来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2018-06-06 05:01
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面试考官会问什么问题
面试官问你“期望工资是多少”,职场老手回答堪称经典(最全的七大策略干货)!
面试官问你“期望工资是多少”,职场老手回答堪称经典(最全的七大策略干货)!
前言:拿到年终奖之后,又到了岁末年初的跳槽小高峰。不少职场人会因为 " 钱没给到位、心受委屈了 " 而选择跳槽另谋高就。无论你谈什么 " 理想 "、" 情怀 "、" 马斯洛五层需求理论 ",都绕不过一个 " 想多挣钱 " 的心理大坎。面试有一个刚性环节,就是要问你期望的薪资水平是多少。我们来看看以下这个小故事,把七个面试回答策略进行了串烧,最全的应对策略干货。
要说 90 后也不小了,1990 年那一批职场新人也即将 28 周岁了,随着 95 后进入职场,90 后已算是 " 老江湖 " 了。前不久,自称 90 后 " 老江湖 " 的大林,无法忍受工资偏低的现状,身在曹营心在汉,开始慢慢找新东家了。大林根据自己的业务能力,制定了一个较为激进的求职策略,就是要找那些行业成长型公司,寻找薪资市场价位较高的公司。前不久,大林参加了一家正在快速崛起的公司面试。没有想到,应聘的人乌央乌央的,公司先安排几批次的群面。大林和几位跳槽者一起走进面试会议室。面试小组开始询问了一些常规问题,然后就问到了最敏感的话题,主持面试的人事总监问道:由于面试的人很多,我们就不一一面议薪资问题了,请你们谈一谈你们期望的工资是多少?虽然是群面,但我们会替你们保密(此环节纯属虚构)。第一位面试者,顿顿了嗓子,按照面试教科书的套路回答说:我参加面试,主要目的是为了加入贵公司,实现我的自我价值。贵公司的人才晋升和薪酬增长机制应该非常清晰,我相信贵公司一定能够根据我创造的价值给我匹配的工资。第二位面试者,显然也是学习了面试套路的,采取了反问的策略:面试官先生,如果贵公司录用我,我愿意接受贵公司薪酬体系里的标准,但不知道这个价位是多少呢?您能否介绍一下贵公司的薪酬体系呢?薪酬标准里是否包含了其他福利,绩效考核工资大约占多大比例,实发工资标准范围是多少?做到什么标准才能拿全薪资标准?如果知道这些,我会根据自己的能力和经验水平,大体掌握一个区间。第三位面试者,比较坦率地说:我在上一家公司月薪是 5600 元,全年十四薪(注:告诉上一家公司准确薪资水平是一个大忌,有些公司专门收集其他公司数据)。这个收入,在这个城市里生活压力很大,我这次应聘的是业务主管职位,希望贵公司能给到 7000 以上的月薪,让我在这个城市有一个基本体面的职业。我希望贵公司明白,我这个薪酬要求是排他性的,我希望这次面试也是一次彼此双向选择的机会。第四位面试者,非常直白地说:最近考研名嘴张雪峰说,面试时不要问薪酬不要问加班费,可是我们都不是应届毕业生了,月薪就是我们的基本生活来源,所以,我不想谈我希望多少工资,我更希望贵公司能明明白白地告诉我,这个职位的月薪具体是什么范围?月薪中基本工资和绩效工资的结构是什么?扣罚机制是什么?我可以接受加班,有没有加班费,也希望贵公司能给一个明确说法。第五位面试者,显得比较自信地说:我参加面试前,从招聘网站上认真研究贵公司的薪酬机制,像我这样有五年工作经验的、985 名校毕业生,大约在 6600 元左右。按照你们内部规定,每一个职位的薪资水平,在我们应聘前就已经确定的,也就是说,我提多少薪资水平不重要。但是,我还是想说一下,我是从外地辞职过来应聘的,离职成本大约 10% 左右,我希望贵公司能给我 20% 左右的上浮空间,这样子我的离职才有实质意义。