面试的时候面试时候离职理由怎么说最好?前公司的离职原因

  现在这份工作真的很不想做了,做得很痛苦,可是只是做了两个月,刚刚有公司打电话给我然后问我为什么这么短时间离职,我说完之后他们都没有叫我去面试,各位姐妹们告诉我该怎么说比较合理啊???????  现在这份工作真的很不想做了,做得很痛苦,可是只是做了两个月,刚刚有公司打电话给我然后问我为什么这么短时间离职,我说完之后他们都没有叫我去面试,各位姐妹们告诉我该怎么说比较合理啊???????  现在这份工作真的很不想做了,做得很痛苦,可是只是做了两个月,刚刚有公司打电话给我然后问我为什么这么短时间离职,我说完之后他们都没有叫我去面试,各位姐妹们告诉我该怎么说比较合理啊???????
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  现在这份工作真的很不想做了,做得很痛苦,可是只是做了两个月,刚刚有公司打电话给我然后问我为什么这么短时间离职,我说完之后他们都没有叫我去面试,各位姐妹们告诉我该怎么说比较合理啊???????  现在这份工作真的很不想做了,做得很痛苦,可是只是做了两个月,刚刚有公司打电话给我然后问我为什么这么短时间离职,我说完之后他们都没有叫我去面试,各位姐妹们告诉我该怎么说比较合理啊???????  现在这份工作真的很不想做了,做得很痛苦,可是只是做了两个月,刚刚有公司打电话给我然后问我为什么这么短时间离职,我说完之后他们都没有叫我去面试,各位姐妹们告诉我该怎么说比较合理啊???????
  那就不要提  
  。  
  谁让你照实了说?  
  你说长一点工作时间好点,不要太老实,理由最好是公司搬迁,倒闭。。这样比较好把?  
  说这份工作确实不是你想找的工作,经过两个月的磨合期,没有办法强迫自己接受。还是希望找到一份更适合自己的工作。
  @momo树洞 6楼
17:37:04  说这份工作确实不是你想找的工作,经过两个月的磨合期,没有办法强迫自己接受。还是希望找到一份更适合自己的工作。  -----------------------------  那些公司肯定会问详细的~我怕说谎他们会背景调查~~
  @那城市的小巷 5楼
17:31:43  你说长一点工作时间好点,不要太老实,理由最好是公司搬迁,倒闭。。这样比较好把?  -----------------------------  但是现在去面试填表上面都会写上一家公司的联系方式还有问你介不介意背景调查的
  没人会问的。根根据经验来讲。hiahiahia  
  @一曲相思催人老 9楼
17:40:10  没人会问的。根根据经验来讲。hiahiahia  -----------------------------  就是打电话来的时候问啊,然后就没有叫我去面试了~~桑心~~~好想换工作啊,这份工作做的真心痛苦
  不说就行了  
  楼主,你之前是不是只有这一份工作经验?如果不是的话,那就不要在简历里面写出来,简历不要全部如实写,挑对自己有利的写。  调查的可能性很小。  以及,理由就说,公司与自己的未来职业规划不符合等等,不要说前公司坏话,说得虚一些。
  @闲趣2014 12楼
17:43:45  楼主,你之前是不是只有这一份工作经验?如果不是的话,那就不要在简历里面写出来,简历不要全部如实写,挑对自己有利的写。  调查的可能性很小。  以及,理由就说,公司与自己的未来职业规划不符合等等,不要说前公司坏话,说得虚一些。  -----------------------------  我13年毕业的,就实习的时候做过一份工作一年多的,然后最近的就是这份了,可是如果只写一个工作经验的话那我上一份工作到现在就空白了半年喔~
  @北宋澶渊之盟 11楼
17:42:26  不说就行了  -----------------------------  问题是她问了啊~
  万能的天涯啊,快解答我把
  @木子凌1992 8楼
17:40   @那城市的小巷 5楼
17:31:43   你说长一点工作时间好点,不要太老实,理由最好是公司搬迁,倒闭。。这样比较好把?   -----------------------------   但是现在去面试填表上面都会写上一家公司的联系方式还有问你介不介意背景调查的 -----------------------------搬迁了具体号码不知道。。  
  @那城市的小巷 16楼
18:59   @木子凌1992 8楼
17:40 @那城市的小巷 5楼
17:31:43 你说长一点工作时间好点,不要太老实,理由最好是公司搬迁,倒闭。。这样比较好把? ----------------------------- 但是现在去面试填表上面都会写上一家公司的联系方式还有问你介不介意背景调查的 -----------------------------搬迁了具体号码不知道。。   [来自UC浏览器] -----------------------------写干了2年至1年  
  @那城市的小巷 16楼
18:59   @木子凌1992 8楼
17:40 @那城市的小巷 5楼
17:31:43 你说长一点工作时间好点,不要太老实,理由最好是公司搬迁,倒闭。。这样比较好把? ----------------------------- 但是现在去面试填表上面都会写上一家公司的联系方式还有问你介不介意背景调查的 -----------------------------搬迁了具体号码不知道。。   [来自UC浏览器] -----------------------------写干了2年至1年  
  就说家里突然出了点事,你这个岗位只有一个人无法请假,和领导协调好离职时间也确保有人来接班,为了不给公司添麻烦等等blahblah....
