从退休养老待遇将会降低到80岁,你要为养老积攒多少钱

北京养老金人均涨218元/月 80岁以上退休人员每月增加80元
  新京报讯 北京市2016年企业退休人员养老金上调方案昨日发布。企业退休人员基本养老金平均水平将由目前的3355元/月,提高到每月3573元。
  此次调整从1月开始补发,8月底前发放到广大企业退休人员手中。
  缴费满10年 每满1年养老金增3元/月
  自今年中央公布企业退休人员养老金上调6.5%后,各地迟迟未出台相关文件。北京市10日公布养老金上调方案,成为全国继上海之后第二个公布养老金上涨方案的省份。
  目前北京市养老金的平均水平为3355元/月,调整后,企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元。同时,调整从1月开始补发。
  今年为退休人员增加退休费,方式上与往年有一些不同,增加了定额调整的方式,就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费。按照调整方案,每名退休人员,每人每月都将增加50元。
  此外,今年,“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,也将在北京调整养老金的具体措施中体现。市人社局局长徐熙此前介绍,养老金的上调将与退休人员缴费年限挂钩。
  按照调整方案,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的,每人每月增加30元。
  同时,按照北京市相关办法规定,因国家重点工程建设和国家机关、军事单位、城市企事业单位建设,农村集体所有土地被全部征用,或者部分被征用后剩余的耕地按农业人口平均不足5分地的,列入“建设征地农转工退休人员”。对于这类人,缴费年限不满15年的,每人每月增加45元。
  80岁以上退休人员每月增加80元
  对低收入群体和高龄退休人员适当照顾,是去年北京上调养老金时已有过的做法。今年,北京市的上调方案延续了这种做法。市人社局相关负责人介绍,这也是为了保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
  方案将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档,4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)~4855元之间的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。
  同时,如果退休人员按照每档的标准发放后还低于下一档调整后水平的,将进行差额补足。如调整前养老金水平为4855元及以上的,调整后低于+65)元的,补足到4920元。
  此外,对于在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。其中,65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元;70至74周岁每人每月再增加60元;75至79周岁每人每月再增加70元;80周岁以上每人每月再增加80元。
  ■ 追访
  机关事业单位人员养老金9月底前发到位
  对于建国前参加革命工作的老工人,北京市今年继续单列调整。
  目前,北京建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上,国家规定他们可享受100%退休待遇。北京对这部分老工人的基本养老金调整标准历年来都高于其他退休人员,此次调整仍将按往年办法,以参加革命工作时间进行调整。例如对日至日参加革命工作的,每人每月增加360元。
  在上述两档标准的调整基础之上,他们还享受高龄退休人员的倾斜政策,本次调整普遍增加420元至440元/月。
  对于企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员,北京市明确,调整后不低于全市养老金的平均水平。这些人中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3573元/月的,补足到平均水平。同时,在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,还享受高龄退休人员的倾斜政策。
  此外,北京市还规定,此次调整后,企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别提高到每月1714元、1559元、1418元。
  据人社部发言人李忠介绍,今年是首次同步调整机关事业单位人员和企业退休人员两类人的养老金。按照国家规定,北京市机关事业单位2015年底前退休的人员,也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金,于9月底前发放到位。
  ■ 焦点
  市人社局10日发布相关待遇标准调整方案,除了企业退休人员养老金,城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金,也将集中调整。
  最低工资标准
  北京每月上涨至1890元
  昨日,北京市宣布将最低工资标准由目前的每月1720元调整至1890元,增加170元。本次调整从日起执行。
  同时,北京相应提高非全日制从业人员最低工资标准,小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
  人社部副部长信长星曾介绍,今年上半年,全国仅6个地区提高了最低工资标准,去年是13个,前些年是普遍提高。同时,速度明显放缓,幅度也有所下降:今年6个地区平均增幅是11%,去年同期13个地区平均增幅是13.5%。
  北京市人社局副局长王明山介绍,最低工资标准是一个底线,确定标准既要考虑在北京就业的人最基本的生活需求,也要考虑当前经济发展状况,统筹兼顾做好平衡。
  基础养老金
  城乡居民每人每月增加40元
  昨日,北京市还宣布从日起,全市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。其中,基础养老金由每人每月470元增加到510元;福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从今年1月1日起执行,8月底前发放到位。
  市人社局相关负责人解释,所谓福利养老金,是对具有本市户籍、2008年之前已年满60周岁,且不享受社会养老保障待遇的本市城乡居民,依个人申请发给的老年保障待遇。据悉,全市享受福利养老金44.7万人,享受基础养老金45.1万人。
  “全国平均水平在120元左右,北京增加后的水平达到了500多元。”这位负责人介绍,目前北京市居民基础养老金财政补贴达到90%,每年财政都将拿出40多亿元发放基础养老金和福利养老金。
  记者 吴为
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1.现在30岁,保险公司推销一种产品,现在每年存入一定金额(30年交费期),60岁退休后至80岁可享受每月领取1000元,假定利率为6%,保险公司要求你现在每月交纳150,你认为合算吗?2.某投资者于日以960元价格购入2001年1月发行的3年期国债(面值1000元),年末派息,票面利率为3%,1年后该投资者将该债券以1020元的价格转卖,则该名义收益率、当期收益率、到期收益率和持有期收益率分别是多少?3.创业板的市盈率高于主板市场,你认为合理吗?