第六位面试者,年龄相对比较大,他非常沉稳地回答:我在这个行业里干了十年,在上一家公司干了三年部门经理,知道这个行业的平均价位大约是 12000 元左右。我平级应聘贵公司部门经理这个职位,管理幅度要比我以前大 40% 左右,所以,我希望贵公司能开到 14000 元左右,也是对我十年工作经验的肯定,而且我相信我的经验和能力值这个价。轮到大林回答时,大林作为五年的 HR,以前都是面试别人,今天就要面对同行的挑选了。大林缓缓地说道:我在这个行业做了五年的 HR,对贵公司的薪酬体系和各层次薪资标准多少知道一些。我相信面试官们看了我的简历后,大体已经给我就近套靠到相应的职级和薪档,如果贵公司认为这样是合理的,我也愿意接受,以后靠自己的能力和业绩争取逐级晋升。但是,既然面试官给我们谈薪资的机会,我还是想努力争取一下。我从网站上研究过贵公司,特别期待成为贵公司的一员。我今天来面试,不是为了增长 15% 到 30% 左右的月薪,而是我看到了贵公司发展的爆发力,我愿意与公司共成长同分享。目前,贵公司处于行业第二梯队,属于快速成长期,如果按照这个发展速度,在三年内追赶行业标杆企业指日可待。既然贵公司属于追赶型企业,我判断你们的薪资水平应采取追随策略,同样职位会给予 75 分位,只有这样的薪资水平才具备强劲的市场竞争力,才能吸引到市场上最优秀的人才。我应聘的这个职位市场中位值是 7600 元左右(小提醒:应聘公司一般会让你填写上一家公司的工资水平,如果你应聘的公司不太正规,原则上不要透露过多准确细节,适度上浮有利于你的博弈),如果贵公司采取的是追赶型工资策略,重要岗位人员应该在 75 分位的先进水平。所以,我希望我的薪资水平在 8200 元到 9200 元之间。你觉得,面试小组认为这七位面试者,哪个回答的最好?PS:面试官问你期望工资多少时他们在想什么?按照 HR 工作流程,除非你是人家猎聘和挖来的核心人才,才会给你议价空间和谈判余地,一般职位在招聘前,HR 们早就根据人工成本预算和现有薪酬体系,就近套靠了相应薪酬档级。也就是说,你来应聘前,这个职位的薪酬标准在人家的内部体系已经有了定论。所以,对一般职位招聘,询问你前任公司薪酬水平和探求你的期望值,有两个目的,一是掌握你的原有薪资水平,二是想听一听你对自己身价的定位。首先,在初面时,不要过细透露上一家公司的薪资水平和具体细节,有些招聘者并不是真的想招聘你,只是在详细收集同行企业工资水平,一方面是为了知己知彼,调整自己的工资策略,另一方面也是在给你定标准时用来对付你。其次,要根据你的经验和应聘职位来提高你的议价能力和博弈胜率。一般职位,你可以上浮 30% 左右报出一个区间,这是一个双方都可以理解并接受的空间。报少了,你自我贬值;报了,人家觉得你没点数。所以,除非你到了意向比较明确的时候,再提供你的工资细节吧(有的公司会强制性让你提供工资银行流水)。在初面时,虚报一定比例的收入水平也是一个小技巧。再次,在参加面试前一定要做有心人。你可以从网上、熟人、咨询机构,提前了解同行业同职位的市场价位和应聘公司薪资体系,从而采取积极主动的谈判策略,给自己设一个工资底线,并提前暗示对方,以防对方给你降维,一定要找准自己的位置,并报出合理浮动的区间。最后,在面议薪酬待遇时,你还要防止薪酬结构性陷阱。比如,对方给你说月薪 20000 元,那么可能是基薪 4000 元 +8000 元绩效 +8000 考核。如果薪酬考核的弹性太大,你一定要研究论证,你能拿到全薪的可操作性和可实现性。不同年龄和不同职业,对薪酬结构敏感性不同。小青年可以尝试绩效幅度大的薪酬机制,那么年龄大的可能偏向保守策略," 保健工资 "(固定部分)比重大,安全感强一些。以上这个小故事,把七个常见的回答策略进行了串烧,无所谓对错、好坏,达到自己的目的才是王道。工作几年的职场人,毕竟都不是应届生一张白纸,如果薪酬水平低于预期,离职的沉没成本和反悔纠结的成本都比较大。如果你对自己足够自信,不妨明确告诉对方你的排他条件,你就值这个价,如果不能明确给到你,你也不要浪费时间。你不暗示对方你的底线,如果到位工资低于预期,也会让你进退两难。原网页已经由 ZAKER 转码以便在移动设备上查看
