1、如果是工人支付工资的话，做记账凭证怎么记，借、贷是什么？
2.管理费用有很多方面的，在登记记账凭证汇总时是合计，还是分开记呢！！
一、如果是工人支付工资的话，做记账凭证怎么记，借、贷是什么？
1、付工资时
借：应付工资
贷：应交税金--个人所得税
2、月末分配时
借：生产成本
贷：应付工资
3、实际工作中，工资都是一起发放的，所以，支付工资时，统一作记账凭证：
借：应付工资
贷：应交税金--个人所得税
4、然后，月末对发放的工资统一分配
借：管理费用 （管理人员的工资）
借：营业费用（销售部门的工资）
借：制造费用（车间管理人员的工资）
借：生产成本（生产工人的工资）
贷：应付工资
二、管理费用有很多方面的，在登记记账凭证汇总时是合计，还是分开记呢！！
1、管理费用明细科目很多，登记明细帐的时候，按明细科目分别登记。
2、编制记账凭证汇总表的时候，按管理费用一级科目汇总，不要按明细汇总。
3、登记总帐的时候，也要按照记账凭证汇总表中的一级会计科目登记。
09:00 补充问题
姐姐：工资的算法还是像上次你说的算法一样吗？？
其他答案（共1个回答）
。总帐当然是和记了，草稿分开记
1、别人做的这个分录是工资已经支付了，月末进行工资分配。即：
（1）付工资时
借：应付工资
（2）月末工资分配
借：管理费用--工资
贷：应付工资
如果是建筑业，计入施工成本借：施工成本—人工费 贷：应付职工薪酬 / 库存现金
如果是支付外包的非建筑业企业借：劳务费用 贷：库存现金 等
如果是本企业
08:41 补充问题
我公司还没有执行新会计准则。
借：管理费用-福利费
这样做会计分录可以吗？
记账凭证摘要写：发员工...
发给职工的福利费，可以编制一张“支付职工XXX福利费明细表”作为原始凭证入账。但是，以现金形式发给管理人员的福利费，要与工资收入合并计算缴纳个人所得税。
1、如果两笔分录做在一起，出库单与销售发票、收款单据全都附在记账凭证后面。
借：银行存款
贷：主营业务收入
贷：应交税金--增值税（销项税额）
借：主营...
答: 按《中华人民共和国车辆购置税暂行条例》规定，车辆购置税的税率是10%，一般情况是以购车发票价格(或国家税务总局核定的该车最低计税价格)，扣除增值税后作为计税依据...
答: 在保证生活水平的前提下，先存入一定的应急资金，再根据承受风险的能力选择投资品种。
答: 从服务角度来看，“来福士燕窝生态园?”拥有专 业的团队，为投资者提供集生态园日常管理、燕窝采摘清理、燕窝代销售为一体的管理和销售模式。被称为“生态养殖一站式服务...
答: 在保证生活水平的前提下，先存入一定的应急资金，再根据承受风险的能力选择投资品种。
目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？
2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！
在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。
总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。
再说十五点
一，以德服人
也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？
二，无亲友
说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！
三，一视同仁
上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。
四，不怕困难
每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。
五，带头作用
我想这点大家都有体会就不多说了
六，打成一片
尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。
七，“我是班长”
这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。
八，帮助同学
帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。
九，诚实守信
大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。
十，拿的起放的下
学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。
十一，谦虚
认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。
十二，心态端正
总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！
十三,合理的运用身边的人和事
主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)
十四,和老师同学搞好关系.
威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.
十五,合理的运用自己的权利和魄力
对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.
一点要加油哦
一般都是对着电视墙，这样的感觉有一些对私密的保护..