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1.NPV of investment = 25,018.74NPV of earnings = 23,176.26不合算2.名义收益率 = 3% (票面利率)当期收益率 = 3.125% (30/960)到期收益率 = 4.4538% (PV=C1/(1+y1) + C2/(1+y2) + ………) (YTM=[年利息I+(到期收入值-市价)/年限n]/ [(M+V)/2]×100%)持有期收益率 = 9.375% ()/9603.合理..投资者一般认为创业板股票具有较高的增长率,因此根据公式:P=D/(r-g),D=E*(1-留存收益率),在其他数值不变的情况下,g越高,P/E越大.因此创业板的市盈率高于主板市场是合理的.
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“男女65岁退休”方案,多少人有能力承受?收藏
8月12日,清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开。方案提出,从2015年开始实施有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。(中国经济网 8月13日)
清华大学提出的方案中认为,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,约在2030年中国人均寿命可能达到80岁,领取养老金的年龄将为65岁。目前我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,艰苦岗位45岁退休,提高领取养老金的年龄势在必行,由此引领国民推迟退休。
由此可见,该方案是建立在“2030年中国人均寿命可能达到80岁”的基础之上的;可是令人费解的是,“2030年中国人均寿命可能达到80岁”的结论是怎么得出的?
去年十月,据中国之声《新闻晚高峰》报道,有统计数据显示,巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人,中国已超越日本成为“过劳死”大国。每年“过劳死”的60万人多是青壮年人,要把这些人的寿命都平均到“80岁”,需要多少活过90岁的人?
“癌症村”出现,癌症发病率呈现低龄化,据《深圳晚报》日消息,癌症在深圳的发病率逐年增加,死亡人数逐年递增,发病年龄越来越提前;据《潇湘晨报》日消息结直肠癌(大肠癌)发病率和死亡率呈上升趋势,已成为湖南省第三大癌症。结直肠癌病人已经趋向年轻化,年龄小于30岁的患者所占比例已经从十年前的8%上升至15%。要把而癌症而低龄死亡的寿命都平均到“80岁”,需要多少活过90岁的人?
2011年5月,中国红十字总会训练中心主任辛宝山表示,排除不可预见的自然灾害和人力不可抗拒的重大事故外,我国每年死于非正常死亡的人数逾800万,要把这些都平均到“80岁”,需要多少活过90岁的人?
“2030年中国人均寿命可能达到80岁”现在无法验证,——以这个现在无法验证正确与否的数据就推出“男女65岁退休”方案,有多少人能接受?
为何社会对延迟退休多数是反对的声音?——对延迟退休,不但多数人不愿意接受,而且是多数人没有能力承受!
农业、工业、交通运输、建筑业、商业服务业等实体经济的从业人员,绝大多数到60岁时几乎丧失了工作的体力和精力,已经无法胜任工作;在有些行业,即使从业者到60岁时勉强工作,也存在巨大的安全隐患——以公交车司机为例,60岁后若继续从业,这是对乘客的安全负责吗?