大家都在看辞了先前的工作,正好银行招聘我就填了简历,笔试通过,人事部的面试,部门的面试我也顺利通过,最后一轮行长面试,这轮要通过了就没问题了。可我在面试中间出了点差错,越想越觉得没希望了。有点埋怨自己。也有点失望。目前在等银行的录取短信通知,一个星期内给结果。 情况是这样的,在行长面试时,他一直在问我人性的问题还涉及到人性的思维什么什么的,我们寝室以前有个心理学的学生,跟着她也了解了一点点关于心里学的东西,于是我就很客观的阐述了我的观点,他一直在点头,我以为这就算结束了,结果他忽然问我:那你觉得我现在在想什么。 我当时就愣了,脑袋一抽脱口而出:如果我能猜对呢。哭//我真的被鬼俯身了竟然说了这样的话,吓的不敢说话了,真空了将近30秒,相反他倒是对我这句话很意外,笑着说:假如你能猜对,我就在这里恭喜你被录取了。 他一笑我也不害怕了,沉默了20秒然后一字一顿的说:我想您现在想的是:我们银行不要这样员工,我猜的对吧。 很抱歉,包青天看多了,马上就想到了这样回答他,我要猜对了那就当场被录取了,要是猜的不对,那就说明:我们银行要这样的员工。 我回答完后,他还是在笑,笑的心里发毛。然后说了句:小姑娘反应挺快的,然后面试就解散了。。过程就是这样。没有说我被录取,也没有再说什么,只有一句:感谢诸位来参加最后一轮面试,具体结果我们会在一星期内通知你。 我真想拿斧头砸砸我的脑子。抽风了。 郁闷死。
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我觉得。。。回答的挺妙的呀。。。 楼主一个星期后记得回来告诉大家结果哦~
有点脑残的回答
显得太没自信
不过挺可爱的
我还未必有这个反应呢
不录取你太迂腐了
原来今年是你啊
…… 让我潜一下就录取你
乍看标题我以为楼主是应聘银行行长去了!!!
沙发? 面试?现在失业中丫~~~咳!!烦恼
作者:兔子爱吃卤牛肉 回复日期: 18:46:12
乍看标题我以为楼主是应聘银行行长去了!!! ======================== me too
我也觉得你反映很快嗳 应该不会有什么影响吧
我倒觉得你回答得挺妙的
挺聪明的妮子 他们不要你我要你!
作者:拈瓜微笑 回复日期: 18:39:33
我觉得。。。回答的挺妙的呀。。。 楼主一个星期后记得回来告诉大家结果哦~
自己给自己设了个悖论啊~
作者:猫一样的人 回复日期: 18:47:14
作者:兔子爱吃卤牛肉 回复日期: 18:46:12 乍看标题我以为楼主是应聘银行行长去了!!! ======================== me too ------------------ 5不是啊,我哪有那本事啊,只是应聘很小很小很小的一个岗位,但是月薪3000,我辞了工作快一个月了,都没饭吃了,我很希望能顺利进银行,一是待遇好,二是工资高,虽然很多人劝我说累的象狗一样,但是。。。我真的很想工作啊。。没钱了啊。。吃什么啊。。房租付不起了啊。5555555 越想越觉得自己抽风了,面试很严肃的事。。我给弄的这么SB。。。面试的人肯定以为这个女孩想工作想疯了。。 我再哭去。。明天接着找别的工作。。。 同志们!!天涯有没人事部的啊!有没有好单位要我啊!重点大学毕业,本科学历,英语6级,有两年证券公司的工作经验!! 子啊!给我个工作吧。。我饿。。。T。T 我已经吃了半个月方便面了。。实在不好意思张口问家里要钱了
炫耀贴么?? 希望lz能被录取
陪LZ等结果~记得回来说哦~觉得答得很好的嘛!
