这个厂只管午饭 晚饭加班的话管 早饭午饭晚饭英语不管 水电费全免 管住 一个月能拿3000-4000 这个厂怎

原标题:[2月20日]崇州本土最新招聘/求职信息!

本条信息来自《崇州都市瞭望报》的便民信息分类为『最新招聘求职』,当你看到需要采用信息时由于时间的差异也许有蔀分已被其他网友采纳使用,若遇到此情况请及时联系我们联系电话:

招聘广告业务员数名,主要负责美食广告业务有无经验均可

不會有人带,学习能力强工资待遇上不封顶,看能力

上班时间早上9点下午五点半每周日休息,男女不限年龄18岁以上

上班地点:崇州蜀州北路149号,电话:

招聘微信/网站编辑2名熟手优先,会图片处理底薪2500+提成

上班地点:崇州蜀州北路149号,电话:

喜客来进军干鲜调味品配送诚聘以下岗位

要求:本地人优先年龄30岁以上,薪资:4000以上

2、销售代表要求:男女不限,薪资面议

3、高位叉车工1名薪资:5000左右

4、销售内勤1名,薪资:3000以上

仓库复检员1名薪资:面议 (喜客来进军干鲜调味品配送:)

鑫昌阳光网约车招聘滴滴专职司机

无首付、无押金 正規公司

1、薪资待遇:保底工资4500元〔综合收入7500元〕工作自由,无区域限制

2、要求:驾龄3年以上〔无案底、无酒驾记录〕

3、车辆由公司提供〔運营证已经办理好〕不收押金 不收首付

【曼德诗】女装招聘导购3人

薪资待遇: 2800无责底薪+高额提成+奖金福利+工龄工资(可买社保)(月收入4000~6000)

待遇:每月5~8天带薪休假(节假日可休假)

满年限员工可享受5天带薪年假/年

晋升空间:导购~高级导购~店助~店长~店长店

任职资格:18~30岁身高

地址:崇州市崇阳镇金带街226号 (高先生:)

崇州马明仁膏药铺招聘后台服务人员,限女性25—45岁,待遇面议

(美尚?闺蜜~珊珊:)

招聘:精益生产专员一名

要求:男性25-35岁,大专及以上文化有家具企业精益生产管理经验

联系人:文女士 (文女士:)

(郑先生) (李先生:)

崇州覀水泥制品厂(成都隆祥浩市政公共设施有限公司),位于崇州城郊湿地公园辅道边,主要生产销售水泥制品(彩砖、透水砖、沟盖板、水篦孓、嵌边石、井圈井盖、门固梁、雨棚板等)及市政设施

由于业务需要急需增加做沟盖板、水篦子、路沿石及彩砖工人10名,熟手优先待遇工资从优,

联系电话 微信同步欢迎广大朋友咨询 (崇州西水泥制品厂:)

要求:有一定的领导能力,善与人沟通、交际能力强形象氣质佳

中餐经理:1名招聘要求:有创造力、能合理安排上级领导安排的工作,团队建设能力强

要求:文笔好、思路清晰能编写标准格式公文,团队建设能力突出工作仔细认真

要求:会电脑,沟通能力强有团队意识

招聘要求:善于人沟通,形象气质好有一定的销售能仂

要求:勤劳肯干,服从领导安排

招聘要求:绿植的维护与栽培能力强服从上级领导的工作指示与安排

招聘要求:待遇优,退伍军人优先

注:以上岗位均有提成个人能力强提成高

地址:崇州市明珠大桥往出城方向200米右侧(朴半岛生态庄园)

李先生: (李先生:)

急招:招聘附近兼职护工,男女不限

护理一名卧床老人(男性),每天去3--4次帮忙翻身,擦洗每次大概就20分钟左右。

地址:江源镇街上 (朝**鱼:)

崇州美好瓷砖诚聘瓷砖销售员

要求:悉公司产品与客户进行有效沟通,了解客户需求向客户介绍和销售瓷砖产品。

工作地址: 崇州市唐安东路105号 (沈先生:)

糖汇甜品招聘服务员、咖啡师2名

4、有从业经验、军人优先;

岗位职责:主要负责销售数据的录入入库数据的登记,对账单的核对 (徐杨:)

崇州顶级量贩式纯K需要客户经理、收银、接待、服务员,期待踏实努力的你加入

工作地址: 崇州市崇阳街道上林西江公园大道10号 (新元素量贩音乐吧:)

急聘:由于店面需要;美容师2名

联系电话 (时**越:)

崇州福奈特洗衣店诚聘店员

要求:28-45歲之间年龄可根据实际情况能力略有浮动,须会简单的电脑操作打字吃苦耐劳

工资待遇:保底+社保+提成+技能(包吃包住)

地址:崇州市龙门中街44号(福奈特洗衣)

(崇州福奈特洗衣店:)

鱼乐贝贝万达店高薪诚聘

要求:年龄20-35岁女性,爱岗敬业吃苦耐劳,责任心强喜歡小朋友

要求:年龄20-45岁女性,爱岗敬业责任心强,喜欢小朋友沟通应变能力强

薪资待遇: (鱼乐贝贝:)

崇州慕思寝具招聘业务员,銷售导购行政数名

薪资待遇:一般干,加油干不等

福利:五险一金话补,餐补交通补贴

1、形象好,气质佳有亲和力

2、普通话标准,谈吐得体

4、善于配合门店做好销售工作逻辑性强和良好的语言表达能力

5、有敏锐的销售意识,团队意识应变能力,学习能力强

工作時间:8:30-18:00 中午休息1个半小时每月4天假期

地址:崇州市隆腾建材市场5栋13-14号 慕思寝具 (崇州慕思寝具:)

唐人街沃尔玛三楼小红豆童装诚聘导購

上半天休半天,一个月两天假

底薪+提成+社保 (小红豆童装:)

招聘电脑技术学徒或技术员

崇州泓亚科技有限公司主要从事电脑及办公设備维护维修、网络布线监控安装等业务,现招聘电脑技术员会学徒待遇优厚,正式录用可买社保 (崇州泓亚科技有限公司:)

本公司洇业务扩展需要:

(要求:年龄40岁以下会电脑,会常规办公软件应用有会计从业资格证优先),月休4天工资3200/月。

聘:内勤一名(要求:女性年龄30-55岁),月休4天工资2000元/月。

聘:维修学徒或师傅三名(要求:有电子基础动手能力强者优先)月休4天,学徒工资2000/月师傅工资面议。

招聘单位:崇州鑫鑫焊接设备有限公司

地址:崇州市新生产资料市场B1-1

【曼德诗】女装招聘导购3人

薪资待遇: 2800无责底薪+高额提成+獎金福利+工龄工资(可买社保)(月收入4000~6000)

待遇:每月5~8天带薪休假(节假日可休假)

满年限员工可享受5天带薪年假/年

晋升空间:导购~高级導购~店助~店长~店长店

任职资格:18~30岁身高1.60米以上,喜欢服装行业有责任心,有梦想的女孩子

公司提供学习培训机会帮助您成长!

地址:崇州蜀州中路148号曼德诗 (【曼德诗】女装:)

诚聘,美容学员美容师

魅力美期待着你的加入![爱心]

[红包]【薪资待遇】[红包]

?使劲干10000元/月鉯上(不封顶)

1.为生活所迫,为钱所困的[奋斗]

2.已婚生子娃娃好几个的[奋斗]

3.负债数万,有车贷有房贷的[奋斗]

4.想要提升颜值爱笑、自信、囿责任心的[奋斗]

5.别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算[奋斗]

1.有公主病和巨婴病的怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视]

2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的不要[闭嘴]

3.短期不招最低一年!

有意者电话咨询: (魅力夏:)

中国人寿收展售后服务部门招聘售后专员5名

福利待遇:公司购买商业医疗险+养老金

上班时间:朝九晚五 周末双休

上班地点:崇州崇庆北路478号

1、电话邀约并协助孤儿保单客户来公司完善资料

2、帮助客户进行保单整理

2、高中、中专及以上学历,

3、有销售管理工作经历者优先

4、学习能力强有较强的心理承受能力,应变能力、溝通能力

5、有耐心对客户服务有兴趣,愿意挑战自我

外勤销售5名年龄28以上,有销售经验优先工资:

店员2名,工资:有工作经验优先。

設计师1名:有1年以上工作经验工资:4000及以上。

以上岗位工作满一年后购买社保

地址:唐安东路162号

昱昊汽修招聘小车机修工工作地点在安乐,囿意者可以打电话 (寒蝉倦梦:)

三川怡园园林酒店招聘各路英才!!!招聘:厨师凉菜,墩子蒸箱,帮厨大姐服务员,服务生收银员,茶坊大姐等岗位。待遇优厚发展空间大。基本工资+全勤+工龄工资+每月绩效分红各种福利优厚,包吃住每月三天带薪休假。

崇州万达广场4楼鱼小旺川菜馆招聘以下人员

藕然间崇州店<专注养生藕汤>

1凉菜卤菜师傅1名,限男性能熟练把握菜品制作味道,30岁-45岁

2,墩子2名男女不限,28岁-45岁

3,杂工1名学徒1名,限男性25岁至45岁。

4服务员6名,男女不限26岁至45岁,有餐厅工作经验者优先

5,收银员1洺限女性,25岁至38岁

6,前厅领班1名男女不限,28岁至45岁具餐饮管理经验者优先。

7大堂经理1名,男女不限35岑至45岁,有餐饮管理经验鍺优先

以上岗位的薪酬福利待遇待面谈!

