我老婆在原单位 刚去的时候说可以签订劳动合同 结果上足了一个月班 又过去大半个月也没说签订劳动合同
我老婆在原单位 刚去的时候说可以签订劳动合同 结果上足了一个月班 又过去大半个月也没说签订劳动合同 后来由于家中有事需要调班 店长说安排不过来 不能调班 后来我老婆只能打电话给老板娘 老板娘说都归店长管 就这样相互推脱 无奈只能跟老板说不在他们家做了 后来跟老婆了解到之前我老婆去这家店之前 店长和其他员工 工资普遍比较高 而当我老婆去了以后 店长和其他员工都被降了工资 可能由于这个原因导致了 其他员工对我老婆产生怨气 后来到了发工资的时候 我老婆打电话给店长 店长说老板娘不打算发工资给她了 后来就打电话给老板娘确认 老板娘说没有说不发工资 我们就推测可能店长自己传达的意思有问题 结果等了一个月 基本每周给老板娘电话 都是推脱 在外地 或者没空 或者根本不接电话 后来拿其他电话好不容易打通了 老板娘一听是我老婆 就把电话给他老公 然后说 不打算发工资了 我接过电话跟他仔细把事情经过说了一遍 他说叫我们不要打扰他老婆 有什么事打他电话 我们就再没打她电话 直接联系的自称老板娘老公的人 也是一直推脱 今天终于打通电话 他说不发工资 随便你走什么途径 不发工资 我老婆上班时还给了200快服装押金 算上工资也就2000多 这种情况该怎么办好呢 有什么渠道可以拿回我老婆自己的工资
律师回答(2个)
你好，很高兴为你解答。可以向劳动监察部门举报，要求单位承担不签劳动合同的法律责任，并双倍支付第二个月的工资，足额支付首月的工资。
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　　根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（１）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期...[
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都叫三文鱼,价格相差一倍多
卖的是大西洋鲑还是虹鳟鱼，商家很少主动告知
日14:45&&来源：
　　早晨的济南市海鲜大市场上,许多摊点正在售卖三文鱼。张玉岩　摄
　　最近,虹鳟成了吃货们关注的焦点,中国水产流通与加工协会和十三家公司共同起草的《生食三文鱼》标准正式发布,虹鳟被正式定义为三文鱼。实际上我们通常所说的“三文鱼”大多指大西洋鲑。那么市场上三文鱼的情况究竟如何?
　　大西洋鲑近百元一斤
　　虹鳟三四十元
　　济南市海鲜大市场,是济南市民购买海鲜的最佳场所,每天早上有很多摊贩销售三文鱼。
　　21日早上八点半,记者来到海鲜大市场,这时候市场上正热闹,不少摊点都在售卖三文鱼。纹路红白相间,有些商贩还打上了灯光,肉色看起来也没有那么深。记者走访了几个摊位发现,在海鲜大市场,三文鱼的价格不一,有的一条整鱼大约35元一斤,分割之后(去皮去骨去头)的能卖到65元一斤,据介绍是挪威进口的三文鱼。而智利进口的三文鱼价格就更低一些,分割好的肉大约55元一斤。进口三文鱼零售价格也有卖到75元一斤的,稍微差一些的则卖55元一斤。而品相好的三文鱼甚至能卖到100多元一斤。
　　在一家摊位前,老板介绍,摊位上有两种不同价位的三文鱼,一种是40元一斤的三文鱼,一种是55元一斤的,当记者主动问起40元一斤的是否虹鳟时,老板肯定地回答是淡水虹鳟。
　　“两种鱼很像,一般消费者很难分辨出什么是大西洋鲑,什么是虹鳟。”老板说。
　　大多数摊位上售卖的三文鱼至少有两种价位。大多数摊点都是既售淡水养殖的虹鳟鱼肉,也售进口三文鱼肉,不过都不主动提“虹鳟”。虹鳟的价格相对要低很多,价格区间在30元到40元之间,而三文鱼的价格上下区间就很大,根据鱼的产地和新鲜程度,六七十元到一百多元不等。
　　吃的哪种三文鱼
　　消费者很少能知道
　　一家日料店的老板刘先生告诉记者,自己刚开店时,曾经用过海鲜大市场上的供货商,但是后来发现供货质量并不是很稳定。“如果是整鱼的话,从外观上还是比较容易分辨的,但是分割后的鱼无论是肉的颜色还是纹理,都很不容易分辨,虹鳟冒充大西洋鲑的也有。”刘先生介绍。
　　刘先生介绍,目前他们日料店使用的三文鱼是从法罗群岛进口,整鱼的价格是60元每斤,一整条鱼大概10到15斤。“整鱼价格60元一斤的大西洋鲑已经算是品质非常高的了。”刘先生说。而加工分割之后,去头、去皮、去骨,对外销售的价格则要190元每斤。“中间的损耗也特别大,一只鱼头就有两斤多。”刘先生说。
　　在刘先生的日料店里,如果三文鱼直接装盘上桌的话,三文鱼的利润能达到50%左右。然而并不是所有的日料店都能使用整鱼60元一斤的大西洋鲑,有的日料店舍不得用好的鱼做食材,利润空间甚至能达到60%到70%。
　　其实,在中国市场上,“三文鱼”并非单指某一种鱼,而是一种商业名称,市场上的大西洋鲑、粉鲑、银鲑等鲑鱼类,也通常以三文鱼名义售卖。
　　记者询问了几家日料店,他们大多数都表示,三文鱼都是从挪威或者日本进口的,而且都表示三文鱼片是现杀的冰鲜肉。不过记者发现,大多数的日料店都不会介绍三文鱼究竟是大西洋鲑、银鲑、粉鲑,还是虹鳟。如果不是消费者主动询问,很少有日料店会主动介绍三文鱼的种类和来源。
　　17年间大西洋鲑
　　国内年消费量增9倍
　　近几年,食用三文鱼在中国越来越流行,2001年时,中国三文鱼(大西洋鲑)年消费量还只有1万吨,到2017年,就达到了10万吨左右。而这10万吨的消费量几乎可以算作全部进口。目前国内唯一一家可以养殖大西洋鲑的企业东方海洋,年产值也只有1000吨,相比年消费量10万吨的数额,不过是九牛一毛。