  实话实说!
  不喜欢,两个月谁会查
  @木子凌1992   傻啊你  这个经历就别写进简历了  把上一份工作顺延俩月
  就两个月完全可以不提  
  就说你怀孕了 不想耽误公司的事情
  @momo树洞
17:37:04  说这份工作确实不是你想找的工作,经过两个月的磨合期,没有办法强迫自己接受。还是希望找到一份更适合自己的工作。  -----------------------------  @木子凌1992 7楼
17:38:32  那些公司肯定会问详细的~我怕说谎他们会背景调查~~  -----------------------------  沒人会真背景调查的,除非是党员。
  @闲趣2014
17:43:45  楼主,你之前是不是只有这一份工作经验?如果不是的话,那就不要在简历里面写出来,简历不要全部如实写,挑对自己有利的写。  调查的可能性很小。  以及,理由就说,公司与自己的未来职业规划不符合等等,不要说前公司坏话,说得虚一些。  -----------------------------  @木子凌1992 13楼
17:53:43  我13年毕业的,就实习的时候做过一份工作一年多的,然后最近的就是这份了,可是如果只写一个工作经验的话那我上一份工作到现在就空白了半年喔~  -----------------------------  你真的太老实了。第一,空白了半年没什么,话都在你嘴里说。你可以说你这半年在调整啊,在学习啊什么的。第二,你也可以把工作时间往后拖。你相信我,核实的可能性很小。我是过来人。
  @闲趣2014
17:43:45  楼主,你之前是不是只有这一份工作经验?如果不是的话,那就不要在简历里面写出来,简历不要全部如实写,挑对自己有利的写。  调查的可能性很小。  以及,理由就说,公司与自己的未来职业规划不符合等等,不要说前公司坏话,说得虚一些。  -----------------------------  @木子凌1992
17:53:43  我13年毕业的,就实习的时候做过一份工作一年多的,然后最近的就是这份了,可是如果只写一个工作经验的话那我上一份工作到现在就空白了半年喔~  -----------------------------  @闲趣2014 26楼
20:10:12  你真的太老实了。第一,空白了半年没什么,话都在你嘴里说。你可以说你这半年在调整啊,在学习啊什么的。第二,你也可以把工作时间往后拖。你相信我,核实的可能性很小。我是过来人。  -----------------------------  好的~我把简历改下好了~~可是有些我好喜欢的公司我投了简历了,那样就不能再投了~
  @xaxq1314 24楼
19:32:05  就说你怀孕了 不想耽误公司的事情  -----------------------------  这样这间公司还会收我吗。。。。。。。
  @第一百零一个答案 22楼
19:14:12  @木子凌1992  傻啊你  这个经历就别写进简历了  把上一份工作顺延俩月  -----------------------------  好吧~~现在也好纠结啊!!