因为一般人在自己家里是比较随便的，有时来了客人也来不及收敛，但是如果正对的是电视墙，就给了主人一个准备的时间，就不至于显得很尴尬..
tann转成假名就是たん，拼音的话，相当于tang吧……
bakka转成假名是ばっか
kkou转成假名是っこう
benn转成假名是べん
kyo转成假名是きょ
系统学过五十音的话，看罗马音就能直接读了。用拼音来学是不合适的，有些发音没法用拼音标的。
P.S.罗马音里，“nn”就是波音“ん”，“kka”是前面带促音小写“っ”的“か”，同理“tta”就等于“った”。
第一条 为了加强对股份有限公司境内上市外资股发行、交易及其相关活动的监督和管理，保护投资人的合法权益，根据《国务院关于股份有限公司境内上市外资股的规定》(以下简称《规定》)，制定本实施细则。
　　第二条 境内上市外资股的发行、交易及其相关活动，应当遵守《规定》和本实施细则。《规定》和本实施细则未作规定的，适用国家其他证券法律，法规的有关规定。
　　第三条 经国务院证券委员会(以下简称国务院证券委)或由国务院证券委报经国务院批准，股份有限公司(以下简称公司)可以向特定的、非特定的境内上市外资股投资人募集股份，其股票可以在境内证券交易所上市。前款所称公司，包括已经成立的公司和经批准拟成立的公司。
1、房屋层数
房屋层数是指房屋的自然层数，一般按室内地坪±0以上计算；采光窗在室外地坪以上的半地下室，其室内层高在2.20m以上（不含2.20m）的，计算自然层数。房屋总层数为房屋地上层数与地下层数之和。假层、附层（夹层）、插层、阁楼（暗楼）、装饰性塔楼，以及突出屋面的楼梯间、水箱间不计层数。
是指房屋全部或部分在室外地坪以下的部分（包括层高在2.2m以下的半地下室），房间地面低于室外地平面的高度超过该房间净高的1/2者。
3、半地下室
房间地面低于室外地平面的高度超过该房间净高的1/3，且不超过1/2者。
是指建房时建造的，一般比较低矮的楼层。其前后沿的高度大于1.7m，面积不足底层的二分之一的部分。
5、附层（夹层）
是房屋内部空间的局部层次。
6、搁楼（暗楼）
一般是房屋建成后，因各种需要，利用房间内部空间上部搭建的楼层。
7、低层住宅
指一层至三层的住宅。
8、多层住宅
指四层至六层的住宅。
9、中高层住宅
指七层至九层的住宅。
10、高层住宅
指十层及十层以上的住宅。
11、塔式高层住宅
以共用楼梯、电梯为核心布置多套住房的高层住宅。
12、单元式高层住宅
由多个住宅单元组合而成，每单元均设有楼梯、电梯的高层住宅。
13、通廊式高层住宅
由共用楼梯、电梯通过内、外廊进入各套住宅的高层住宅。
14、跃层住宅
套内空间跨跃两楼层及以上的住宅。
排污的申报对象：所有排污行为——直接或者间接向环境排放污染物的一切排污者（除居民排污者外）
排污申报部门：环保部门的环境监察机构
排污者向环保部门的环境监察机构报告在正常作业条件下排放污染物的种类、数量、浓度、及排污情况有关的生产经营设施、污染防治情况并提供相关的资料。　
　1.借款合同的标的物是金钱。借款合同的标的物是一种作为特殊种类物的金钱，因此，原则上只发生履行迟延，不发生履行不能。
2.借款合同是转让货币所有权的合同。当贷款人将借款即货币交给借款人后，货币的所有权移转给了借款人，借款人可以处分所得的货币。这是借款合同的目的决定的，也是货币这种特殊种类物作为其标的物的必然结果。
3.借款合同一般为有偿合同(有息借款)，也可以是无偿合同(无息借款)。
