劳动合同的法律效力这条有没有法律效力，下面是其中一条:

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-20 04:53 标签： 劳动合同的法律效力

可以要求双倍经济补偿金单位違法解除劳动合同的法律效力,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工資作为经济补偿金超过半年不足一年的，支付一个月工资不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同的法律效力单位需要提前30日通知如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有┅项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同的法律效力解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年单位有违法行为的情况下，你可以随时离职不需要提前通知，单位应当为你办理离職手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册哋的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.当然，具体情况和最終处理方式还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答

打印的合同最后加一条手写的是否具有法律效应... 打印的合同最后加一条手写的是否具有法律效应

要在每一份合同上都加上就具有法律效力。

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在合同书上买卖双方协商同意手動添加一条补充协议可以吗这份合同还具有法律效力吗？

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