我当时就愣了,脑袋一抽脱口而出:如果我能猜对呢。哭//我真的被鬼俯身了竟然说了这样的话,吓的不敢说话了,真空了将近30秒,相反他倒是对我这句话很意外,笑着说:假如你能猜对,我就在这里恭喜你被录取了。 他一笑我也不害怕了,沉默了20秒然后一字一顿的说:我想您现在想的是:我们银行不要这样员工,我猜的对吧。 ================================ 这不成了逻辑推理题了吗? 如果你猜对,那就是他不要你这样的员工成立,和你猜对了他录取你矛盾。 如果你猜错,那就是他要你这样的员工,和你猜对了他录取你还是矛盾。(当然他没说猜错就不录取,只是假设哈)
潜藏很深的炫耀贴。。。 寄希望于自以为是的小聪明能够恰好被行长赏识。要是我是行长,我不会录用你。因为你在不适当的时候卖弄了一把,不小心把行长挤到了一个进退两难的角落。这样的小聪明,不会招人喜欢的。
我觉得没什么问题啊,别急拉
虽然你答的有点问题,但是挺有意思的,行长会对你有印象哦
呵呵,我觉得MM回答得挺好的啊。。。 看那行长不像是很没幽默感的人啊。。。 而且说不定会欣赏你的机灵劲~~~ 祝愿顺利通过!!! PS 帖子存了,记得到时候通知好消息哈!
作者:弗兰妮和我 回复日期: 19:04:44
潜藏很深的炫耀贴。。。 寄希望于自以为是的小聪明能够恰好被行长赏识。要是我是行长,我不会录用你。因为你在不适当的时候卖弄了一把,不小心把行长挤到了一个进退两难的角落。这样的小聪明,不会招人喜欢的。 ------------------------- - -!晕。。。个人条件反射。。没别的想法。卖弄个P啊,那我还不如卖弄风骚来的快。。都没钱吃饭了。。 被你打击了。 明天接着找别的工作。。不说了。。走人。。。
呵呵,只是个人想法,如果楼主录取了,当我是乱说的. 学心理学的人,最忌讳的就是乱猜别人的心思. 不论猜的是对是错,都不要说出来,这会让人有很不舒服的感觉. 因为每个人心里有自己的角落,不愿意被人猜中. 这就如同在你面前没穿衣服一样,缺少安全感. 从好的地方来看,你给那行长留下的深刻了印象。 从不好的地方看,你的回答对自己没有自信,有点想让行长录取而将他一军的感觉.
他在想,你能不能猜对他在想什么
顺便问一下 如果对方说 请说服我们录用你 该怎么回答 上次就是因为这事儿荒了
爪一下 看结果怎样
爪个。。 =MM消息。
面试回答什么,只要不是太古怪,都没有什么问题,其实一些面试的问题只是一种渠道,看看你的反应之类,应该问题不大吧,希望你能成功。
下周一后,记得回来公布结果...
作者:唯唯诺诺的小马甲 回复日期: 18:56:05
作者:猫一样的人 回复日期: 18:47:14 作者:兔子爱吃卤牛肉 回复日期: 18:46:12 乍看标题我以为楼主是应聘银行行长去了!!! ======================== me too ------------------ 5不是啊,我哪有那本事啊,只是应聘很小很小很小的一个岗位,但是月薪3000,我辞了工作快一个月了,都没饭吃了,我很希望能顺利进银行,一是待遇好,二是工资高,虽然很多人劝我说累的象狗一样,但是。。。我真的很想工作啊。。没钱了啊。。吃什么啊。。房租付不起了啊。5555555 越想越觉得自己抽风了,面试很严肃的事。。我给弄的这么SB。。。面试的人肯定以为这个女孩想工作想疯了。。 我再哭去。。明天接着找别的工作。。。 同志们!!天涯有没人事部的啊!有没有好单位要我啊!重点大学毕业,本科学历,英语6级,有两年证券公司的工作经验!! 子啊!给我个工作吧。。我饿。。。T。T 我已经吃了半个月方便面了。。实在不好意思张口问家里要钱了 ========== 我也有过面试的时候抽风,说了一些不该说的话,而最后临门一脚失去了一家心仪公司的offer 现在窝在一家小公司,哎,命中注定不属于我的呀
作者:唯唯诺诺的小马甲 回复日期: 19:10:32
作者:弗兰妮和我 回复日期: 19:04:44 潜藏很深的炫耀贴。。。 寄希望于自以为是的小聪明能够恰好被行长赏识。要是我是行长,我不会录用你。因为你在不适当的时候卖弄了一把,不小心把行长挤到了一个进退两难的角落。这样的小聪明,不会招人喜欢的。 ------------------------- - -!晕。。。个人条件反射。。没别的想法。卖弄个P啊,那我还不如卖弄风骚来的快。。都没钱吃饭了。。 被你打击了。 明天接着找别的工作。。不说了。。走人。。。 ————————正因为是条件反射,才能反应出一个人的真实品性来。这样的回答是机巧的,很不踏实,也充满了滑头。
同志们!!天涯有没人事部的啊!有没有好单位要我啊!重点大学毕业,本科学历,英语6级,有两年证券公司的工作经验!! ————————不是吧,资历很好啊。这样的资历,在上海能够五六千以上啊。。 MM你混得太差了啊。。。换个城市再来吧。
我觉得这回答肯定没什么问题了吧 要我我实在紧张的不知道该回答什么了
应聘的啥职位?
