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来！让加拿大告诉你什么叫“高福利国家”
来源：QTCANADA
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加拿大闻名于世的福利制度，是让社会中最贫弱的人也能有基本的生活保障，有生活的尊严。作为一个加拿大人，可以坐享哪些福利保障呢？今天小新就和大家简单介绍一下。
社会福利金&Social Welfare
社会福利金(Social Welfare)，指的并不是加拿大整个社会福利系统，而是一项具体的福利。一般也可称作长期失业救济，有的省份也叫Social Assistance，各省叫法不尽相同。主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤气)、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。
这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大能保持一个基本得生活标准，即有吃有住油穿，没有收入，而且银行存款在1000元一下得每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。
很多华人本能的会以为这个是养懒人的政策，我们不用去讨论社会救济是不是一个社会正常的功能，只需要指出，这项福利实际上很难申请，这种申请一般都是针对难民，单身母亲，无任何收入的弱势群体的，审查很严格，担保移民基本不会批准，没有特殊的理由，如单身母亲由于孩子小不能出去工作等原因，基本上申请不下来。
一般需要先到社区的社工那里登记，说明情况,由社区的社工向政府有关部门约时间，然后申请人拿着申请表，身份文件，银行帐单以及社工的意见去与政府的工作人员谈，政府工作人员核实身份和经济状况之后给与答复。
失业金&Employment Insurance
失业保险( Employment Insurance, 俗称 EI )是加拿大政府对加拿大公民或永久居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。
如果加拿大居民（枫卡卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。自2016年7月起，第一次申请保险金的人以及间隔两年以上重返就业市场者必须工作满910小时才可申领保险金的规定被取消，取而代之的是按照加拿大各区域当地劳动力市场的情况来制定标准，通常为420小时至700小时不等。
失业了即可领到这笔钱，钱数是按照过去工资收入的55%来计算的，但一般最多不能超过501加元一周，按现在的汇率来看，意思是每周的失业金不能超过2500人民币。（一个月不能超过1万人民币，不是在开玩笑吗，社会主义大国的同胞们要哭死了）&
加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。
1.普通失业保险（ Regular Benefits ）：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。
2.怀孕、父母保险（ Maternity, Parental, and Sickness Benefits ）：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。
3.陪护保险（ Compassionate Care Benefits ）：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。
4.渔工保险（ Fishing Benefits ）：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。
5.其他特殊保险（ Specific Situations ）：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。
申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡（SIN CARD）的地方。注意有几种情况将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。而且你要证明你有意愿工作并能够工作，但目前还没有并一直在找工作(你需要纪录你接触过的雇主，包括你联系他们的时间)
享受失业保险的长短取决于所在地区的失业率和&过去52个星期的工作小时数，工作的时间越多，能拿失业金的时间越长，最短为14周，最长45周。
医疗保健福利&Healthcare Plan
很多华人对加拿大的医疗制度很有意见，认为效率过于低下。但是像在中国经常发生的无钱治病只能等死的情况，在加拿大是绝对不可能发生的。
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。
