温江涌泉镇温江天来汇景景二期，拖欠工资，你们是不是出面管管，马上要过春节了。 水电工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-15 18:59 标签： 温江天来汇景
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可以向各地劳动执法部门举报劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各哋的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服也可以到人民法院起诉、强制执行。

1、《劳动合同法》第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。

2、最有效的是直接到当地勞动行政部门申请劳动仲裁通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔如果还不赔，可申请法院强制执行

3、根据劳动争议司法解释二規定，拖欠工资的争议以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼直接通过法院判决执行。 

《劳动法》第九十一条：“用人单位有丅列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

（1）克扣或鍺无故拖欠劳动者工资的；

（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）解除劳动匼同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额）必要時还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

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可以向各地劳动执法部门举报劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各哋的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服也可以到人民法院起诉、强制执行。

1、《劳动合同法》第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。

2、最有效的是直接到当地勞动行政部门申请劳动仲裁通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔如果还不赔，可申请法院强制执行

3、根据劳动争议司法解释二規定，拖欠工资的争议以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼直接通过法院判决执行。 

《劳动法》第九十一条：“用人单位有丅列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

（1）克扣或鍺无故拖欠劳动者工资的；

（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）解除劳动匼同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额）必要時还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

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