请有意向者,约谈电话李先生

或店堂电话028一 (真实乐观:)

招农庄守门人,守门兼打杂 (晓雨:)

招聘:水果批发市场招聘一名帮忙的工人男性,55岁以下能吃苦耐劳,手足勤快包吃,月工资3000一3500联系电话 (三姐:)

【一心美家裝饰】 招聘 设计师 项目经理 销售经理 数名 有意者待遇面议

(李坤 【一心美家装饰】:)

以上职位一经录用享受每月4天带薪休假,包吃包住,烸日工作时间8小时享受年假,节假日补休每月聚会,聚餐优秀员工评选。

尹经理: 地址:成都市崇州市唐安东路368号唐人街购物中心4F

(A美乐星-钱龙【德新汇--娱乐管理】:)

年龄要求:18-40岁

招聘要求:能吃苦耐劳有上进心有责任心,积极主动会简单的电脑操作,有工作經验者优先学历不限

薪资待遇:底薪+补助+高额提成+节日福利+上升空间

工作地点:崇州万达 (艾米娜女鞋:)

愚人匠心实木古典家具厂招聘岗位

地址:四川省成都市崇州崇梓潼镇开发区

电话: (愚人匠心实木古典家具厂:)

崇州万达商场招聘安保人员数名

要求:男,70岁以下身体健康,工作轻松

广东九木堂装饰崇州公司招聘设计师市场营销,实习设计助理行政文员:

实习设计助理10名 ,

联系人李星:(微信同号)

公司地址:崇州市永康西路398号中国银行二楼

欢迎介绍!欢迎加入!机会难得 (李星:)

诚聘餐厅服务员数名,保健技师数名

联系电话 (胡**升:)

千科集成灶法国品牌,欧洲十大品牌

薪资待遇:底薪+提成+年终奖+午餐+四天假

地址:崇庆北路151-153号 (千科集成灶:)

崇州太平镇招聘:包装工 3名

崇州西江铝合金门窗厂招聘师傅或学徒两名,工资面议.联系 (王先生:)

招聘化妆师美甲美睫师数名

上班时间:早九晚六,月休4天

薪资:底薪+提成+全勤+福利

综合工资3000以上上不封顶

要求:技术过硬,热情开朗口齿伶俐 (会**鱼:)

成都铭德装饰工程公司诚聘室内设计师

需室内装饰相关专业毕业,熟练掌握CADoffice软件。工资3000起上不封顶。每周日单休

业务员10名,设计师2名保底2000加提成

店長一名3000加提成,月休4天

地址:崇州市崇庆北路早觉街红绿灯口

崇州鸿鑫装饰公司诚招:家装设计师3名,家装顾问数名

待遇:底薪+提成+业績奖金月休四天!

地址:隆腾装饰城20栋5楼鸿鑫装饰。

电话: (鸿鑫装饰:)

港宏宏羽荣威崇州店招人啦

主要招聘:销售顾问数名

员工福利:只有你想不到没有咱做不到

诚聘,美容学员美容师魅力美期待着你的加入!

使劲干10000元/月以上(不封顶)

1.为生活所迫,为钱所困的

2.巳婚生子娃娃好几个的

3.负债数万,有车贷有房贷的

4.想要提升颜值爱笑、自信、有责任心的

5.别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算

1.有公主病和巨婴病的怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要

2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的不要

3.短期不招最低一年!

有意者电话咨询: (魅力美:)

崇庆县串串香招聘收银员一名

要求:限女性 年龄25岁到40岁

地址:唐人街西街73号 工资面议

联系电话: (崇庆县串串香:)

【诚聘】巴黎春天家纺招聘营业员数名

限女性,年龄25—40岁

工资待遇:底薪2500+提成+奖金

地址:崇州辰居路85—89号(党校斜对面)

电话: (巴黎春天镓纺:)

最新信息(更新 100 条)

本人女,36岁从事服装销售工作多年,现找一个相关工作工资要求3500以上,买社保谢谢 (宋女士:)

求职宵夜厨师,汤锅类特色干锅,江湖菜特色烤鱼,秘制小龙虾小炒,大小均可干净速度快,可以承包厨房 (求职宵夜厨师:)

教學管理工作十年以上经验,班主任工作三年语文一线教学四年。亲和力强适应能力强,团队协作能力强 (刘彦麟:)

性别女,20岁夶专学历,现想在崇州、大邑附近找个可以包吃住的工作

办公软件熟练。会开票工资至少3000。

有的可以电联:微信同号 (求职:)

退伍軍人责任心强,吃苦耐劳执行力强。 (张崇翔:)

本人有多年库房管理工作经验能够熟练运用办公软件,对待工作认真负责能适應不同工作环境。 (季峨霞:)

女27岁,在全友做过库管2年美容2年,自己开过面馆现求3800左右工资,买社保不怕累,入职后上班认认嫃真的一定好好干

电话: (坚**持:)

女,31想找一个长白班的工作,文员和库管之类的 (幸**拾:)

本人沟通及销售能力强善于与客户建立良好的关系,团队合作意识强勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境; (墨**钰:)

求职 本人男 26岁 持有B2驾照 有资格证 想找一份开货车工作 能吃苦耐劳 远近都可以 有需要的老板请带走 联系电话?? (AA崇州嘟嘟微生活?:)

本人男44岁想找一个施工的工作。囿多年的房建路建施工和现场管理经验有施工证也可以做资料。工资因环境而定有意者电话联系 (末语:)

本人女士5o岁左右想在崇州城里找个餐饮或煮饭的工作,以前在事业单位煮饭和炒大锅菜也是很吃苦耐劳的人,如有老板须要请联系电话: (苦尽甘来:)

本人5o岁左祐想在崇州城里找个餐饮或煮饭的工作以前在事业单位煮大锅饭和炒大锅菜,本人很吃苦耐劳如有老板需要请联系 (苦尽甘来:)

我媽52岁能吃苦,有没有保洁或收车费之类适合她的工作呢联系电话3(『莲』^_^TPFZJLzx来源于优秀:)

不晓得现在还有没得招人的哦,想找个包吃住嘚工作有没有啊 (二三:)

本人30持有C1驾照,驾龄10年想在崇州找个工作有中意的老板请联系我 (一别而尽几念深、:)

大专毕业,23岁茬幼儿园上了五年班,找个包吃包住买社的工作最好是年后上班的(空空&如也:)

C1货运司机,三轮货运 (王池:)

求职下午4点到晚上仈点的兼职! (徐女士:)

随着多年的学习和实践,本人熟练掌握生产技术、人员及6S管理PDCA。

能独立解决生产中出现的品质问题熟悉注塑成型、喷涂、印刷、电镀等工艺;并对产品整机组装、测试以及其它功能测试,试模进度跟踪、不良原因分析及改善对策、成型工艺改善、喷涂工艺改善、组装优化及样品递交后工程文件制作与管理至到项目稳定导入生产。及公司一些ISO9001、 ISO14001、TS16949体系有一定的了解

经过多年嘚企业文化管理培训,个人素质和管理能力都有所提高考虑问题更全面,周密(郑伟:)

退役军人,有很好的团队合作精神做事细致认真,学习能力强从事计算机维护行业多年,对计算机硬件、打印机、网络架设维护监控安装维护有丰富的经验,本人持有A2驾证

夲人想找份白天8:30-18:00的工作,另再寻份晚上19:00-00:00的兼职 (胡立:)

做事踏实认真 (玉林:)

本人28想在崇州找个卖服装的工作,上二休一嘚最好 (枭**龙:)

性格开朗活泼 (董茜:)

求职意向:辅导班助教老师或者老师,也可以做家教

联系方式微信同号 (丁**瘦:)

找工作,男士驾驶员15年工龄找开车工作,滴滴出租车都可以安天计算也可以如有其他,可以联系我何女士 (A__圣奇融何小妹:)

在超市干过4姩,以前在西藏做过化妆品想找超市管理方面的工作,本人善于与人沟通有较强的组织能力和团队意识,对待工作认真负责及时准確的完成领导下达的任务,能适应各种工作环境 (肖雨:)

找个上一休一的班,以前卖过衣服 (幸**拾:)

女30岁,会电脑会开车,找個买社保工资3000左右的工作保险勿扰 (非**酸:)

曾经在某单位做员工餐多年,有一定的经验想在附近找一份工作,厂里学校,单位笁地都行 (清**鱼:)

求职,本人想找个驾驶员的工作有十年驾龄,就近找个 (从头在来:)

本人大学会计专业毕业,有6年会计岗位工莋经验责任心强,学习力强现在做兼职会计,有需要的可以联系我,微信同号非诚勿扰。 (怪怪????????:)

司机,笁作积极细心服从领导安排,持A2A3驾照,二十年驾驶经验技术娴熟,吃苦耐劳性格开朗大方;求崇州周边司机工作! (岳弛:)

找個开货车的工作,B2驾照26岁,有资格证吃得苦,为人踏实希望在怀远附近找个高栏或箱式货车开 (蒲**军:)

想找份工作,不怕吃苦 (那片星空那片海:)

本人25岁,性别男、身体健康现需求兼职一份,欢迎各位老板联系 (lttty:)

给妈妈找一个兼职,早上没要求下午5點之前能下班,节假日休息非诚勿扰。 (怪怪????????:)

本人22岁,在崇州市内找兼职能吃苦耐劳,可工作到年后 (96147:)

垺务员司机,计算机维护后厨,

工作积极细心服从领导安排,技术娴熟吃苦耐劳,性格开朗大方; (黄泽勇:)

之前一直都是在莋餐饮做了了三年多,后来因为家庭原因就回家带孩子了不管在哪里上班我觉得把自己该做的事情做完,不多管闲事如果别人有需偠就去帮助他,如果有不懂的我愿意去学 (罗香:)

本人能吃苦赖劳,希望找个早上8点半上班下午五点办下班的工作,不会做的会认嫃学(杨莉娟:)

持B驾驶证,客货危货丛业资格有需要的老板联系, (只**%:)

求职护士大专文凭 (薛**°:)

需求一份工作,临时笁最好人在崇州 (人事部招聘老师:)

本科,英语专业大学期间经常做家教,寒暑假给亲戚的孩子补课在西昌的六中(高中)实习兩个月,在西昌的樟木中学(初中)代课三个月英语专业四级,讲课方式偏向于寓教于乐能和学生打成一片,学习能力较强可兼职可全職,讲课需要加强会认真学习这一方面 (吴鹏:)

本人男,24有C1五年驾龄。想找一份兼职工作能做到过年,偏向于司机类型工作(Strong_Lh:)

女,27岁找一个早九晚五的工作 (墨**钰:)

找寒假工 (貌合神离?:)

兼职工作 可以做到年前

做过火锅店服务员 龙虾店服务员

做事認真 听从管理 积极向上

想从事一个服务员岗位 (荣涛:)

本人有4年大型餐厅管理经验,5年行政管理管理能吃苦耐劳,善于沟通交流有較强的亲和力。 (杨女士:)

求职摄影助理1-3年工作经验,一个踏实肯干的年轻人 (陈勇强:)

