想辞职却暂时不能辞职 该怎么办？-【跳槽策略】
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想辞职却暂时不能辞职 该怎么办？
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　　梦想与工作，可以兼得
　　我们在工作的同时，总会要结合一个有意义、好玩、有满足感的生活，因而面对挣扎。我们许多人会发现到伟大的梦想和职业上的现实是自相矛盾的。不论我们多么想创业、写小说、发专辑或是演戏，我们还是被捆绑在椅子上、被迫看数据、被我们穷途末路的日常工作所淹没。
　　普遍的智慧是：你要辞掉工作，破釜沉舟，从你只能忍受的职位，转到你会喜爱的工作。只可惜，按照这种智慧，反而造成太多人走向财务上的困难、志向受挫、梦想无法完成。有一个比较好的方法，这个方法用不着辞掉工作，也能追逐梦想。
　　不要做“辞职高手”
　　当你有了一份能满足你的财务需求的日常工作的时候，你就有了自由，让你只追逐那些会让你更接近梦想的事物。如果你把工作辞掉了，你可能需要接受一些让你赚钱，却又将你从轨道拉开的事物。
　　当你有了一份你能限制、掌控的日常工作的时候，你就有了时间真正计划你的策略，建立关系，趁着你还有收入的时候打好基础。
　　当你有了一份不完全是你的梦想的工作的时候，你就有了意志，让你有推动力使梦想推进。
　　那些能够建造并成功地达到梦想的人，不是那些鲁莽、不负责任地离职的人，而是那些有纪律与决心，用他们目前的处境来支持他们的野心的人。
　　当你保留你的工作的时候，所有的机会成为了盈余的主张，而不是亏损的弥补。你只需要选择那些最适合你的梦想的机会。
　　辞去工作不能快速启动一个梦想，因为梦想需要计划、目的和进步，才能成功。这些都必须在辞去日常工作之前就做好。
　　我知道听起来很疯狂，但是有工作的人往往比没工作的人更有创意自由。
　　在工作中寻找创意自由
　　此时，你们有些人可能会在想：“听起来好棒，但是我的工作很费力，耗尽了我的精力、时间和资源。”是，我明白。要追逐梦想，同时又要冰箱里有食物、有电让食物保冷，真不容易。
　　另一方面，许多杰出人物，包括一些简直是天才的人，都这么做到了。
　　保住日常工作，不必抹灭梦想
　　怎样才能不用抹灭梦想，又能继续自己的日常工作呢?每个困难的问题，都没有统一的正确答案。我从训练班上的客户学到的是，你的理想选择不会是别人的理想选择。尽管如此，这里有几个可以考虑的策略，帮助你想出如何抓住日常工作有形与无形的好处，同时又能向大志愿迈进：
　　找出日常工作和梦想之间的交接点。那个营销部门的工作或许沉闷不堪，但你在那里是否能学到一些能帮助你的营业或艺术工程更成功的事物?另一方面，你为乐团营销CD的经验，是否能让你的雇主更成功?最理想的安排，就是你的日常工作能和你的梦想有关联，反之亦然。寻找连接两者的方法，就是一种帮助很多人在日常工作中保持思想理性、心情愉快的策略。
　　寻找一份不需用到太多精力的工作。对有些人来说，追逐梦想的最佳途径，就是阻力最小的那个途径。Philip
Glass在忙于搬运家具、驾驶德士与修理厕所的当儿，创作了惊人数目的作品。他谈论这个时期时说，“我故意选择了对我不可能有任何意义的工作。”但是我怀疑，Glass从工作上遇见的人和经历的事所得到的灵感，都以某种形式出现在他的作品里头。这刚好把我们带到第三个策略。
　　从你的梦想的角度对待你的日常工作。日常工作，尤其是企业工作，有着“吸血鬼”的坏名声，因为它无情无面，会吸干你的生存的意志，更别说是梦想了。实际上，工作是经验的一个丰富的来源。你会遇见有趣(又时常令人抓狂)的人。你要处理困难(理想中又有意义)的问题。你会学到有用的技巧。这些事物可能会为你的艺术提供灵感，或者为你的事业提供支撑。你只要转移角度，以不同的眼光看待你的日常工作。