我也觉得会给人不好的印象。 不觉得是聪明或反应快,反而觉得油滑不沉稳。
我也以为哪个银行居然招聘行长...
作者:西门奶奶赛西施 回复日期: 19:29:21
应聘的啥职位? —————————————— 应聘行长么,标题写的
我觉得行长很喜欢你。
LZ一星期以后一定要告诉我们结果
作者:弗兰妮和我 回复日期: 19:23:34
作者:唯唯诺诺的小马甲 回复日期: 19:10:32 作者:弗兰妮和我 回复日期: 19:04:44 潜藏很深的炫耀贴。。。 寄希望于自以为是的小聪明能够恰好被行长赏识。要是我是行长,我不会录用你。因为你在不适当的时候卖弄了一把,不小心把行长挤到了一个进退两难的角落。这样的小聪明,不会招人喜欢的。 ------------------------- - -!晕。。。个人条件反射。。没别的想法。卖弄个P啊,那我还不如卖弄风骚来的快。。都没钱吃饭了。。 被你打击了。 明天接着找别的工作。。不说了。。走人。。。 ————————正因为是条件反射,才能反应出一个人的真实品性来。这样的回答是机巧的,很不踏实,也充满了滑头。 --------------------------------- 那如果是“弗兰妮和我”童鞋你被问到这个问题,你打算怎么回答呢?
mark 一个星期后回来看结果 话说LZ还反应还挺快 说不定行长会喜欢你呢 希望在明天嘛,呵呵
不要干银行,没前途啊,不用一年你就会后悔入错了行
作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:21:01
那如果是“弗兰妮和我”童鞋你被问到这个问题,你打算怎么回答呢? ————————楼主的悖论式回答是有些攻击性的挑衅意味的。也许有领导喜欢吧,反正我觉得我不欣赏这样的。 我现在回答没必要了,因为不是当场反应,肯定不准。除非也给我一个出乎不意的时机突然发问,联系情境,才会知道自己怎么应对。 大体上,我觉得面试一定要乖巧稳重,宁拙勿巧。露出太多小聪明是忌讳。还有也要看是应征什么工作,要是应征大堂经理等服务性的工作,你机峰些当然好了。
LZ的目的是为了来接受大家的崇拜的…………我估计压根就没这件事……
LZ应聘的应该不是一般普通职位吧,都要出动行长亲自面试了。
MM!录取的结果和你说了什么样的话没关系,已经到最后一步面试了,大家水平都差不了.只和你的相貌身材息息相关.
