看脸的世界！男子因长得丑受歧视 遭女主管克扣年终奖
12:21:17来源：解放日报编辑：Cherry
&&& 在这个&长相导向&的社会中，不仅女性会因为容貌受到职场歧视，男性也同样如此。日前，一位网友就在微博上曝光了他最近遇到的不公待遇。
&&& &&好色&女主管克扣我年终奖。以往年终奖均在10多万，今年猛降至3万&&&近日，张江网友&月初惊弓鸟&在微博上，称自己受到职场相貌歧视，引起网友热议。该女主管未作正面回应。
&&& &我是公司骨干，靠技术吃饭的，5年多来年终奖一直是10多万元，今年却变成了3万元。&&月初惊弓鸟&对记者说，在公司效益增长的情况下，自己年终奖下降得厉害。询问负责打分的女主管时，对方多次闪烁其词地回避。此后，当他看到该女主管和闺蜜的聊天记录时，才明白原因居然是因为自己长得丑。
&&& 根据&月初惊弓鸟&晒出来的微信截图，女主管出言不逊：&拿个镜子照一照&、&长成猪头那样，还嫌年终奖少了&、&看到他就想吐，长得跟东海龙王似的。客户都被他吓跑了。好歹长好一点，给我挣点脸面，我也能跟其他人一样打分&&&该微博引起数万网友关注，不少网友对此表示愤慨。
&&& 记者致电该女主管，对方确认已在网上看到此事，对于&是否因微博上说的看他相貌丑陋而给他3万元年终奖&时，对方答复&这个问题很无聊。&对于公司年终奖有何发放规则，她又答&无可奉告，每个公司都有自己的年终奖考核标准&。&月初惊弓鸟&说，自己因少年时出了车祸，鼻梁骨断了没有修复，但自己是搞IT的，吃的是技术饭，年终奖不应该和面貌挂钩。如今，虽然公司已给他补平年终奖，并换了部门，可他始终无法忍受被歧视，所以才选择网络曝光。
&&& &如有悖于同工同酬的法律规定来发放年终奖，那就是违法。&对此，劳动法律师吴月超表示，企业的年终奖发放应有发放标准，如受到不合理待遇，可向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。他认为，职场相貌歧视较容易出现在入职面试中，年终奖和相貌挂钩实为罕见。
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48小时热评资讯贝加耳：长得丑成年终奖减少理由真的“很无聊”
&&&&来源：&&&&
原标题：贝加耳：长得丑成年终奖减少理由真的“很无聊”　　“‘好色’女主管克扣我年终奖。以往年终奖均在10多万，今年猛降至3万……”近日，上海张江网友“月出惊弓鸟”在微博上称自己受到职场相貌歧视，引起网友热议。该女主管未作正面回应。(2月13日《大河报》) 　　该女主管虽然未作正面回应，却对记者说“这个问题很无聊”。我不知道这位女主管是指发放年终奖以员工长得美丑为标准“很无聊”，还是关于记者对于“是否因微博上说的看他相貌丑陋而给他3万元年终奖”的追问感到记者“很无聊”。 　　从整个报道的情况看，这位女主管应该是指的后者。因为这件事显然太让人“有聊”，引起了数万网友关注，不少网友对此表示愤慨。加之记者的追访，她已经被置于舆论的风口浪尖上，感到了自己这种以相貌的美丑来衡量一个员工的年终奖――实际上是对员工工作成绩的认定的做法让自己已经下不了台，只好以“很无聊”来反击记者的追问，逃避舆论的进一步追踪。 　　究竟是谁“很无聊”？是那种以员工相貌的美丑为标准发放年终奖的做法“很无聊”。 　　“我很丑，可是我很温柔”，这首歌曾经风靡一时，人们从中感受到的是一种艺术美的享受。可是“我很丑”一旦放到现实中，却再也找不到一点美感，它给当事人带来的是无限的自卑和痛苦。当今看脸时代，以貌取人的风气盛行，时模、车模、人模等等走红，高富帅，美白富被追捧，相貌长得“丑”仿佛成了罪过，找对象受奚落，找工作受限制。在一些需要“形象”的地方遭遇“冷落”倒还勉强说得过去。但是，你一个IT行业单位，员工吃的是技术饭，工作成绩和年终奖与“长得丑”有多大的关系呢？就因为看他“长成猪头那样”，你看不顺眼，就把工作成绩年终奖与长相挂钩，这不是“很无聊”么？我想《巴黎圣母院》中的卡西莫多如果落到这种以貌取人者手中，恐怕早就被从爱斯梅拉达身边赶走了吧。 　　这种以貌取人，以貌定工作成绩，以貌确定年终奖多少的做法，不仅是对别人人身的伤害，对别人精神和心灵的打击，更是有悖于劳动法“同工同酬”的法律规定。企业员工工作成绩的认定，报酬的多少，显然应该是与员工的工作能力，做出的贡献多少有密切的关系。而且，企业的年终奖发放的标准，应有其合理的考核标准，而不是由哪个主管人员说了算。而这位女主管却是“说你不行就不行，行也不行”，因为“现在我是主管，我就是看他不顺眼”，“长成猪头那样，还嫌年终奖少，最好是一分钱也不发”，权在我手中，想给你多少就多少。不顾劳动法的有关规定，不按照企业的规定标准行事，只以个人的好恶任性而为，这不仅是“很无聊”，而且眼中还很“无法”。 　　这种“无聊”又“无法”的企业管理，最终受损的是企业，赶走了人才，损失了效益。所以，企业领导千万不要这样“很无聊”。 　　稿源：荆楚网
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18:21:22 &&
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18:39:22 &&
白条猪好，那黑斑猪就不一样吃食儿啦？主管啊，你尝尝嘛，味道一样好！
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18:45:54 &&