　　要实际一些。许多日常工作提供的福利会帮助梦想变得更容易实现。显然地，你应该利用赚来的钱投资于你的梦想的发展。但是，还有许多方法能让你利用日常工作，实际地支持你的志愿。如果你的雇主提供学费补贴或其他培训福利，就利用它来增长你的知识、技能及学历。如果你能通过雇主获取相关的交流机会，就利用它和志同道合的人联系。如果你享有有薪假期，就偶尔把这个时间花在你的生意上面。
　　守住日常工作的同时，保持你的理智、你的心
　　有太多善意的忠告会告诉我们说，如果要创造有意义的生活，就要放开日常工作，一头栽进你的梦想。遗憾的是，梦想很少会带来日常工作所有的安全、保障及稳定。
　　想要安全、保障及稳定没有错。与此同时，要有这些，不需要付出放弃追求并达到梦想的代价。保持你的理智、你的心、你的梦想与渴望，是有可能的。我亲眼看到朋友、家人、训练班客户都做到了，我自己也做到了。不要太过黑白分明地相信你必须辞掉你的工作。你比这更聪明。当你采取精明的做法追逐梦想的时候，你就可以做你所爱的事，爱你所做的事。要实现我们今生应该实现的事，我们就要全力以赴。
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　　面试中，很多面试官都会问到
　　在面试过程中有时候会被问到：你为什么你为
　　最近，一个职场资深人士给畜牧狼才网打电话
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中洪博元的文章
我是医生想辞职怎么办？能干什么
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由于医疗行业的高风险性、不确定性，医疗行业人员面临着比旁人更大的压力，来自社会、患者、甚至家里及个人。
多少人感同身受，多少人是这样走过来的，最后的最后，谁能预知累死和退休那一个先到？多少人还在像陀螺一样高速运转，从未停歇？除了离职，博元君不断听到优秀杰出的医务人员用极端的方式结束自己的生命，惋惜和痛心的同时，不禁开始关注医务工作者令人堪忧的心理健康状况，尤其在近日世界卫生日“抑郁症”主题的背景下。由于医疗行业的高风险性、不确定性，医疗行业人员面临着比旁人更大的压力，来自社会、患者、甚至家里及个人。医务人员压力“山大”的主要表现：个人层面的挑战：由于职业的特殊性，医生的入职门槛及要求很高。从事医师工作不少于5年方可晋升主治医师，7年主治医师才可晋升副主任医师，主任医师又需5年。无论是晋升还是个人能力跟上时代的发展，不仅需要丰富的临床经验和从业年资，还要足够的论文和研究做支撑。而这些增加的工作与学习压力都离不开挤压着个人空间与时间，使生活与工作难以平衡、现有知识不断更新所带来的压力不容小觑。很多医生需要一边忙着临床工作，一边投入很多精力去做科研，多重的压力，最后导致身体严重透支。&医患沟通风险：如雨后春笋般不断冒出的医闹、伤医事件，源于医患之间互不信任，当病情变化时，他们往往第一反应是，是不是错误了或者手术做错了，更有甚者他们还用现代化的设备监视医生的行为，比如摄像机、照相机、录音笔还有笔记本记录你的一举一动，为了告状准备证据，事情还没发生，就未雨绸缪，医生边抢救边要防备授人以柄，结果是越紧张越出错，最终结果吃亏的当然还是患者。很多医生都有如履簿冰之感，终日诚惶诚恐，特别是低年资的医生，而中小的医院的医生更是可怜，他们平日没有进修的机会，也没有良好的设备，接触的病人少，经验缺乏，特别是分科不细，导致了他们在处理一些比较专业的问题，出现差错，不规范，到了医疗事故坚定委员会，专家们就以他们的专业水平和学识去判断这些医生的对错，以一个专科医生的水准去要求他们，结果经常是有错误的，赔钱就是当然的了。&医患信任、医患沟通，加之媒介的关注度，所带来的这种压力，不仅对医生本事是伤害，更间接会导致部分医生选择明哲保身，治疗不积极，导致病人失去救治的机会。