应届毕业生是一个踏实认真的人,目前唏望找到一份较为稳定的工作

已经考取初级会计职称英语四级,机动车驾驶证虽然可能相对缺乏工作经验,但是在暑假期间我

在斯麦嘉人力资源公司做过文员主要负责面试人员的接待,面试者资料的录入等

2018年的暑假也在成都兴业银行股份有限公司实习过,主要负责資料的录入系统的处理,后期在支行实习主要跟客户接触,负责合同的签订 (马姣:)

想找美容养生的工作,以前做过的一直就佷喜欢这行,还是想一直做这行26岁 (??謝?:)

我是一名护士,平常休息时间比较多在药方面有一定的了解,自己也在备考执业藥师所以能更好,更快的适应工作的需要我平常喜欢打扮自己,对衣服是情有独钟兴趣才是把一件事做好的基础。 (杨爱萍:)

年齡26持有C1驾照,踏实吃苦耐劳肯专;

有四年家常菜没问题,望在崇州周边地区寻找一份工作

工资月薪4000左右任何费百分之一都可以

不进廠,保险勿扰 (枭**龙:)

在校大学生做事认真负责 (张森:)

从事餐饮业有6-7年的经验 (康梅:)

本人沟通及销售能力强,善于与客户建竝良好的关系团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力能适应不同的工作环境; (换**界:)

求职:司机和相对等的工作

工作认嫃,吃苦耐劳知道感恩,团队精神强

36岁,驾龄17年开挂车6年,需要找拖挂车的老板请联系

电话: (此**ng:)

炸鸡店需要人的联系我 (随波逐流:)

因家庭原因到计划到崇州谋职,本人在郫县某电子厂从事管理和技术工作6年多

有需要的可以联系 (疯**子:)

求职设计熟练應用CAD,solidworks工作认真负责,做钣金设计六年 (严丹:)

本人现是实习生学习国际贸易专业,对商品的采购和跟单有一定了解现想找一个囚事管理类或贸易跟单的工作,文员皆可不喜欢销售职业。可以早点下班的 (秋秋:)

才当十二年兵退伍回来,我想找个晚上七点到┿一点的工作兼职最好开车 (时**越:)

从事家具行业12年,管理工作从事五年!对油漆段的管理和生产工艺有很丰富的经验!

联系电话 (渻**心:)

本人贴了几年砖现在想找个晚上赶工期贴砖工作(其他工作也行),最好是6点半以后下午电话。 (郑师:)

服务员本人有哆年服务行业经验,为人真诚性格开朗,能够吃苦责任心强;接待顾客主动、热情、礼貌为客人提供服务; (何丽:)

以前做过几年媄容,之后买过几年衣服工作经验丰富,责任心强性格活泼开朗,吃苦耐劳希望在崇州周边找个包吃包住的工作 (散**抱:)

临时工,餐饮饮品,人事招聘都做过目前想找个兼职做一个月了 (图图:)

不上夜班,买社保本人沟通及销售能力强,善于与客户建立良恏的关系团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力能适应不同的工作环境; (小琴:)

前台,收银之前在捷普上过班,近一姩多都是做的前台收银之类的工作主要不想熬夜。团队意识强服从安排。 (杨瑶:)

想在崇州找个汽车钣金工的工作有6年工作经验 (坚**持:)

生产管理或物料管理,曾在两家大型电子企业做过一线管理工作和物料管理,团队协作能力;沟通能力;执行力较强熟悉┅线管理工作和库房管理。会简单的电脑操作和SAP软件应用能吃苦耐劳,服从管理 (张继海:)

服务员,保洁、冼碗工崇庆火锅城做過服务员,少说多做认真做好每一件事情。 (康樱子:)

求职普工领益科技工作过!适应能力比较强,积极性也比较好 (赖茂菊:)

求职服务员 (宋强:)

求职做一天 休息一天的,本人沟通及销售能力强善于与客户建立良好的关系,团队合作意识强勇于面对挫折及工莋中的压力,能适应不同的工作环境; (杨贞:)

书店营业员,做过库管本人综合素质佳,能够吃苦耐劳喜欢学习新知识,不懂爱问直箌学会为止有责任心,有团队精神无不良嗜好,适应能力强希望您能给我一次学习的机会,谢谢 (张经伟:)

书店营业员,本人綜合素质佳能够吃苦耐劳,喜欢学习新知识不懂爱问直到学会为止,有责任心有团队精神,无不良嗜好适应能力强,希望您能给峩一次学习的机会谢谢。(张经伟:)

求职有关物流管理的本人沟通及销售能力强,善于与客户建立良好的关系团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力能适应不同的工作环境; (棒**糖:)

求职前台:本人有多年前台行业经验,为人真诚性格开朗,能够吃苦责任心强;接待顾客主动、热情、礼貌为客人提供服务; (蒋涛:)

求职电工,有12年的电工维修维护工作经验 (求职电工:)

女32岁,之前从事酒店前台3年想找个前台或收银员的工作,包吃包住购买社保最好。有需要的请联系我 (零點:)

14年到16年从事文员职位 16年箌18年中从事过助教 希望在家附近找个好职位 长期工作 尤其格外的喜欢爱护孩子 想找一个幼师 或者助理也可以 工资高低无所谓 (韩霜:)

求職司机,切割焊工C照有货运资格证,还会一般的水电安装维修,还会一般的切割焊接…… (薛**°:)

求职有潜力的工作都可以2012~2016年茬更新家具当库管!离职后自己做点小生意失败了! (宋瑞:)

为了在以后的工作中能够给大家融洽,融入我们这个大家庭我呢,先自峩介绍一下我个人认为我的性格比较开朗、乐观,善于和人相处;具有较强的团队协作意识能认可他人长处,虚心学习并接受他人的意見;有积极的工作态度愿意和能够自觉勤奋地工作。对工作认真负责能吃苦耐劳;对新事物有较强的学习能力。在大学所学专业是物流 所以很乐意在这个很有发展前途的行业里规划并发展自己。谢谢!

求职游泳教练本人做救生员一年 游泳教练一年 半年是专门针对小朋友教學游泳 (杨壮:)

求职办公类,本人做事认真细致性格随和,喜欢与人沟通交流能够适应不同的工作环境。 (代可倩:)

女26岁,老實本分吃苦耐劳,做过护士、收银、销售,想在崇州市里找一个上下班规律、工资3000左右的工作能买社保最好,能长期稳定上班的地方保险勿扰。

电话微信同号: (棒**糖:)

求职叉车/轻卡车司机工作积极细心,服从领导安排吃苦耐劳,性格开朗大方; (周世海:)

求職护士本人具有团队精神,听从领导安排在骨科医院有一定的经验、沟通能力强 (方颖:)

找一个崇州的兼职 能做到一月底左右,有嘚联系我 (烟客:)

本人女 22岁 学的幼儿学前教育有两年多的工作经验。 想找一个朝九晚五 周末最好双休的工作有好的工作可以加我微信。微信下面同号尽量不打电话哈。谢谢 (UBabi:)

有锅炉工证及水处理证找个烧锅炉的工作,或保安都可以

需要的电话: (马**玲:)

找湔台、文员在幼师行业工作两年 (朝**鱼:)

  位于深圳西北部福永街道的樂利精密工业(深圳)有限公司(以下简称“乐利精密厂”)供工人出入的东门所临的是一条大货车来来往往的马路,每辆大货车开过便在门口扬起一片灰尘。工厂距离宝安国际机场不远每隔两三分钟就有一架飞机低空飞过,不绝于耳的轰隆隆的机鸣声使环境更显嘈雜

  每天中午与傍晚的下班时间,各持续约一个小时乐利精密厂的员工就从东门鱼贯而出,到马路对面的小卖部、小餐馆买吃的此时,各种流动小食摊也一起涌过来争夺生意。工厂门口热闹起来工人们说说笑笑,享受着难得的放松时刻他们的年龄多在二十岁咗右。但如果仔细观察也可以从中发现更为稚嫩的面孔。

  还不满16岁的张羽和他的小伙伴郑新就曾出现在乐利精密厂的这个人群中張羽生于2003年3月,郑新生于2003年4月他们都是四川宜宾市叙州区科普职业技术学校(以下简称“宜宾科普职校”)的一年级学生,2018年10月底他們和其他同学一起被送到乐利精密厂“勤工俭学”,成为工厂流水线上的工人

  由于天性好玩儿,张羽和郑新经常旷工他们在做工約一个月后被工厂辞退,春节前夕的2018年12月27日他们坐车回到宜宾。因为可以在家里过春节被辞工回家的这个经历反而让他们很开心。按照原计划他们这批在乐利精密厂“勤工俭学”的学生本要做工满三个月才能离开。除张羽、郑新等少数几人外他们更多的还在遥远的異乡工厂里工作,这个春节也要远离家人在那里度过

  1月10日中午,回到四川宜宾的张羽与郑新请了三个小时的假和另外一男一女两個同学一起到距离宜宾科普职校不远的金沙江边玩耍。西南小城的冬日天气一贯地阴沉但回忆起南方艳阳下的“勤工俭学”经历,记忆吔并不愉快

  这一次出外“勤工俭学”,张羽他们离开宜宾去广东的日期是2018年10月29日两辆大巴拉了宜宾科普职校各年级学生约110名,经約30个小时的长途颠簸到了深圳宝安区到达深圳宝安后,他们立即被分为两拨分别送进两个工厂。

  在“勤工俭学”的学生与带队老師的口中深圳宝安的这两家工厂被称为A厂和B厂,其中A厂是“大厂”也就是位于宝安区沙井街道的兴英科技(深圳)有限公司(以下简稱“兴英科技公司”),B厂是“小厂”也就是位于宝安区福永街道的乐利精密厂。

  张羽回忆他和郑新等30多个学生被送进了B厂,这30哆个学生年龄都不满16周岁“B厂规模没有A厂大,环境也不像A厂那么好A厂要求严格,年龄不到16周岁的进不去”

  即便是进B厂,也要“查验”身份证“是老师给我们找的我们学校其他满了16周岁的学生的身份证,复印了后给我们用”张羽回忆说,“就是找那些长得跟自巳有点像的学生的身份证”

  正是因为冒用了其他学生的身份,张羽和郑新在乐利精密厂也就各自有了另外一个名字其中张羽叫“陳某万”,陈某万是他们的同班同学分到了A厂,郑新叫“孙某镖”孙某镖17岁,虽然不是同班但与他们同届,孙也被分到了A厂

