体制内的真实待遇，真的很低吗？
今天给大家推荐一篇文章，来自我的好朋友老秘书。
老秘书是体制内资深人士，曾任领导秘书，是政府部门的“大笔杆子”，精通体制内的运作模式与运行规则。
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在我的体制内关系攻略知识星球里，经常有会员问我关于公务员真实待遇的问题，体制内的真实待遇，真的像网上传说的那样高吗？或者是真的像公务员抱怨的那样低吗？
今天老秘书就来跟大家聊一聊这个话题，为大家在择业的时候提供一些参考。
网上关于体制内收入的帖子里，许多人常常各执一词，有的说公务员待遇好的，有多少福利、奖金、津贴补贴；也有说公务员待遇差的，一个月只有两三千块。
基本上来说，说公务员待遇好的，都是非体制内的，他们是靠想象和传言，认为公务员等同于官员。他们心里想的是，你看媒体报道的那些官员动不动就贪污几千万上亿，公务员待遇能差吗？
而抱怨公务员待遇差的呢，基本上都是体制内的，尤其是不发达地区的基层公务员，他们确实拿着非常低的薪水，甚至一个月只有两三千块钱。上有老，下有小，还要还房贷，生活压力和工作压力都比较大。
所以，你说公务员待遇不好，工资低，那是真实的。你说公务员待遇好，工资高，那也是真实的。
笼统地说公务员的待遇是没有意义的，因为全国的公务员有不同的省份、不同的系统、不同的单位。即使是在同一个省份，不同的市县、不同的单位待遇相差也很大。比如江苏的苏南和苏北，广东的珠三角地区与粤东西北地区，差距可以在一两倍。
所以，谈到公务员的待遇，我们不能不考虑以下几个因素：
地区的差异
不同地区的公务员待遇相差非常大，这跟当地的经济发展水平有关系。
一般来说，中西部地区公务员的待遇不如沿海发达地区的公务员待遇，同一个省份里面比较发达的一二线城市和相对不那么发达的三四线城市工资差异也特别大。
当然，也不是越发达的地方公务员的待遇就越好、级别越高的地方公务员待遇就越优厚，比如北京部委的公务员收入普遍都不是很高，而且有时候省直单位公务员的工资待遇不如市直单位公务员的工资待遇，市直单位不如区直单位、区直单位又不如街道的待遇，这种情况也有。
不同单位、不同系统的差异
一般来说，公务员考试中报名人数多，竞争比较激烈的单位，待遇都相对较好，比如海关、国税，省考里面的财政、审计、税务部门。
当然海关和国税现在也在降薪，但是瘦死的骆驼比马大，待遇比一般的单位还是好一些。而那些没有什么人报的，一般都是清水衙门，比如什么地震局、气象局、档案局之类的单位，工资待遇要稍差一些。因为大家都是人精，都不傻，都知道往待遇好的单位报。
级别的差异
比如科员级与副科级，副科级与正科级，正科级与副处级，副处级与正处级，这种级别的差异，也会导致收入不一样。
比如现在公务员都有车补，科员级别的车补一般四五百块钱左右，到了正处级别呢，一般有一千块钱左右，当然每个省份不一样，但大体上是这样。一个级别之间的差异，工资待遇包括公积金之类的加起来，一年大概在一两万块钱。
工龄的差异
在我们考上公务员以后，工资计算里面有一项是跟工龄相关的。工龄工资不多，一个月也就二三十块钱，但如果你在公务员队伍里面工作时间比较长，比如现在机关单位里面的一些老同志，很多都是十八九岁就参加工作了，到现在快退休，算起来也三四十年了，这样算一下每个月的工龄工资也是一笔可观的收入，有一千多块钱左右。
另外还有一些事业单位，它们有盈利能力，可以自收自支，而且事业单位的管理目前还不如公务员那么规范，所以有些事业单位可以自己发一些福利补贴，工资待遇会比较高。甚至可能会出现在同一个系统，公务员的工资不如事业单位工资的现象。
公务员考试的竞争比例，考试难度比事业单位要高，但考进去以后可能公务员下属的事业单位的工资比你正式的公务员要高一些，这也是有可能的。
但事业单位的工资待遇也迟早要规范的，现在事业单位也在规范津补贴，并且也在推进车改，所以这些现象都是暂时的。
总的来说，公务员和事业单位的工资待遇都在不断地规范。但是由于发展的不平衡，公务员待遇的地区差异和不同单位的差异还会长期存在。
有的同学在公务员考试前对体制内的情况了解不深，只是凭网上或者周围亲戚朋友的传说，或者凭着自己的固有看法，认为公务员待遇都是非常好的。或者听到公务员吐槽，就觉得公务员待遇都不好，这都是以偏概全的错误认识。
希望大家报考之前，对所报考的岗位所在地区的工资待遇，工作性质，工作内容最好要做一些了解。
很多同学在报考岗位的时候只考虑了竞争是否激烈，报考的人多不多这一个因素，没有考虑这份工作待遇怎么样、工作内容和工作性质是怎么样的，自己喜不喜欢，能不能适应，其实这是非常危险的。