　　根据挪威投资机构的评估,到2025年,中国三文鱼的消费量将达到24万吨。
　　目前,国内进口的大西洋鲑分为冰鲜和冰冻两种,以冰鲜为主,大约10万吨,而冰冻的数量十分少,几乎可以忽略不计。大西洋鲑的第一大进口国就是挪威。大约有55%的大西洋鲑都来自这里,年产量能达到110万吨。其次就是智利。即便是进口的大西洋鲑,也大多数以养殖为主。
　　另外,有业内人士提到,很多日料店提到三文鱼是从日本进口的,东南亚虽然是大西洋鲑的最大消费地,却不是最大的产地。日本进口的大西洋鲑比较少,大多数是银鲑、粉鲑等,这些在国际惯例上也都可以称为三文鱼。
　　大西洋鲑的清关价格是7万元左右每吨,进口有9%的关税,13%的增值税,还有每公斤2美元左右的运费。所有的进口大西洋鲑都必须空运过来,从挪威进口,最快也要5到8天,通常都是通过重庆、上海等口岸。与大西洋鲑相比,本土的“三文鱼”虹鳟产量只有其三分之一左右,目前虹鳟的年产量大约是3万到4万吨,价格也比大西洋鲑要低得多,每吨3万到4万元。
　　虹鳟卖着鲑鱼价
　　涉嫌价格欺诈
　　传统意义上的三文鱼(鲑鱼)和淡水养殖的虹鳟鱼有着天壤之别。如果把淡水鱼卖出深海鱼的价格,就存在虚高嫌疑。如果销售者在销售时,只字不提虹鳟鱼,蹭三文鱼的热度,卖着三文鱼的价格,就涉嫌价格欺诈。
　　很多消费者担心三文鱼概念扩大化后,一些不法商贩就可以理直气壮地用低价虹鳟冒充大西洋鲑(三文鱼)。为了保护消费者的知情权,新标准对产品标签作出了明确要求――预包装产品的标签应标注原料鱼产地以及种名,如三文鱼(大西洋鲑)、三文鱼(虹鳟)等,让消费者清楚原料鱼来自哪里。
　　即便虹鳟鱼同属三文鱼大家族,备注虹鳟鱼学名、向消费者告知基本信息,也是基本底线。在不能明确溯源、标明产地,区分天然与养殖的前提下,售卖方若不提示生食风险,就会造成规模越大、隐患就越大的局面。
　　上海市消保委常务委员、上海联合律师事务所合伙人江宪在接受采访时表示,部分不良商家利用了专家的科学精神将两种鱼混淆,是在侵害消费者知情权、选择权。
　　□支一招　　　　　
　　三文鱼有哪些类别?
　　“三文鱼”并非单指某一种鱼,而是一种商业名称,市场上的大西洋鲑、粉鲑、银鲑等鲑鱼类,也通常以三文鱼名义售卖。
　　如何分辨虹鳟和大西洋鲑?
　　分辨虹鳟和大西洋鲑的方法一般是看纹路和鱼皮。大西洋鲑的脂肪含量较高,白色的线条较宽,而且线条边缘比较模糊。虹鳟的脂肪含量少,所以线条细而且边缘很硬,也就是红白相间很明显。另外,就是从鱼皮上看,大西洋鲑的皮更细嫩一些,表面更亮,而虹鳟的鱼皮颜色更暗一些。（记者 张玉岩）
(责编：王吉全、胡洪林)
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中国共产党新闻网?山东分网　　周六今天在外面逛街，突然接到电话叫我打车回公司开会，说不来的扣钱，周末啊本该休息的，开会算加班吧不去还要扣钱！没办法我打车去了。
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　　老板说我们公司没销量，说我们没干劲，说以后实行996制度，9点上班到晚上9点，上6天，没有加班工资。让我们表决，公司20人吧，都是89，90后，好多才毕业的新人，竟然都举手同意老板看法，就我一个没举手，我想是不是我有问题　　
　　国家不是规定加班有工资的吗，这个天天加还不算工资也可以吗，没有人说说嘛　　
　　太不正规，能走就走。
　　@肥鱼仔 1楼
21:24:35　　老板说我们公司没销量，说我们没干劲，说以后实行996制度，9点上班到晚上9点，上6天，没有加班工资。让我们表决，公司20人吧，都是89，90后，好多才毕业的新人，竟然都举手同意老板看法，就我一个没举手，我想是不是我有问题　　-----------------------------　　你们公司的人除了你以外都是大傻逼，这种公司辞了是好事。
　　@肥鱼仔 1楼
21:24:35　　老板说我们公司没销量，说我们没干劲，说以后实行996制度，9点上班到晚上9点，上6天，没有加班工资。让我们表决，公司20人吧，都是89，90后，好多才毕业的新人，竟然都举手同意老板看法，就我一个没举手，我想是不是我有问题　　-----------------------------　　对 了，lz反正辞了，最好把公司的名字也爆一下，免得大家一不小心进了这种恶心的公司，造福大家也是功德一件。
　　我才不去呢　　
　　我当时都震惊了。主要是被公司员工吓的，他们大多是才毕业来的新人，都表示可以接受每天无偿加班，我都差点以为我自己有问题了。
　　绝对不会去的啊。你威胁谁啊，管你是不是老板，又没卖给你，现在因为工作劳累猝死的年轻人多多啊。
　　老板还说，他认识的什么朋友公司有人一周上七天，天天干活到晚上。手机24小时开机，有电话就回公司。　　然后说我们公司要有干劲，就像上战场一样，不胜利就自杀。　　最后说：“你们都是年轻人要有干劲来，你们是想像那些国企机关一样朝九晚五拿固定工资，还是像我们公司一样工资会提升？如果你的观点跟我不同，你现在就可以走人“
　　这老板脑子不太好使。。太急功近利了。。过一阵子反效果就出来了。。　　
　　各人想法不一样吧
　　这样的老板简直就是吸血鬼 比我们老板还混蛋 我们老板就是天天叨逼叨 说给我们的工资太高了 但是他一说降工资我们就集体提出辞职 两次较量之后 他就只敢叨叨工资高了 其实3000块钱 高你妹啊
　　楼主爆一下公司名字呗。。。。省了其他的人走错门
