当前位置：&-& &-& &-&
莆田严查党员干部参与“两违”
&&&& 11月25日，笔者从莆田市监察局获悉，今年来，莆田市纪检监察机关共查处党员干部自身参与“两违”案件12件，党政纪处分12人；查处在整治“两违”监管中受贿的党员干部案件11件，党政纪处分11人，移送司法机关4人。
&&& 莆田市国土资源局在市纪委、监察局大力支持下，开展党员干部参与“两违”专项整治清理工作，清理过程共发现机关党员干部、村居干部10人参与违法建设、违法占地，其中已处理5人，其余5人正在处理。对部分镇村干部借群众“两违”之机，以捐赠款、老人协会等名义违规收取群众建房款，放任违规建房行为问题，认真组织排查并依法依规处理。2009年至2014年12月，秀屿区埭头镇潘宅村村委会违规向建房户收取建房费共计元，在账外开支，除用于村日常开支外，还违规接待支出31800元。经查，村支委、土地管理员林国添负有直接责任，潘宅村党支部书记林玉粦、村委会主任刘庆容负有领导责任，林玉粦、刘庆容、林国添受到撤销党内职务处分。今年4月，荔城区北高镇高峰村党支部委员、调解办主任陈万顺，未办理建房审批手续，擅自建造房屋，占地面积369平方米。北高国土资源所工作人员多次跟踪巡查并制止，但陈万顺仍继续违章建房。最终，陈万顺受到党内严重警告处分，被责令拆除违章建筑。
&&& 同时，莆田市对基层监管人员利用“两违”监管职务之便收受贿赂，充当“两违”保护伞问题，进行了坚决查处。&党员大排查大清理大整改心得体会（2篇）
小编精选推荐
　　抓好整改工作事关整个专项整治活动成效，一定要坚持标准不降、力度不松、劲头不减，以“钉钉子”精神，以高度负责的态度、真抓实干的作风、扎实有效的工作，抓好整改工作。以下是关于党员大排查大清理大整改心得体会的范文，供大家参考!　　党员大排查大清理大整改心得体会(范文一)　　为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。西来镇党委按照市委组织部的要求，认真组织落实党员组织关系排查摸底工作。　　一是高度重视，制定方案。镇领导高度重视，及时召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，成立党员组织关系排查工作领导小组，领导小组下设办公室，分村、驻镇部门、企业等模块明确专人负责审核和业务指导，进一步细化分解工作任务，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。　　二是明确对象，确定重点。此次党员组织关系排查的对象是20xx年x月30日前的中共正式党员和预备党员，工作面广量大、点多线长。为了确保不漏一名党员，不出一点纰漏，镇组织科专门召开党员组织关系排查专题培训会，针对排查中所用到的七张表格如何填写作了详细的讲解，并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、现状，理顺“空挂”党员组织隶属关系，全面排查清理“失联”党员，按照规定进行规范化管理和处理。　　三是责任到人，节点清晰。此次党员组织关系排查工作，镇党委书记为第一责任人，各书记为直接责任人。各党支部抽调政治过硬、具有较强责任心和能力突出的党员具体负责此项工作，确保各类信息登记准确。根据统一安排，这次排查共分动员部署、集中排查、整改规范、总结巩固四个阶段，目前动员部署阶段基本结束，已进入集中排查阶段。　　党员大排查大清理大整改心得体会(范文二)　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习领会党的十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦，对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，并立足实际，与做好自己的本职工作紧密结合起来，达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的，为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。　　二、存在的问题　　在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十八大报告、和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“上级党委”
单位的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党，性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：　　一是思想解放的力度还不够大。对“上级党委”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。　　二是服务意识还有待于进，查看更多精彩文章请登录网站一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有