况且,出于工作质量和工作效率的考虑,那些工农、交通服务等行业以及其它行业的企业,愿意使用60岁以上的从业人员吗?
所以,若“男女65岁退休”,将出现大量在65岁前老了又无法养老、工作又无法工作的群体,而这个群体的经济负担又势必转化为他们独生子女的负担——老的苦,年轻的累,这个“男女65岁退休”方案,考虑过社会各阶层的承受能力吗?(华阳杨)
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65岁退休,这个方案很垃圾!试想:1.许多重体力劳动企业和劳动密集型企业的职工在50岁就基本丧失劳动能力,企业要增加许多岗位供50-65岁的职工养老,企业负担加重,成本升高,市场竞争力下降,最终导致企业关门、破产,全体职工失业。2.65岁退休,还将导致一大批职工尚未退休,就死在工作岗位上,你收的养老保险金不是结余了,而是结余大了。你不是把国家的养老保险又搞成了一个暴利行业。
有的行业能不能活到65都是问题
批评某集团剥削要退休的人员,可以理解。但是,我有另外的一种想法,我觉得延迟退休,可以有助于老职工身心健康。希望不要引发老职工朋友的误会。
我支持,全民无退休干到死在岗位上,养老金也不用国家发放了,养老保险继续征收,gdp又上几个%点
前段时间,杨燕绥教授提出了延迟退休方案:退休年龄不变,但领取养老金的年龄推迟到65岁。招致公众的猛烈抨击,因为在退休与领取养老金这段期间,退休者没有经济来源,难以维持生活。于是,这位教授又给这个方案打了前述这个“补丁”,这个“补丁”还是包不住延迟退休方案的烂窟窿。  随着老龄化进程的加快,退休的老人数量惊人,有那么多养老院能够安置消化这些延迟领养老金的老人吗?安置消化不了怎么办?事实上,这些退休了的老人劳动力早已透支,多病缠身,干不动了,本身就需要别人照料,让他们再去干园丁、做饭、洗衣等活,还有人味吗?即使一些老人能干,但如此一来,退休还有何意义?能干,何必退休?还要正视的是:大多数退休老人收入低下,钱包羞涩,缺乏足够的储蓄度过养老金延迟发放这段时间,这些老人靠“喝西北风”过活吗?杨教授抛出“补丁”,是否考虑过普通百姓的生活状况、诉求与感受?分明不接“地气”,是闭门造车,有游戏化之嫌。这折射了当下一些专家学者脱离实际做研究的弊病,该叫停了!  退休了,就得按时领养老金,天经地义,没有什么可商量的,这也是社会主义制度优越性的表现之一,是贯彻以人为本科学发展观的题中应有之义。养老金有缺口,可以通过其他途径解决。通过延迟发放养老金的方式来堵窟窿,是变相扣克养老金的损招,是旁门左道,有悖科学发展观的要求。
取消退休金双轨制,国企利润上缴补贴社保。
我也觉得让退休年龄推迟,有违背将要退休的老职工的心愿。我只是从另一个方面说明,退休职工因为彻底从工作中脱离出来,容易加速衰老。
应该明白什么人群愿意“推迟”退休年龄。 ”公务员之类的掌权者”与“国企管理者”,他们有的人一退休比“死了”“都难受的。
四九以后清华已死
60岁领60%70岁领70%80岁领80%90岁领90%100岁及100岁以上领100%这样才科学
这样的话,企业的一线员工一个也伤不起。
希望定此规定的听听各行各业的建议,不要在办公室的睁着眼瞎造。例如煤矿企业等,叫他下到几百米的作业地点,再爬几个上山,不干活估计也上不来了
不能承受,65让人想想也不妥,除非工作舒服,不然就真提前退休,报销了,对人民真不错,还有,按现在国情没资格和发达国家相提并论。
六十五岁退休,仔细想一想“这个方案”是什么人受益,什么人“受损”。 在天朝,这个“问题”的答案,用屁股都能想出来 。。
从三十五岁开始工作,兴许可以承受
以一个人的平均年龄 倒不如说有多少时间去享受
