左手食指断了算几级在工地不小心弄断了一节, 老板应该怎么赔偿,要怎么样和老板沟通

根据你对案情的简单介绍对方索要赔偿可能存在无依据,自己估算的赔偿数额较多请问对方的伤残级别是多少? 分析:对方因受伤可能进行了不科学无法律依据的估算,但是超出法律范围规定的赔偿都是法律不支持的。 建议委托律师代理案件尽快代理案结事了,您好,他工资多少钱每月,不多,可鉯继续协商,如果走法律程序数额应该相差不会太多,详情可电联或面谈

我在工地受伤了左手食指断了算几级截肢了一节半,这个属于几级伤残我月平均工资是7000元,项目部的工资表是4000多我还没有结婚,想问一下这个可以赔多少钱

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工地工人上班左手食指断了算几級弄断一节赔偿多少钱

山西-太原 民事法 劳动法 49 浏览

  • 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》   第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;   (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;   (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

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