4.借款合同一般为要式合同，应当采用书面形式。自然人之间的借款合同的形式可以由当事人约定。
行纪人与第三人订立合同的，行纪人对该合同直接享有权利、承担义务。这里行纪人与第三人是该合同的双方当事人。如果第三人不履行义务致使委托人受到损害的，行纪人应当承担损害赔偿责任。当事人另有约定的，可以按照其约定处理。
新疆的话可以找找我
你聊聊就知道乌鲁木齐有客寻网络公司
最好的应该算是 安邦网络了，有做网站的朋友可以直接搜索，比较一下同行业的其他站点，然后再决定。
新疆，乌鲁木齐有客寻网络公司，做网站还可以呀，就是费用有点高呀。
新疆有客寻网络不错，我的网站就是他们帮我做的推广，老总以前在新浪、百度、谷歌都干过，技术相当强大。在网络整合营销、品牌营销、口碑营销、互动营销、病毒营销、社会化营销方面非常强大。
1、小程序是一种不需要下载安装即可使用的应用，它实现了应用“触手可及”的梦想，用户扫一扫或者搜一下即可打开应用。也体现了“用完即走”的理念，用户不用关心是否安装太多应用的问题。应用将无处不在，随时可用，但又无需安装卸载，广州百捷百新惠小程序是不错的选择。
2、订阅号是腾讯在微信平台上推出的一个功能，普通用户可以像订阅报纸一样，每日获得所关注的订阅公众号推送的消息。申请订阅号的用户则可以每日推送一些消息给关注的用户。
3、服务号：服务号给企业和组织提供更强大的业务服务与用户管理能力，帮助企业快速实现全新的公众号服务平台。
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[东莞]稀释水泥砂浆 东莞楼盘质量问题频发
业主数十万、上百万买的房子，收楼时、入住后发现成了“楼脆脆”，墙壁成了大花脸，空鼓开裂……这在开发商面前只是司空见惯的问题。 在利益泛化的年代，社会每个层面都可以进行成本核算，房地产尤为如此。调控带来了房价下行的预期，那边是开发商不断面临人工成本和建材成本持续上涨的矛盾，甚是心疼原本的利润空间被压缩，依旧将做地产的思维固化在暴利时代。施工方亦是如此，偷工减料、施工技术水平下降，无利无为。而这些问题在多层引爆后更集中引火到业主身上———房屋出现了各类的质量问题。 现象 多家楼盘深陷“质量门”投诉同比增长两成 挂着“欢迎业主回家”横幅的小区里，这天迎来了新一批业主的收楼。老张给儿子买了一套房，这天一家三口本是满心欢喜地去收楼，没料到了现场之后见到了惨不忍睹的墙壁空鼓、裂缝等，房子简直成了“大花脸”。“这还是品牌开发商吗？”老张称，见此景后他们立即向陪同收楼的物业公司人员反映和让其整改，但随同人员竟也不以为然，“这也太司空见惯了，我们很多业主都直接收了。”物业公司、开发商对此的淡漠让老张全家咋舌。 无独有偶，南城一大型社区精装修房的质量也出现严重问题，如木地板空鼓、墙漆脱落、门窗损坏等等，装修手工品质粗糙导致了各种装修质量问题，业主们群情激奋，而该开发商的保修部门目前仍在连夜赶工。“这个不影响入住”、“在建筑规范内”的说法让业主们久久不能释怀。 南都记者了解到，在9月底新收楼的南城两个楼盘都出现了不同程度的质量问题，且皆为市场上的主流开发商的楼盘。而不少已经入住了的业主也没能幸免，在城区运河边的一楼盘小区业主表示，2009年购买、去年年底装修完入住房子才2个月，就发现了墙面裂缝、空鼓等，经多次调查和鉴定发现，是由于开发商使用了号称“环保”材料来做外墙，或是材料品质不过关、工艺粗糙原因直接导致了外墙裂缝发生了渗漏。更触目惊心的是，有业主在收楼后敲掉飘窗准备重新装修，却发现整个飘窗下隐藏着不堪入目的建筑垃圾。 