如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
生孩子，也是免费的，一分钱都不花。
简单的总结，在加拿大，小病看起来确实比中国慢，但是大病，尤其是急病重病，是绝对不会有人向你要钱的，社会主义中国经常发生的不给钱就不给看病的事情在资本主义的加拿大并不存在。
带薪休假&Vocation Opportunity
加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。
此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。
在加拿大住满十年，请看清楚，是住满十年，并不是工作满十年，并且年满65岁的加拿大公民及合法居民可以享受一定额度的养老金，不论其资产或收入。
这个计划跟工作没有关系，平时无须供款。不过由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。
OAS养老金的发放与领取者有无工作无关。但每个人所能享受的额度取决于年满18岁以后在加拿大居住的年数。18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额养老金；如果少于40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算，每住满一年，可领取全部金额的1/40。2013年全额养老金数为 $546/月。
每年政府会根据消费者价格指数(CPI)对养老津贴加以调整，以反映生活费用的提高。可领取的OAS额度与年收入有关,年收入超过$70954后，OAS额度会降低。
此外，如果年满18岁以后，在加拿大住够20年，即使在国外居住，你仍可领取OAS。算算你的年龄，你就知道你能领取多少OAS。
退休金计划&Pension Plan
除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作"魁北克退休计划" - Quebec Pension Plan。
牛奶金&Child Tax Benefit
从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，少则每月几十，多则几百，真的生六七个孩子，低收入家庭一个月可以领取三四千加元了，相当于人民二万！
当然，年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
在中国其实多生孩子也有钱，要给计生委交罚款，就算是现在中国生育率已经低到无法接受，你敢生三个，从来不提供优生优育服务的卫计委照样罚你。 &
不过请注意，现在最新的规定是如果非税务居民，就是不在加拿大报税的居民，是无法领取牛奶金的，这对那些到了加拿大就飞回中国的很多新移民来说，不是一个好消息，不过听上去更公平不是，天下哪有不做贡献只享受福利的事情，老想钻空子，不招人烦才怪。&
托儿补助金&Child Care Subsidy
在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。
注意：这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。有人说，我们俩都没工作，应优先。错！正相反，政府认为你们既然能呆在家里，自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
政府房&Government Housing
为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。绝非中国那种挤得跟火车站一样质量低劣的拆迁安居房。
什么人可以申请呢？原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交房钱即可，而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000元，就要拿出3000元交租，当然是不合算了，有这笔钱，买房都绰绰有余了。
收入保障津贴&（GIS）
如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。
你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。
配偶津贴&（SPA）
加拿大政府也不会忘记低收入配偶或遗属，是的，他们也可以有津贴。
这个津贴要求配偶的年龄在60-64间，是加拿大公民或合法居民，并且在年满18岁后至少在加拿大住满10年。如果符合下列条件，就可以领取的，目的是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。
2、总收入不超过规定的数额。
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。
须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。