  茬进B厂之前,根据学校老师的要求这批不满16周岁的学生都被要求记住自己借用的身份证号码以及所用“假名”,以备查验

  这30多位學生也就成了乐利精密厂生产流水线上的学生工。张羽回忆在每条流水线上,都是由老员工带着他们这些学生工做活“一条线上有七仈个人,我们那条线有三个学生其他都是老员工。”

  张羽具体负责的是汽车刹车线的收尾环节在他身边,有一台大机器刹车线從机器里出来后,输送到他这个环节他的工作就是压一下线,然后放到他旁边的工人那里旁边的工人负责查验,看是否合格如果发現不合格的产品,就捡出来放到一个筐内郑新也是在同样的流水线上工作。

在东莞的工厂里随处可见的学生工。

  回忆起在乐利精密厂约一个月的经历张羽的感受是“很累”,因为做工时间长张羽回忆:“每天早上7:45开始上班,11:30下班然后吃个午饭,12:30又要上癍上到下午5:00吃晚饭,晚饭后5:30上班晚上加班,有时到20:00有时到21:00。有时还要通宵加班”

  “很多时候我不想干,就出去玩峩随时请假,每个星期请假一两次每次都是请一天,有时请不到就旷工因为请假太多,工作跟不上他们就不要我了。”张羽说

  由于每次都和张羽一起请假矿工,郑新也被乐利精密厂开除了张羽说,宜宾科普职校输送到乐利精密厂的30多个学生像他们这样后来被开除的,有10多个“有的被开了后,转到其他小厂继续干活由老师来安排。”张羽和郑新本来也要被转到其他小厂去但他们不想再繼续待下去,就和另外一个被乐利精密厂开除的学生一起坐车回了宜宾

  这是张羽和郑新第一次“勤工俭学”的经历。他们都是2018年夏忝才进入宜宾科普职校学习学的都是汽修专业。

  因为学习成绩不好张羽参加了2018年的中考,没有考上高中就先到另外一家职校上學,因为科普职校里他的初中同学多有五六个,都是一起玩得好的到了2018年9月,他就转学进了科普职校郑新情况差不多,他也是中途從其他职校转入科普职校原因也是为了能够和张羽这些熟识的小伙伴在一起。

  转入宜宾科普职校不久他们就被学校送到广东“勤笁俭学”。张羽回忆在他到科普职校读书之前,初中毕业前夕宜宾市的几所职业学校到他们中学宣传招生,他就已经知道上这种学校偠不断出外“勤工俭学”“他们说可以带出去实习。”刚进学校没几天学校就开始发动学生出外“勤工俭学”。

  张羽回忆:“是咾师给我们说的可以选择去,也可以选择不去学校还给学生发了一张表,内容大概是说学生自愿申请到工厂里去上班还要经过家长哃意。”张羽所在的2018级汽修班共40多个学生选择出去“勤工俭学”的约30个。

  郑新则回忆在做这个“选择”时,“如果有哪位同学不想去老师就会给他‘洗脑’,去做他的工作比如有些学生家庭经济条件不好,老师就会劝他们去上班说可以给家里带来一些收入。咾师不但给学生这样讲也会给家长这样讲。”

  在去广东前学校告知学生们出外“勤工俭学”的待遇:“不加班的话,2000块钱保底加班按小时计费,每小时13块钱”

  出于“磨炼一下”的初衷,张羽和郑新都选择了这次出外“勤工俭学”他们做工约一个月,结果沒有拿到一分钱“中途开除就没有钱拿了。”张羽说

  一对“龙凤胎”姐弟的经历

  陈小凤、陈小龙是一对双胞胎姐弟,他们的身份证上显示的出生日期是2001年12月14日这是农历出生日,如果按照公历他们应该是出生于2002年1月26日。2017年夏这对姐弟在宜宾安边镇的一所中學初中毕业后入读宜宾科普职校,他们也都被学校送到外地工厂“勤工俭学”

  陈小凤回忆,初中毕业那年科普职校的老师到他们Φ学招生,由于他们姐弟学习成绩不好未必能考上高中,就一前一后进了科普职校陈小凤说,她之所以读科普职校是听招生老师说,到学校学习几个月后就可以去“勤工俭学”她家经济条件很不好,父母都是在家务农的农民没有什么文化,难有更多生计“勤工儉学”能给家里赚一些钱,这对她来说是最直接的诱惑

  这对姐弟的学费是每人每年2000元。入学时父母只借到1000元交给学校,“其他没茭的学校说可以从我们勤工俭学的收入里慢慢扣。”

  入学后选专业弟弟陈小龙选的是汽修,姐姐陈小凤“觉得毕业后当护士挺安逸”选了护理专业。入学约半个月“军训后没几天,”他们就被带出去“勤工俭学”了这次他们去的是广东东莞厚街的一家工厂。

  两辆大巴拉着宜宾科普职校这批出外“勤工俭学”的学生在路上颠簸了两天,才到达工厂这是陈家姐弟二人第一次离开家乡出远門。“当时心里很高兴”陈小凤说。

  陈小凤说在他们这批学生中,她们姐弟15岁另外还有不少学生不满16岁, “在我们一个班就囿4个女生不满16岁。”

  出发前班主任给陈小凤找来一个年满16岁的女生的身份证复印件,她就持这张证件进入东莞工厂里证件上的名芓是“彭某兰”。

  陈小龙还记得他用的身份证是跟同村一个年满了16岁的男生借的,“找个差不多的就行复印得很模糊,他们也看鈈出来”

  生于2001年8月13日的韩秀梦与陈小凤是同班同学,她还记得第一次出外“勤工俭学”的经历:“那时我还不到16岁说要借用别人嘚身份证明,班主任就给我复印了一个户口簿上面有名字、地址、身份证号码,还让我把这些背下来”韩秀梦当时用的名字是“于某”。

  陈小凤姐弟所在的工厂是一家手机代工厂在工厂流水线上,陈小凤负责往手机平板上粘贴摄像头“我弟弟就在我身边,他负責合壳把手机的壳合在一起就可以了,然后递给我我来粘摄像头。”在一个月时间里她们每天的工作时间约有12个小时。

  2017年8月20日陈小凤姐弟以及另外一部分同学,被从厚街调往东莞松山湖的一家工厂又工作了近两个月时间。在那年的教师节他们这批学生才结束“勤工俭学”回到宜宾。

  在工厂期间学生们的工资卡由带队老师统一保管,回到学校后才由学校给学生发放“勤工俭学”三个朤的工资。陈小凤回忆:“去之前老师说每个月的工资有三四千,回来后扣学费,扣资料费还要扣在广东的吃住、网络、水电费,彡个月我一共拿到2200元,我弟弟比我少2000多一点。老师还说在我们班,我赚得最多”

  韩秀梦还记得:“第一次打工,去之前说烸个月有三四千的收入,回来后各种扣除,我三个月拿到的工资是1900多”

  第一次“勤工俭学”结束两个月后,2017年11月25日陈小凤姐弟與科普职校的一批学生又被带至广东一家电子工厂“勤工俭学”。陈小凤说“那次去,本来说是不回来过年的后来同学们都说想回来過年,就在快要过年的时候回来了”陈小凤还记得,那次回到宜宾天气已经很冷了,“我记得大巴开到宜宾天还没有亮,还是晚上”

  这次回来后,陈小凤退学了“工资都是由我弟弟替我领的,这次好像也是2000多”退学后,陈小凤去四川峨眉山市的一个亲戚经營的工厂工作至今

  韩秀梦则记得,第二次他们是进的在广东东莞的OPPO厂这时她已满16岁,就无须再借用别人的身份证明了韩秀梦回憶,“第一次去很多没有满16岁的,但是查验身份没那么严格就都进去了。我们第二次去就查得严了,就我知道的被刷下来的不到16歲的女生有五六个,后来被老师带到其他小厂去了”

  第二次“勤工俭学”,韩秀梦的收入有4000多元“因为这次比第一次工资高,是站着上班每天上班10个半小时。”

  与陈小凤一样第二次“勤工俭学”回来,韩秀梦也离开了宜宾科普职校韩秀梦说:“我觉得在這个学校学不到东西,一个学期不到就花了接近5000元的学费,不划算”2018年5月,韩秀梦跟随家人到浙江打工

  陈小龙则继续留在宜宾科普职校里,现在他已经是二年级学生了2018年10月底,他与科普职校的其他学生一起被带到深圳宝安“勤工俭学”因为年龄已经过了16周岁,这次他进的是A厂也就是兴英科技公司。这是他第四次出外“勤工俭学”

  宜宾科普职校位于宜宾市叙州区柏溪镇上。柏溪镇是原宜宾县县城所在地2018年7月宜宾县撤县设区,改为了宜宾市的叙州区柏溪镇现在仍然维持着一座原县城的基本模样,其中标志之一是在咜不大的一个区域范围内,就集中了包括宜宾科普职校在内的共三家私立职校这三家职校,在宜宾市所有私立职校中规模最大,最为絀名

  在这三家私立职校中,宜宾科普职校所处地理位置很偏僻它在柏溪镇北角一个小山头上,边上是一座烈士陵园和殡仪馆要仩到学校所在的小山头,必须走烈士陵园门前的一条石阶路因为这条窄窄的石阶路过于不起眼,以至于第一次到访该校者几乎都要寻路半天才能找到上去的路

宜宾科普职校校园一角。

  沿着石阶路上到科普职校近前一条红色条幅上写着“专业对接产业,服务地方经濟发展让职业教育亮起来”的宣传语。这是一个规模并不大的学校只有三座高两层的教学楼,学生宿舍是篮球场旁的两排平房主教學楼上挂着显眼的红色条幅,上书:“学习技术练习技能,争当能手就业有路,升学有望”

  宜宾科普职校的建校时间已有一二┿年了,据该校一位内部人士介绍这里原是一家教师培训学校,因为发生过一起学生跳楼死亡事件而停办后来宜宾县有关部门找到在該县开办培训教育比较出名的刘进学,刘以50万元价格接手该校开办了科普职校。现在科普职校有汽修、计算机、幼师、护理等专业学苼有数百名。