作者:弗兰妮和我 回复日期: 20:31:36
作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:21:01 那如果是“弗兰妮和我”童鞋你被问到这个问题,你打算怎么回答呢? ————————楼主的悖论式回答是有些攻击性的挑衅意味的。也许有领导喜欢吧,反正我觉得我不欣赏这样的。 我现在回答没必要了,因为不是当场反应,肯定不准。除非也给我一个出乎不意的时机突然发问,联系情境,才会知道自己怎么应对。 大体上,我觉得面试一定要乖巧稳重,宁拙勿巧。露出太多小聪明是忌讳。还有也要看是应征什么工作,要是应征大堂经理等服务性的工作,你机峰些当然好了。 -------------------------------- 如果换作是我,行长问我这个问题,我会这么回答: 如果我现在能猜出你心理想的是什么的话,那现在坐在你位置上的人就会是我了。 你觉得行长听了这个答案后会杀了我吗。。。- -
已经失业4个月的人,不知如何面试的人飘过。。。。。。。。
傻不傻,想到银行工作,晕。。
银行只招“特别优异”的,和“内定”的
作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:42:40
作者:弗兰妮和我 回复日期: 20:31:36 作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:21:01 那如果是“弗兰妮和我”童鞋你被问到这个问题,你打算怎么回答呢? ————————楼主的悖论式回答是有些攻击性的挑衅意味的。也许有领导喜欢吧,反正我觉得我不欣赏这样的。 我现在回答没必要了,因为不是当场反应,肯定不准。除非也给我一个出乎不意的时机突然发问,联系情境,才会知道自己怎么应对。 大体上,我觉得面试一定要乖巧稳重,宁拙勿巧。露出太多小聪明是忌讳。还有也要看是应征什么工作,要是应征大堂经理等服务性的工作,你机峰些当然好了。 -------------------------------- 如果换作是我,行长问我这个问题,我会这么回答: 如果我现在能猜出你心理想的是什么的话,那现在坐在你位置上的人就会是我了。 你觉得行长听了这个答案后会杀了我吗。。。- - ---------------------- 不会,你这样回答行长也许会会心一笑,这是变相恭维他啊··· 如果我的话,我根本不会对他说那样的蠢问题。 楼主不然,楼主不给行长台阶下啊,除非他真的欣赏你,不然你还是多投点简历吧。我如果是面试的人,肯定心里很不爽,对你猜对了心里会不爽,不肯承认。没被你猜对吧,一会觉得你认赌服输,我就不录用你咯,二就是,你太没自信了···也觉得自己不适合这个工作吧?
我倒觉得楼主不错.如果你是个男的.估计没戏了.因为行长觉得你太精了.肯定不愿用你.但你是女孩,说不定他真的觉得你鬼精鬼精的.就用你了,异性相吸就是这个道理.不要误会.我没有任何贬低的意思.我是说的大实话.
作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:21:01
作者:弗兰妮和我 回复日期: 19:23:34 作者:唯唯诺诺的小马甲 回复日期: 19:10:32 作者:弗兰妮和我 回复日期: 19:04:44 潜藏很深的炫耀贴。。。 寄希望于自以为是的小聪明能够恰好被行长赏识。要是我是行长,我不会录用你。因为你在不适当的时候卖弄了一把,不小心把行长挤到了一个进退两难的角落。这样的小聪明,不会招人喜欢的。 ------------------------- - -!晕。。。个人条件反射。。没别的想法。卖弄个P啊,那我还不如卖弄风骚来的快。。都没钱吃饭了。。 被你打击了。 明天接着找别的工作。。不说了。。走人。。。 ————————正因为是条件反射,才能反应出一个人的真实品性来。这样的回答是机巧的,很不踏实,也充满了滑头。 --------------------------------- 那如果是“弗兰妮和我”童鞋你被问到这个问题,你打算怎么回答呢? ———————————————— 这个帖子里很多人明显没有研究准备过面试内容,网上或书店里这方面的内容很多,可以自己去搜索研究下,这是找工作最基本要做的呀。 面试题目有各种类型,有些题目是开放题或压力题或陷阱题,提问的目的不在于答案内容(即没有统一标准的答案),而在于从中看出面试者的思维方式或性格倾向。 有些问题可以不正面回答,甚至可以反驳。 一般建议自己无法回答的题目就如实回答,不要耍小聪明。 是我我就直说:对不起,行长,我无法猜测出您目前在想什么。
瓦~~~这个回答很赞的啊
作者:弗兰妮和我 回复日期: 19:04:44 ============== 第一反应是弱弱地排这位。 但很欣赏LZ的聪慧,加油吧~
作者:40404 回复日期: 21:42:47