  取决于现在的公司希望看到你有什么特质以及公司本身有什么特质。比如现在的公司希望你专注本职,则回答上一家公司希望员工是通才,一会儿要我做文员一会儿要我当出纳,我受不了了才会××××。再比如,若现在的公司是外贸公司,而以前的公司是内销公司,就说我希望我的视角更加国际化一些。而现在的公司是怎么样的,请自行调查。这样最无伤大雅。  通用借口:  1,遭到了无良同事的性骚扰,愤而辞职。但是我不是背后说别人坏话的人,所以你别问了我不会说的。  2,我希望认认真真做事,但是上一家公司办公室政治比较厉害,我hold不住。但是我不是背后说别人坏话的人……  3,没有直达公交线路,上下班太不方便。但是你家的交通很方便。  4,上一家公司边上有工地/高架线路/垃圾场/臭水沟,此时要顺手表扬一下现在公司的环境优美,地段高大上  5,上家公司给的钱太少了
  @xaxq1314
19:32:05  就说你怀孕了 不想耽误公司的事情  -----------------------------  @木子凌1992 28楼
20:41:08  这样这间公司还会收我吗。。。。。。。  -----------------------------  就说怀孕了 又没了
  @xaxq1314
19:32:05  就说你怀孕了 不想耽误公司的事情  -----------------------------  @木子凌1992
20:41:08  这样这间公司还会收我吗。。。。。。。  -----------------------------  @xaxq1314 31楼
21:19:54  就说怀孕了 又没了  -----------------------------  我恋爱都没谈过说不出这样的借口哇~~
  @xaxq1314
19:32:05  就说你怀孕了 不想耽误公司的事情  -----------------------------  @木子凌1992
20:41:08  这样这间公司还会收我吗。。。。。。。  -----------------------------  @xaxq1314
21:19:54  就说怀孕了 又没了  -----------------------------  @木子凌1992 32楼
22:19:00  我恋爱都没谈过说不出这样的借口哇~~  -----------------------------  说的也是 这样传出去不利于你以后的恋爱 你拿橡皮把我说的都擦掉吧
  @xaxq1314
19:32:05  就说你怀孕了 不想耽误公司的事情  -----------------------------  @木子凌1992
20:41:08  这样这间公司还会收我吗。。。。。。。  -----------------------------  @xaxq1314
21:19:54  就说怀孕了 又没了  -----------------------------  @木子凌1992
22:19:00  我恋爱都没谈过说不出这样的借口哇~~  -----------------------------  @xaxq1314 33楼
22:24:21  说的也是 这样传出去不利于你以后的恋爱 你拿橡皮把我说的都擦掉吧  -----------------------------  好纠结哇~~说谎又怕背景调查,不说谎又。。。
  上一份工作延长两个月啊你真是个笨蛋哈哈  
  @你好陌生人1998 35楼
22:41:46  上一份工作延长两个月啊你真是个笨蛋哈哈  -----------------------------  好吧~我是笨蛋,我哭~~~
  谢谢大家,我把两个月的删了,投了好多都没什么回应,好伤心
  不知道LZ投的是什么类型的企业 我自己做招聘和入职的 所以建议LZ想个合理的理由而不是做一些欺瞒 首先我们公司相对来说是上市公司 所以招收人员时必须有上一家公司的离职证明 上面必须注有离职时间 那LZ的延长两个月怎么开呢?其次我们面试时必须留有上家公司联系人的电话号码 虽然不一定会去查 但是HRD某天心血来潮了你也说不准 而且有开除惩罚 所以相对正规企业都会这样 如果小企业就另说了~  
  回复第15楼,@木子凌1992  万能的天涯啊,快解答我把  --------------------------  个人的发展方向与公司理念不符~  
  @米那个啊 38楼
22:16:27  不知道LZ投的是什么类型的企业 我自己做招聘和入职的 所以建议LZ想个合理的理由而不是做一些欺瞒 首先我们公司相对来说是上市公司 所以招收人员时必须有上一家公司的离职证明 上面必须注有离职时间 那LZ的延长两个月怎么开呢?其次我们面试时必须留有上家公司联系人的电话号码 虽然不一定会去查 但是HRD某天心血来潮了你也说不准 而且有开除惩罚 所以相对正规企业都会这样 如果小企业就另说了~  -----------------------------  谢谢你的回答,但是说实话的话HR就会直接PASS掉你啊~~所以好纠结,可以给点建议我吗?谢谢!