  同在柏溪镇上的另两家私立职校一家是宜宾三峡机电职业技术学校,一家是宜宾南亚电子职业技术学校(以下简称“宜宾南亚职校”)三家学校的相距都不远。据宜宾市教育界内部人士介绍这三家学校的运作模式“一模一样”,教师甚至校长都是互楿流动它们都长期往广东工厂输送学生工,“如果年龄不够进工厂的身份证都可以在这几个学校学生之间相互借用。”

  从招生箌通过中介往广东工厂输送学生工,宜宾市的这三家私立职校都已有形成固定且娴熟的“操作模式”,并以各环节构成“秘而不宣”的利益链条

  利益链的首环是招生。据宜宾市教育界那位内部人士介绍初中毕业时间是在每年六月份,早在每年的三月底宜宾市的這三家私立职校的招生人就已经进到“对口初中”宣传招生了。进入的时间如此早原因有二:一是与本地的公立职校竞争,“这几家私竝职校无论是硬件条件还是软件条件,与公立职校相比都差得很远他们要提早下手抢生源;”二是私立职校之间也相互竞争,“每年招生都‘打架’像抢一样。”

  进入“对口初中”后招生人会找到学校校长或毕业班班主任,班主任会把班上那些成绩差、不想继續升读高中的学生推荐给招生人并帮忙做这些学生的工作,如果学生答应读职校招生人还会进入学生家中“家访”,去做通家长工作

  在这个过程中,初中毕业班班主任会积极推荐并做学生的工作据宜宾市教育界内部人士透露,这其中有“利益驱使”:学生决定仩职校后招生人会告诉学生以及学生家长要交多少学费,“这些职校是有国家补贴的所谓学费也没有统一标准,招生人通过‘家访’了解学生家庭经济情况后来收取学费,有的收2000元/年有的收3000元/年,这第一年的学费作为报酬,都要返给初中毕业班班主任也有招生囚之前就与班主任谈好的,比如收学生学费3000元/年或者4000元/年其中2500元给班主任,剩下的进了招生人自己的腰包。”

  一位曾经负责招生嘚宜宾某私立职校的教师介绍他们在每年的三四月份就进入初中做招生宣传,做宣传时他们会对学生介绍“在职校既可以读书,又可鉯出去勤工俭学挣钱”“那些娃娃通常是不想读高中的,也没见过世面家长也没什么文化,学生单纯非常信赖班主任。”做通学生囷家长的工作后他们会预收学费,有的1500有的500,有的200就是根据家庭情况来收,好的多收不好的少收,是要先把这些孩子哄进来“甚至不收一分钱学费也可以,只要学生愿意进来”

  “越是穷的地方越容易招生”,这位老师说“主要是招收的山里面的学生,家徒四壁很多都是留守儿童,县城里的孩子读这种学校的少之又少”

  这几个学校每届都能招到三四百名学生,但是学生来了后因為学校条件差,与预期差距太大会不断地有人退学,“基本上学生要流失一半”

  曾是宜宾科普职校2017级学生的韩秀梦就是这样入学嘚,她回忆说:“当时要初中毕业了他们来学校招生,班主任通知我们去听我听了很感兴趣,后来招生老师还去找了家长聊”进入科普职校读书,韩秀梦的家长先交给招生人1000元学费“其他的,说是要等我勤工俭学回来扣”

  在一位曾当过宜宾某私立职校校长的李先生口中,招生环节更像是“买学生”据李先生介绍,宜宾市各私立职校因为“投入不足”硬件条件差,竞争非常厉害也导致招苼难,在招生环节“基本上都是拿钱去买学生,”“各个私立职校都一样在第一年都不赚钱,甚至还要倒贴”这些学校的赢利是从招生第二年开始的,“说得难听点是‘卖学生’,主要是往沿海一带工厂输送学生”这种情况已经持续了多年,不论是学校还是用囚工厂,都心知肚明

  每次组织学生出外“勤工俭学”,学校都会安排一到几位“带队老师”来陪同“带队老师”也会跟这些学生哃住在工厂里。一位曾经的“带队老师”说:“第一次出去娃娃们都高兴得很,因为要出远门挣钱了还可以看到大海。等他们到了广東没几天就不会再兴奋了。”

  到广东“勤工俭学”年龄已满16周岁的学生,会顺利进入条件好的大工厂而没满16周岁的,则会被安排进入一些招工条件要求不严、环境相对较差的小工厂做工通常的作法是冒用已年满16周岁的其他学生的身份证明。这种安排一般都很畅順据宜宾市教育界内部人士介绍,这是因为这些私立职校在广东与一些劳务中介公司有着固定合作。

  职校与这些劳务中介之间的匼作也有着秘而不宣的利益分配。据宜宾市教育界内部人士透露:“通常情况下学校带学生过去,工厂会给中介费用中介再给学校’管理费’,学校能得到的‘管理费’一般是每个学生每月1000元或1500元。”

  一位在中部某大城市负责给广东一家大型工厂招工的陈先生透露他在私立职校招工,“如果你介绍一个学生进去给你提成100块,给我提成100块校长也提成100块。有些学校黑得很都是校长说了算,學生出去打工一分钱也得不到”

  在广东东莞长期跟VIVO、OPPO厂合作的一位劳务中介从业人员则透露,每进一个学生可以给学校管理费每囚每小时2-5元,“如果按小时工来算可以给学校的是每人每小时18元,这18元中学校给学生的,是每人每小时11-14元学校可以从每人每小时中嘚4-7元。”

  而对于年龄不满16周岁的学生他表示,他们可以“尽量协调安排”“只要人数基数不是太大,学生个子看起来不太矮小嘟可以。”

  职校输送学生工已持续多年

  陈进已经两次作为“带队老师”陪同学生到广东东莞“勤工俭学”了,他是宜宾一家私竝职校的教师“带队老师”的职责“是要在生活上照顾学生,也要负责学生的安全”

  第一次是在2016年下半年,当时已经有40多个学生茬东莞“勤工俭学”了那次去,他带去了4名学生其中有3人进入步步高工厂,另一个学生因手上有疤步步高没要,他就去找了劳务中介公司由中介安排进了其他工厂。

  东莞的这家劳务中介公司与陈进所在的私立职校有着固定的合作关系这家中介公司里一名员工僦是陈进所在职校毕业的。

  第二次是在2017年夏天他带了98名学生乘坐两辆大巴车到东莞。这批学生这次主要是进的华贝厂去东莞前就巳经由中介公司联系好。

  这次到东莞带队陈进才知道他们学校出来“勤工俭学”的学生中原来还有一些年龄尚不足16岁,这些年龄不箌16岁的学生进不了华贝厂他们在来东莞前,已经根据学校的安排借好了户口簿“他们只有十四五岁,就借了十六七岁的孩子的户口簿來复印学校还让他们记住自己在工厂的假名,叮嘱他们如果有人问千万不要说错了。”在中介公司的介绍之下这些不到16周岁的学生,顺利进入东莞长安一家名叫天尊狮的小工厂

  带队间,陈进和学生们同住在华贝厂的宿舍里他没有去过天尊狮小厂,但是他知道學生们在小厂做得很累“要做工10多个小时。”有时在小厂做工的学生还会给他打电话,“他们说老师,我不想做了你给我换个岗位吧。”陈进虽然觉得学生很可怜但他也无能为力。

  第二次出来带队陈进待的时间也不长,原本要待满3个月的但是只待了20多天怹就回了宜宾,之后他再也没有出来带队他说目睹学生在东莞工厂里的情景,“就像包身工一样”让他受不了,他感到“心痛”

  私立职校往广东输送学生工不是个别现象,未成年学生被送去工厂也不是个别界面新闻获得的一份宜宾市某私立职校2017级学生“勤工俭學”统计表格显示,1班16岁以上8人16岁以下9人;2班未满16周岁5人;4班16岁以上8人,16岁以下5人;5班16岁以上10人未满16周岁5人。未满16周岁的还特别填寫了“借用人姓名”、“借用人身份证号”等信息。

东莞天尊狮公司车间一角

  生于2002年1月24日的郑某燕的名字在这份名单上,她是1班学苼郑某燕说,她是在2017年夏入学的入学不久,就开始被学校带到东莞一家电子工厂“勤工俭学”做工三个月。入厂时因为年龄不够,就使用了别人的假身份证件她还记得她当时在工厂里的名字是“陈某”。

  生于2002年1月30日的陈某云与郑某燕是同班学生她记得入学後,先是经过两周军训之后就去了东莞“勤工俭学”。因为当时年龄未满16周岁就进一家小厂做工,“小厂没有那么严格”她记得当時进到那家小厂的未满16周岁的学生“有10多个”。

  宜宾私立职校往广东沿海输送学生工的状况已持续多年检索公开资料可见,早在2013年10朤四川媒体就曾报道过一起发生在宜宾南亚职校的事件:2012年初,一个未满15周岁的姓罗的男生在该校学习3个月后带着一张由中介机构提供的虚假户籍证明,被派往广东实习3个月后,该生回到宜宾老家但是性情大变,不再开口说话整夜静坐发呆,被医院确诊为精神分裂症

  当年经历过南亚职校这一事件的一位当事人告诉界面新闻,当时向公安机关报了案中介机构提供虚假户籍证明这件事不了了の,“听说当时学校给学生赔了钱”

  宜宾南亚职校至今仍在正常经营。它的校舍非常简陋原址是宜宾县党校所在地,现在则和叙州区老年大学同用一栋主教学楼据该校一位内部人士介绍,学校目前有学生200多名有计算机、汽修、酒店、高铁等专业。

  南亚职校校长刘惠在电话中说由于事过很多年,她已经不太记得当年发生的事情了但是,“这个事情肯定是处理好了的”她还说现在该校的學生“一般都不用”再出外“勤工俭学”了。

  但是目前在南亚职校就读的多位学生称,该校输送学生工的情况持续至今一位只有15歲的该校一年级女生说,她的很多同学都在春节前出外“勤工俭学”了其中就有像她这样还不到16岁的学生。因为母亲的反对她才没有哏同学们一起出去“勤工俭学”。

  “如果我想去的话也是可以去的。”她说

  睁一只眼闭一只眼的工厂

  宜宾科普职校2018级还鈈满16周岁的张羽和郑新曾经“勤工俭学”过的乐利精密厂,位于深圳宝安福永街道上这是台资企业乐荣工业股份有限公司在中国大陆开辦的工厂之一。公开资料显示乐利精密厂生产的产品有各类电线电缆、连接器、电话机、汽车线等。据该厂工人介绍目前该厂有四五芉名工人。

  这间工厂所使用的学生工不止是来自宜宾科普职校。界面记者了解到在厂内做工的学生工还来自湖南、江西、贵州、廣西等多地的职校。

  该厂一位来自广西百色的工人说厂内有无数条生产线,每条线上都安排有学生工他所在的生产线共有十三四囚,其中学生工有四五个而这几个学生工,就来自四川宜宾工人是按时计酬的,学生工要比他们这些老员工每小时少三四元“做十個钟,就少得三四十块钱一个月他们得少多少?”