因为你一旦考上以后，由于体制内的稳定性，一般来说辞职换工作的或者调动的可能性不是特别大，你进入了这个单位，很可能就要在这个地方安家，在这个单位工作一辈子，所以面对这种一考定终身的选择，也一定要非常慎重。
总结一下，关于公务员的待遇问题，首先我们要有一个平常心，不要听风就是雨，公务员的待遇在任何地方都无法让你过上非常富裕的生活，想发大财，就不要进体制内。
尤其是你刚进去的时候，你可能是全单位干的活最多，但是拿钱最少的那个人。因为别人工龄比你长，级别比你高，职称比你高。
但是考上公务员基本上都可以保证你的温饱，随着你在单位级别的提升，工龄的增加，到了三十四岁的时候衣食无忧，有一两套房，一辆代步车，在大部分城市还是可以做到的。
关于公务员的待遇方面和单位选择方面，可以给大家一个大致的参考，就是尽量不要报不发达地区的公务员，尽量不要报基层的公务员，尤其是县一级和乡镇一级，尽量不要报冷门的清水衙门单位。
老秘书在体制内工作以来，因为工作性质的关系，经常出差和到各个地方调研，接触的各个地方，各个系统的公务员都比较多，欢迎大家加入我的千聊会员和知识星球，在我们的群里面你也可以向我咨询问题。
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今日搜狐热点当老师工资真的很低吗? 现在老师的工资到底怎么样?
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　　网友一：　　当了半年的教师，有资格回答这个问题，身边老师的工资条也看过，我在一所城乡结合部的初中上课，目前在试用期，工资到手不到2500，就算没扣五险一金也是不到3000,那些高级教师（从教二三十年）工资到手有五千，但是大多数老师，比如三十多岁的老师到手也不到三千，四十多岁的到手有三千多到四千，事实上，教师的工资和职称挂钩，熬到老可能工资就高点，年轻教师工资都是很少很少的，基本上月光族，所以有些数理化英语老师假期出去培训班上课，就是为了维持生活，靠那点工资真的难以为继。不过像一些副科老师就比较惨，比如地理生物教师，根本就没有学生补课，就是靠死工资喽，生活过得好的一般是有个好老公或者好娘家。　　　　网友二：　　我某211师范院校毕业，工作第二年，县高中，省重点，去年已上编，现在每个月到手工资2557，绩效一年加起来8400，因为高中，很多时候没得休息，然后周末一节课40，一般一周总共加班4节课，两个班，每周两个晚自习，晚自习50。这就是我的收入。才毕业，社会上，单位上很多事情都觉得莫名其妙，接受不了，公立单位，许多领导满足了自己利益，不思进取，各种管死老师，势必让老师们不满。所以有的老师只是上好自己的课，负好自己的责，没有那么多上进和突破心了。过年和同学玩，坐黑的去市区，我们同学几个谈到工资，司机说，最不想和老师打交道，工资低还事儿多，抠门，还不去他们开黑的的赚得多，社会地位可见一斑。不晓得比得上外边赚钱的一个零头么？　　网友三：　　教师工资的确很低，但是低工资不是教师流失的主要原因，教师流失的主要原因是社会地位也低，这点从教师的称呼上就可以体现“臭老九”，排第八的是“娼妓”，第十的是“乞丐”。我曾经当过老师，去动员辍学学生返校上课的时候，学生家长是屠夫，还是乡镇的哪种（小村里）。家长问我：“老师你一个月工资多少？”我说刚参加工作，一个月1200，早读没钱，晚自习一晚上三块（乡镇中学，别说有偿补课了，我无偿给学生补课，学生都没几个愿意来）。家长的回答让我记忆深刻：“你们老师都是读书人，工资才那么点，我一个集市就可以赚那么多了，读书，读书有卵用”。然后学生没回校，然后我觉得家长也说得对，就下定决心转岗，再也不当老师。　　　　网友四：　　说教师工资高的都不是教师，人家把工资条晒出来有些会扯到什么补课！我以前也做过教师，09年从某985部属师范大学硕士毕业，当时去了家乡最好的高中。四个班，一周二十节课，四个早读四个晚读，早读六点半上，晚读十一点下，工资全部加起来三千左右，这个地方一碗牛肉面十二块！上课是小事，备课，批改作业（一学期60次作业），课题，党员笔记，学困生辅导。。。乱七八糟的事一大堆，如果不是超人，是不会有经历出去补课的，况且被发现是要严格处理的！干了两年，咽炎，神经衰弱，胃出血，各种病上身了，毅然决然的辞了，跟我叔去做生意了！现在听说他们更惨了，以前发的补课费班主任费都违规了，不能发了，工资还不到三千了，我想说百年大计教育为本都是扯淡的！　　网友五：　　以本地六级高级教师为例，百分之七十部分约扣除各类缴费约5800左右，绩效工资每月约3000，有时候有奖金每年25000左右，还有超工作量及住房公积金，一年总收入14到15万左右，做个小领导，再高2万左右的合法收入。看起来很高，和同技术职称的其他行业比，低比较多，和公务员更不行。年轻教师做班主任，一个月一千多，有的比高级教师多。结论教师待遇低，但吃吃用用没问题的。　　　　网友六：　　我说说我吧，我是去年8月份考进的老师，现在在职高教专业课，8，9俩月一起发的是8400，10月份发了4000多，11月份有补发工资8000多，12月份6000多，1月份少点因为放假了，拿了4400。然后参加了市里省里的比赛，获奖拿了1000多块。以上是实际拿到手的，扣掉五险一金的。想想也还算过得去，但是在职高教书确实没有成就感
