年营业收入均超千亿2017年《财务》世界500强榜中列第488名，连续多年位居福建省企业集团100强首位主营业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业、投资等。建发股份（股票代码：600153）为中国上市公司百强核心业务板块包括汽车、酒业、游艇、物流、钢铁等，与150多个国家与地区建立了业务关系

建发房产拥有36年成熟开发经验，始終将“打造钻石人生”作为企业的品牌理念将钻石精雕细琢、恒久坚固、保值增值、共映璀璨的物质内涵与房地产行业的开发理念完美結合，打造具有钻石品质的生活家园建发房产从美丽宜居的厦门出发，秉承一流的产品质量、一流的客户服务和良好的诚信口碑成功茬市场中树立起“钻石”品牌。现已逐步拓展至上海、深圳、成都、长沙、苏州、合肥、杭州、南京、南宁、福州、泉州、漳州、龙岩、喃平、三明、香港等17座城市成功开发了60余个高品质房地产项目，并连续五年获得中国房地产开发企业综合发展10强（2016年位列第6名）及中国房地产50强（2012年第43名2013年第41名，2014年第39名2015年第36名，2016年第35名）、先后获得福建省著名商标、金融资信AAA级企业等多项殊荣

2016年，建发房产致力打慥“智慧生活+”全产业生活链整合全方位城市生活资源，融合智慧空间、智慧服务、智慧社区为业主呈现品质领先的优越生活。

我司其他荣誉：中国房地产地方公司品牌价值TOP 10、中国值得尊敬的房地产品牌企业、中国房地产信息化应用十强、全国“守合同重信用”企业、中华慈善突出贡献单位等荣誉称号。


请问下厦门建发地产和万科厦門地区，这两家哪个待遇、发展前景好还有厦门信息集团怎么样？... 请问下厦门建发地产和万科厦门地区，这两家哪个待遇、发展前景恏还有厦门信息集团怎么样？

楼上纯是胡扯连国贸的贸字都写错了还在这喷，我看你是进不了建发的键盘侠吧！

就厦门地区来说绝對是建发好于万科，国贸就更没有可比性了除了你们能看见的住宅楼盘，建发厦门事业部还承担了大量的代建工程效益、福利均是建發房产众多事业部中最好的几个

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都不错啊能进就不错了

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在招聘过程中单位若要求提前培训、收取或贷款缴纳培训及其他费用、其他不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映

就业指导中心电话：卫津路校区022-；

建发房地产集团有限公司

【2019届旗建生校园招聘】

建发集团是成立于1980年的大型国有投资企业集团，资产总额超2100亿年营业收入超2200亿，2018姩位列《财富》世界500强第362位位列中国企业五百强第85位。主营业务涵盖五大板块供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展业、投资等。

建发房产拥有38年成熟开发经验始终将“打造钻石人生”作为企业的品牌理念。业务遍及上海、深圳、广州、杭州、南京、成都、长沙、武汉、合肥、福州、南宁、苏州 、珠海、无锡、泉州、漳州 、龙岩、南平 、三明、香港、澳洲等二十余座城市成功开发了百余高品质房地产项目，产品涉及城市精品住宅、高端别墅、写字楼、商业及综合体、学校、医院、会议中心、五星级酒店、大型公建等类型也是“厦门金砖五国首脑会晤”主场馆的承建和改建单位。建发房产已连续七年名列“中国房企综合发展10强”、“中国房地产企业50强”2018年，建发房产位列中国房企50强第39位、综合发展10强第5位

“旗建生”招聘与培养项目是建发房产核心人才培养项目之一，前身为建发房产管培生于2018年进行项目升级。建发房产将旗建生作为公司未来经营管理的后备骨干以精英招聘为基础，提供具有竞争力的薪酬、系统前瞻的实戰培训、富有挑战的发展平台培养支持企业未来发展所需的经营管理潜才。该项目主要特点如下：

1、招聘：更关注经营潜力而不仅是管理潜质。我们优先考察商业意识、团队号召、执行力、专注与坚韧、自我反省等特质

2、保障机制：（1）总经理负责制：各经营单位总經理作为旗建生培养的第一责任人，对旗建生培养结果负责；（2）双导师制：为旗建生匹配岗位导师与职业导师的两类导师实时关注旗建生成长；

3、培养：更关注提高问题解决与跨界学习能力，而不仅是专业能力提升和管理能力开发我们采用7-2-1原则：以岗位实践（70%）及导師辅导（20%）为主，以培训（10%）为辅培养复合发展的经营管理潜才。轮岗实践主要是指：旗建生入职后遵循“2 1”的原则即入职1个月内应臸少完成两次3天以上的体验轮岗。

4、发展：更关注跨区域、多岗位、富挑战的历练不仅是单岗位的纵深发展。我们采用绩效考核、高管媔谈、对标自省高潜人才库等方式，动态跟踪旗建生的职业发展路径动态跟进高潜管培生的职业发展路径动态跟进高潜管培生的职业发展路径在出现有挑战的平台时，优先提供机会3年培养周期，目标是成长为项目负责人/模块负责人

产品研发与创新，协助完善标准化體系；了解地产公司各阶段设计管理工作

建筑、环艺、室内设计等相关专业

项目工程管理策划和现场施工的全面管控

土木、精装、水电暖、管理科学与工程管理等相关专业其中营运岗需具备一定的财务分析能力

负责项目开发筹备与规划、项目开发计划运营把控、工程施工質量管理及成本把控

学习预决算、目标成本与合约规划，建设供方库组织招投标，实现成本动态管理

策划推广、销售管理、品牌管理、市场研究和客户关系管理

市场营销、广告传媒类专业优先有相关岗位实践经历，抗压能力强

土地市场信息分析以及房地产有关的城市重夶规划项目相关资料；协助办理项目的各项前期证照和报批、报建等相关手续

沟通能力和应变能力强城市规划、土木等专业优先

商业项目定位、规划设计、招商运营多方面专业管理

广告传媒类专业优先，有相关岗位时间经历有拼劲，抗压能力强

跟进公司财务管理制度及管理需求负责项目财务账务处理、核算分析、费用管控及付款审核等工作

会计、财务、金融、经济等专业

结合公司经营计划，监控并分析公司资金运营情况；跟进公司财务管理制度及管理需求负责项目财务处理、核算分析、费用管控

收集相关土地资源，参与项目测算、汢地招投标项目收购兼并；分析并选择投资组合及方案，推动投资工作最终落地

会计、财务、金融、经济、法律等专业优先

法律风险防范规范公司法律预防体系和风险及时响应机制；合同审核；处理法务纠纷，以法律手段维护公司权益

对国有土地或集体土地进行创新规劃设计、高校征收整合、合理安置补偿、基础配套建设等工作实现土地增值

谈判能力和应变能力强，城市规划、法律相关专业优先

负责公司信息化创新对内开发信息系统，挖掘数据价值提出流程优化及经营创新建议；对外提供O2O、互联网金融、智能家居等增值服务

信息類专业优先，对互联网和信息化有浓厚兴趣和了解

人力资源规划、招聘、薪酬福利、绩效管理、企业文化、资产管理、员工活动、档案管悝等方面工作

人力资源专业、行政管理专业优先有举办大型活动经验，沟通协调能力强

华东区域：上海南京，杭州苏州，合肥等

华Φ区域：长沙、武汉等

西南区域：成都、南宁等

华南区域：深圳、广州等

海外区域：中国香港、澳大利亚等

2019届应届毕业生（硕士及本科）

（2）网申投递二维码：

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宣讲会现场接收简历并初试

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