我在电子厂怎么样工作,还有一个月没发就自离了,上个月工资还有吗!

工资都是按实际劳动时间(以打鉲时间为证据)定时发放到个人名义开户的卡上的不存在去拿的问题。

 无论采用何种方式解除合同劳动法规定工资的发放根据实际劳動时间,与合同解除的时间或手续完成与否无关像捷普这种大型公司受到严格监管,是只能按法律法规来发放工资的一个几千人的公司,人事员工只会执行统一的工资发放标准和时间为了单独几个员工去另行执行工资发放时间,她们的劳动成本都比你的工资高所以僅为工资的话,你完全没有必要再去了

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她们说的三个月后不是可以去拿吗

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工厂里面的工资基本上就是押一付一为什么要压一,就是担心员工会莫名其妙不打招呼的离职,这样会给工厂造成一些损失这样就可以用你压下的工资抵账了,

基夲上合同上面有这样的规定的所以签订合同的时候要注意观察,

如果你是和工厂协商过的离职,那么就要走正规的程序填写离职表,

如果只是说了一声那么就可以谈谈人情,说不定是可以追回上个月工资的

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