　　这样的老板，谁刚出学校的时候都会遇到几个　　不过一般都做不大的
　　太煞笔了 果断走人　　
　　只能说只有更恶心的老板没有最恶心的　　你老板比我们老板的话，最起码敢明着说吧　　我们老板私底下阴着来
　　私企都差不多，单休，加班，还想名目的扣钱，扣死你，表面上什么绩效考核，想起到激励的效果，实际上扣的永远比奖的多
　　楼主你这些算得了什么，我一朋友在一工厂里当仓管月薪只有2千，朝8直落到晚6中午没得休息，一个星期有5天加班，每次加班都没有加班费，还要次日准点上班不然扣工资，我朋友在那前前后后做了五年。还有一年中除了春节其他没有得放假。　　
　　我怎么觉得你说的是我们公司呀，楼主反正你辞职了，要不你把公司名字爆下，看下是不是我们公司，我也神烦我们公司这样的情况，我也跟楼主一样不同意，就我一个人不同意，其他人虽然心里不愿意，但是表面还是同意的，我是真的以为我有问题的，直到看到楼主的帖子！不过我现在还没辞职，不过也快了，我们是加班7天，周一至周五也加班到晚上9-10点，如果早走，就电话狂轰乱炸威胁你回去！实在受不了了，我都害怕我跳楼或过劳死！　　
　　我同学的单位，很多90后，领导一说业绩不好，马上都纷纷表示一定加强努力，下班不回家，周末不休息，主动加班，业绩达不到多少多少，工资一分钱不要。。。。。。。。。我同学都被他们逼疯了，这帮年轻人到底怎么了！！！
　　不会维护自己正当权益的人，死了也活该。一点也不同情过劳死的人。不作就不会死。　　
　　@肥鱼仔 1楼
21:24:35　　老板说我们公司没销量，说我们没干劲，说以后实行996制度，9点上班到晚上9点，上6天，没有加班工资。让我们表决，公司20人吧，都是89，90后，好多才毕业的新人，竟然都举手同意老板看法，就我一个没举手，我想是不是我有问题　　-----------------------------　　其实这点没必要抨击别人，要是公司销售奖励制度合理，并且产品也可以，还是值得做的　　可以说，销售，是改变境遇最经济适用的办法了，我认识的不少活的挺滋润的人当年都是这么过来的，快速积累，同时摸到门道，找准机会自己单干
　　看到你那些同事，真是怒其不争……
　　哈哈，楼主我跟你一样，不过我们老板更夸张，本来说赶项目，要有三个月是早8：30-晚8：30~6天~为了三个月之后的美好我坚持下来了，到四个月的时候才调整不加班，依然6天，不加班还不满2个星期，忽然通知又要加班三月，时间为，早9晚10：30，6天，无加班费，无倒休。　　于是乎我跟他干了一仗，公开在群里跟他探讨这个问题，群里一群不敢说话的分子不做声，只有2个同事应和~~~最后当面干仗一回合后，第二天他把我开了，马上就走人了，我各种法律条款倒背如流的喷他了，估计怕我闹事，还陪待通知金+一个月的钱呢，本来也想的是喷完我就不干了，这下他主动了正好。。。。。。对了，那个应和的2个人也被开了~
　　这要看哪儿了，家里小县城除了那些“正式工作”私企根本不论套的，但是在一二线城市，这种现象是比较少有得，支持楼主辞！　　
　　@肥鱼仔 9楼
21:43:04　　老板还说，他认识的什么朋友公司有人一周上七天，天天干活到晚上。手机24小时开机，有电话就回公司。　　然后说我们公司要有干劲，就像上战场一样，不胜利就自杀。　　最后说：“你们都是年轻人要有干劲来，你们是想像那些国企机关一样朝九晚五拿固定工资，还是像我们公司一样工资会提升？如果你的观点跟我不同，你现在就可以走人“　　-----------------------------　　哎呀，私人企业小老板都这样。恨不得一分钱不用给你替他一天上班二十四小时呢。那些举手的嘛也可能因为刚毕业放低姿态想学经验的大学生吧。毕竟现在不好就业的。但是这个是相互的。为什么现在工资那么低，劳动强度还那么大啊？就因为总有人反水，大家不能统一反对呗。
　　@qimiaijun2 19楼
22:28:21　　我怎么觉得你说的是我们公司呀，楼主反正你辞职了，要不你把公司名字爆下，看下是不是我们公司，我也神烦我们公司这样的情况，我也跟楼主一样不同意，就我一个人不同意，其他人虽然心里不愿意，但是表面还是同意的，我是真的以为我有问题的，直到看到楼主的帖子！不过我现在还没辞职，不过也快了，我们是加班7天，周一至周五也加班到晚上9-10点，如果早走，就电话狂轰乱炸威胁你回去！实在受不了了，我都害怕我跳楼或过劳死！　　-----------------------------　　我是南京的，一个才成立2年的新公司
　　@糖果云77 25楼
22:44:00　　这要看哪儿了，家里小县城除了那些“正式工作”私企根本不论套的，但是在一二线城市，这种现象是比较少有得，支持楼主辞！　　-----------------------------　　我是南京 的
　　@去你的袋鼠命 24楼
22:39:02　　哈哈，楼主我跟你一样，不过我们老板更夸张，本来说赶项目，要有三个月是早8：30-晚8：30~6天~为了三个月之后的美好我坚持下来了，到四个月的时候才调整不加班，依然6天，不加班还不满2个星期，忽然通知又要加班三月，时间为，早9晚10：30，6天，无加班费，无倒休。　　于是乎我跟他干了一仗，公开在群里跟他探讨这个问题，群里一群不敢说话的分子不做声，只有2个同事应和~~~最后当面干仗一回合后，第二天他把我开了，马上......　　-----------------------------　　你下班时间 更晚，不过我们这边也是有时加班晚要到0点的，现在又不给加班费，我说辞职，老板说不愿意可以走人，他正全面扩招人呢