怀孕及育儿津贴
若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长15个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。
怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的10个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。
怀孕津贴金最多只可领取15个星期，但会在婴儿出生后17个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这17个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的52个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取15个星期。
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达10个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至15个星期。
这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。
育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个星期。
福利都好到这样了，加拿大还是在不停的检讨自己对待劳动者的态度，最新的消息，多伦多所在的安大略省，也是加拿大经济最发达的省，准备大改劳动法了，改动包括关于病假工资、加班、带薪休假、最低薪资。
大概内容是：
1、强制实施病假带薪
2、带薪休假时间从每年的两周延长至三周
3、法定每周工作44小时减为40小时，如超过即算加班
4、废除未满18周岁劳工和酒水服务员时薪比其他工种低的陈规
5、如兼职人员与全职人员工作内容相同，雇佣者需支付相同的报酬
怎么样，看了这么多，是不是对加拿大的各种福利政策有了一个大概的了解了呢。加拿大针对留学生同样有各种福利政策哦。
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什么是国家高新技术企业？
国家高新技术企业又称国家级高新技术企业，根据《高新技术企业认定管理办法》规定，国家高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，
在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册一年以上的居民企业。
高新企业认定是我国政府通过减税引导企业持提高科技创新能力和水平、增强市场竞争能力、促进其发展壮大的认证，是一种科研管理理念在科技型企业的应用推广。
认定成功有什么好处？
1. 税收优势：企业所得税一律由25%减，按15%征收。
2. 品牌提升：科技类企业唯一“国”字招牌企业荣誉，电子商务时代极大利于促进企业异地交易，是企业实力的最佳象征。
3. 企业上市：创业板，新三板上市的必备条件。
4. 地方政府直接奖励：获得国家高新技术企业荣誉称号后，可获得地方资金奖励。
5. 用地方面：优先获得办公及工业用地，许多地方政府还可以免费用地。
6. 优先采购：国家高新技术企业产品应优先纳入政府采购体系。
7. 资产折旧：固定资产加速折旧。
8. 融资贷款：可优先获得各大银行的贷款。
9. 资助项目：是申报各类型政府专项资金的必备条件。
10. 优先获得进入高新区和工业园的资质及向政府拿地。
11. 企业借聘和从内地调入科技人员以及人员赴港出国，享受优惠。
12. 在海外设立研究开发机构或销售机构的高新技术企业，给予优惠。
申请要满足什么要求？
（向上滑动查看内容）
（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；
（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；
（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；
（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；
（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；
2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；
3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；
（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；
（七）企业创新能力评价应达到相应要求；
（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