这女的明显是发泄的气话。他自己也说，分配给他的客户少了，那么自然业务少了，奖金就低了。该发多少钱又不是主管说了算的。这都是根据个人业务来的，老板定的。
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18:47:13 &&
3万还不知足，今年全国县及以下公务员，以及行政机关、乡镇所有事业、工勤编制的财政人员，如果能发个500元年终奖，可能就用感谢党和政府了！
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18:51:52 &&
我还以为是砍7刀呢，吓死我了
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18:57:58 &&
女主管跟别人的微信，这个男的怎么看到的？
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19:05:08 &&
长得像东海龙王似的----可以颁发年度幽默奖。
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19:13:29 &&
19:05:08&&的原帖：长得像东海龙王似的----可以颁发年度幽默奖。这种女人不适合做领导,好好的公司能给搞死的B.
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19:19:36 &&
三万还少啊，我是新疆昌吉邮政局的。我辛苦一年只拿了几十元年终奖。
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19:23:08 &&
什么 单位&&？？？能说一下吗？居然&&发十几万年奖金？？？？
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19:24:53 &&
18:57:58&&的原帖：女主管跟别人的微信，这个男的怎么看到的？双簧，主管被自己的闺蜜摆了一道。
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19:37:54 &&
二个都不适合在这公司混下去了。除非女的是老老总小三。
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19:38:13 &&
&&&&怎么看都像炒作
共 6338 次点击，29 个回复& 1
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；。谢谢！上海：男子称因长得丑年终奖被女主管砍7万(图)_凤凰财经
上海：男子称因长得丑年终奖被女主管砍7万(图)
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“‘好色’女主管克扣我年终奖。以往年终奖均在10多万，今年猛降至3万……”近日，张江网友“月出惊弓鸟”在微博上，称自己受到职场相貌歧视，引起网友热议。该女主管未作正面回应。
微信截图 原标题：上海男子自曝因长得丑致年终奖大幅缩水 本报讯 (记者 王红梅)&&好色&女主管克扣我年终奖。以往年终奖均在10多万，今年猛降至3万&&&近日，张江网友&月出惊弓鸟&在微博上，称自己受到职场相貌歧视，引起网友热议。该女主管未作正面回应。 根据&月出惊弓鸟&晒出来的微信截图，女主管出言不逊：&拿个镜子照一照&、&长成猪头那样，还嫌年终奖少了&、&看到他就想吐，长得跟东海龙王似的&。 &我是公司骨干，靠技术吃饭的，5年多来年终奖一直是10多万元，今年却变成了3万元。&&月初惊弓鸟&对记者说，在公司效益增长的情况下，自己年终奖下降得厉害。询问负责打分的女主管时，对方多次闪烁其词地回避。此后，当他看到该女主管和闺蜜的聊天记录时，才明白原因居然是因为自己长得丑。 客户都被他吓跑了。好歹长好一点，给我挣点脸面，我也能跟其他人一样打分&&&该微博引起数万网友关注，不少网友对此表示愤慨。 记者致电该女主管，对方确认已在网上看到此事，对于&是否因微博上说的看他相貌丑陋而给他3万元年终奖&时，对方答复&这个问题很无聊。&对于公司年终奖有何发放规则，她又答&无可奉告，每个公司都有自己的年终奖考核标准&。&月初惊弓鸟&说，自己因少年时出了祸，鼻梁骨断了没有修复，但自己是搞IT的，吃的是技术饭，年终奖不应该和面貌挂钩。如今，虽然公司已给他补平年终奖，并换了部门，可他始终无法忍受被歧视，所以才选择网络曝光。 律师说法 &如有悖于同工同酬的法律规定来发放年终奖，那就是违法。&对此，劳动法律师吴月超表示，企业的年终奖发放应有发放标准，如受到不合理待遇，可向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。他认为，职场相貌歧视较容易出现在入职面试中，年终奖和相貌挂钩实为罕见。
[责任编辑：tao.wang]
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男子因长得丑致年终奖大幅缩水 曝光与女上司聊天记录
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