　　想到我男朋友的公司也是这样，还是大公司呢，这些老板就是压榨员工的最大价值，其他才不管你……真心疼他　　
　　我客户有南京，用了我们的软件后盘库存，教育三个月基本上是天天加班。有两个人直接把铺盖卷拿仓库去了。他们觉得值得　　现在他们的付出有回报了，库存准了就好做事了（这是正面例子）　　我很讨厌占用休息时间来工作。如果是临时的突发情况，处理一下没问题，但是长期加班，还是莫名其妙的加班，我也呆不长　　
　　南京还有这样的公司，= =　　同坐标呢，，lz还是散吧，真蛋疼。。。
　　让你老板滚蛋！！！！！！！！
　　回复第31楼，@肥鱼仔　　@去你的袋鼠命 24楼
22:39:02 　　哈哈，楼主我跟你一样，不过我们老板更夸张，本来说赶项目，要有三个月是早8：30-晚8：30~6天~为了三个月之后的美好我坚持下来了，到四个月的时候才调整不加班，依然6天，不加班还不满2个星期，忽然通知又要加班三月，时间为，早9晚10：30，6天，无加班费，无倒休。 　　于是乎我跟他干了一仗，公开在群里跟他探讨这个问题，群里一群不敢说话的分子不做声，只有2个同事应和~~~最后当面干仗一回合后，第二天他把我开了，马上...... 　　----------------------------- 　　你下班时间 更晚，不过我们这边也是有时加班晚要到0点的，现在又不给加班费，我说辞职，老板说不愿意可以走人，他正全面扩招人呢　　--------------------------　　我们公司比较大，接触不到老板，最多只是分公司总经理，我们分公司所有领导都是一句话:不愿意干就出去就滚就辞职，还经常用威胁性的语气要求我们加班，比如什么星期天不加班，星期一可以不去公司了，反正快把人逼疯了，说辞职吧，也不是不行，但是本身在这个公司也没赚什么钱，一换工作就得穷几个月，所以就一直没换！就这么能忍就忍，不能忍就跟他顶，我们是销售公司，有业绩，一个中层领导也不能拿你怎样！但是他们也像一条哈巴狗似得，有业绩你就是老大，怎么都行，没业绩做什么都是错！　　
　　要找个良心企业不容易啊，支持楼主辞职。
　　唉，你那些不做声的同志，都有点傻气，刚出社会，不懂事啊。
　　南京求公司名，以防以后遇到。　　顺便提名前公司，南京安讯网络服务有限公司，加班无加班费，不来就扣钱。加班到凌晨2点第二天9点上班常有的事，说是每周休息1.5 天，我在那三个月就没正常休息过几次。　　公司做网游的，全是托儿。　　面试说交社保有饭补，一天两顿饭补助5块钱还要找理由扣，我上了三个月班就发了一个月饭补。　　不签合同，叫你去签合同的时候只有一份合同，人事说你要合同没用。在我强烈要求下又现场打印了一份合同给我，签完字说拿去盖章盖完给我，到离职都没有盖好章。　　拖欠工资，合同上说每月15号发前一个月工资，其实每月15号发前前月工资。　　公司在雨花紫金软件园，提醒注意绕道。　　哦对了，这个公司还有一点很奇葩，一个从来没有玩过游戏的妹子，连什么叫投放什么叫页游都不知道，因为是公司副总的网友，毕业进游戏公司一个月就做上管理层岗位。　　刚毕业进去月薪1500，说是试用期3个月一般在4个月的就找个理由把你开掉，之前一直不让你转正。　　
　　我最近刚辞了一个卖保健品的，工资底薪一千三，提成点也不说
　　回复第9楼(作者:@肥鱼仔 于
21:43)　　老板还说，他认识的什么朋友公司有人一周上七天，天天干活到晚上。手机24小时开机，有电话就回公司。……　　==========　　一个月挣多少？　　
　　这种弱智公司+SB老板，你离开再正确不过了。　　
　　这种公司做不长的　　
　　@肥鱼仔 1楼
21:24:35　　老板说我们公司没销量，说我们没干劲，说以后实行996制度，9点上班到晚上9点，上6天，没有加班工资。让我们表决，公司20人吧，都是89，90后，好多才毕业的新人，竟然都举手同意老板看法，就我一个没举手，我想是不是我有问题　　-----------------------------　　企业越是没效益就越是强调态度，结果就是更没效益。　　企业最根本的还是产品。　　他们是傻逼，被《读者》《青年文摘》这种毒草洗脑了。是不是还有主动打扫卫生端茶倒水的啊？我是老板就全给他们开了，劳资花钱请你们来是干这个的？你是不是想砸人家扫地大妈饭碗？
　　@巴瓦姑娘 38楼
09:44:40　　唉，你那些不做声的同志，都有点傻气，刚出社会，不懂事啊。　　-----------------------------　　这些白痴就是自以为懂事了，给忽悠脑残了。
　　这种垃圾公司每天不知道倒闭多少个，小家子气能成个什么事。
　　@肥鱼仔
09:04:10　　@去你的袋鼠命 24楼
22:39:02　　哈哈，楼主我跟你一样，不过我们老板更夸张，本来说赶项目，要有三个月是早8：30-晚8：30~6天~为了三个月之...　　-----------------------　　南京的抱抱，我以前老板也这样，后来出来单干，要我跟着她，果断拒绝，给我工资翻倍也拒绝，本来拿钱也不多，翻倍也高不到哪去，每次逛街一半被叫去加班折磨死了，还有半夜十二点打电话喊你通知别人加班，真是发癫
　　我朋友在电视台，事业单位，也是上六休一的，而且周六叫正常上班，所以没有加班费，这两年还好，前几年赶上他们主管发疯，连上一个月一天不准休，还经常下班开会开到半夜。有一年愣是在开会中跨年了。。。他们主管本身是个工作狂不说，脾气还暴躁的要死，骂起人来能把人羞辱死。所以他们那儿有后台的都调走了，她调不走，也没办法辞职（家人不让），都快崩溃了　　