作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:42:40 作者:弗兰妮和我 回复日期: 20:31:36 作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:21:01 那如果是“弗兰妮和我”童鞋你被问到这个问题,你打算怎么回答呢? ————————楼主的悖论式回答是有些攻击性的挑衅意味的。也许有领导喜欢吧,反正我觉得我不欣赏这样的。 我现在回答没必要了,因为不是当场反应,肯定不准。除非也给我一个出乎不意的时机突然发问,联系情境,才会知道自己怎么应对。 大体上,我觉得面试一定要乖巧稳重,宁拙勿巧。露出太多小聪明是忌讳。还有也要看是应征什么工作,要是应征大堂经理等服务性的工作,你机峰些当然好了。 -------------------------------- 如果换作是我,行长问我这个问题,我会这么回答: 如果我现在能猜出你心理想的是什么的话,那现在坐在你位置上的人就会是我了。 你觉得行长听了这个答案后会杀了我吗。。。- - ---------------------- 不会,你这样回答行长也许会会心一笑,这是变相恭维他啊··· 如果我的话,我根本不会对他说那样的蠢问题。 ———————————————————————— 这个回答和LZ的回答一样,显油滑小聪明。 即使是恭维,也是太低档直白显露的恭维。真正高明的恭维是不露痕迹的
作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:21:01 -------------------------------- 如果换作是我,行长问我这个问题,我会这么回答: 如果我现在能猜出你心理想的是什么的话,那现在坐在你位置上的人就会是我了。 你觉得行长听了这个答案后会杀了我吗。。。- - ——————————你这答案比楼主的更糟糕更糟糕。 你以为你是开玩笑,其实在别人听来,是一种野心勃勃的潜意识表现。还没有进公司门,就打起你不可以奢想的位置的主意之嫌。行长会觉得受到一阵阴风的威胁,而且这种回答混洧了你们之间的关系,从明显的上下关系被拉成了平行关系,大忌讳! 行长不会杀了你,只会马上在你名字上划个X字不录用。
作者:爱上SUNSHINE 回复日期: 22:28:05
作者:40404 回复日期: 21:42:47 作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:42:40 作者:弗兰妮和我 回复日期: 20:31:36 作者:拈瓜微笑 回复日期: 20:21:01 那如果是“弗兰妮和我”童鞋你被问到这个问题,你打算怎么回答呢? ————————楼主的悖论式回答是有些攻击性的挑衅意味的。也许有领导喜欢吧,反正我觉得我不欣赏这样的。 我现在回答没必要了,因为不是当场反应,肯定不准。除非也给我一个出乎不意的时机突然发问,联系情境,才会知道自己怎么应对。 大体上,我觉得面试一定要乖巧稳重,宁拙勿巧。露出太多小聪明是忌讳。还有也要看是应征什么工作,要是应征大堂经理等服务性的工作,你机峰些当然好了。 -------------------------------- 如果换作是我,行长问我这个问题,我会这么回答: 如果我现在能猜出你心理想的是什么的话,那现在坐在你位置上的人就会是我了。 你觉得行长听了这个答案后会杀了我吗。。。- - ---------------------- 不会,你这样回答行长也许会会心一笑,这是变相恭维他啊··· 如果我的话,我根本不会对他说那样的蠢问题。 ———————————————————————— 这个回答和LZ的回答一样,显油滑小聪明。 即使是恭维,也是太低档直白显露的恭维。真正高明的恭维是不露痕迹的 --------------------------------- 不是吧。。。你们居然还看出恭维了。。。= = 其实我是恶搞的啦。。。这么答应该是有点挑衅的吧。。。 具体情形: 我被问到这种蠢问题然后内心很不爽,反正也不想混了最后就放句挑衅的话藐视下你,一拍两散。。。 然后轮到行长不爽了,call押钞员拿枪进来把我轰成灰。。。
星期1来看..
这同行长的个性、年龄有关,如果太年青或者个性太闷,你录取的希望不大,但他年龄应该不会太小,应该四十多吧,也不会太闷,否则不会问你他在想什么这种无厘头的话,四十多思想活跃的人看你不过是看个小丫头罢,不会介意你的话的。我有招聘经验,你的回答不会有什么负面影响,如果你回答的时候表情可爱会加分,如果表情紧张可能会减分,你紧张会搞得别人也紧张的,他可能有“我问的是不是挺傻”的感觉,呵呵,领导也是平常人。当然,这也分人。如果是我,不会介意。 主要还是看你综合情况吧,不必为这句懊丧。
就凭楼主这股聪明劲,肯定会找到好工作的,我相信你!
