我公司是一家为大型企业作材料设备劳务总包的专业公司；公司多年从事冶金工业领域新技术开发和推广、国际贸易及劳务总包的经验，与国内的邢钢、邯钢、河北钢铁、首钢、太钢、东北特钢等大型钢铁企业建立了长期合作伙伴关系。
北京龙汇鑫科技有限公司拥有一支高素质的服务团队，由从事设备运营、精益化管理、新技术开发等各种专业人士组成，可以为用户提供优质的集成化总包服务，是支持客户节能降耗，提高生产效率，促进成本改善的专业企业。
要求：1、40岁以下，能吃苦耐劳
2、身体健康，无不良嗜好
工作时间：三班两运转（上12小时休24小时）
待遇：三千以上，转正后统一上社保
工作地址：邢台市桥西区邢钢
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这样的面试5-10分钟就可以了。 我一般会先了解一下他的情况： 1、了解其工作履历，尤其有没有在本地别的工厂做过？前份劳动合同有无结束？ 2、如果有过工厂工作经验，那再了解其在以前的工厂里大致一个月挣多少？工作强度大不大（心里跟自己工厂的工作强度比较下）？每天工作多少小时才挣到那么多的？我们的操作工是计件的，需要干活手脚快，本地的工资行情也了解，因此，从他的工资基本可以了解他的工作效率工作能力。 3、喜不喜欢（或曰适不适应）加班？可看出他的勤劳程度。 4、观察性格，是否过于孤僻、火爆，了解其前一个工作的离职理由，以及其最不能忍受的工厂方的行为。 5、查看身份证是否真实并在有效期内。 6、女工的话要注意是否已经怀孕。 7、观察并了解身体状况，是否有慢性疾病、传染疾病、是否有不适宜于我厂操作工岗位的眼疾（色盲色弱等）。 8、从问他是否要求住宿来了解他的家庭情况，其供养人数量及是否在身边，本人住所离我公司的远近距离。 9、要其本人填应聘登记表，估摸下文化水平、理解接受能力是否符合要求。 然后跟他介绍我们的情况： 1、公司的主要产品种类； 2、操作工工作时间、工作强度、工作特点； 3、月工人工资的区间以及平均值，以及工资结算方式和时间； 4、公司的食宿设施，每人每月大致的食宿成本； 5、公司每年的淡旺季情况； 6、主要的福利待遇； 7、公司的口碑以及其他的优势等。 填表格中还要求他对提供的全部资料承诺属实，对本人的健康状况、以及不良记录承诺没有隐瞒，否则，自行承担全部可能的后果，公司有权无条件辞退。 入职一周内办暂住证。 大致就是这样了吧。以前还有实践动手操作考核，择优录取的机制，但鉴于现在的人力市场供需形势，去年开始已经免了。:lol