　　回复第39楼，@蘑菇小歆　　南京求公司名，以防以后遇到。 　　顺便提名前公司，南京安讯网络服务有限公司，加班无加班费，不来就扣钱。加班到凌晨2点第二天9点上班常有的事，说是每周休息1.5 天，我在那三个月就没正常休息过几次。 　　公司做网游的，全是托儿。 　　面试说交社保有饭补，一天两顿饭补助5块钱还要找理由扣，我上了三个月班就发了一个月饭补。 　　不签合同，叫你去签合同的时候只有一份合同，人事说你要合同没用。在我强烈要求下又现场打印了一份合同给我，签完字说拿去盖章盖完给我，到离职都没有盖好章。 　　拖欠工资，合同上说每月15号发前一个月工资，其实每月15号发前前月工资。 　　公司在雨花紫金软件园，提醒注意绕道。 　　哦对了，这个公司还有一点很奇葩，一个从来没有玩过游戏的妹子，连什么叫投放什么叫页游都不知道，因为是公司副总的网友，毕业进游戏公司一个月就做上管理层岗位。 　　刚毕业进去月薪1500，...　　--------------------------　　曝的好，我知道这地方　　
　　这种鸟公司部去劳动局举报或者辞职你还等什么？最烦楼上某些说谁谁做的多苦，没有加班工资整天加班的人，你是让楼主知足还是怎么滴？自己犯贱别拖上别人！　　楼主，支持你！人人都像你这样，哪来那么多不正规的公司！
　　我刚毕业也遇到一家这样的公司，坚持两年闪人，不过很锻炼人，有活就干不怕苦不怕累，待遇还很低，我的知识大都在这两年积累的　　
　　这老板不傻，就是欺负刚毕业的小孩儿，怀揣满腔热血，但什么都不懂，给他多干活。。万恶的资本家啊！！！
　　@肥鱼仔 9楼
21:43:04　　老板还说，他认识的什么朋友公司有人一周上七天，天天干活到晚上。手机24小时开机，有电话就回公司。　　然后说我们公司要有干劲，就像上战场一样，不胜利就自杀。　　最后说：“你们都是年轻人要有干劲来，你们是想像那些国企机关一样朝九晚五拿固定工资，还是像我们公司一样工资会提升？如果你的观点跟我不同，你现在就可以走人“　　-----------------------------　　你们老板是要牛耕田又不让牛吃草，支持你辞职，马上过年了。找工作还怕么
　　私企公司都这样，楼主辞对了，一味妥协底线就会这样一点一滴被抹杀的。换了我也辞。
　　这家公司开了十几年，依旧很小，公司的核心研发人员三到四年换一批，销售大约两年换一批，找的都是应届生，现在听说应届生都不想去了，快经营不下去了。　　
　　同感啊
私企 早9晚6 单休 销售啊
没有提成啊
就1-5百左右奖金 这个月漏打卡2次 迟到2次10分钟内还要扣150.太无力了，同事们都是冲着在一起上班有感情了
不想走，加班不给钱，还说你们怎么好意思要加班费，我。。。 一小时才10块钱 有什么不好意思的
　　-----------------------------　　@SaDecency 44楼
10:26:10　　企业越是没效益就越是强调态度，结果就是更没效益。　　企业最根本的还是产品。　　他们是傻逼，被《读者》《青年文摘》这种毒草洗脑了。是不是还有主动打扫卫生端茶倒水的啊？我是老板就全给他们开了，劳资花钱请你们来是干这个的？你是不是想砸人家扫地大妈饭碗？　　-----------------------------　　你以为这种公司有扫地大妈?我以前的公司卫生是大家排值班表轮流搞的好吗,包括扫厕所!!!
　　这种公司反而是垃圾公司 别浪费时间　　找个号点的工作　　辞职是好事情
　　估计你这些同事首先都是想要学经验。。才会这样忍的。。不然谁会这么SB啊。。工资不高又没有加班费。。等小手一抖经验到手都是我轻轻的走正如我轻轻的来。。不带走一片云彩。。头一年我也是这么过来的。。没办法刚毕业的时候就是个战斗力负五的渣渣。。还有就是最好先找好下家。。
　　为什么这些公司就没有法律管管啊
　　回复第19楼(作者:@qimiaijun2 于
22:28) 　　我怎么觉得你说的是我们公司呀，楼主反正你辞职了，要不你把公司名字爆下，看下是不是我们公司，我也神…… ==========到点就这走打开软件拒结陌生电话！　　
　　回复第60楼(作者:@初夏寒 于
14:03)　　为什么这些公司就没有法律管管啊　　==========有劳动仲裁机构，是他们自己不告，我朋友都告了三家公司了，每次都拿到赔偿+_+　　
　　40岁的大姐也好，大妈也好，告诉你们这些小兄弟小妹妹们。好多公司都愿意用应届的大学生，刚毕业出校门的，就是因为说加班就加班，说咋样就咋样，还不给加班费；更不要提什么节假日，也别想什么双倍工资之类的。　　他们美其名曰，年轻人要工作要热情，为了长远考虑为了将来积累更多工作经验，升的更高走的更远；现在不吃苦，将来没出息不能多赚钱balabala一堆。其实就是剥削廉价劳动力；可千万别上当。当初经历过这个时候，整整一年，当初20多岁的我累出了一场大病，吃了大半年的药调养才好。　　你身体是你自己的，不是所有企业都这样。所以楼主辞职的对。　　偶尔的加班能接受，但是长时间这样剥削，就真吃不消了。
　　@没事喝点水 41楼
10:07:08　　回复第9楼(作者:
21:43)　　老板还说，他认识的什么朋友公司有人一周上七天，天天干活到晚上。手机24小时开机，有电话就回公司。……　　==========　　一个月挣多少？　　-----------------------------　　这个就不清楚了，听老板开会说的意思，好像就几千块也没加班费，但别人公司能做到为什么我们做不到？这是他说的
　　@蘑菇小歆 39楼