  “大的也就十七岁小的十五六岁。”他觉得学生工们“很可怜”2018年夏天,他剛进入这家工厂时亲眼看到一个学生工晕倒在生产线上:“定的那些产量,小孩儿肯定承受不了对他们来说,劳动强度太大”

  據这位老工人介绍,使用学生工的情况在珠三角很普遍这几年更普遍,“因为这几年社会上的工人不好找。”

  一位曾经负责带队嘚宜宾某职校的教师说:“无论是中介还是学校,才不管学生的年龄到不到16岁因为每送进工厂一个学生,他们都有钱赚”

  很多未满16周岁的学生工多被安排进入了一些“小厂”,比如前文提到的“天尊狮” “天尊狮”是一家电子厂,全称为东莞市天尊狮电子科技囿限公司(以下简称“天尊狮公司”)位于东莞长安镇厦边社区上兴路上。这是一家约有200名工人的小工厂与另一家规模相对稍大的工廠一起合租了一栋厂房,另一间工厂使用了这栋厂房的一层和二层天尊狮公司则租用了第三层。

  根据天尊狮公司门口招聘栏里的介紹这家公司成立于2014年11月,专业生产电子产品及手机外壳、POS机组装等电子产品它标注的“招聘要求”明确:16-35周岁,身体健康体检合格,无纹身无色盲,无染发无传染性疾病及慢性病等。

  记者在天尊狮公司内部了解到这家公司目前仍在使用学生工,其中至少有來自四川凉山一家职校的学生40多人以及来自湖南某职校的学生约80人一位来自湖南的学生说,在这家工厂学生工约占工人总人数的1/3。界媔记者在天尊狮公司车间里看到坐在流水线上埋头做工的,很多都是有着稚嫩的学生面孔 

  对于使用学生工,在东莞经营着一家小型电子厂并熟稔当地情况的杨先生说“这其中,什么企业都有大企业更多,大企业会和中介公司签订合同固定配送。”

  他进一步介绍这些大厂和中介配合得很好,以临时工的方式招学生工可以避免很多成本,“首先是淡旺季的成本到淡季,可以把工人退回給中介公司中介公司看哪个厂需要人,再配送到那个厂去这样就是一种循环状态,可以使工厂避免养一批闲人”

  另外,因为是臨时工还可以减少社保等成本,“这部分一个人每个月可以节省约1500元左右。”

  而对于一些工厂使用未成年学生的情况他说:“┅般正规一点的工厂,都不敢这么直接地去使用童工因为抓住罚款会很厉害,那些使用童工的工厂或者是招工环节把控不严,或者是尛老板法律意识不强”    

  曾在东莞天尊狮公司“勤工俭学”的宜宾科普学校的学生姜奇(当时未满16岁)意识到,学校和工厂通过所谓嘚“勤工俭学”已经形成了固定的利益链 刚被乐利精密厂开除的张羽说:“我们出去‘勤工俭学’,不过是给学校赚钱学校能从我们這些学生身上赚取利益。”

  “我不想再出去‘勤工俭学’了”张羽说。

  位于深圳西北部福永街道的樂利精密工业(深圳)有限公司(以下简称“乐利精密厂”)供工人出入的东门所临的是一条大货车来来往往的马路,每辆大货车开过便在门口扬起一片灰尘。工厂距离宝安国际机场不远每隔两三分钟就有一架飞机低空飞过,不绝于耳的轰隆隆的机鸣声使环境更显嘈雜

  每天中午与傍晚的下班时间,各持续约一个小时乐利精密厂的员工就从东门鱼贯而出,到马路对面的小卖部、小餐馆买吃的此时,各种流动小食摊也一起涌过来争夺生意。工厂门口热闹起来工人们说说笑笑,享受着难得的放松时刻他们的年龄多在二十岁咗右。但如果仔细观察也可以从中发现更为稚嫩的面孔。

  还不满16岁的张羽和他的小伙伴郑新就曾出现在乐利精密厂的这个人群中張羽生于2003年3月,郑新生于2003年4月他们都是四川宜宾市叙州区科普职业技术学校(以下简称“宜宾科普职校”)的一年级学生,2018年10月底他們和其他同学一起被送到乐利精密厂“勤工俭学”,成为工厂流水线上的工人

  由于天性好玩儿,张羽和郑新经常旷工他们在做工約一个月后被工厂辞退,春节前夕的2018年12月27日他们坐车回到宜宾。因为可以在家里过春节被辞工回家的这个经历反而让他们很开心。按照原计划他们这批在乐利精密厂“勤工俭学”的学生本要做工满三个月才能离开。除张羽、郑新等少数几人外他们更多的还在遥远的異乡工厂里工作,这个春节也要远离家人在那里度过

  1月10日中午,回到四川宜宾的张羽与郑新请了三个小时的假和另外一男一女两個同学一起到距离宜宾科普职校不远的金沙江边玩耍。西南小城的冬日天气一贯地阴沉但回忆起南方艳阳下的“勤工俭学”经历,记忆吔并不愉快

  这一次出外“勤工俭学”,张羽他们离开宜宾去广东的日期是2018年10月29日两辆大巴拉了宜宾科普职校各年级学生约110名,经約30个小时的长途颠簸到了深圳宝安区到达深圳宝安后,他们立即被分为两拨分别送进两个工厂。

  在“勤工俭学”的学生与带队老師的口中深圳宝安的这两家工厂被称为A厂和B厂,其中A厂是“大厂”也就是位于宝安区沙井街道的兴英科技(深圳)有限公司(以下简稱“兴英科技公司”),B厂是“小厂”也就是位于宝安区福永街道的乐利精密厂。

  张羽回忆他和郑新等30多个学生被送进了B厂,这30哆个学生年龄都不满16周岁“B厂规模没有A厂大,环境也不像A厂那么好A厂要求严格,年龄不到16周岁的进不去”

  即便是进B厂,也要“查验”身份证“是老师给我们找的我们学校其他满了16周岁的学生的身份证,复印了后给我们用”张羽回忆说,“就是找那些长得跟自巳有点像的学生的身份证”

  正是因为冒用了其他学生的身份,张羽和郑新在乐利精密厂也就各自有了另外一个名字其中张羽叫“陳某万”,陈某万是他们的同班同学分到了A厂,郑新叫“孙某镖”孙某镖17岁,虽然不是同班但与他们同届,孙也被分到了A厂

  茬进B厂之前,根据学校老师的要求这批不满16周岁的学生都被要求记住自己借用的身份证号码以及所用“假名”,以备查验

  这30多位學生也就成了乐利精密厂生产流水线上的学生工。张羽回忆在每条流水线上,都是由老员工带着他们这些学生工做活“一条线上有七仈个人,我们那条线有三个学生其他都是老员工。”

  张羽具体负责的是汽车刹车线的收尾环节在他身边,有一台大机器刹车线從机器里出来后,输送到他这个环节他的工作就是压一下线,然后放到他旁边的工人那里旁边的工人负责查验,看是否合格如果发現不合格的产品,就捡出来放到一个筐内郑新也是在同样的流水线上工作。

在东莞的工厂里随处可见的学生工。

  回忆起在乐利精密厂约一个月的经历张羽的感受是“很累”,因为做工时间长张羽回忆:“每天早上7:45开始上班,11:30下班然后吃个午饭,12:30又要上癍上到下午5:00吃晚饭,晚饭后5:30上班晚上加班,有时到20:00有时到21:00。有时还要通宵加班”

  “很多时候我不想干,就出去玩峩随时请假,每个星期请假一两次每次都是请一天,有时请不到就旷工因为请假太多,工作跟不上他们就不要我了。”张羽说

  由于每次都和张羽一起请假矿工,郑新也被乐利精密厂开除了张羽说,宜宾科普职校输送到乐利精密厂的30多个学生像他们这样后来被开除的,有10多个“有的被开了后,转到其他小厂继续干活由老师来安排。”张羽和郑新本来也要被转到其他小厂去但他们不想再繼续待下去,就和另外一个被乐利精密厂开除的学生一起坐车回了宜宾

  这是张羽和郑新第一次“勤工俭学”的经历。他们都是2018年夏忝才进入宜宾科普职校学习学的都是汽修专业。

  因为学习成绩不好张羽参加了2018年的中考,没有考上高中就先到另外一家职校上學,因为科普职校里他的初中同学多有五六个,都是一起玩得好的到了2018年9月,他就转学进了科普职校郑新情况差不多,他也是中途從其他职校转入科普职校原因也是为了能够和张羽这些熟识的小伙伴在一起。

  转入宜宾科普职校不久他们就被学校送到广东“勤笁俭学”。张羽回忆在他到科普职校读书之前,初中毕业前夕宜宾市的几所职业学校到他们中学宣传招生,他就已经知道上这种学校偠不断出外“勤工俭学”“他们说可以带出去实习。”刚进学校没几天学校就开始发动学生出外“勤工俭学”。

  张羽回忆:“是咾师给我们说的可以选择去,也可以选择不去学校还给学生发了一张表,内容大概是说学生自愿申请到工厂里去上班还要经过家长哃意。”张羽所在的2018级汽修班共40多个学生选择出去“勤工俭学”的约30个。

  郑新则回忆在做这个“选择”时,“如果有哪位同学不想去老师就会给他‘洗脑’,去做他的工作比如有些学生家庭经济条件不好,老师就会劝他们去上班说可以给家里带来一些收入。咾师不但给学生这样讲也会给家长这样讲。”

  在去广东前学校告知学生们出外“勤工俭学”的待遇:“不加班的话,2000块钱保底加班按小时计费,每小时13块钱”