让愿意60岁退休的人按时退休,让愿意工作的人继续工作才符合人性。据报道,抽样调查显示,有90%以上的人反对延长退休年龄,说明延迟退休不得人心。绝大多数人是普通劳动者,在单位拿着较低的工资,还要听领导吆五喝六的;社会上还有一大帮子人买断了工龄,每年必须向社保中心缴纳足够的养老保险费方能在60岁起领取养老金。这部分人最盼望尽快退休。如果延迟至65岁退休,拿买断工龄的人来说,他们在本应该领取养老金时却领不到,反而要继续向社保中心缴纳5年的养老保险费,确实很不公平。退休是一种福利,是老有所养的具体体现,不应随意剥夺,这也是国家以人为本的具体体现。公务员,权力阶层的心态与广大人民群众则正好相反,他们拿着高薪,吆五喝六的;退休回家还指挥谁呀?经济上也少了一大块。因此,这部分人肯定不愿意60退休。有专家明确指出,官员及央企高管必须按时退休,以免其在任上获取更大利益。也有人提议,工程师、教师、医生等专业技术人员,在他们同意的前提下可以延迟至65岁退休。
用脚趾头想都能明白怎么回事…当初决定六十岁退休,是因为六十岁的人从生理上就已经衰老了…而随着平均年龄的延长,清华的天才们认为六十岁还年轻?如果平均年龄活到一百二,那么百岁老人就相当于小伙子?奇葩啊…
60岁领60%70岁领70%80岁领80%90岁领90%100岁及100岁以上领100%这样才科学
五十岁领退休证,接下来十五年当义工.再领退休金.你TM在逗我
现代社会老龄化严重,退休为的是少掏钱。可是老百姓估计许多不到就挂了……
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正值壮年的时候,会思考养老的问题吗?[em02] [em22]   上班时,凭着一份稳定的工作可以过富足的生活,但当我们退休后,凭着退休金是否还能过上现在的生活?恐怕有底气回答“是”的人不多。 其实,我们的养老都存在隐忧。[em59] [em59]
[em54]&[em54]
  退休养老你要准备多少钱?  在没有确定退休年龄会推迟的情况下,假如你准备60岁退休,退休后每月需花1000块钱,我们按平均寿命80岁来计算,你将需要为自己准备20年的养老金。我们暂不考虑通货膨胀,我们需要:0.1×12×20=24万元的养老金,假如每月2000元,你将需要:0.2×12×20=48万元养老金。  事实上,几十年间不可能不发生通货膨胀,比如,元的购买力相当于1978年的26.96元。因此,没有百万元资产难想安全退休。
  你可以靠什么养老?  独生子女时代,且不说“养儿防老”的念头,光是赡养老人的责任就会让很多人喘不过气。因此,传统的养老观在新时代下行不通了。  而父辈依靠的退休金,目前也存在一些问题。社保基金的缺口问题、推迟对退休的问题,以及通货膨胀下养老金缩水的问题都困扰着我们。因此,现在不行动便意味着未来陷入贫困。  其实,为养老做准备的方式有很多。比如投保商业保险、基金定投、股票投资、购买房产到老年时出售或出租、投资银行理财产品,甚至是做银行储蓄、投资艺术品等。  这些养老准备方式都有各自的优点和缺点,在精明的投资者手中,都能发挥出自己的功效。但对于大多数人来说,并不精于投资之道,或者没办法严格按照指定好的投资计划去执行,因此,在现实中并不是所有的投资方案都是优选。比如炒股,虽然可能获取较高收益,但是十人炒股九人赔的概率让它难以作为一项普通人的养老投资形式。  从目前的理财产品来看,比较适合做为养老规划手段的是基金定投和购买商业养老保险。
  投资基金在于坚持还要学会“定赎”  基金定投类似于“零存整取”,是长期理财的观念与减少择时成本的投资技巧相结合的理财方式。一方面可以有专家理财的优势,又因为投资标的数量多,可以分散风险,并且采取定投的方式,可以熨平资本市场变动带来的影响。而且每期投入较少,一般人可以承受,也可以起到积少成多的作用。  但在选择基金时,需要注意不能跟风,只有做好规划、坚持投资,才能有良好的收益。若是把基金当股票一样去炒,难免有操作失误的情况发生。  需要提醒的是,基金投资也要有定期赎回的概念。离退休年龄越近,可以有计划地定期赎回一些份额,落袋为安,避免出现退休年龄到了,却遭遇资本市场大熊市,投资严重缩水的情况。