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145004阅读
此帖于荣登社区头条
更新于& 00:48
在头条上看到的，怪说不得大家说老师工资低哦给个工资条（标准）大家看看，16年9月份新招的教师，这是17年一月的工资标准。跟我一起考进来的老师毕业后工厂合同工人，比这高1000多，现在他都想走了！我之前私立学校当老师的，唉，现在都拿不到以前的一半！&
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发表于 22:34
试用期，3500加上400多的公积金，4000 至少和一般的公司差不多了撒
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发表于 22:37
你觉得这是所有收入吗？
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?~~~~~~~~我爱妈妈 妈妈爱我~~~~~~~~?
发表于 22:40
肯定不是所有收入塞。老师年底拿绩效奖拿得高。更何况这还是试用期的工资
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发表于 23:36
大学老师上万，，
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发表于 23:46
老师要想找钱就补课撒
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发表于 07:14
公立学校的老师要熬，职称高工资待遇好
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发表于 07:54
这个是不含课时费的吧？好像还有课时费
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发表于 08:22
还是看学校吧&你看看人民小学和巴蜀老师的待遇呀
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发表于 08:37
我们家3个老师 工资嘛不高不低 现在我爸妈退休工资比我上班高多了 我姐夫大学的更不用说了上万
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发表于 08:49
重庆的中小学教师基本就是不高不低，处于社会的中间吧。至于有的人说的绩效工资，没有大家想象的那么高。
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发表于 08:51
我表弟女朋友工作一年存款七万了。。。。
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发表于 08:52
能低到哪里去？网上的消息通通不靠谱。
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只有站在人群看得见的地方，才有资格挥挥手。
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老师的工资真的很低吗？
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首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
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不是，老师是享受公务员待遇，工资比企业职工差不多高一倍，工资不低。
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