加班不能超过多少小时超过4小时提不提供工作餐

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-20 03:22 标签： 加班超过36小时的处罚
公司加班吃饭问题_百度知道
公司加班吃饭问题
公司加班，领导只叫了员工一起去餐厅吃饭，并没有叫看门大叔和保洁阿姨，后来大叔从员工那得知加班时会去外面吃饭，他以为自己也有份，就顺便和保洁阿姨也说了去吃饭。你说领导该怎么办？
（一次两次当然没事，一起吃了得了，但是如果以后加班他们还是去呢，...
我有更好的答案
用人单位安排加班劳动者可以拒绝，是否提供工作餐是用人单位自主权。现行法律法规没有用人单位安排加班应当提供工作餐的规定，是否提供工作餐是用人单位自主权。但按《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除按第四十二条规定安排加班之外的情形，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。《劳动法》　第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。　　第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
人力资源总监
奇怪看门可以擅自离开岗位么?加班,保洁阿姨也要加班?领导这么在乎多1,2个人吃饭?加班吃加班饭,,,,,,那么看门,保洁是否属于加班?如果属于加班,也应该给带盒饭解决....看门岗位不可擅离职守...公司是靠制度管理的....不是人情管理......更不存在什么不好意思的问题....按公司制度办理即可.
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加班吃工作餐违反“八项规定”或者其他地方规定吗？
晚上加班吃工作餐是不违反八项规定的，但标准是不超过30元。1、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义，要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话，要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。3、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送，要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆，要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。4、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字，要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
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