测试行业前景怎么样？想在家自学英语怎么学可以吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-16 07:00 标签： nvh测试行业前景
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那年夏天的海测试人们，你们还不知道2018软件测试行业前景吗？_达内软件测试培训
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测试人们，你们还不知道2018软件测试行业前景吗？
时间： 15:52
随着中国IT行业的发展和软件市场的成熟，人们对软件作用期望值也越来越高，软件的质量、性能、可靠性等方面也正逐渐成为人们关注的焦点。几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作。
一、软件测试基本状况
“现阶段，我国软件测试基础人才不足，已成为制约我国软件产业发展的瓶颈。”中国软件协会秘书长胡昆山说。据国家权威部门统计，中国软件测试人才缺口高达30多万，并且仍在以每年20%的速度增加。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才的极度匮乏，出现跑步上岗、快速提升的状态。
在我国，软件产业的兴起和发展处于“婴儿”阶段。国内公司都只注重软件开发，而认为软件测试不重要，没什么技术含量，找一些用户，对照需求尽力去测试就行了，不考虑软件的整体性能和功能，导致软件测试以往一直被中小型IT企业所忽视。随着软件的市场的扩大，更多的国内企业也开始认识到软件测试的重要性，但是由于国内测试人才的储备相对较少，也没有人确切地知道它应该怎样发展，所以，软件外包已成为国内软件产业发展的一个重要趋势。
二、软件测试行业现状
在国内，虽然软件测试处于起步阶段，发展不如想象中的那么好,但是前景是光明的，因为软件测试开始得到越来越多人的重视，像测试培训机构、各种软件测试网站的增多，软件市场的扩大，软件测试已成为IT中的一个重要行业。经过调查，2018软件测试行业会呈现以下几个特征：
A、互联网和金融行业需求最多
调查数据显示，被全部受调查的中，有63.8%的软件测试工程师在从事互联网和金融行业;这也印证了目前在经济转型的过程中互联网行业和金融行业受到了国家层面、投资者和个人的青睐，企业用人需求连年上升，软件测试人才缺口巨大;而在互联网和金融行业中从事软件测试工作，薪资普遍可以达到元以上。
B、软件测试人员稀缺
然而，在被调查者所在公司中，测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为0。也就是说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利开展。
C、自动化和性能测试前景看好
根据对软件测试从业人员的调查，目前从业人员最希望提升的技能是自动化和性能测试，软件测试行业经过十年的高速增长之后，高端测试人才急缺，市场产生了自动化和性能测试工程师提升培训需求。
D、“90后”成为软件测试从业人员的主力军
随着时间变化和软件测试行业高速发展，互联网、金融等企业以优美的环境和人性化的管理及较高薪资吸引着“90后”年轻人从事软件测试工作，在受调查的人群中“90后”以53.5%的绝对占比成为软件测试行业的主力军。
E、软件测试人才的培养,培训成为进入软件测试行业的首选方式
由于软件测试行业随着互联网+迅猛发展，更多的人选择主动加入软件测试行业，无论是待业者、退伍兵还是迎接毕业生亦或是跳槽转行的年轻人都不约而同的选择参加专业的进入软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了79.53%，也就是说目前软件测试从业人员中，每十个测试工程师有八个都是参加了专业的软件测试培训进入的软件测试行业的，培训成为进入软件测试行业的首选方式。虽然培训的机构有很多，但是建议有意愿从事软件测试行业的同学还是选择有实力，负责人的机构。
三、软件测试的前景
软件质量要求，难解市场人才荒
国内企业要想在国际市场上立足，就必须进行软件测试，才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成，那么市场对软件测试人才的需求量也越来越大。预计在未来10年内，我国
IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。
职业入门快，薪酬高
软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚大学毕业的学生，只要经过短期培训，就能胜任相应的软件测试工作。软件测试人员的起薪从元/月不等，工作1~2年后，月薪达到元的比比皆是，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，可以说比软件开发的薪资水平要高。
职业寿命长，发展空间广阔
软件测试无年龄限制，要求的是经验和耐心，随着测试经验的丰富积累，就会练就“火眼金睛”的本领，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解，经验和资历会带来更高薪资和更高地位，会越老越“值钱”。
无性别歧视，就业竞争小
软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等，所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作压力、强度相对较小。
涉及范围广，多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过实践几年后，很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。
好啦，看完这篇小软文儿之后想必大家对2018年软件测试的前景都已大致了解啦，新年第一天大家是不是对2018年的工作都信心满满呢?
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通过前两篇关于软件测试基础知识的介绍相信大家对软件测试已经有了初步的了解了吧。想要成为一名软件测试工程师，掌握基本的软件测试知识是不可缺少，今天小编将带来软件测试基础知识的第三篇，也是最后一篇，让我们一起来学习一下吧!
你知道什么是软件测试吗，你是否也想成为一名软件测试工程师呢?那么软件测试需要具备什么条件，掌握一些什么知识呢?在上篇小编将带大家带来了软件测试基础知识(一)今天小编带大家一起来学习一下软件测试的基础知识第二篇，让我们一起来看一下吧~
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第三方登录：零基础怎么进入软件测试行业?
&&&&【】大家知道,测试包括三个阶段,分别是手工测试、自动化测试、性能测试。而这是个慢慢提升的过程。一开始的工作就是做手工测试,也是目前绝大部分测试人员所从事的工作。自动化测试是测试的发展趋势,而且目前自动化测试人员急缺,且工资也不低。零基础怎么进入测试行业?
&&&&主要有两种方法:其一是自学,其二是参加机构的学习。如果大家选择了自学,就要有必胜的信心,而且要有能随时解答难题的帮手。否则你很容易就半途而废的,至于原因,也不难懂,就是问题堆积了,知识无法连成一体。
&&&&如果不希望零基础学习半途而废,就尽量选择去机构进行学习吧。不过大家一定要注意一个问题:如果选择了不靠谱的机构,就会赔了夫人又折兵。不但时间精力被浪费掉了,还赔进了大笔资金。
&&&&那么,如何才能选择靠谱发机构,如何才能不被骗?很简单啊。都说“耳听为虚,眼见为实”,这是有一定道理的。如果不是亲眼所见,大家很难判断一家机构到底好不好。
&&&&在国外,一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1:1,像微软在开发windows2000时候使用的软件开发人员是1700名,而专业的测试工程师有3200名,测试开发人员比例高到1.7:1,由此可见软件测试岗位重要性的不一般。我国的软件测试还在发展,测试工程师具有很好的发展前景。
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责任编辑：王彩屏
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