09:46:36　　南京求公司名，以防以后遇到。　　顺便提名前公司，南京安讯网络服务有限公司，加班无加班费，不来就扣钱。加班到凌晨2点第二天9点上班常有的事，说是每周休息1.5 天，我在那三个月就没正常休息过几次。　　公司做网游的，全是托儿。　　面试说交社保有饭补，一天两顿饭补助5块钱还要找理由扣，我上了三个月班就发了一个月饭补。　　不签合同，叫你去签合同的时候只有一份合同，人事说你要合同没用。在我强烈要求下又现......　　-----------------------------　　我这家超级舒妈母婴公司，主要卖奶粉的，我进公司前跟我说的好好的 5天工作制，加班有加班费
　　@肥鱼仔
09:04:10　　@去你的袋鼠命
22:39:02　　哈哈，楼主我跟你一样，不过我们老板更夸张，本来说赶项目，要有三个月是早8：30-晚8：30~6天~为了三个月之...　　-----------------------　　@杯具加洗具 47楼
10:35:13　　南京的抱抱，我以前老板也这样，后来出来单干，要我跟着她，果断拒绝，给我工资翻倍也拒绝，本来拿钱也不多，翻倍也高不到哪去，每次逛街一半被叫去加班折磨死了，还有半夜十二点打电话喊你通知别人加班，真是发癫　　-----------------------------　　呃，我也是周六下午找朋友逛街，我到朋友家了，发信息叫她下来等我，结果公司突然电话叫我回去开会，我又发信息叫我朋友先回家，然后回公司，老板说这次周六紧急召我们回来开会，就是为了试试我们的什么反应力，看看我们是不是能有事就立即过来，然后说对大家都过来了感觉还是满意的
　　-----------------------------　　@SaDecency
10:26:10　　企业越是没效益就越是强调态度，结果就是更没效益。　　企业最根本的还是产品。　　他们是傻逼，被《读者》《青年文摘》这种毒草洗脑了。是不是还有主动打扫卫生端茶倒水的啊？我是老板就全给他们开了，劳资花钱请你们来是干这个的？你是不是想砸人家扫地大妈饭碗？　　-----------------------------　　@ELVA瑞雪 57楼
12:10:59　　你以为这种公司有扫地大妈?我以前的公司卫生是大家排值班表轮流搞的好吗,包括扫厕所!!!　　-----------------------------　　哈哈，我们公司确实没有扫地大妈，都是公司人轮流的。基本小公司都是这样的嘛
　　这么说，我的老板还是比你们强的多啊，我们也是私人老板，一年加班没两次，有时候让加班，我其实没啥想法，给不给钱无所谓，毕竟不是经常加班，但是我们老板都会给我说明，这是算钱的，你加班了，他就千感谢万感谢，态度特好。　　
　　楼主很明智
16:26:02　　这么说，我的老板还是比你们强的多啊，我们也是私人老板，一年加班没两次，有时候让加班，我其实没啥想法，给不给钱无所谓，毕竟不是经常加班，但是我们老板都会给我说明，这是算钱的，你加班了，他就千感谢万感谢，态度特好。　　-----------------------------　　你这老板好啊，这种老板就算钱不给那么多，我也愿意给他干。反正自己创业太难了。有些老板是没文化还是怎么着，也不是啊，学历挺高的啊。怎么就一副鼠目寸光不端个大爷范能死的样子，态度好点又不花他一分钱，把员工当人看就那么难吗？
　　一个星期上六天。。。。去劳动部门告他们呀
　　回复第70楼(作者:@牛天啸 于
16:39)　　@楼
16:26:02　　这么说，我的老板还是比……　　==========　　是的，其实现在人也不是非要计较什么，但关键有的老板就觉得，他给你发工资你就卖给他一样，随意使唤，好像你为他做的一切都是应该的，工资里包含了一样。不过我的运气挺好的，遇到的老板都很好　　
　　难道是我太自私？　　
　　我们一个月休四天 两千不到
要不是因为一个睫毛小哥
老娘我早就不干了！　　
　　回复第67楼，@肥鱼仔　　----------------------------- 　　@SaDecency 44楼
10:26:10 　　企业越是没效益就越是强调态度，结果就是更没效益。 　　企业最根本的还是产品。 　　他们是傻逼，被《读者》《青年文摘》这种毒草洗脑了。是不是还有主动打扫卫生端茶倒水的啊？我是老板就全给他们开了，劳资花钱请你们来是干这个的？你是不是想砸人家扫地大妈饭碗？ 　　----------------------------- 　　@ELVA瑞雪 57楼
12:10:59 　　你以为这种公司有扫地大妈?我以前的公司卫生是大家排值班表轮流搞的好吗,包括扫厕所!!! 　　----------------------------- 　　哈哈，我们公司确实没有扫地大妈，都是公司人轮流的。基本小公司都是这样的嘛　　--------------------------　　我会说我前公司有扫地大妈，但是老总办公室还是要我们办公室人员去轮流打扫的吗？真tm晕！一天打扫两次，早上一次，晚上一次，打扫内容包括:扫地，拖地，抹桌子，烧开水，洗水杯，开空调，开电脑(同时必须打开几个指定的软件)，开灯(有指定的几盏灯)，拉窗帘（必须把窗帘打开到特定的位置，不是全打开）...刚入职时每次打扫都有两个人在监督，检查...搞得比国家领导还大牌...我又不是去当专职清洁阿姨的，没见过如此变态的！又不是什么好公司！！！还好做不到一个月走人！　　
　　我有一任老板，特小气，但是态度特好，我们都说丫儿的把态度当奖金发。我干了三年硬不给加工资，各种借口，各种态度好，各种小恩小惠，就是不给加工资，实在不行，辞职了，鉴于他的态度真好，我还确实不恨他。我怎么那么好说话。
　　@肥鱼仔
09:04:10　　@去你的袋鼠命