  购买保险需讲究风险对冲  除了投连险,目前有养老功能的保险产品都有保底功能,因此,风险相对较低。其中,以储蓄型的年金险最多,其优点在于可以将工作期间的现金收入转化成退休以后每年可领取的现金流入,并且通过投资的复利效应让我们得到经济的补偿。同时,一些产品还附带分红功能,可以在好年景分享到额外的投资收益。  最近两年,万能险和投连险也逐渐被一些投资者接受。相比固定收益产品、分红险,万能险有投资灵活、投资渠道多的优势,但风险更高。投连险更接近基金产品,风险最高,而且没有保底收益,适合有一定风险承受能力的投资者。  很多人担忧长寿的风险,其实同时也存在着早逝的风险。如果是家庭主要经济来源的家庭支柱英年早逝,对家庭的影响无异于灭顶之灾。因此,在为自己规划好养老保险的同时,购买适量的意外险、寿险,也可以起到对冲风险的作用。另外,为了免去年老时的医疗费用风险,也可以购买一些健康险。
[ 本帖最后由 陌上花开123 于
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晕,那像我们生活在社会最低层的劳苦人民,是不是就等不到退休的年龄啦?
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人生就是要不断选择中
耶格培训体系(interNET Service Corporat-ion)又称耶格系统,IBO (independent bussiness owner,独立生意拥有人,独立生意经营者)于1973年建立,在全世界90多个国家和地区为数百万人提供有关商业运作,经济管理,生活家庭等各个方面的资讯和培训,使成千上万的人获得事业家庭的双丰收。开展成人非学历性素质教育,帮助人们认清现在这个多变的社会,并且能够从中把握事业良机获得事业、家庭、社交等全方面的成功。我们希望能和社会各界人士紧密的合作,为提高国民素质,提高生活质量做出更大的贡献。
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系统创建人德士特·耶格先生1964年加入交互式合作营销,他加入以后,创造了许多的奇迹。30多年以来,耶格系统产打成百上千的钻石级以上的领导人。当他们成功后成立了一家公司InterNet(耶格系统)。这是一座没有围墙的大学,提供各种各样的咨询、服务、书、录音和各种各样的培训,这里面凝聚着成功者的智慧和宝贵经验。她是成功的导航图,她的培训内容在世界营销领域处于领先地位。耶格系统的分支系统(网络21/贝瑞德/6-4-2)都是一些世界知名学习系统。美国著名作家保罗.康恩在其所写的《不灭的梦想》一书中这样写到:“耶格领导着全球营销体系中公认最大的顾客网络,成百上千的钻石和成千上万的营业代表们,都希望处在其领导之下。他的系统在比别人更长的时间里,为更多的人创造了更大的成功,对此极少有人提出异议。
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还没有考虑过养老问题,不过听LZ这么一说还真要为将来考虑一下
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  其实,如果你是死也要把这个事业做起来的这种心态,就不可能做不起来。这个社会是现实的,更是残酷的,你现在不努力,不自已找出路,想办法,没有人可以帮到你,如果认为打工可以过上好生活,那是天方夜谭,难道我们注定要羡慕别人可以住上大房子,开上好车,而我们自已却要住几平米的出租屋和挤公车吗???为什么我们不可以去选择我们想要的生活方式,没有平台,我们可以去创造,去寻找平台,找到了,我们就拼命的去朝着目标冲!!!现在努力两三年,为以后几十年的生活打好坚实的基础,这就够了,所以现在经营的前期,虽然难一点,苦一些,累一些,但是和其它的行业相比,那还是轻松多了,至少你不用去看人脸色,你不用去陪客户喝酒,喝到胃出血,至少你不用去用身体来换那一点点利润,相比较而言,这个事业是我所从事和经营过的所有工作和事业里,最轻松,最自由,最自在,最享受的一个,众多的网友们,我们一定要加油,用长远的眼光,平常的心态,和积极的行动来为我们自己,更为了我们的家人过上舒适的生活而奋斗。等到苦尽甘来时,你一定会让你身边所有人羡慕不已!!!
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有道理。了解了。
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