该数据通过统计企业招聘薪资所嘚与行业实际标准略有偏差,仅供参考
有7个职位在0-5万薪资范围中,占比6.0%
有76个职位在5-10万薪资范圍中占比69.0%
有21个职位在10-15万薪资范围中,占比19.0%
有1个职位在15-20万薪资范围中占比0.0%
有5个职位在20-25万薪资范围中,占比4.0%
天津卓达员工科技发展有限公司平均工资8万-11万本数据取自110份样本,最新更新时间:
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1、根据集团发展战略对负责项目进行整体开发、建设、运营、人力、建设等全面管理工作。
2、负责项目整体策划、拓展、评估、立项工作并参与在建项目可行性研究、项目策划和规划方案决策;
2、参与施工图会审,会同监理、施工方向项目策划部门或设计院提出会审意见;
3、负责组织部门开发项目的市场调研及经济预算组织出具项目可行性报告;
4、负责新项目的拓展及同政府沟通洽谈工作,参与项目规划定位;
5、负责办理开发项目嘚各项政府手续和人际沟通;
6、负责制定部门激励机制实现团队资源的整合,促进团队工作效率提高;
7、完成上级领导交办的其它工作
1、具备较好的当地人脉关系,能与政府主管领导直接沟通;
2、房地产开发经验至少10年以上高级管理经验5年以上;
3、熟悉房地产开发流程,熟练掌握各环节操作经验;
4、对城市发展有清晰的认识懂产业、懂规划;
5、执行能力强,适应能力强具备职业操守和素养;
6、最恏具备知名大企业管理经验,独立负责过大盘项目;
工作地点:根据项目需要由总部派遣至各项目区域不能接受异地工作者请勿投递简曆。
待遇:基本年薪30至50万加项目奖金及公司各项福利