刚毕业在餐厅新员工入职须知找了份工作 签了入职协议 但是不想干了 跟主管合不来 想离职 能不经同意直接走吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-13 05:12 标签： 入职多久签劳动合同
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你好，我签订了一个事业单位，聘用合同写的违约金两万，工资大概才三千如果我刚入职一个月不想干了，是不是
你好，我签订了一个事业单位，聘用合同写的违约金两万，工资大概才三千如果我刚入职一个月不想干了，是不是也要交那么多违约金？
提问者：wl1070***时间： 13:45:26地点：11个回答
提前30天递交辞职申请就可以离职，没有违反其他的规定不用支付违约金的
你好，签订了一个事业单位，聘用合同写的违约金两万，但是现在你不想干了的话，还是要交那么多违约金的，除非你能找到使合同无效的理由。
您好，，如果你想辞职，应当根据劳动合同中的约定进行，如果合同中规定了未满合同约定的劳动期走离职需要支付违约金，那么您应当支付违约金。
一般不用交
您好，需要根据合同内容分析
没有提供培训不需要支付违约金
您好，没有提供培训不需要支付违约金
如果没有进行在职培训，辞职不需要支付违约金
你好，按照合同约定办理
你好，一般按照合同约定履行
你好，按照合同约定处理，希望帮到您
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我现在是一名大四学生，找了一份工作，但是并不想长期在这家干，对方要跟我签入职合同，自己不清楚要不要
我现在是一名大四学生，找了一份工作，但是并不想长期在这家干，对方要跟我签入职合同，自己不清楚要不要签三方协议，而且签了入职合同中途想离职有什么后果？
我有更好的答案
想过去工作，肯定要签。 看签的是几年的。时间段，你可以接受的话。就无所谓了。如果时间比较长，你可以看下毁约的条款。
采纳率：42%
合同上条款看仔细，关于离职有专门的条款，无赔偿内容就不要紧
找工作就是找个合适的地方，你既然不想长期干，那肯定是觉得不合适，如是签了合同，合同期内走违约会被扣部分工资
中途离职的话一般算违约 要缴纳违约金 但是具体要根据你的合同条款来
每个公司合同不一样 你看看你的合同怎么写的 看看合同签几年 违约金交多少
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&关于2015届签了三方 现在毕业报道了 想辞职 还需要三方么
关于2015届签了三方 现在毕业报道了 想辞职 还需要三方么
作者 lrx9023
本人2015小硕女 年签签订了三方协议 现在来工作报道了半个月了 不想干了 想辞职 那再找工作是不是就不算应届生了？再次找工作还需要三方吗？还需要报到证吗？求各位虫友帮忙，感激不尽！
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