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The owner of this website (www.huarenjie.com) has banned your access based on your browser's signature (43c4-ua98).你每天上班需要在路上花费多长时间？我是三个小时！你每天上班需要在路上花费多长时间？我是三个小时！林胖地球百家号三个小时能走多久，坐飞机大概从西安到三亚，坐高铁能从西安到兰州，开汽车走高速大概也能从西安到宝鸡！如果坐火箭，估计已经到外太空了。但对于我这个上班族来说，三个小时，这只是我每天走在路上的上班时间！对于我的漫漫取经路，噢，不，上班路。路途之遥远，善良热心的同事朋友充满了同情地表达对我的关爱：那么远！你家住那么远啊！你上班得一个小时吧？不，我单趟连走路带坐车（有时是站车）需要一个半小时。他们吃惊地瞪大眼晴，张大嘴巴，脸上露出不敢置信的表情，仿佛我是坐着宇宙飞船从月亮上来的！本没觉得多么远，也没觉得多么苦，被他们这么一关心，我倒可怜起自己来了，幸福感立马下降了好几个指数！他们还会问，为何不在上班的地方买房？我在心里默默回答：当然是挣的钱太少，买不起了！我是西安北郊人，这几年北郊发展得还不错，可如果倒退几十年，北郊可是西安的北大荒，传说那时候，天一黑，北郊可就有狼出没的。北郊是西安的郊区，和南郊相比，北郊有点像蛮荒之地。在这里居住生活，多少有点发配流放的意思。许多年前，这里没有大学，没有高楼，没有宽阔的柏油路。有的是成片的庄稼地和农舍炊烟。可如果再倒退一千多年，甚至更久远，北郊可是多个王朝皇宫所在地。大明宫，未央宫又全在北郊。只能说北郊这块土地，可真是块神奇的土地。我是土生土长的北郊人，从小生活在北郊，所谓狗不嫌家贫，北郊我是住习惯了，也住出感情来了！何况家人亲戚全在北郊，也可以说，我的根是扎在了北郊的。既不考虑搬家，为了生活，就得风雨兼程，四处奔波。当然，如果开车不堵的话用不了这么长时间，可公交出行既省心又省钱，既环保又有益健康。所以坐公交出行是我最喜欢也是上班的首选方式。西安本该是文化底蕴深厚的地方，但有些路名起得……只能呵呵！不知道古人给这些地方道路起的什么名字，现在这名字起的！比如从凤城一路开始二路三路四路直到凤城十二路，刚好一打，起名也搞批发吗？类似的还有科技一路至若干路，雁南一路至若干路……我上班之路的起点就是凤城N路。公交车是哪里人多走哪里，走的全是车水马龙的繁华地段。车外的路堵得水泄不通，车内的人挤得没双脚立足的地方，急死人是常有的事！在车上有座还好些，站一路确实有些吃不消，遇上雨雪天，交通堵塞，坐汽车的感觉简直和坐火车一样！如果还是站票，那简直是在体验春运的感觉。日复一日，年复一年我上班、回家，回家、上班在这条路上来回重复！从北到南，再从南到北！在西安这座古城来回穿梭。就像那拉磨的驴啊！绳不断，团团转，好在眼睛没被蒙上！那就看看窗外的风景，看看车内的众生百态，人情冷暖。早上上班，时间分分秒秒流逝的时间你都能听见，那是炸药包的引线滋滋燃烧的声音。冒着火星，冒着轻烟。如果迟到，后果和炸药包爆炸是一样的。后果不堪设想啊！可车就是一动不动，你心急如焚，车上谁划根火柴，你都能自燃！车上挤得满满当当，人人都心急如焚，不划火柴都能着。人一多，事就多，更何况靠得这么近了，管你多胖的人，都能挤成照片一样。回想这么多年，走在上班路上的感觉，是全然不同的。刚开始走，是怨，是无奈，是老天不睁眼，对我不公，是不得不忍受。现在，年岁见长，看法想法逐渐改变。开始学习着享受这段上班路程。如果坐公交车，会先骑着共享单车到公交起点站。坐在最后排靠窗的位置。然后，听音乐，看手机上提前下载好的文章，或是在手机上划拉几段文字。累了，就看窗外。发呆，发愣把自己放空。如果充分利用，这一个多小时是可以干很多事情的。如果有事干，在家里和在公交车上都是一样的。有时觉得路上的时间太短了，咦？怎么这么快就到站要下车了。走在上班路上，日子一天天过去，我一天天老去。路的这头是家，那头是单位。是我用双脚把这两个点连接了起来。别问为什么？上班之路，是人生的必经之路。也许像舒婷诗里写得那样：因为不可抗拒的召唤，我们没有其它的选择。上班是每个人要完成的天经地仪的事，上班之路已经在哪里了，我们且快乐地走就是了。如果有一天我退休了，或者下岗了，上班路上所发生的一切，都会变成美好的回忆，走在这路上的，除了我，还有我最好的年华，还有我曾经全心的付出。重要声明：图片来自网络，向原作者表示感谢作者简介郑小萍，笔名看云起，新闻媒体从业者，西安市作家协会会员。曾在《知音》、《女友》、《辽宁青年》、《西安晚报》等报刊发表作品。散文《母亲的虎头鞋》被收入《没有大人的夜晚——感动小学生的100歌故事》一书（九州出版社）。“看云起的一亩田”所有作品均为原创文字，如需转载，请联系看云起。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。林胖地球百家号最近更新：简介:全球百事，每天发送。作者最新文章相关文章在工作时间快12个小时的小公司工作，钱少活多还有必要干下去吗？
作为一名职场人，我认为很重要的一点是，我们要杜绝假装的“勤奋”，却不明白为什么要这么忙，这些忙是怎样规划与处理，可以提升工作效率或减少工作的时间。
你要考虑以下4个问题
为什么你要工作12个小时才能忙完？