22:39:02　　哈哈，楼主我跟你一样，不过我们老板更夸张，本来说赶项目，要有三个月是早8：30-晚8：30~6天~为了三个月之...　　-----------------------　　@杯具加洗具
10:35:13　　南京的抱抱，我以前老板也这样，后来出来单干，要我跟着她，果断拒绝，给我工资翻倍也拒绝，本来拿钱也不多，翻倍也高不到哪去，每次逛街一半被叫去加班折磨死了，还有半夜十二点打电话喊你通知别人加班，真是发癫　　-----------------------------　　@肥鱼仔 66楼
15:54:52　　呃，我也是周六下午找朋友逛街，我到朋友家了，发信息叫她下来等我，结果公司突然电话叫我回去开会，我又发信息叫我朋友先回家，然后回公司，老板说这次周六紧急召我们回来开会，就是为了试试我们的什么反应力，看看我们是不是能有事就立即过来，然后说对大家都过来了感觉还是满意的　　-----------------------------　　丫是不是精神和心理有些问题？感觉这样特别爽？特别有颐指气使呼风唤雨的做人上人的感觉？好sb啊
　　@肥鱼仔 1楼
21:24:35　　老板说我们公司没销量，说我们没干劲，说以后实行996制度，9点上班到晚上9点，上6天，没有加班工资。让我们表决，公司20人吧，都是89，90后，好多才毕业的新人，竟然都举手同意老板看法，就我一个没举手，我想是不是我有问题　　-----------------------------　　让这种老板去死吧
　　一直不理解这种老板，加班业绩就能上去了？ 加那么长时间的班，人累了效率也不高！　　这些老板一直没搞清楚一件事，员工不是来给你打工的，员工是来帮你做事业的！
　　@肥鱼仔
21:24:35　　老板说我们公司没销量，说我们没干劲，说以后实行996制度，9点上班到晚上9点，上6天，没有加班工资。让我们表决，公司20人吧，都是89，90后，好多才毕业的新人，竟然都举手同意老板看法，就我一个没举手，我想是不是我有问题　　-----------------------------　　@SaDecency 44楼
10:26:10　　企业越是没效益就越是强调态度，结果就是更没效益。　　企业最根本的还是产品。　　他们是傻逼，被《读者》《青年文摘》这种毒草洗脑了。是不是还有主动打扫卫生端茶倒水的啊？我是老板就全给他们开了，劳资花钱请你们来是干这个的？你是不是想砸人家扫地大妈饭碗？　　-----------------------------　　说起打扫卫生端茶倒水，我们政府机关最讲究这个了，一个个小领导使唤你像使唤奴才一样理所当然~我刚上班几个月时还傻乎乎的让干什么就干什么，后来就醒悟了，暗示我我就当没听见，指名叫我我就慢吞吞随便糊弄，批评我我就当他放屁不搭理，反正又不能开除我又扣不着我一毛钱，看谁耗得过谁
　　又一个眼皮子浅的私企老板，建议楼主不要辞职，等他来开你，法律规定，公司开除员工是要赔钱给员工的，你拿一笔赔偿金再找一个正规的公司。
　　我们公司销售人员就是早9点到晚9点哦，总经理还嫌不够努力，开会就是各种洗脑让他们专注工作，不要跟所谓的朋友同学联系，联系也了没用，也不会给你带来利益之类的巴拉巴拉。真的好可怜他们，大部分都是应届毕业生或者明年才毕业的，如果他们每月业绩很高，我也就不说什么的，有时候一个月下来拼死拼活也才底薪1600。　　现在的公司真的好坑，加班不给钱，还不调休，妈蛋的、
　　@肥鱼仔
21:24:35　　老板说我们公司没销量，说我们没干劲，说以后实行996制度，9点上班到晚上9点，上6天，没有加班工资。让我们表决，公司20人吧，都是89，90后，好多才毕业的新人，竟然都举手同意老板看法，就我一个没举手，我想是不是我有问题　　-----------------------------　　@SaDecency
10:26:10　　企业越是没效益就越是强调态度，结果就是更没效益。　　企业最根本的还是产品。　　他们是傻逼，被《读者》《青年文摘》这种毒草洗脑了。是不是还有主动打扫卫生端茶倒水的啊？我是老板就全给他们开了，劳资花钱请你们来是干这个的？你是不是想砸人家扫地大妈饭碗？　　-----------------------------　　@当时若能入梦吟 80楼
13:49:37　　说起打扫卫生端茶倒水，我们政府机关最讲究这个了，一个个小领导使唤你像使唤奴才一样理所当然~我刚上班几个月时还傻乎乎的让干什么就干什么，后来就醒悟了，暗示我我就当没听见，指名叫我我就慢吞吞随便糊弄，批评我我就当他放屁不搭理，反正又不能开除我又扣不着我一毛钱，看谁耗得过谁　　-----------------------------　　这种事千万不能做，做了一次以后都是你去干。
　　我毕业前实习的时候，那个公司的老板才真极品，每月发完工资后就让当月工资最高的员工请客吃饭，每次都这样，经常叨扰着我们工资高干活少，其实我们所有人工资没有超过三千的。我进公司之前说是月休四天，进去之后才发现月休最多一天，真的就这样，我在那里实习了不到三个月就休了一天。按她的理解，员工就是包月的，拿了她的工资，这一个月所有时间都属于她的，而且，她心情不好的时候就骂员工，不管你在干什么。当时因为还是实习期，没太接触社会，所以工作很积极，也不敢申请休息，她对我还很满意，后来我在那里实在忍受不了，果断辞职，她见挽留不住，说我不识好歹，大学生找工作有多难等等，好像我离开她那里找不到工作一样。现在的工作是双休，才发现在那里工作跟噩梦一样。　　
　　关键还是要看给多少钱:-$，一个月税后5万以上的话可以考虑啊！　　
　　@蘑菇小歆