自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。　　三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。　　四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。　　五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，版权所有，文秘工作者共同的天地!不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务，有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先;有时待人接物不够谦虚谨慎。　　三、任务目标　　⒈自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终;认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;
牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想。　　⒉增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，与时俱进、开拓创新。严守党纪党规，遵守党的章程，严守党的纪律;认真履行党员义务，正确行使党员权利;服从组织，积极参加党委和党支部组织的各项活动;模范遵守“上级党委”的各项规章制度，自觉维护“上级党委”的良好形象。　　⒊严以律己、甘于奉献。牢记“两个务必”，坚持全心全意为人民服务，保持清正廉洁，带头忘我奉献，时时处处严格约束自己，经得起考验;正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，以上级党委为家，扎扎实实，创造性的的开展各项工作。&　　四、方法措施　　⒈增强宗旨观念，全心全意为供方便;　　⒉强化纪律观念，带头遵纪守法。严守党的纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利;服从组织，模范遵守“上级党委”
的各项规章制度;顾全大局，团结同志，自觉接受监督，洁身自好，做到思想先进、工作扎实、作风稳健、一尘不染。　　⒊历练业务能力，提高办事效率。熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序;认真执行“九公开”和“六类事项办理制”，行为规范，加快办件速度，提高办件质量，更新观念，大胆工作，争强当先，与时俱进，开拓创新，不断有新的建树。　　⒋严守职业道德，树立文明形象。带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范;敬业爱岗，甘于奉献，树立强烈的事业心和责任感，勤奋工作，做实践职业道德的模范;艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁、诚实守信，公正执法，以群众满意不满意作为最高标准，树立良好的社会形象。
范文评论(0)
声明：该文章系网友上传分享，此内容仅代表网友个人经验或观点，不代表本网站立场和观点；若未进行原创声明，则表明该文章系转载自互联网；若该文章内容涉嫌侵权，请及时向上学吧网站投诉&&
习近平的10个关键词
每天抄写党章150字，坚持100天，切实将党章的精神与思想内化于心，将正确的政治意识形成政治自觉，规范每一位党员的言行。以下是关于响应两学一做坚持手抄党章心得体会的范文，供大家参考!
《党委会的工作方法》是毛泽东于1949年3月在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上所作的总结的一部分。文章是《关于领导方法的若干问题》一文的继续和发挥，是作者对领导方法和工作方法所作的进一步具体化和系统化的论述。下面是关于重温毛泽东《党委会工作方法》的解读，供大家参考!
请输入需要发送的邮箱地址，多个Email用;分隔开来党代会代表和党员违法违纪未给予相应处理情况排查清理统计表_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
党代会代表和党员违法违纪未给予相应处理情况排查清理统计表
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢通城县启动党员干部、公职人员参与“两违”自查自报工作
9月5日，我县召开党员干部和国家公职人员参与“两违”自查自报工作动员会。县委副书记、县长刘明灯，县领导杨修伟、王能强、刘季平、王兴电、朱凤英、陈新日、罗小虎出席会议。
据了解，7月7日全县治理“两违”动员大会召开以来，县“两违”办组织相关部门，紧紧围绕宣传、强拆、强控、追责开展了大量工作，在全县范围内掀起了一场控违、拆违行动热潮，有效净化了我县城区建设环境。7月7日至今，全县已强制拆除或填埋违法建设58处、面积7540平方米。其中：挖除新建基础26处、面积2910平方米；强拆违法改建26处、面积1670平方米；拆除安置户违建18处、面积3010平方米。
县委副书记、县长刘明灯指出，开展“两违”整治意义重大，是加强城市规划控管，提升城市形象和品味的迫切需要；是检验政府执行力建设成效，切实为群众谋福祉的现实需要；是推进源头治腐，树立政府良好形象的重要举措。