很多时候我们要考虑自己为什么要用12个小时才能忙完工作，是工作效率低？还是人手不够？
并不是认为工作时间越长越好，或者说是自己能做的，不用请人做，那么就把钱省下来了，其实这样是得不偿失的：你一天只有24小时，而事情是可以说是干不完的，你不请人，你的效率更低，客户会离你而去，这得不偿失，最终只能服务那几个客户，盘子做不大。
是不是要考虑专业的人做专业的事，用分工来解决效率问题？
很多人认为，小公司太小了，分工很容易得到大公司病，与其这样，不如不分，让大家都自己干自己的，为自己的负责，这样效率与结果能保证得更好。我认为这是一个小农时代的思想，不符合现代企业管理制度。分工的目的在于专业的人做专业的事：能在短时间内把事做好，从而效率提升，从整个链条上看，每个局部的效率提升了，那么整体效率就会上升，这样可以把价值更好地交付给客户。至于为了避免让大家都有部门山头主义，我们可以在日常的管理中，把大家是同一条战壕的盟友要团结互助、并且奖励乐于助人完成任务的员工。另外要记住：分工专业化是为了可以规模化：短时间内服务更多的客户，做到持续有利润收入。
你有更新你的生产工具吗？有没有更好用的工具？而你工作出来的结果，真的能让客户满意吗？
比如以前可能是用手写本来记账，现在可以通过电脑录入，或者是上一套小型管理软件，把公司的整个业务流程都纳进来。这样就避免了每天用表格来传递、来来回回走动的时间。
我们一定要评估自己的工作结果：这结果能让客户满意吗？他们的反馈是怎样的？如果反馈不好，你怎么长时间工作，也是没有意义的，最重要的是要改进工作，让客户愿意为结果而买账。
工作12个小时，是为了你的理想，还是为了找到工作赚钱安身立命罢了？
是为了理想工作还是为了赚钱，最重要的一点就是：你工作12小时不会感觉到累，反而会从中找到快乐与成就感。这也代表了如果你是为了爱好与理想工作，就算不给你钱或者是回报非常小，你都会乐意去干的。而为了赚钱的就是多劳多得和向钱看的思维了。
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今日搜狐热点合法工作时间最高是几个小时_百度知道
合法工作时间最高是几个小时
如：上一天班（24小时）休息一天（24小时）其它时间无休息，无加班费是否有违反劳动法。
我有更好的答案
　　据你提供的资料,那是违犯劳动法的,劳动法规定,每天不能超八个钟,(一周不能超过44个钟),你说的,远超了--你两天就有24*2=48个小时了,何况你们没有加班费!!!.....请看下面摘录:　　第四章 工作时间和休息休假　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。　　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。　　第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。　　第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　第四十五条 国家实行带薪年休假制度。　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
采纳率：40%
不，因为有不定时工作时间。
不好回答！！！
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> 上班时间规定是多久
上班时间规定是多久
　　有的不懂劳动法的劳动者可能被用人单位要求加班超过了法定工作时间而浑然不知，那么上班时间规定是多久呢？下面法律快车小编为你解答的问题。
& & & 上班时间规定是多久？具体如下：
　　1、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日；
　　2、劳动法第四十一条规定，用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间，但是每日不得超过一小时；若有特殊原因，在保证劳动者身体健康的情况下，每天不得超过三小时，并且每月不得超过36小时。
　　3、第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动正常工作时间者工资的工资报酬： &
&（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　4、第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地。
上班时间规定是多久-优质问答
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
你好，很高兴为你解答。加班如果是工作需要，你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加班辞退你，要看单位的规章制度是否有规定不加班会被辞退。如果没有的话，单位不能因此辞退你，如辞退需双倍支付赔偿金。
你好 关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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