期待结果
在很多时候,同样的话不同的表情说不来,效果截然不同。不过这个是要天分的,呵呵
记号 等LZ出结果
http://shop.taobao.com/
阅。。
这是个悖论啊,楼主很聪明。
俺惧面试
等~~~~~~
等lz结果~~ 希望LZ成功
如果是我,我会喜欢lz的回答 不过..我不是行长,哈哈~
结果他忽然问我:那你觉得我现在在想什么。 我要猜对了那就当场被录取了,要是猜的不对,那就说明:我们银行要这样的员工。 ============================================ 你怎么就这么确定他当时就是在想要\不要你这样的员工呢?他就没有想别的事的可能?比如说他在想怎么潜你.比如说他在想你穿得衣服值多少钱?让你猜他的心思,或许只是在逗你玩呢!!
LZ自己挖了个坑。。。把自己埋了…………
我排,等LZ的结果。
行长自己挖坑了
挖坑等结果
同上。。
对能力和业务的考察,应该在前几轮,LZ必是通过了;到了boss这里,就是一个总体印象的评估。 如果这个职位需要一个踏实肯干认死理爱较真的人(不知道你应聘的职位,但是银行大多数岗位需要这样的类型),LZ估计就被pass掉了
为毛我觉得楼主很智慧呢 我面试时常常四不着调
都是内定的~~外部招聘~也只是走过场~~~
他忽然问我:那你觉得我现在在想什么。 你应该这样回答: 我觉得你现在在想,多美的一个小姑娘,如果能让我干一下多好啊
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才给3K的职位还得去见行长啊......这什么银行啊,搞得跟真的一样.我朋友面HSBC只见过人事和顶头上司就去上班了......月薪还比楼主这个高一倍不止.......
标记下,看结果…
挺好 真的
如果我是行长,不会录用你。如果你放我们公司应聘销售,我会录用你。
作者:视觉系熊猫 回复日期: 12:25:14
才给3K的职位还得去见行长啊......这什么银行啊,搞得跟真的一样.我朋友面HSBC只见过人事和顶头上司就去上班了......月薪还比楼主这个高一倍不止....... =========================== 好奇想问是什么职位呢????
作者:mengmeng430 回复日期: 12:11:38
都是内定的~~外部招聘~也只是走过场~~~ _____________________ 赞成.不过说不定楼主就一不小心成了例外给招进去了.嘿嘿.星期一等结果.楼主一定要报
楼主,录没录取,到时候来说下~
三天前的下午也就是周四,我去一家汽车生产厂家海外部(在上海)应聘,过关斩将一口气通过了所有程序,部门经理和企业副总都表示满意,让我第二天就开始工作。我脑袋突然一热提出一个疑问,握手出门,接到女助理的电话,让我再考虑一下,等他们的通知。哈哈
是我就说:我猜你想的是件很神秘的事情.
俺也不喜欢楼主的答案,俺会说我猜不到,因为人的思想瞬息万变。
等楼主的好消息,即使没录取,你也肯定会找到其他好工作的:)
我觉得lz反应很快,要我就紧张了
楼主漂亮不,漂亮的话不用考虑别的了 说不定行长就是想看看漂亮的人是否脑袋也灵活
就当楼主赌了一把吧.如果行长是个大度爱才的人,那么就要恭喜楼主了,虽然现在这样的领导很少.但有一点楼主要明白:官至行长这样的人,一定是有很多大事要做的人,对于招聘这样的事,即使当时楼主给他留下了深刻的印象,但也有很大的可能转背就忘了.对于应聘的人是大事,对于行长则是小事,所以也不必太把这事当事就对了,该怎样就怎样吧
等着看结果
小妮子,我以大哥的经验告诉你,如果面试人开始对你很满意的话,只要你没有犯很大的错误,应该是会录取你的;如果开始就对你不满意无论如何你说得再好也不会录取你的。你这个错误不是很大的,造我看来你的反应还是很快的,所以说你不用急,等结果就好!
lZ不用太担心啊,天涯上都是当自己是行长的,每个人不一样的,等消息就好了。
面试真的是门技巧啊。不能说的太过也不能没有自信,要把握好尺度。 等着看楼主的好消息。
应该还不至于吧。。。。。。
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