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如果2018年起65岁退休，你怎么看？
　　养老金并轨尘埃落定，与此密切相关的延迟退休争议声再起。根据全国老龄办数据，２０２０年全国老年人口将达２．４８亿，老龄化水平为１７％。中国社科院发布报告称，２０１１年养老金收不抵支的省份有１４个，２０１２年扩大为１９个。面对日益加速的人口老龄化，养老金账户能否支撑？钱从何来？
　　在曾经的争议中，延迟退休被认为是解决养老金收支缺口、缓解劳动力不足、应对人口老龄化等问题的“灵丹妙药”，一些研究机构和专家一直持“先谈并轨、再谈延退”的观点。随着《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，争议多时的延迟退休议题是否重新浮出水面？
　　延迟退休议题是否提上日程？
　　图为日，在河南省武陟县大虹桥乡韩原村慈善幸福院，老人们在院子里唠家常。这所养老院是由一所小学改建而成。新华社发（冯小敏 摄）
　　根据国务院１４日公布的机关事业单位工作人员养老保险制度改革方案，近四千万机关事业单位人员告别“免缴费”时代，也意味着中国养老“双轨制”正式终结。
　　一些专家提出，先养老并轨、后延迟退休是适合的改革路径。
　　就在养老并轨改革方案去年１２月２３日被全国人大常委会审议之后仅两天，清华大学就业与社会保障中心提出了一种延迟退休方案：从２０１８年起实施渐进式延迟退休改革，最终男女退休年龄统一调整到６５岁。
　　根据一些专家的估算，养老并轨后，近四千万人未缴部分视同缴纳，单位今后还要负担工资２０％，将是一个数万亿元的“缺空”，对已经紧绷的养老金总盘子带来巨大压力。
　　而根据延迟退休改革方案设计参与者、清华大学就业与社会保障中心主任杨燕绥等专家表示，一方面老龄人口庞大，一方面年轻劳动力短缺，三个缴费者供养１个领取者，养老保险账户入不敷出。“财政部２０１４年一季度开始就承认企业养老保险基金出现了６亿元缺口，意味着退休制度改革已到箭在弦上、不得不发的地步。”杨燕绥表示。
　　有研究显示，退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长４０亿元，减支１６０亿元，减缓基金缺口２００亿元。
　　但也有专家表示，延退仍需审慎。中国（海南）改革发展研究院经济研究所所长匡贤明认为，养老保险制度并轨后，给延退创造了条件。但机关事业单位与城镇职工的养老待遇差距仍然较大，且延迟退休需社会讨论，形成共识。
　　百姓四大关切如何回应？
　　1、群体化差异明显，利益如何协调？
　　新华网发展论坛一项２万多人次参与的调查显示，如果２０１８年起实施延迟退休，超过９２％的人反对。普通职工和重体力劳动者反对的主要理由是工作权力利益小，“想早拿养老金享受生活”等，而一些党员干部和专业技术人员支持，仍存“特权阶层继续保有权力”质疑。
　　国家行政学院教授汪玉凯表示，赞成与反对延迟退休的声音兼有，就要求政策制定要考虑对不同人群的影响，根据社会不同行业设计弹性退休制度，解决好各群体间的政策公平。
　　2、费率高年限长，缴费是否应该下降？
　　社会上有“月薪一万，养老金缴满３０年２７年才能回本”的说法，引发养老金“交的比拿的多”等质疑。
　　匡贤明表示，这一算法不对。经过精算，６０岁退休，计发１３９个月，约合１１．６年。领到这个月数就不亏，超过就赚了，与２７年相去甚远。但我国养老金单位缴费率偏高，政府财政支出偏低，对这一代人不公平，也对企业转型不力，缴纳税费应当降低。十八届三中全会的决定中明确提出了“适时适当降低社会保险费率”。
　　图为宁夏银川市春季大型人才招聘会现场。 新华社记者 李然摄
　　3、会不会对就业形成“双向挤压”？
　　目前，全国每年毕业大学生７００多万人，就业压力年年递增，再延迟退休，年轻人工作岂不是更难找？
　　北京大学国家发展研究院院长姚洋表示，延迟退休牵涉广泛，对年轻人就业有影响，但同时也减轻了年轻人供养退休人员的负担。世界范围内，英国、日本、瑞士等国的退休年龄都超过６０岁，德国甚至达到６７岁，发达国家的一些经验可研究。
　　4、是不是政府在甩包袱？
　　有网友表示：“３０年前说‘计划生育好，政府来养老’；２０年前说‘计划生育好，政府帮养老’；１０年前说‘养老不能靠政府’；现在我们老了，说适时推迟养老计划，我们怎么办？”
　　匡贤明等认为，养老保险制度设计是政府、企业、个人三方共担的机制。但目前政策制度设计中将机关事业单位基础养老金替代率设置过高，导致支付压力的产生，政府支出结构上应该调整。
　　延迟退休会引发哪些“蝴蝶效应”？
　　图为王素云大妈在跳广场舞，老伴胡玉凤在练太极拳。新华社记者 王晓摄
　　如果延迟退休真的来了，也许会出现如下的场景：
　　困扰年轻人和居民们多年的广场舞消失了，曾经忙碌的花鸟鱼虫市场萧条了，遍布五大洲的“夕阳红”旅游团缩水了，因为大爷大妈跟年轻人一样在格子里忙工作了……
　　但相关新兴产业应运而生：因为爷爷奶奶要参与工作，接送照看宝宝将成为难题，托管机构将异常繁荣；除了托儿，由于无法受到上班族子女的照料，面向高龄群体的托老产业也将快速发展；养生节目可能更为抢手，为饱受职业病、更年期综合症、老年病困扰的中老年上班族提供养生规划、心理辅导、智力支持的产业更为发达；而保险业、医疗保健甚至处理劳动纠纷的律师行业都可能找到新的增长点……
