单位转聘用工要五年工龄被辞退怎么赔,我只有三年,那当兵的两年能不能算进去呀

三年读书时是有工资的,请问这三年是否算工龄,有何依据?

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我是97年12入伍参军,2000年12月退伍,2001年7月经政府正式安置在市政府招待所上班,至今单位宣布破产,应不应该把我当兵的三年时间计算在上班时间里进行赔偿。... 我是97年12入伍参军,2000年12月退伍,2001年7月经政府正式安置在市政府招待所上班,至今单位宣布破产,应不应该把我当兵的三年时间计算在上班时间里进行赔偿。

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来自知道合伙人认证行家

山东省律师协会医疗侵权专业委员会委员, “医法汇”医事法律团队暨“医疗损害案件专家出庭团”创始人。

企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时,退伍、转业军人的军龄应当计算为‘本单位工作年限’

劳动和社会保障部办公厅《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算经济补偿年限的答复意见》劳社厅函(2002)20号第一条规定“……企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时,退伍、转业军人的军龄应当计算为‘本单位工作年限’。”

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应该算的,兵龄算工龄的

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