刘明灯要求，全县上下要提高认识，明确目标任务、对象范围、自查内容、时间节点，全面清理党员干部公职人员参与“两违”行为；强化组织领导、强化宣传造势、强化责任落实、强化纪律意识、强化检查督办“五大保障”，确保“两违”自查自报工作取得实效。
刘明灯强调，当前，我县“两违”现象涉及范围广、情况复杂，有关部门和“两违”整治专班一定要切实解决“怨、怕、等”的思想障碍，牢固树立面对现实、解决难题的鲜明立场，把开展“两违”专项整治与推进城市规划建设管理结合起来，与推进土地市场依法管理结合起来，与促进干部反腐倡廉建设结合起来，真正达到思想空前统一、步调高度一致，用铁的决心、铁的纪律、铁的手腕，确保自查自报专项整治工作达到预期效果。
会上，县委常委、纪委书记王能强宣读了《县委办公室、县政府办公室关于开展党员和国家公职人员参与违法用地违法建设自查自报的通知》，隽水、大坪、财政、城管4家单位负责人分别做了表态发言。
【记者】吴刚
版权声明：本公众号所有原创作品，版权均属于通城广播电视台，未经授权，不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经授权的，应在授权范围内使用，并注明“来源：通城广播电视台微信公众号通视网”。违反上述声明者，我们将追究其相关法律责任。
主编：黎赏 责任编辑：傅凡 图文编辑：李海燕
通城广播电视台出品 原创节目 转载请注明出处
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点　　在铁路系统安全大检查 “四个一”活动中，其中一项要求是对党内安全进行一次分析讲评，根据统计和分析，党员的“两违”件数不少于群众“两违”的件数，由此可见，党员的违章行为还是屡见不鲜、杜尔不绝，那么如何才能减少和遏制党员的“两违”现象呢？　　笔者认为，要减少和遏制党员的“两违”现象首先要分析党员“两违”的主要原因。找出根源所在，才能对症下药。　　1、主观意识意识不强。从违章违纪的性质上看，党员在工作中安全意识淡薄，主观能动性不强所导致的两违占总数的51%，居各种原因之首。其首要因素的产生是安全思想不牢、责任意识淡薄、行为习惯偏差所致。我们天天保安全、灭“两违”的口号喊得很响，可在实际工作中党员对安全生产的重要意义认识还不到位，没有危机意识，责任感不强，通过看惯了、听惯了、干惯了、习惯了的思想，从而导致党员“两违”时有发生。2、技术业务不精。主要表现在技术业务不精、规章制度不清、培训力度不够方面。现在各个岗位年青党员较多，对新设备、新技术、新知识的不掌握，各级组织的培训力度又不够，技术业务掌握不熟，现场工作实践经验少，导致青年党员只能自己摸索着干，自身都不知道是否发生了“两违”。现象
3、工作作风不实。在各级领导的检查中发现有的党员上班有串岗、离岗现象，存在学习差一点出不了事，工作不出事就行的思想，对工作缺乏进取心。 4、作用发挥不力。党员先锋模范作用发挥不力，党内开展的“三无一创”活动在考核上流于形式，党员干部保安全第一责任人的作用发挥不到位。尤其个别党员班组长在抓班组党员 “两违”中，没有针对党员“两违”产生的原因进行深层次剖析，只是一味地说教，自控、互控、他控的作用不强，使党员产生了抵触情绪和逆反心理。
　　针对上诉四方面原因，要不失时机地开展有针对性的安全教育活动和制定行之有效的防范措施，坚持系统分析、综合治理，从源头上控制党员的“两违”现象。
　　1、开展思想教育，增强安全意识。针对党员“两违”给安全生产造成的危害，进一步深化安全警示教育，通过运用事故案例宣讲等有效形式，进一步教育和引导广大职工树立?“一点不能差，差一点不行”的责任意识、“安全第一”思想意识和“违章就是犯罪、违章就是杀人”的法律意识，切实克服厌战、麻痹思想，真正把别人的事故当作自己的教训，举一反三，居安思危，牢固树立自我防范意识。
2、创新培训形式，提高技术业务。党员“两违”的产生原因，固然是多方面的，但有很大一部分原因是职工技术业务不达标，无法执行标准化作业所致。因此尽快提高党员技术业务水平，已经成为安全工作的重点。要紧紧围绕落实标准化作业的要求，以“技能比武”活动为载体，创新培训形式，积极探索提高党员技术业务水平的方式、方法，并在每年开展的“服务明星、安全功臣”评选活动中优先选举，更好地把广大党员的工作意志与主要精力统一到遵章守纪，严格标化作业上来。3、加强作风建设，注重包帮转化。消极的工作作风不转变，遏制党员“两违”的产生就无从谈起。努力转变党员的工作作风，调动他们的积极性、主动性和创造性，各级组织要通过谈心活动及时掌握党员的思想动态，及时发现和解决党员中存在的不良工作作风。针对每月违章较多的党员要指定专人实施帮教，工作上帮助、技术上指导、生活上关心，按期转化，确保安全生产。4、坚持严格管理，强化作用发挥。遏制党员“两违”在管理，管理在机制。党组织要发挥作用、展示作为，就必须建立一套科学、规范、有效的管理运行机制。要扎实推进党内“三无一创”立功竞赛活动，在管理、监督、检查、考核和作用发挥上进一步抓好规范和落实，通过完善的日常管理，针对党员“两违”定期开展分析，解决干部保安全工作中作用发挥不强的问题。坚持严格管理，通过管教结合，使遏制党员“两违”工作在各班组中切实?严得起来，落得下去。
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)