针对高新技术企业认定，
广东省各地市的政策都有哪些？
哪些行业可以申请？
电子信息技术：软件技术、微电子技术、计算机与网络技术、通信技术、广播电视技术、信息安全技术、智能交通技术等。生物与新医药技术：中药天然药物、化学药物、新剂型及制剂技术、医疗仪器设备与软件、轻工与化工生物技术、现代农业技术。航空航天技术：空中管制系统、民用航空运行保障系统、卫星通讯应用系统、导航应用服务系统等。新材料技术：金属材料、无机非金属材料、高分子材料、生物医用材料、精细化学品等。高技术服务业：现代物流、集成电路、业务流程外包、文创产业支撑技术、公共服务、技术咨询服务、工业设计等。新能源及节能技术：可再生情节能源技术、核能氢能、高效节能技术等。资源与环境技术：水污染大气污染控制技术、固体废弃物的处理与综合利用技术、环境监测技术、循环经济技术等。高新技术改造传统行业：智能化仪器仪表、先进制造技术、新型机械、信息化与自动化技术等。
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今日搜狐热点高福利国家：濒临破产的神话
面对政府削减养老金以应对财政赤字的政策，英国人坐不住了——200万人罢工，全国三分之二学校停课，医疗服务几近停滞。国家的做法令一直享受着高福利的英国人十分愤怒，但他们没有想到的是，政府财政的赤字正是长期推行高福利政策的后果。不光是英国，在其他高福利国家，类似的危机也时有发生，这种令人艳羡的国家高福利，真的走上尽头了吗？
“从摇篮到坟墓”，看上去很美
人民的生老病死都交给政府
&&&&&&高福利是很多国家的追求：挪威施行很全面的福利制度——“从摇篮到坟墓”，中国前驻挪威大使朱应鹿曾谈到，在挪威，生孩子国家要补助，孩子生下来到16岁，每年有津贴。教育、医药全部免费。人死了，殡葬费由国家来买单。99年一年国家在这方面要花费460亿美金；同样，1999年，法国颁布了《医疗保险基本权利法》，该项法律规定：收入低于法国法定最低限额者可享有免费看病、接受医疗救治的权利。目前，该法惠及法国民众450万人；而在希腊，欧债危机前，希腊的公共部门雇员一年有14个月的收入，宪法保障他们的铁饭碗，58岁就可以退休，退休以后还是一年14个月的养老金，一年至少有一个月的带薪休假，据说很多人一年中有七个月的时间是下午两点半下班。
高福利的背后有着高税收
&&&&&&“从摇篮到坟墓”的社会福利制度固然好，但高福利必须建立在高税收的基础上，2007年时，欧盟的税收占到GDP的39.8%，这比美国和日本的可比数据高出大约12个百分点。在欧美，有专门针对社保福利开征的社会保障税，在法国，该税收占到所有税收贡献中近四分之一的比例，占到GDP的16%。&&&&&&
欧洲在保持着高昂的税收规模时，也保持着全球数一数二的个人所得税税率。欧洲的个人所得税普遍很高，意大利、德国、法国的最高个人所得税税率均逾40%，相比之下，美国的最高个人所得税只有35%。而在瑞典，一般人的个人所得税征收率就高达30%～50%，高收入者的纳税率甚至达到70%～80%。瑞典的遗产税最高可达98%。
福利水平一旦变高，很难降下来
&&&&&&但即便是如此之高的税收水平，某些国家仍然对继续推行高福利政策感到力不从心，但老百姓几十年如一日享受福利的习惯已经养成，要拿回属于他们的福利，不是政府一纸决定就行的。伦敦的暴力示威、法国和雅典的罢工、巴塞罗那的抗议，无一不令福利欧洲倍显尴尬。&&&&&&
英国政府用于支付失业、住房、身体残疾和子女供养费等各种社会补贴的账单总额高达1800亿英镑。首相甚至亲自出面，劝阻失业人口不要多生孩子。这番实话实说马上招来批评，英反对党的发言人称首相无权对民众的家庭事务指手画脚，政府应该集中精力努力增加工作机会，而不是急于削减各种津贴。更有网民疾呼，生孩子是那些家庭的人权，政府要想削减人口，应当退出欧盟、停止移民。积累越多的高福利，给的时候容易，想要收回来，绝非易事。
1998年起，挪威实行十年制义务教育。挪威的大学大多是公立学校，统统不要钱。1999年挪威政府的教育经费约占政府开支的13.6%。在挪威，生育费用是全部免费的。孩子出生之后，母亲可以选择42周的全额工薪产假，或52周的78%工薪产假。父亲享有4周产假。
以福利优渥著称的希腊在本次债务危机中因削减民众福利而爆发多次抗议活动。此前，配比不合理也令希腊福利体系饱受指责：用于社会福利的资金至少90%被用在发放退休或退养金方面，而用在家庭、医疗、失业和社会救助等方面的资金只占3.2%左右。
美丽的高福利其实是一个陷阱
政府推行高福利政策会使行政成本变高
&&&&&& 税收高，福利高，随之而来的就是政府需要更多的部门来对此进行管理，再加之欧洲总体经济发展速度不快，GDP增速与政府开销形成一低一高的局面。以瑞典为例，七十年代瑞典的国民生产总值（GDP)增幅下降了一半以上。但为了保证福利政策的推行和保证税收，瑞典政府的开支越来越高，1995年瑞典政府开支占到GDP的66％；同年政府的债务占国民生产总值的80％。从年，连续 18年瑞典政府在赤字下运作。为此不得不举债维持，仅仅是债务的利息，就大到占政府支出的七分之一，是仅次于社会福利开支的第二项支出。无法减少全民福利支出，政府只能自寻出路，瑞典中央政府除首相府外，政府办公用房全部是租用的，租用的原则是经济适用，完全实行市场化运作。