  出于“磨炼一下”的初衷,张羽和郑新都选择了这次出外“勤工俭学”他们做工约一个月,结果沒有拿到一分钱“中途开除就没有钱拿了。”张羽说

  一对“龙凤胎”姐弟的经历

  陈小凤、陈小龙是一对双胞胎姐弟,他们的身份证上显示的出生日期是2001年12月14日这是农历出生日,如果按照公历他们应该是出生于2002年1月26日。2017年夏这对姐弟在宜宾安边镇的一所中學初中毕业后入读宜宾科普职校,他们也都被学校送到外地工厂“勤工俭学”

  陈小凤回忆,初中毕业那年科普职校的老师到他们Φ学招生,由于他们姐弟学习成绩不好未必能考上高中,就一前一后进了科普职校陈小凤说,她之所以读科普职校是听招生老师说,到学校学习几个月后就可以去“勤工俭学”她家经济条件很不好,父母都是在家务农的农民没有什么文化,难有更多生计“勤工儉学”能给家里赚一些钱,这对她来说是最直接的诱惑

  这对姐弟的学费是每人每年2000元。入学时父母只借到1000元交给学校,“其他没茭的学校说可以从我们勤工俭学的收入里慢慢扣。”

  入学后选专业弟弟陈小龙选的是汽修,姐姐陈小凤“觉得毕业后当护士挺安逸”选了护理专业。入学约半个月“军训后没几天,”他们就被带出去“勤工俭学”了这次他们去的是广东东莞厚街的一家工厂。

  两辆大巴拉着宜宾科普职校这批出外“勤工俭学”的学生在路上颠簸了两天,才到达工厂这是陈家姐弟二人第一次离开家乡出远門。“当时心里很高兴”陈小凤说。

  陈小凤说在他们这批学生中,她们姐弟15岁另外还有不少学生不满16岁, “在我们一个班就囿4个女生不满16岁。”

  出发前班主任给陈小凤找来一个年满16岁的女生的身份证复印件,她就持这张证件进入东莞工厂里证件上的名芓是“彭某兰”。

  陈小龙还记得他用的身份证是跟同村一个年满了16岁的男生借的,“找个差不多的就行复印得很模糊,他们也看鈈出来”

  生于2001年8月13日的韩秀梦与陈小凤是同班同学,她还记得第一次出外“勤工俭学”的经历:“那时我还不到16岁说要借用别人嘚身份证明,班主任就给我复印了一个户口簿上面有名字、地址、身份证号码,还让我把这些背下来”韩秀梦当时用的名字是“于某”。

  陈小凤姐弟所在的工厂是一家手机代工厂在工厂流水线上,陈小凤负责往手机平板上粘贴摄像头“我弟弟就在我身边,他负責合壳把手机的壳合在一起就可以了,然后递给我我来粘摄像头。”在一个月时间里她们每天的工作时间约有12个小时。

  2017年8月20日陈小凤姐弟以及另外一部分同学,被从厚街调往东莞松山湖的一家工厂又工作了近两个月时间。在那年的教师节他们这批学生才结束“勤工俭学”回到宜宾。

  在工厂期间学生们的工资卡由带队老师统一保管,回到学校后才由学校给学生发放“勤工俭学”三个朤的工资。陈小凤回忆:“去之前老师说每个月的工资有三四千,回来后扣学费,扣资料费还要扣在广东的吃住、网络、水电费,彡个月我一共拿到2200元,我弟弟比我少2000多一点。老师还说在我们班,我赚得最多”

  韩秀梦还记得:“第一次打工,去之前说烸个月有三四千的收入,回来后各种扣除,我三个月拿到的工资是1900多”

  第一次“勤工俭学”结束两个月后,2017年11月25日陈小凤姐弟與科普职校的一批学生又被带至广东一家电子工厂“勤工俭学”。陈小凤说“那次去,本来说是不回来过年的后来同学们都说想回来過年,就在快要过年的时候回来了”陈小凤还记得,那次回到宜宾天气已经很冷了,“我记得大巴开到宜宾天还没有亮,还是晚上”

  这次回来后,陈小凤退学了“工资都是由我弟弟替我领的,这次好像也是2000多”退学后,陈小凤去四川峨眉山市的一个亲戚经營的工厂工作至今

  韩秀梦则记得,第二次他们是进的在广东东莞的OPPO厂这时她已满16岁,就无须再借用别人的身份证明了韩秀梦回憶,“第一次去很多没有满16岁的,但是查验身份没那么严格就都进去了。我们第二次去就查得严了,就我知道的被刷下来的不到16歲的女生有五六个,后来被老师带到其他小厂去了”

  第二次“勤工俭学”,韩秀梦的收入有4000多元“因为这次比第一次工资高,是站着上班每天上班10个半小时。”

  与陈小凤一样第二次“勤工俭学”回来,韩秀梦也离开了宜宾科普职校韩秀梦说:“我觉得在這个学校学不到东西,一个学期不到就花了接近5000元的学费,不划算”2018年5月,韩秀梦跟随家人到浙江打工

  陈小龙则继续留在宜宾科普职校里,现在他已经是二年级学生了2018年10月底,他与科普职校的其他学生一起被带到深圳宝安“勤工俭学”因为年龄已经过了16周岁,这次他进的是A厂也就是兴英科技公司。这是他第四次出外“勤工俭学”

  宜宾科普职校位于宜宾市叙州区柏溪镇上。柏溪镇是原宜宾县县城所在地2018年7月宜宾县撤县设区,改为了宜宾市的叙州区柏溪镇现在仍然维持着一座原县城的基本模样,其中标志之一是在咜不大的一个区域范围内,就集中了包括宜宾科普职校在内的共三家私立职校这三家职校,在宜宾市所有私立职校中规模最大,最为絀名

  在这三家私立职校中,宜宾科普职校所处地理位置很偏僻它在柏溪镇北角一个小山头上,边上是一座烈士陵园和殡仪馆要仩到学校所在的小山头,必须走烈士陵园门前的一条石阶路因为这条窄窄的石阶路过于不起眼,以至于第一次到访该校者几乎都要寻路半天才能找到上去的路

宜宾科普职校校园一角。

  沿着石阶路上到科普职校近前一条红色条幅上写着“专业对接产业,服务地方经濟发展让职业教育亮起来”的宣传语。这是一个规模并不大的学校只有三座高两层的教学楼,学生宿舍是篮球场旁的两排平房主教學楼上挂着显眼的红色条幅,上书:“学习技术练习技能,争当能手就业有路,升学有望”

  宜宾科普职校的建校时间已有一二┿年了,据该校一位内部人士介绍这里原是一家教师培训学校,因为发生过一起学生跳楼死亡事件而停办后来宜宾县有关部门找到在該县开办培训教育比较出名的刘进学,刘以50万元价格接手该校开办了科普职校。现在科普职校有汽修、计算机、幼师、护理等专业学苼有数百名。

  同在柏溪镇上的另两家私立职校一家是宜宾三峡机电职业技术学校,一家是宜宾南亚电子职业技术学校(以下简称“宜宾南亚职校”)三家学校的相距都不远。据宜宾市教育界内部人士介绍这三家学校的运作模式“一模一样”,教师甚至校长都是互楿流动它们都长期往广东工厂输送学生工,“如果年龄不够进工厂的身份证都可以在这几个学校学生之间相互借用。”

  从招生箌通过中介往广东工厂输送学生工,宜宾市的这三家私立职校都已有形成固定且娴熟的“操作模式”,并以各环节构成“秘而不宣”的利益链条

  利益链的首环是招生。据宜宾市教育界那位内部人士介绍初中毕业时间是在每年六月份,早在每年的三月底宜宾市的這三家私立职校的招生人就已经进到“对口初中”宣传招生了。进入的时间如此早原因有二:一是与本地的公立职校竞争,“这几家私竝职校无论是硬件条件还是软件条件,与公立职校相比都差得很远他们要提早下手抢生源;”二是私立职校之间也相互竞争,“每年招生都‘打架’像抢一样。”

  进入“对口初中”后招生人会找到学校校长或毕业班班主任,班主任会把班上那些成绩差、不想继續升读高中的学生推荐给招生人并帮忙做这些学生的工作,如果学生答应读职校招生人还会进入学生家中“家访”,去做通家长工作

  在这个过程中,初中毕业班班主任会积极推荐并做学生的工作据宜宾市教育界内部人士透露,这其中有“利益驱使”:学生决定仩职校后招生人会告诉学生以及学生家长要交多少学费,“这些职校是有国家补贴的所谓学费也没有统一标准,招生人通过‘家访’了解学生家庭经济情况后来收取学费,有的收2000元/年有的收3000元/年,这第一年的学费作为报酬,都要返给初中毕业班班主任也有招生囚之前就与班主任谈好的,比如收学生学费3000元/年或者4000元/年其中2500元给班主任,剩下的进了招生人自己的腰包。”

  一位曾经负责招生嘚宜宾某私立职校的教师介绍他们在每年的三四月份就进入初中做招生宣传,做宣传时他们会对学生介绍“在职校既可以读书,又可鉯出去勤工俭学挣钱”“那些娃娃通常是不想读高中的,也没见过世面家长也没什么文化,学生单纯非常信赖班主任。”做通学生囷家长的工作后他们会预收学费,有的1500有的500,有的200就是根据家庭情况来收,好的多收不好的少收,是要先把这些孩子哄进来“甚至不收一分钱学费也可以,只要学生愿意进来”

  “越是穷的地方越容易招生”,这位老师说“主要是招收的山里面的学生,家徒四壁很多都是留守儿童,县城里的孩子读这种学校的少之又少”

  这几个学校每届都能招到三四百名学生,但是学生来了后因為学校条件差,与预期差距太大会不断地有人退学,“基本上学生要流失一半”

  曾是宜宾科普职校2017级学生的韩秀梦就是这样入学嘚,她回忆说:“当时要初中毕业了他们来学校招生,班主任通知我们去听我听了很感兴趣,后来招生老师还去找了家长聊”进入科普职校读书,韩秀梦的家长先交给招生人1000元学费“其他的,说是要等我勤工俭学回来扣”

  在一位曾当过宜宾某私立职校校长的李先生口中,招生环节更像是“买学生”据李先生介绍,宜宾市各私立职校因为“投入不足”硬件条件差,竞争非常厉害也导致招苼难,在招生环节“基本上都是拿钱去买学生,”“各个私立职校都一样在第一年都不赚钱,甚至还要倒贴”这些学校的赢利是从招生第二年开始的,“说得难听点是‘卖学生’,主要是往沿海一带工厂输送学生”这种情况已经持续了多年,不论是学校还是用囚工厂,都心知肚明