  这个真的蛮纠结的
  @米那个啊
22:16:27  不知道LZ投的是什么类型的企业 我自己做招聘和入职的 所以建议LZ想个合理的理由而不是做一些欺瞒 首先我们公司相对来说是上市公司 所以招收人员时必须有上一家公司的离职证明 上面必须注有离职时间 那LZ的延长两个月怎么开呢?其次我们面试时必须留有上家公司联系人的电话号码 虽然不一定会去查 但是HRD某天心血来潮了你也说不准 而且有开除惩罚 所以相对正规企业都会这样 如果小企业就另说了~  -----------------------------  @木子凌1992 41楼
09:15:31  谢谢你的回答,但是说实话的话HR就会直接PASS掉你啊~~所以好纠结,可以给点建议我吗?谢谢!  -----------------------------  其实可以说家里出了一些事情,必须要回家照顾,现在事情已经办好了之类。建议是这样吧,可以打一下同情牌。
  @米那个啊
22:16:27  不知道LZ投的是什么类型的企业 我自己做招聘和入职的 所以建议LZ想个合理的理由而不是做一些欺瞒 首先我们公司相对来说是上市公司 所以招收人员时必须有上一家公司的离职证明 上面必须注有离职时间 那LZ的延长两个月怎么开呢?其次我们面试时必须留有上家公司联系人的电话号码 虽然不一定会去查 但是HRD某天心血来潮了你也说不准 而且有开除惩罚 所以相对正规企业都会这样 如果小企业就另说了~  -----------------------------  @木子凌1992
09:15:31  谢谢你的回答,但是说实话的话HR就会直接PASS掉你啊~~所以好纠结,可以给点建议我吗?谢谢!  -----------------------------  @米那个啊 43楼
15:03:31  其实可以说家里出了一些事情,必须要回家照顾,现在事情已经办好了之类。建议是这样吧,可以打一下同情牌。  -----------------------------  那新公司会不会觉得如果到时候你家里又发生了什么事情你还会不会又离职什么的?
  与自己职业规划不符
    srtbdtgnghjmuk,  gbfv sdg nm,.  dfgbdty  thmnj  fhgnfhj  b dghjklb
<span class="count" title="
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)面试的时候,被问“上一家公司辞职的原因”,怎么回答比较好??
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考察要点:
1、求职者能力上是否有缺陷(是否无法胜任工作而离开)。
2、求职者个性上是否有缺陷(是否是一个爱抱怨的、负能量的人)。
3、求职者是否看重我司这个机会。
4、求职者对老东家的不满或者希望从新机会中获得的收益,我司是否能满足。
回答思路:
1、忌发泄情绪,不要负面评价老东家,要展示出对老东家的感谢,表达自己积极向上,懂得感恩。
2、忌表达因加班太多、薪资太低、不能升迁而离职,不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
3、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。少表达客观原因,从自己发展的角度来找原因,表现出足够的真诚和上进心。
4、如果离开上一份工作的理由确实不那么光彩,可以用一些堂皇的理由,比如家里有事,学校有事,搬家等。
案例分享:
求职者在面试时,难免会被问到“为何从原公司离职”这个问题。
刘海涛参加面试时,面试官问他:“谈谈你从上一家公司离职的原因吧?”刘海涛回答:“其实,我不愿意说这个话题。原来的公司,老板脾气很臭,经常骂人,公司有很多老板的亲戚,制度混乱,感觉太累了。钱也没挣到多少,工作也没提升和发展。我想换个新环境,重新开始。”
听完刘海涛的话,面试官微笑着点一下头,然后对他说:“谢谢你参加面试,今天就到这里,回去等我们的消息吧,祝你好运。”
点评:刘海涛这次面试失败了,面试官不愿意听他发牢骚,尤其是抱怨原公司,让面试官不得不怀疑你的做人。一个人能力怎样先不说,但不反思自己,只知道抱怨、指责他人,难以让人放心。
覃红霞在参加一家化工品贸易公司的销售助理职位面试时,面试官问:“你从上一家公司离职的原因是什么。”覃红霞回答:“我是一个目标比较明确的人,在上一家公司,其实我干得不错,每月的销售业绩不是第一就是第二,提成也拿到不少,学到了很多的东西,我非常感谢原公司尤其老板对我的关照。但是这半年来,我总感觉心里空落落的,工作提不起精神,上司认为我可能遇到了工作瓶颈期,我希望有个新环境,迎接新的挑战。”
点评:覃红霞的这个回答非常好,既感谢和肯定了原公司,肯定了自己过去的努力和成绩,又为自己的未来提出了要求。这样的求职者,自然是公司需要的。果然,很快覃红霞就收到了录用通知。
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面试时被问及离职原因怎么说合适?