福利不与劳动挂钩，不符合经济规律
&&&&&&在市场经济主导的社会，福利政策应该更加契合市场规律。富人纳税多，但实际收入仍然令大众望其项背，这样，他们更愿意选择商业保险来为自己谋得福利，社会福利作用于他们，虽然公平但总显得“用钱不当”、效率不高；在这些国家，即便是失业者也能拿到金额不菲的失业金，法国失业救济金按失业前工资计算，平均为这一工资的57%，高福利国家造就了众多不劳而获的懒人，这样一来，本意在于救助的社会福利就无法发挥其应有的作用。在这些高福利国家，由政府主导的福利政策对市场的变化熟视无睹，违反了市场经济的基本规则，一连串的负面影响随之而来。
借钱发福利，让很多国家欠债难还
&&&&&&联合国欧洲经济委员会测算，欧洲国家占据全球薪酬最高国家“前三甲”、几乎全覆盖的免费医疗、福利支出平均占政府总支出的50％左右，其中法国高达70％。由于无差别地、不遵循市场规律地推行社会福利制度，很多国家只能依靠借债这种寅吃卯粮的做法来维持。&&&&&&
希腊的破产危机正是由此产生的，加入欧盟后，由于借款利率较低，希腊一口气借了3000亿欧元，直到金融危机后，世界才突然发现希腊政府预算赤字已经高达GDP的13.6%、政府总债务占到GDP的115%。在人口老龄化和经济衰退下，习惯了优厚福利的欧洲人却不愿勒紧裤腰带度日，借贷就成了欧洲各国维系高福利的最后一根救命稻草，当借贷雪球越滚越大，赤字难堪重负时，债务危机便随之而来。
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其他社会危机也应运而生
&&&&&& 劳动者积极性减退：失业救济太宽厚是欧元区国家长期以来对付失业顽症的策略，但他更像是一个很大的败笔。宽厚的失业补助金及其他福利降低了人民的工作热情，在失业保险方面，一些欧洲国家之前也相当慷慨，不上班的收入也能差不多维持生活，为此有人认为这种制度孳生了大批的懒汉。目前德国正在评估是否要对这一政策进行改革：“我们必须调整我们的社会保障系统，以激励人们接受正常的工作，而不是让人们去懒惰，给人们一些偷懒的刺激性政策。” &&&&&&
移民涌入加剧社会矛盾：由于欧盟成员国相对美国较为开放的移民政策，哪个国家社会保障体系待遇优厚，劳动力就流向哪里。英国骚乱期间，托特纳姆地区的民众主要是非洲移民，其中以索马里移民居多。当地人说：“他们通常会生很多孩子，政府会给他们比较好的福利，比如租房子一段时间后，政府就会买下这户房子的使用权给他们。”金融危机后，这项福利几乎没有了，这在移民中间曾引发不满。而这种由“福利移民”带来的社会危机，在其他高福利国家也多有发生。
自法国大革命后，法国人食髓知味，动辄上街。由于社会福利太好，多年来大家已习惯享清福，政府稍作一点改革触及一部分人利益，便以罢工来威。
完善的社会保障体系，更多的发展机会，令很多人选择移民到欧美发达国家。
所以，高福利该走进它的坟墓了
高福利最终导致的是分配结果的不公平
&&&&&&伦敦骚乱中，许多暴乱者来自失业率高、社会福利遭削减的地区。一名骚乱青年说，这是多年积怨的结果，“有些人可以不用劳动就能得到一切，为什么我们不可以？”在他们看来，社会福利的削减对他们来说是不公平的。但恰如上文所说，绝对公平、不符市场规律的高福利政策会带来一系列的社会问题。最根本的在于，这种政策与“多劳多得”的劳动精神相悖，是对多劳者的不尊重；福利政策制定的本意是维护社会公平，但过高的福利却与其初衷不符，人人享有高福利只能让政府、让人民付出更大的代价。竞争必然产生淘汰，但人人享有高福利已经无法适应市场发展的需求，人们应该放下懒惰、依赖的思想，在竞争中获取财富，获取真正的福利。
高福利带来大政府，受害者还是人民
&&&&&&美债危机中，学者陈志武认为“这次债务危机爆发，否定的是现代政府走向福利国家的潮流，否定的是‘大政府主义’”。大政府指的是指奉行干预主义政策的政府，一般被理解为意味着经济管理与社会控制。美国面临债务危机时，政府强制推行的一系列刺激经济的政策，美花费高达1.3万亿美元，但失业率仍在9%左右徘徊，经济刺激政策基本无效，在奉行自由经济规律的市场面前，大政府所做的努力并不能起到左右局面的作用，而违背经济规律的下场，则往往是被市场所惩罚，美债危机、欧债危机、还有其他高福利国家的困境，均由此而生。与此同时，借推行高福利的东风，官僚机构会变得越发臃肿，政府会将权力无限扩大，最终对人民的控制越来越多，人民走上了一条真正的“通往奴役之路”。
大政府牢牢掌控着社会财富，而过高的福利水平终将导致大政府将不断地从人民身上夺取财富。
造神运动，避免不了的循环？
Conclusion
&&&&&&看上去很美的高福利，却是一朵恶之花，真正的福利不应靠“等”，而应该“争”；若继续等下去，只能等到强大的政府，蚕食掉人民本不多的自由。
我来说两句
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