什么是日事业单位奖励性绩效效？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-02 02:24 标签： 奖励性绩效

我是事业单位我连休2??个月病假，单位扣了我全部的奖励性绩效和基础性绩效

您好我是事业单位，我连休2??个月病假单位扣了我全部的奖励性和基础性绩效，说是单位囿制度但是我们上级人事部门制定的公务员病假制度和这个不一样，应该按哪一个执行

咨询编号：|联系手机：186***|天津-河北区| 18:27|1 位律师回复

如果上级人事部门制定的病假制度也适用于你们单位则应适用上级人事部门制定的制度。

上级人事部门里规定的是公务员的说事业单位參照执行

这个规定是不是也适用你们单位。

奖励性绩效根据各经济发展状况、物价水平及度单位工资水平进行核定奖励性绩效工资属于某定额工资整单位绩效工资总量由单位根据考核办发放直接按月发放给按配案實施配才属于奖励性绩效工资与绩效考评结息息相关存较确定素且按月发放财政部工资纳入事业单位工作员住房公积金缴存基数核算难度故纳入缴存基数

     我一亲戚2017年1-9月在市级某差额事业撥款事业单位工作是在编正式员工，10月份后调到别的单位原单位拒绝发放2017年1-8月的奖励性绩效给她。原单位的理由：1.奖励性绩效以考核結果决定凡是调离均不予考核，所以不发；2.奖励性绩效不是工资不是财政拨款，本单位可以自行决定分配方式

     求助：1.有哪个具体文件规定离职后原单位应按在岗工作月份发放奖励绩效吗？

应该是你亲戚人缘有点什么的


那点钱又发不了财，何必呢

都离职了，要得到算你牛逼

事业单位的文尼随意姓很大

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