　　国家行政学院教授汪玉凯表示，延迟退休必须有一系列制度红利兜底,不能让延迟者吃亏。比“一刀切”更好的是弹性退休，首先可以从女性开始，允许有意愿的女性工作者５５岁退休，实现男女平等；其次，通过政策引导，实现正常退休、提前退休以及超龄退休的福利差异，清理越早退、养老金越多拿的“倒挂”政策；最后，针对就业和劳动力人口、收入分配等因素，逐步提高退休年龄上下限。
　　杨燕绥认为，想早退休可以找出各种理由，不想退休也能重新就业。真正由政府决定的延迟退休的关键，是个人何时能领取养老金。
　　也有专家建议，解决养老缺空需要从长计议和精算平衡。例如，目前空账的重要原因之一是国企改革时职工下岗退休，工龄视同缴纳，形成几万亿空账，但现在国企效益不可同日而语，不少国企甚至已经成为世界５００强，可考虑让国企提高利润上缴比例，专项填补以往缺空。
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&&&&&正文养老保险15年和20年，退休后的工资差距有多大？不知道的亏大 12:12
很多人认为参加社会保险不划算，不想购买保险，或者只想缴纳公积金，那参保是不是真的不划算呢？社保交15年跟25年有什么区别？退休后的工资差距有多大？我们一起来看下吧养老金的构成：平时，你自己缴纳的养老保险进入个人账户养老金，单位给你缴纳的养老保险进入基础养老金。当然咯，你若是自由职业者，个人部分和单位部分都得自己缴纳。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数个人账户养老金影响因素：个人账户存储额和计发月数对于个人账户存储额，在其他条件相同的情况下，自然是交满20年的多过交满15年的。假如两个人都是在60岁退休，那么当地的平均工资每月是5000元，两个人的平均缴费指数都是100%，也就是都按照社平工资去缴费，养老保险大概每月缴费400元。一个人的缴费年限是15年，另外一个人的缴费年限是20年，经过计算就可以得到：工龄15年，统筹的基础养老金大概每月是750元，个人账户养老金每月大概是518元，那么加在一起应该是1267元。工龄20年，统筹的基础养老金大概每月是1000元，因为多缴纳1年统筹账户就会多1%；个人账户每月863元，那么加在一起应该是1863元。所以在同等水平的参保条件下，缴费20年要比缴费15年每月多领取近600元。其实这些举例只是让大家知道一个具体的数额，真实数据肯定跟这个有所差别，大家只要把自己的工资数据缴费年限代入进去就可以真正算出自己的实际领取的养老金了。基础养老金影响因素：1、全省上年度在岗职工月平均工资2、本人平均缴费指数3、缴费年限这三个因素与基础养老金额度呈正相关关系。养老金是多缴多得的，缴纳的多，退休后拿到的也多，其实关键在于，我们要在工作期间缴费年限更长一些，多缴一些，以保证我们退休之后的有一个较为稳定生活水平，我们不知道自己能活多长时间，在那个区间里尽量获得更加充足的保障，这才是关键点。中断的社会养老保险能补缴吗？当然可以的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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2018年陕西省退休人员基本养老金调整工作全面展开
2018年陕西省退休人员基本养老金调整工作全面展开
原标题：2018年陕西省退休人员基本养老金调整工作全面展开
西部网讯（陕西广播电视台《陕西新闻联播》记者 丁亮）2018年陕西省退休人员基本养老金调整工作全面展开，从今年1月1日起，对日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员的基本养老金水平进行调整提高。此次我省退休人员基本养老金调整继续采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加48元；挂钩调整与缴费年限和养老金水平双挂钩。首先是按缴费年限调整，退休人员15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元，不足1年的按1年计算。其次是按基本养老金水平调整，以退休人员本人2017年12月份的基本养老金为基数，增加1%；适当倾斜调整部分，对70周岁及以上退休人员分为三档，按年龄段不同每人每月增加10到30元不等。
编辑： 高政超
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你没有明确参保种类、退休年龄、退休时个人账户余额，谁也没法帮你计算养老金的。社保才能根据你的参保缴费信息帮你计算出来的《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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