湖北谷城县宜,昌农村改厕补贴政策,图片,补贴金多少

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您要找的内容已被删除谷城县农村改厕存在的问题与对策--《中国初级卫生保健》2000年04期
谷城县农村改厕存在的问题与对策
【摘要】:正 1 谷城县农村改厕的现状1·1 做法 一是在当地政府的领导下,采取多种形式,反复宣传发动,使干部群众对改厕工作有一个全新的认识,增强主动参与改厕的积极性;二是选择班子能力强、群众文化素质高、卫生基础好、有一定经济实力的村举办试点,在试点成功的基础上召开现场会向全县推广,即试点先行,以点带面,逐层铺开;三是多部门齐抓共管,协同作战,卫生局负责技术指导培训,土地管理局、城建局负责新建住房的卫生厕所建设,能源办负责三结合沼气池式卫生厕所技术指导,文明办负责将建造卫生厕所纳入文明单位、文明村庄、文明户验收标准,爱卫办负责信息收集、统筹协调;四是出台优惠政策,引导农
【作者单位】:
【分类号】:R123.1
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400-819-9993谷城县农村改厕存在的问题与对策
1谷城县农村改厕的现状l·1做法一是在当地政府的领导下,采取多种形式,反复宣传发动,使干部群众对改厕工作有一个全新的认识,增强主动参与改厕的积极性;二是选择班子能力强、群众文化素质高、卫生基础好、有一定经济实力的村举办试点,在试点成功的基础上召开现场会向全县推广,即试点先行,以点带面,逐层铺开;三是多部门齐抓共管,协同作战,卫生局负责技术指导培训,土地管理局、城建局负责新建住房的卫生厕所建设,能源办负责三结合沼气池式卫生厕所技术指导,文明办负责将建造卫生厕所纳入文明单位、文明村庄、文明户验收标准,爱卫办负责信息收集、统筹协调;四是出台优惠政策,引导农民积极改厕。改建1个卫生厕所,村减免10个农建工,奖励15元。经过多年的努力,谷城县已建成各类卫生厕所78 516个,占农户厕所总数的75.1%。1·2类型 一是三结合沼气池式,其特点是综合利用能力好,生态效能和粪便无害化处理效果好,但修建费用大,标准高,推广难,全县仅107个。二是...&
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为贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想,湖北省谷城县在全县党员干部中开展了“让党放心、让人民满意的新时期公仆形象”大讨论。近3年,谷城县曾发生党员干部各种违法乱纪案件146起,处分181人。为此,县委常委达成共识:开展大讨论,进一步增强党的凝聚力、...&
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湖北省谷城县城关镇推行财务定期审计制度以来,先后对所属26个企业、村(街)进行了财务审计。审计金额1560万元,查出违纪金额20万元。这是该镇为促进全镇经济健康发展推出的一项新举措。谷城县城关镇下辖64家镇办企业,近年来,该镇充分发挥区位优势,大力发展区域经济,使全镇经济得以迅速发展。但同时少数企业、村(街)居委会缺乏监督机制,集体资产流失严重。针对这种现象;该镇从加...&
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湖北省谷城县人事局鼓励全体干部利用业余时间自修学习,并要求在2000年前机关工作人员60%达到本科学历,其余达到专科学历。到目前为止,该局已有92%人员达到专科以上学历。主要措施有:一是对学有所成者实施重奖。通过自学达到专科毕业取得证书者奖励5...&
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湖北省谷颇县针对山区特点,把‘人才扶贫”工程与培养高素质干副结合起来,取得明显成效。一是选派优秀干田到贫困村任职或驻点。该县每年选派50名较优秀的县直机关干部到50个贫困村蹲点帮助工作,每两年选派50芒较优秀的乡镇干部到50个特困村任职。实行定任务、定标淮、定肘间的‘三定”目标管理办洁,让选派的于副在完成扶贫目标任务中,经受备种锻炼和磨炼。经者极不台格的,延长驻柏和任职时阎,实绩突出、特别优秀的,优先提拔使用。几年来,先后有21名选派干鄙走上了乡局级领导干剖岗位。二是实行优惠政策鼓励干鄙到贫困地区工作。对自愿到贫困...&
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“家底穷”不怕“俏媳妇”─—谷城县吸引人才先“看家”后“过门”王恒杰,付顺斌,王正强日前,谷城县人才交流中心为三名到谷城县“看一看”的外地学生买好返程车票。并派人送他们上车。一周后,同行的两位学生已经到县人事局登记注册,准备“过门”了。近年来,地处鄂西北的谷城县,把尊重知识。尊重人才作为兴县富民的大事来抓,先后出台了《关于大中专毕业生待遇的若干规定》和《关于引进科技人才的优惠政策的暂行规定》等文件,欢迎高科技人才兼职为谷城经济建设出谋划策,欢迎大中专毕业生到谷城建功立业。谷城县吸引外地人才注重抓大政方针,同时,也不忽视“细枝末节”。近几年,为吸引外地人才到谷城工作,县委、县政府采取“接人进山、免费参观”的办法,让外地学生到谷城“看一看”.然后再决定去留。早在1992年,县里首次邀请了52名高校学生到谷城看一看,当年就有23名热门专业的外地学生到谷城落户创业。1993年,一所中专学校的两名教师到谷城考察后,不无感触地说:“谷城是个...&
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