医院的压力：这几年医疗改革方兴未艾，医生的价值与尊严还未完全得到体现，还未脱离商人模式，医疗机构改革中带来的市场竞争，过多的不确定因素与压力，为医务人员带来的负面情绪并对整体医疗服务水平以及医务人员自身的健康有着重大影响。每一家医院管理都在强调“以人为本”，然而如何以实际行动体现这一理念？社会的不解：主要表现在这司法的不公正、公众对医疗工作的误解和媒体的推波助澜，这种不公正源于对医学的不了解、无知和想当然。生活所迫：不知道世界上有多少国家的医生像中国医生这样劳累，而报酬又是那么可怜，中国的医生累与我们的人口众多有关，这似乎没有什么办法，但是薪金低这本是可以解决的，但是由于社会偏见，导致了医生的工资低的可怜，在中国分配一直是个难题，辛苦的不挣钱，挣钱的不辛苦。一位姓马的德国老人说过：人只有吃饱了饭才能去从事道德、艺术。当然医生也不例外。在多重压力的逼迫下，医生的选择可能就会像顶部图片中一样，选择辞职。那么离开医院，医生还能干什么？查阅不少离职医务人员经历，这些离开了岗位的医生们有一个共同的特点，就是如果他们做的是和医疗不相关的事情，最后还是会转回来。比如说冯唐。冯唐作为一个作家被大家广为熟知，“春风十里，不如你”这句流传甚广的小句就是出自他手。这个写得一手冯式风流小诗的作家在此之前的身份是协和医科大学医学博士和麦肯锡合伙人，2011年，曾担任华润医疗集团有限公司CEO。这些人是不会放弃掉这个理想的，翻过来一定会做回医疗相关的事情，他们会通过已有的知名度做和医疗相关的事情，每个人最初选择这个行业都是有情结在的。这些人的离开不是因为不热爱这个行业，恰恰是因为更爱这个行业。有很多无奈，比如急诊，只有20张床，为了接纳所有病人，住了60个，还是会不停地有人来，当无论是机器还是人力都无法挽救他们生命的时候，特别无助。学医难，辞职也难！但走上医生这条路却并非是一条不归路，人生路上，多几次选择和挑战，人生才能有更大的突破，冯唐辞职离开医院，却迎来人生更广阔的领域，医生、商人、作家、诗人，多重身份让他收获了更多殊荣，在此愿每个医生都有美好的前程！作者微信zhbybio！
本文来自众说号，仅代表健康界众说自媒体观点。
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【看准网（Kanzhun.com）】运营频道小编整理的范文“想跳槽却不敢辞职！怎么办?”，供大家阅读参考，查看更多相关职业技能 ，请访问运营频道。
在一家做工业气体分析监测的私企做了一年多的FAE，从项目立项，到系统方案的设计，再到材料、配件的选择，接着现场施工，运行维护，培训都做过。但现在行业不经济，不跳槽活不下去了。想跳槽才发现我之前做的东西真初级。待了一年了发现自己啥也不会，该怎么办啊
商务主管:FAE就是个很鸡肋的职位，建议转做技术或者销售
合伙人:不要犹豫，坚决跳槽.。
助理顾问:不要犹豫，坚决跳槽，您再呆在那里也没有提升了，
资深顾问:不论现在的公司怎么样，建议先好好呆着，直到谈好新的而且满意的机会再提出离职。换另一家公司，也许情况没你想的那么好哦！
项目经理:什么也不会？你都熟悉这一套做事流程了，这是你的长处。这就是经验。
资深顾问:你好，多学习积累。。。。
资深顾问:做了一年啥也不会？如果真这样，只能说明你对工作没太上心啊。
顾问:做了一年多少有些经验，怎么可能什么都不会呢！
顾问:先搞明白自已想要什么，然后做个计划吧。
顾问:其实你去的新的企业也不能就确定比之前的公司好，既然你的技术还不过关那就在原公司待着吧，等你觉得技术不错了，再换吧
顾问:其实，应该不是什么也不会吧！你只是有行业恐慌症，觉得自己什么都不会而已！选择一个自己认为有前景的行业，尝试跳一次吧
销售部经理:可以先找到适合了再提交辞职书的!
