民营企业里的特殊工种可以提前退休吗_百度知道
民营企业里的特殊工种可以提前退休吗
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　　民营企业里的特殊工种可以提前退休。　　特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。　　一、特殊工种范围：　　1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；　　2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；　　3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；　　4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；　　5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；　　6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；　　7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；　　8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；　　9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；　　10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；　　11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；　　12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；　　13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；　　14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；　　15.矿山救护作业；　　16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；　　17.经国家局批准的其它作业。　　二、办理条件　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。　　三、提交材料　　填写《退休人员审批表》并提供以下材料：　　1、职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；　　2、职工本人身份证复印件；　　3、本人免冠近照半寸相片两张。　　原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。　　四、办理程序　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
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　　《政民零距离》栏目网民“张善君”留言：我是20冶钢结构制造有限公司的铆工，大铁桥、火箭发射架、钢厂、电厂的钢结构活都干过，80年代我们厂在河北省沙河市，铆工不是特殊工种不让上岗，所以我们工厂都给我们办了特殊工种证，2010年我们厂从河北省沙河市搬到了天津-宁河县经济开发区才知到铆工不是特殊工种了，60岁才能退休，是这样吗？&
　　天津市人力资源和社会保障局回复：参保人员申请提前退休的工种，应在国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种范围内，且参保人员在企业所从事的工种岗位，已经我市或外省市原劳动行政部门确认。城镇企业职工养老保险累计缴费年限满15年，男年满55周岁、女年满45周岁，且养老保险待遇领取地确定为我市的下列人员，可以申请办理特殊工种提前退休资格审核：(一)从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；(二)从事井下、高温工作累计满9年的；(三)从事其他有害身体健康工作累计满8年的。原国务院主管部门对特殊工种提前退休条件有特别规定的，从其规定。&
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网站标识码：退休年龄最新规定2017 特殊工种可提前5年退休吗?
来源：财富动力网综合
　　法定退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【号)文件所规定的退休年龄。
　　2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。
　　退休年龄最新规定2017特殊工种可提前5年退休吗?
　　众所周知，特殊工种可以提前5年退休，最近，有粉丝咨询思之想之，特殊工种提前退休，影响养老金的待遇吗?
　　根据规定，特殊工种的退休年龄条件是，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年。
　　可见，相比正常退休年龄(60周岁，女50周岁)，特殊工种提前5年退休，而两者养老金计算的方法是一样的，职工的缴费年限(工龄)长短、缴费水平高低、当地社会平均工资直接影响退休后的待遇水平。
　　因此，提前退休比正常退休少5年缴费年限(工龄)，社会平均工资也相对低，在缴费基数相同的情况下，其基本养老金肯定要比正常退休要少一些。
　　不过话又说回来，提前退休又可以多领5年的养老金，而每年养老金都会上涨，今年就涨了5.5%左右，所以提前退休也有提前退休的好处，在养老金涨幅比较高的情况下，早退休的人拿到的养老金未必比晚退休的人拿得少，有的甚至还会多。
　　当然，由于养老金的收支压力和公平性问题，国家已经暂停批准新的特殊工种，也不再新开提前退休政策口子，现在想提前退休也比较难了。
　　那么，你是特殊工种吗?你能提前退休吗?你身边有没有提前退休的?他们的养老金又是高是低呢?
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style="color: #小时点击排行2017年特殊工种提前退休年龄新政当前位置： >
> 特殊工种提前退休年龄新政2017年特殊工种提前退休年龄新政时间:【导读】特殊工种提前退休年龄最新规定男年满55周岁，女45周岁从事井下高空高温特别繁重体力劳动和有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，可申请提前退休。2017特殊工种退休年龄规定
根据《》规定，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。
哪些特殊工种符合办理提前退休
【参考文献】：
从事&有毒有害&等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：
(1)从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年;
(2)从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年;
(3)从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称&特殊工种&)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。　
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。　　
特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业(含瓦斯检验);矿山排水作业(含尾矿坝作业)。
【国家对于特殊工种提前退休的规定是】：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
办理特殊工种提前退休的条件
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。
特殊工种提前退休资料的认定
(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
特殊工种提前退休的办理程序
(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
延迟退休年龄最新消息
延迟退休，重点是为了解决当下的老龄化问题，不过这个方案注定只能渐进推行，近期，人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引起了密切关注，大家都非常好奇自己会在哪一年退休，自己又被延迟到哪一年退休。&目前方案还在报批中，预计明年出台方案，并在下届政府任期推行。延迟退休方案有望2017年推出至少2022年后实施。
中央关于退休年龄延5年至10年已敲定（方案）：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
【相关问答】
1、特殊工种连续多少年？
【答】从事特殊工种的年限不是连续而是累计；必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
2、什么叫特殊工种？
【答】特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
3、怎么判定特殊工种？
【答】原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种提前退休年龄常见问题【版权声明】：《2017年特殊工种提前退休年龄新政》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/yanglaobaoxian/17524.html下一篇： 上一篇： 关于特殊工种提前退休年龄的评论相关信息相关政策热点推荐"特殊工种提前退休年龄新政"相关资讯
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特殊工种退休新规定，提前退休的特殊工种包括哪些
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所谓的特殊工种，是指原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
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目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：　　1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工;　　2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;　　3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;　　4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头/货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;　　5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;　　6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;　　7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;　　8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;　　9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;　　10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;　　11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;　　12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;　　13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;　　14、采掘/剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;　　15、矿山救护作业;　　16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;　　17、经国家局批准的其它作业。
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引用anoy的回答：目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：　　1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工;　　2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;　　3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;　　4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头/货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;　　5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;　　6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;　　7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;　　8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;　　9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;　　10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;　　11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;　　12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;　　13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;　　14、采掘/剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;　　15、矿山救护作业;　　16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;　　17、经国家局批准的其它作业。
如果发电厂电气运行算。那我今年就能退休。不知道全国有多少电厂，电气运行的要高兴了
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