公司逼迫公司想让员工主动辞职职，员工怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-30 21:16 标签： 公司想让员工主动辞职

　　现如今，在职场上，大家有没有发现过这样一种现象：公司资金链断了，老板想让员工主动离职，并且使出一些小人手段来逼迫员工走人，但是有些员工却将计就计，因为反感老板的这种做法，所以耗在公司里等着公司辞退自己，最后反而能捞得一笔赔偿金。

　　下面这个案例是读者分享给小编的，公司“逼迫”老员工主动离职，员工将计就计，老板赔了员工不少钱，最后欲哭无泪，到底怎么回事？大家切身感受下：

　　我们公司前几年经常这样搞，我也对这种事情最有发言权，当时我也是被打入冷宫。公司千万百计弄让你觉得不舒服，想让你快点走人。

　　最后各种手段使出：直接不让你进公司，甚至在工作岗位给你装摄像头，不让加班，社保全部扣你个人的，说你自离，上厕所派人等你看你多久，不发年终奖给你，手段多了去。

　　员工看到老板这样做，也很失望，只能和公司干耗着，最后还是通过正当手段来制裁老板，老板打一起输一起，全部败诉，员工都拿双倍工资走人了，老板最后自讨苦吃，欲哭无泪。

　　结语：大家怎么看待这种现象呢？你有没有碰到过这种公司呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。

我是在酒店工作8年的西餐厨师，部门负责人。也签了长期合同。现在说我管理能不足要逼迫我辞职。说不走人就降职位或者到洗完部工作证据补充：我有劳动合同书，长期加班不给加班工资... 我是在酒店工作8年的西餐厨师，部门负责人。也签了长期合同。现在说我管理能不足要逼迫我辞职。说不走人就降职位或者到洗完部工作证据补充：我有劳动合同书，长期加班不给加班工资

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司法部注册律师。毕业于法学院，就职于律师所。十余年法律学习工作经历，实战经验丰富，执业技巧娴熟。

公司这样做是违法的。只要你不主动辞职，公司调你去其他部门也是违法的。必要的时候，你可以申请劳动仲裁。

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