助理顾问:可以先观望一下，暂时不用离职，等拿到好的offer后再离职
顾问:回顾目前公司的不是公司能否活下去，而是你自己在该公司是否还有东西可以学到，是公司的人透露少，还是你自己不够积极？先从自身找原因。
顾问:坚持下来学点真本领再跳槽也不迟哦
业务经理、资深工程师:多学点东西让自己自信起来，再想其他的事情。
顾问:完全可以投投简历然后去面试，试试水，就可以大概了解到自己的情况
渠道经理:对于入职场3年以下的人来说都只能算是职场新人，作为新人你应该在这个时间能首先要掌握行业的基础技能，其次了解所在行业的行规，再有了解同行业内其他企业的经营状况，社会口碑，用人标准。最后就是制定自己的提升目标在短时间之内完善自身的缺陷，然后再考虑跳槽是比较合适的并且也能通过跳槽达到一个物质和自身条件的飞升。不建议工作时间不满3年的人跳巢！
资深顾问:工作1年多学到的是初级的东西也很正常，刚入门还没达到成熟的程度，如果觉得目前企业还有可学的东西，就继续在公司做满3年，那时候的视野和平台就不一样了。
资深顾问:患得患失终将一事无成
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我们去工作到底为了什么？如果你看完了，觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你忠告的文章，说明你已经有了和他相似的人生阅历，只要你继续努力，成就伟业并不难，难的是你是否可以把自己的人生经验和他人分享呢？体验决...……[
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心情不好怎么办老是想辞职？
提示：疾病因人而异，他人的咨询记录仅供参考，擅自治疗存在风险。
心情不好怎么办老是想辞职（女，21）
孙彦斋医生
姑娘早上好，因为什么想着辞职了？
上班没活干，干半天歇半天还不如不上班
孙彦斋医生
你好姑娘，咱们之前聊过一次。当时也是为了工作，你说那时候工作太累想换一份工作，现在这个工作，是换之后的吗？
上班上一会儿就等电话一个亲人要离开了
孙彦斋医生
哦，那可以先忙亲人的事情，上班的事情后续再聊。
孙彦斋医生
有耐心，先做着这份工作。等自己有了一定的能力，再去挑别的工作。
我上班没定力怎么办
孙彦斋医生
你自己是怎么想的？
孙彦斋医生
这个头像是你吗？
孙彦斋医生
你是对工作有挑剔呢，还是无论做什么都做不下去？
无论做什么都做不下去
我想把工作做好
孙彦斋医生
你好，做不下去的原因您自己觉察一下是什么呢？
孙彦斋医生
那您自己对什么感兴趣呢，对哪个职业感兴趣。
孙彦斋医生
是不是目前为止还没有找到适合自己兴趣的工作呢？
我一直想做微商
孙彦斋医生
现在到处是微商的，你可以尝试。
做微商有怕别人说
孙彦斋医生
他别人说什么呢？
孙彦斋医生
我上班太老实了
孙彦斋医生
老老实实的上班，没有什么不好的。
我姨说上班太老实了不好
孙彦斋医生
她是怕你吃亏，事实上人是老实人常在。
我和我姨天天在一起上班
孙彦斋医生
你好！你有什么担心，你希望解决什么问题，可否做一个电话咨询。
我觉得我快离不开我姨了
孙彦斋医生
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精神心理科 心理咨询师
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得25.0元咨询红包已解决问题
年底想辞职了，却怎么都开不了口，怎么办？
到年底了，想辞职，可是却怎么都开不了口，怎么办呢？
辞职的原因是因为答应了自己的哥哥，明年和他一起做，然后没办法身兼两职，我知道我一开口肯定会伤了老板娘的心，因为她什么都是为我着想，知道冬天比较冷，然后帮我把办公室装修的美美的，下雨天看到我不去吃饭 然后就打电话问我要吃什么........她把我当成自己的女儿对待，我不知道应该如何开口，如果是你，你会如何做呢？
