刚毕业，试用期快一个月转正了，准备要转正了。但是我很纠结要不要辞职。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-02 14:22 标签： 试用期转正的个人总结
试用期快到了，提出转正申请，被告知“暂缓一个月”
[问题点数：40分，无满意结帖，结帖人loginok]
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匿名用户不能发表回复！|我在一家幼儿园里上班，试用期一个月，再转正。可是我现在不想在这里干了，觉得这里很坑爹的，想辞职，..._百度宝宝知道请问大家事业单位一年试用期内辞职好呢还是转正后辞职好？职称尚未评定，但很快试用期满就转正定级！？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。36被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="1分享邀请回答3 条评论分享收藏感谢收起1 条评论分享收藏感谢收起试用期辞职，我的三个月试用期已满，但是又还没有转正。现需要要辞职，提前三天辞职可以走吗？_百度知道
试用期辞职，我的三个月试用期已满，但是又还没有转正。现需要要辞职，提前三天辞职可以走吗？
如果公司又要求一个月后才能走，这样可以吗？但本人三天后又无法继续在公司工作了，走了，工资还会发吗？
本来是10月6号试用期满的。但是放国庆 所以………………现在辞职，三天后能走吗？工资还会发吗？
我有更好的答案
如果你没有转正那就可以随时走人，因为你没有过试用期，但是知道你辞职之前的工资会发给你的！
按正常情况，公司马上要给我转正的。但是先在因为我个人方面原因，不能转正继续工作了。我现在要求辞职。三天后可以走人吗？公司不批怎么办呀！
如果公司不给你转正又不辞退你，那么可以问下人事部怎么安排的？
听同事好像是现在辞职的话要一个月后才能走，但是我又不能等到一个月后走啊！我现在辞职就是希望三天后可以走人，如果公司让我一个月才后能走 ，但是我三天后都不能来上班了，我走了，以前的工资公司还会发吗？
如果没有转正，你可以随时走人！
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