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  于是乎就不得不编一个差强人意的跳槽理由?
  但是,下面几个跳槽理由千万说不得,否则跳槽注定失败。
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  在用人者的眼里,这样的人最多只能临时聘用,不可委以重任,更谈不上合作创业。而且,你若仅公为了追求高收入而跳槽,会让用人单位担心如果有更高的收入,你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势,你的身价将会大打折扣,即使你有卓越的才能也很难获聘。
  2、人际关系复杂
  现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避,你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的“硬伤”,这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系,若你如此回答,其结果就可想而知了。
  3、工作压力太大
  现代企业讲究快节奏、高效率,企业中人人都处于高强度的工作状态之下,不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告,要求应聘者能在一定的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作,新的用人单位同样不会接受你,因为在现今形象下,绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
  4、与上司合不来
  人在社会,你就和是和各式各样的人打交道,什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司,则说明你在工作上缺乏适应性,而且没有摆正你自己的位置。
  毫无疑问,应该是你去主动适应你的上司,而不应要求你的上司来适应你。再者,在平时的业务往来中,你会接触到各种各样的客户或关系单位的人,对企业来讲,他们都是“上帝”,如果你尚处理不好与上司的关系,就更谈不上与“上帝”友好相处了。
  而对于员工来说,跳槽的理由很多,为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等,应有尽有。那么,这么多的理由,究竟哪一种理由才算是最好的呢?
  跳槽的最好理由一: 薪资不到位
  穷则思变,这兴许是跳槽者应用最多的一条理由。“老板不加薪,自己加”的想法,已经深深植入那些实力派白领的头脑。如果新工作的薪水比当初的公司高,又具有新鲜感,或有发展提升空间等等,那么何乐而不为呢?
  跳槽的最好理由二:缺乏发展提升空间
  在单位感觉压抑,不被器重;难以施展你的优势;发展、提升空间小……这些对想干一番事业的人来说,太失意了。对于人才来说,他们更偏向于找一个能够施展拳脚,至少有提升可能的公司,兴许并不在乎它是不是大型企业或外企,只要它能给予你足够的施展余地和发展空间,使你得到事业成功的满意感即可。这也是一个让HR信服的跳槽理由。
  跳槽的最好理由三:自己想要做生意
  我们知道,如果是自主创业的话,那么不但时间可以安排得更加自由,而且还能保证自己会把所有的精力心甘情愿地投入到项目中去,同时能够让自己的兴趣得到最大的发挥;另外,相对于在企业内部上班来说,自主创业的方式收入是比较高的,所以如果跳槽者能够提出这个方式作为离职理由的话,确实有非常大的说服力。
  跳槽的最好理由四:为了继续学习
  另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造,提升专业能力。这个理由可以让你很快地暂时中断事业,让你今后的职业有个更好的未来。所以,如果你打算进入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作领域,那么这种学习就是值得的。但是,一定要确定的是,这个学习的机会非常好,并且能够让你得到自己向往的工作——你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。
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  面试中,很多面试官都会问到
  在面试过程中有时候会被问到:你为什么你为
  最近,一个职场资深人士给畜牧狼才网打电话
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