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最满意答案
该答案已经被保护
老板娘是真的喜欢你这个小姑娘~但是不是说一定要你在她这里工作才喜欢你，而是你的品质本身就对她有一定的吸引力~
如果说辞职是为了创业，而且已经计划好了，其实你应该坦白对老板娘说，并且跟老板娘取取经，学习一下创业应该有哪些需要注意的方面等，都可以以学习的方式放开了跟老板娘谈道，而不是一味接受她的好而内疚，相信她也不是因为想要你内疚所以对你好的~
答案创立者
以企业身份回答&
沐圣MOOLSUN&中国人的耳机品牌
据媒体报道，&爆买&一词入选为本年度日本&新语&流行语&，&爆买&其实是日本坊间用以形容&中国游客在日本购物出手豪爽&的现象，在今年年初所制造出的一个新名词，这显示了中国游客强大的消费能力给整个日本社会带来的影响。
日本地少人多，资源有限，所以物价普遍来说比国内贵得多。那为什么中国消费者还大老远跑到日本去买贵的东西？
说到底，一方面是因为近年来频频爆出的食品丑闻，让中国人对国内商业环境不信任，就比如很多中国游客大费周章的从日本扛回天价大米。另一方面，则是因为日本品牌知名度高，基本上在各个领域都有自己代表性的品牌。而中国大多企业还仅仅停留在&为他人做嫁衣&的制造阶段，缺乏自主创新，在品牌推广方面也很弱。
就像在耳机行业，日本有闻名世界的铁三角，索尼，STAX，但是中国企业大多是个代工厂，至今也没有一个具有全国号召力的耳机品牌，这就是明显的差距。所以，与其怒斥买日货的中国人，不如先把自身做好，有句话说得好，&我若盛开，清风自来&。
但是，我们现在必须要有危机意识了，是时候有人站出来，勇敢的挑起民族品牌这个大梁。最近在网上知名度渐广的耳机品牌沐圣MOOLSUN就带头表态了：沐圣要做国内知名的耳机品牌，做一个让中国人自己骄傲的民族品牌。沐圣MOOLSUN品牌首发系列的耳机已经在研发当中，无论是在音质，外观，还是性价比方面，都将远远超越了铁三角。希望可以为中国创造更热的&爆买&奇观。
哇！这么好的老板娘，换我我也还不知道怎么开口了！
先问问哥哥，明年确定自己做了。就实话实说！
和老板娘坦白，现在辞职是因为哥哥要创业，自己作为妹妹怎么能不去帮忙呢！
这个说了，相信老板娘也能谅解你的！
实话实说吧！
打工能够遇到这样的老板娘，挺幸运的，既然是这种情况，你要提前跟老板娘讲清楚，把实情都说出来，让老板娘好安排其它人来代替你现在所做事情，有时间好准备，不要担误后面的事，我相信老板娘会理解、支持你的!
亲，老板娘对你的好你要记住。只要她在操作方面有问题你有有求必应就好。
& & &既然是要帮哥哥去做，直接说就好，相信他会支持你的。
& & &当然啦，你能帮她带一个出来更好。
& & &妞妞的回答希望对你有帮助！
提前跟老板娘沟通吧，不要等到时候你要走了直接走掉，这样没有给公司招员工弥补岗位空缺所带来的缓冲时间，严格意义上讲是不道德的。
一边是亲情一边是对自己如女儿的老板娘，还是早点直接点跟老板娘说，叫她找个人顶你的工作，不会的你教会她，尽自己最后一份心
既然决定离开 &就会提前跟老板说 & 好让老板有时间找人 &不耽误工作 &
实话实说啊！以后做朋友不就好了。有事互相帮忙
如果已经决定要帮自己哥哥做了，那就必须要尽快开口，好让老板娘趁早做打算，无论再怎么不舍得终究还是要分开的，你能做的就是帮她把人带好了，平时多跟她联系下关心下，相信她会理解你的~
起码等有个人接收自己的职位才好
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