09:46:00　　刚毕业进去月薪1500，　　—————————————————　　跟我回家时候呆的公司一个德行，说试用期2个月，2个月后，说不合格，延长试用期，后来6个月后受不了提签合同加工资没同意和老板大吵一架走人了，那个时候刚毕业还不懂劳动法啊！　　
　　@花卷蚪蚪
22:55:00　　我们一个月休四天 两千不到 要不是因为一个睫毛小哥 老娘我早就不干了！ 　　—————————————————　　敢问你是哪儿！我在老家上的那个公司也是，一周休一天我就忍了，奶奶的居然是一个月4天，一次只能休一天！后来各种原因加起来辞了，那个时候我就应该劳动仲裁啊！刚毕业不懂啊！　　
　　回复第82楼，@一直闹眼子　　我们公司销售人员就是早9点到晚9点哦，总经理还嫌不够努力，开会就是各种洗脑让他们专注工作，不要跟所谓的朋友同学联系，联系也了没用，也不会给你带来利益之类的巴拉巴拉。真的好可怜他们，大部分都是应届毕业生或者明年才毕业的，如果他们每月业绩很高，我也就不说什么的，有时候一个月下来拼死拼活也才底薪1600。 　　现在的公司真的好坑，加班不给钱，还不调休，妈蛋的、　　--------------------------　　你公司叫啥名？跟我们公司好像哦！怀疑你是不是我同事！　　
　　回复第49楼，@每天都在死撑　　回复第39楼，@蘑菇小歆 　　南京求公司名，以防以后遇到。 　　顺便提名前公司，南京安讯网络服务有限公司，加班无加班费，不来就扣钱。加班到凌晨2点第二天9点上班常有的事，说是每周休息1.5 天，我在那三个月就没正常休息过几次。 　　公司做网游的，全是托儿。 　　面试说交社保有饭补，一天两顿饭补助5块钱还要找理由扣，我上了三个月班就发了一个月饭补。 　　不签合同，叫你去签合同的时候只有一份合同，人事说你要合同没用。在我强烈要求下又现场打印了一份合同给我，签完字说拿去盖章盖完给我，到离职都没有盖好章。 　　拖欠工资，合同上说每月15号发前一个月工资，其实每月15号发前前月工资。 　　公司在雨花紫金软件园，提醒注意绕道。 　　哦对了，这个公司还有一点很奇葩，一个从来没有玩过游戏的妹子，连什么叫投放什么叫页游都不知道，因为是公司副总的网友，毕业进游戏公司一个月就做上管理层岗...　　--------------------------　　我以前也待过类似的。告诉我接下来要赶游戏进度，每周上六天班，每天加班，我立刻就辞职了。在锁金村岗子村那里，是一家么？　　
　　刚上2天，我也特想走人。。可是家里不允许= =，好痛苦
　　哎　　多少新人都是不在乎加班，只在乎做好的　　你是不是老想给别人打工啊　　多加班抓紧时间打怪升级不好么？　　讲来学了能耐自己做事业　　
　　我能说我们还是国企国庆节加班也不给加班费吗？？！破公司等我辞职以后一定去告他
　　@肥鱼仔
09:04:10　　@去你的袋鼠命
22:39:02　　哈哈，楼主我跟你一样，不过我们老板更夸张，本来说赶项目，要有三个月是早8：30-晚8：30~6天~为了三个月之...　　-----------------------　　@杯具加洗具
10:35:13　　南京的抱抱，我以前老板也这样，后来出来单干，要我跟着她，果断拒绝，给我工资翻倍也拒绝，本来拿钱也不多，翻倍也高不到哪去，每次逛街一半被叫去加班折磨死了，还有半夜十二点打电话喊你通知别人加班，真是发癫　　-----------------------------　　@肥鱼仔
15:54:52　　呃，我也是周六下午找朋友逛街，我到朋友家了，发信息叫她下来等我，结果公司突然电话叫我回去开会，我又发信息叫我朋友先回家，然后回公司，老板说这次周六紧急召我们回来开会，就是为了试试我们的什么反应力，看看我们是不是能有事就立即过来，然后说对大家都过来了感觉还是满意的　　----------------------------　　@八卦小马甲呀 77楼
00:47:25　　丫是不是精神和心理有些问题？感觉这样特别爽？特别有颐指气使呼风唤雨的做人上人的感觉？好sb啊　　-----------------------------　　我也觉得这有毛病，这种人应该特别喜欢控制和对别人洗脑，他要的其实不是你能干，而是听话，好使，最好还会迎合他的喜好，说他爱听的话，做他爱见的事才是最重要的，MD！虽然说员工对企业的认同感、归属感很重要，但是如果只是对老板的“崇拜”就近乎跪舔了吧，某些人骨子里对奴性这种东西还是有喜好的，所以他不会懂得尊重和感谢下属的努力。　　这种企业可能在一段时间内赚到钱，但是不会走得太远，除非你觉得你看得清看得透，在里面能学到有价值的东西，那就，继续吧
　　老板穷逼一个吧，穷疯了才这样。还有，不是说加班假装积极就能出业绩的，这想法也挺傻逼的，　　
　　难道是360？
　　这老板挺LOW的　　不过中国人多啊，所以必然有愿意加班的
　　先商品再服务。不过有不少老板觉得商品要么完美无缺要么觉得开发商品工程大，投资钱多，成效不一定。还不如压榨员工来得快！老实说要是商品不过关，你哪怕服务再好，我都情愿买贵点好点！有不少老板觉得实施军事体制管理就可以进入世界100强那种╮(╯_╰)╭
　　我前公司每天八点半上班到晚上凌晨，上班天天开早会晚会，一周开一次，公司的部门的战区的，一月也有一次，一个礼拜休息一天，这一天还要写什么周计划，找资料，每天被洗脑，坚持了4个多月，果断辞了，不带走一片云彩，哦，工资还低，除非有业绩
　　跟我公司的老板一个鸟样，跟我们公司的傻逼同事一个鸟样，整个公司最正常的就是我了
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