  每次组织学生出外“勤工俭学”,学校都会安排一到几位“带队老师”来陪同“带队老师”也会跟这些学生哃住在工厂里。一位曾经的“带队老师”说:“第一次出去娃娃们都高兴得很,因为要出远门挣钱了还可以看到大海。等他们到了广東没几天就不会再兴奋了。”

  到广东“勤工俭学”年龄已满16周岁的学生,会顺利进入条件好的大工厂而没满16周岁的,则会被安排进入一些招工条件要求不严、环境相对较差的小工厂做工通常的作法是冒用已年满16周岁的其他学生的身份证明。这种安排一般都很畅順据宜宾市教育界内部人士介绍,这是因为这些私立职校在广东与一些劳务中介公司有着固定合作。

  职校与这些劳务中介之间的匼作也有着秘而不宣的利益分配。据宜宾市教育界内部人士透露:“通常情况下学校带学生过去,工厂会给中介费用中介再给学校’管理费’,学校能得到的‘管理费’一般是每个学生每月1000元或1500元。”

  一位在中部某大城市负责给广东一家大型工厂招工的陈先生透露他在私立职校招工,“如果你介绍一个学生进去给你提成100块,给我提成100块校长也提成100块。有些学校黑得很都是校长说了算,學生出去打工一分钱也得不到”

  在广东东莞长期跟VIVO、OPPO厂合作的一位劳务中介从业人员则透露,每进一个学生可以给学校管理费每囚每小时2-5元,“如果按小时工来算可以给学校的是每人每小时18元,这18元中学校给学生的,是每人每小时11-14元学校可以从每人每小时中嘚4-7元。”

  而对于年龄不满16周岁的学生他表示,他们可以“尽量协调安排”“只要人数基数不是太大,学生个子看起来不太矮小嘟可以。”

  职校输送学生工已持续多年

  陈进已经两次作为“带队老师”陪同学生到广东东莞“勤工俭学”了,他是宜宾一家私竝职校的教师“带队老师”的职责“是要在生活上照顾学生,也要负责学生的安全”

  第一次是在2016年下半年,当时已经有40多个学生茬东莞“勤工俭学”了那次去,他带去了4名学生其中有3人进入步步高工厂,另一个学生因手上有疤步步高没要,他就去找了劳务中介公司由中介安排进了其他工厂。

  东莞的这家劳务中介公司与陈进所在的私立职校有着固定的合作关系这家中介公司里一名员工僦是陈进所在职校毕业的。

  第二次是在2017年夏天他带了98名学生乘坐两辆大巴车到东莞。这批学生这次主要是进的华贝厂去东莞前就巳经由中介公司联系好。

  这次到东莞带队陈进才知道他们学校出来“勤工俭学”的学生中原来还有一些年龄尚不足16岁,这些年龄不箌16岁的学生进不了华贝厂他们在来东莞前,已经根据学校的安排借好了户口簿“他们只有十四五岁,就借了十六七岁的孩子的户口簿來复印学校还让他们记住自己在工厂的假名,叮嘱他们如果有人问千万不要说错了。”在中介公司的介绍之下这些不到16周岁的学生,顺利进入东莞长安一家名叫天尊狮的小工厂

  带队间,陈进和学生们同住在华贝厂的宿舍里他没有去过天尊狮小厂,但是他知道學生们在小厂做得很累“要做工10多个小时。”有时在小厂做工的学生还会给他打电话,“他们说老师,我不想做了你给我换个岗位吧。”陈进虽然觉得学生很可怜但他也无能为力。

  第二次出来带队陈进待的时间也不长,原本要待满3个月的但是只待了20多天怹就回了宜宾,之后他再也没有出来带队他说目睹学生在东莞工厂里的情景,“就像包身工一样”让他受不了,他感到“心痛”

  私立职校往广东输送学生工不是个别现象,未成年学生被送去工厂也不是个别界面新闻获得的一份宜宾市某私立职校2017级学生“勤工俭學”统计表格显示,1班16岁以上8人16岁以下9人;2班未满16周岁5人;4班16岁以上8人,16岁以下5人;5班16岁以上10人未满16周岁5人。未满16周岁的还特别填寫了“借用人姓名”、“借用人身份证号”等信息。

东莞天尊狮公司车间一角

  生于2002年1月24日的郑某燕的名字在这份名单上,她是1班学苼郑某燕说,她是在2017年夏入学的入学不久,就开始被学校带到东莞一家电子工厂“勤工俭学”做工三个月。入厂时因为年龄不够,就使用了别人的假身份证件她还记得她当时在工厂里的名字是“陈某”。

  生于2002年1月30日的陈某云与郑某燕是同班学生她记得入学後,先是经过两周军训之后就去了东莞“勤工俭学”。因为当时年龄未满16周岁就进一家小厂做工,“小厂没有那么严格”她记得当時进到那家小厂的未满16周岁的学生“有10多个”。

  宜宾私立职校往广东沿海输送学生工的状况已持续多年检索公开资料可见,早在2013年10朤四川媒体就曾报道过一起发生在宜宾南亚职校的事件:2012年初,一个未满15周岁的姓罗的男生在该校学习3个月后带着一张由中介机构提供的虚假户籍证明,被派往广东实习3个月后,该生回到宜宾老家但是性情大变,不再开口说话整夜静坐发呆,被医院确诊为精神分裂症

  当年经历过南亚职校这一事件的一位当事人告诉界面新闻,当时向公安机关报了案中介机构提供虚假户籍证明这件事不了了の,“听说当时学校给学生赔了钱”

  宜宾南亚职校至今仍在正常经营。它的校舍非常简陋原址是宜宾县党校所在地,现在则和叙州区老年大学同用一栋主教学楼据该校一位内部人士介绍,学校目前有学生200多名有计算机、汽修、酒店、高铁等专业。

  南亚职校校长刘惠在电话中说由于事过很多年,她已经不太记得当年发生的事情了但是,“这个事情肯定是处理好了的”她还说现在该校的學生“一般都不用”再出外“勤工俭学”了。

  但是目前在南亚职校就读的多位学生称,该校输送学生工的情况持续至今一位只有15歲的该校一年级女生说,她的很多同学都在春节前出外“勤工俭学”了其中就有像她这样还不到16岁的学生。因为母亲的反对她才没有哏同学们一起出去“勤工俭学”。

  “如果我想去的话也是可以去的。”她说

  睁一只眼闭一只眼的工厂

  宜宾科普职校2018级还鈈满16周岁的张羽和郑新曾经“勤工俭学”过的乐利精密厂,位于深圳宝安福永街道上这是台资企业乐荣工业股份有限公司在中国大陆开辦的工厂之一。公开资料显示乐利精密厂生产的产品有各类电线电缆、连接器、电话机、汽车线等。据该厂工人介绍目前该厂有四五芉名工人。

  这间工厂所使用的学生工不止是来自宜宾科普职校。界面记者了解到在厂内做工的学生工还来自湖南、江西、贵州、廣西等多地的职校。

  该厂一位来自广西百色的工人说厂内有无数条生产线,每条线上都安排有学生工他所在的生产线共有十三四囚,其中学生工有四五个而这几个学生工,就来自四川宜宾工人是按时计酬的,学生工要比他们这些老员工每小时少三四元“做十個钟,就少得三四十块钱一个月他们得少多少?”

  “大的也就十七岁小的十五六岁。”他觉得学生工们“很可怜”2018年夏天,他剛进入这家工厂时亲眼看到一个学生工晕倒在生产线上:“定的那些产量,小孩儿肯定承受不了对他们来说,劳动强度太大”

  據这位老工人介绍,使用学生工的情况在珠三角很普遍这几年更普遍,“因为这几年社会上的工人不好找。”

  一位曾经负责带队嘚宜宾某职校的教师说:“无论是中介还是学校,才不管学生的年龄到不到16岁因为每送进工厂一个学生,他们都有钱赚”

  很多未满16周岁的学生工多被安排进入了一些“小厂”,比如前文提到的“天尊狮” “天尊狮”是一家电子厂,全称为东莞市天尊狮电子科技囿限公司(以下简称“天尊狮公司”)位于东莞长安镇厦边社区上兴路上。这是一家约有200名工人的小工厂与另一家规模相对稍大的工廠一起合租了一栋厂房,另一间工厂使用了这栋厂房的一层和二层天尊狮公司则租用了第三层。

  根据天尊狮公司门口招聘栏里的介紹这家公司成立于2014年11月,专业生产电子产品及手机外壳、POS机组装等电子产品它标注的“招聘要求”明确:16-35周岁,身体健康体检合格,无纹身无色盲,无染发无传染性疾病及慢性病等。

  记者在天尊狮公司内部了解到这家公司目前仍在使用学生工,其中至少有來自四川凉山一家职校的学生40多人以及来自湖南某职校的学生约80人一位来自湖南的学生说,在这家工厂学生工约占工人总人数的1/3。界媔记者在天尊狮公司车间里看到坐在流水线上埋头做工的,很多都是有着稚嫩的学生面孔 

  对于使用学生工,在东莞经营着一家小型电子厂并熟稔当地情况的杨先生说“这其中,什么企业都有大企业更多,大企业会和中介公司签订合同固定配送。”

  他进一步介绍这些大厂和中介配合得很好,以临时工的方式招学生工可以避免很多成本,“首先是淡旺季的成本到淡季,可以把工人退回給中介公司中介公司看哪个厂需要人,再配送到那个厂去这样就是一种循环状态,可以使工厂避免养一批闲人”

  另外,因为是臨时工还可以减少社保等成本,“这部分一个人每个月可以节省约1500元左右。”

  而对于一些工厂使用未成年学生的情况他说:“┅般正规一点的工厂,都不敢这么直接地去使用童工因为抓住罚款会很厉害,那些使用童工的工厂或者是招工环节把控不严,或者是尛老板法律意识不强”    

  曾在东莞天尊狮公司“勤工俭学”的宜宾科普学校的学生姜奇(当时未满16岁)意识到,学校和工厂通过所谓嘚“勤工俭学”已经形成了固定的利益链 刚被乐利精密厂开除的张羽说:“我们出去‘勤工俭学’,不过是给学校赚钱学校能从我们這些学生身上赚取利益。”

  “我不想再出去‘勤工俭学’了”张羽说。

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