尽管建筑质量的纠纷投诉在任何一个时间段都有发生，但是东莞市消费者委员会秘书长邓国平就表示，近两年来的确有集中爆发的趋势。根据东莞市消费者委员会的消费投诉，去年光房屋及装修建材类的投诉就占总量的3 .62%，且同比已经有20%的增长，其中按性质划分，质量问题占排行榜首位。“当然这无从考究究竟是大家维权意识的增强，还是以往我们所接受的投诉太少。由于近期调控较多，部分消费者也拿纠纷说事想退房，而且我们也很难界定和划分到底是什么原因。”邓国平表示。 调查 人工成本上涨有开发商偷工减料保利润 南都记者通过调查了解获悉，这些其中有较为严重的结构问题，也有一般性建筑通病、瑕疵。“由于目前消费者的维权意识相比以前大有提高，包括可能是技术性难点问题，比如目前要求使用的新型环保墙体材料容易出现一些裂痕。消费者在付出了巨额房款后，遇到一些收楼问题自然会觉得很受伤”，广东华星建设集团总经理陈文杰表示。不过，大多数业内人员仍把出现的质量问题归责于承建方。在陈先生维权半年多来，多次向小区物管、开发商处反映情况和沟通协商，但是对方仍把责任“推诿”到承建商、施工方。“当然开发商也不是不负责任，有一次来我们家沟通协商和鉴定赔偿时，带着承建方的一起，来了20来号人呢。” 承建方以及开发商负责施工建筑的管理层人员也向南都记者爆料，承建商是由开发商发包工程项目来做，近年来由于建材、人工成本皆上涨，但是开发商的发包价格还是很低，另外涉及了承建商接工程后再度转包等，利润也无限被中间流转环节挤压。因此这直接导致了实际施工方的偷工减料、工艺粗糙。 “这些问题是施工队伍的水平参差不齐，在施工细节技术处理环节上的马虎造成的。应该说，目前市场上非常专业的建筑工人比较少承建商都很难找到经过严格训练的建筑工人，这个行业多年来的生态决定了只有农民工愿意接活了，而且目前即使是成熟的农民工也已经在日渐短缺了。”陈文杰表示。 不少业内人士表示，在承建方的层面，建材成本近几年来轮番上涨，人工成本的飙升让其成本大增，而这就恰恰是承建商占比最大的成本。 按照东莞住建局官方网站公布的建材市场参考价，以钢筋为例，10月下旬的价格约为4800元/吨，比去年同期水平就要涨300元/吨。而在人工成本上，有承建商人员表示，时下模版工人的每天工资为三四百元，脚手架工人200来元，钢筋工人180元，一般小工、勤杂工的每天工钱都涨到120元，与去年同期相比人工费接近翻番。 “建筑材料就偷工减料地做，人工成本高吧，那就赶工，他们都是按天数计价的，快一些完工就能少付一天的工钱了。”向南都记者爆料的承建方管理人员说，而工人要的就是高工资，施工技术经验可能不足、处理也马虎，所以导致了建筑工艺水平大不如以往。 房价预期下行楼盘压缩成本或影响质量 这边是调控带来了房价下行的预期，那边是不断面临人工成本和建材成本持续上涨，而开发商面对这两方面的矛盾，不愿意压缩原本的利润，依旧将房地产定位在暴利时代，就在建筑材料上做文章，导致收楼时各类质量问题爆发。有业内人士就爆出，在利润率外延不断缩小后，开发商只能从各个层面降低成本，与建筑质量相关的建安成本也不可幸免，尤其是个别规模小的私企老板“压力山大”，“老板又欠银行钱，利润又被摊薄，减成本是不足为奇的。老板直接说这里要减百万，那里要减1000万，当然营销推广是首当其冲，但建安成本也是不少的一块。”这种说法更让外界触目惊心。 而这个说法实质上跟地产大佬任志强的观点有不谋而合的意味。今年年中的海南博鳌论坛上，华远地产董事长任志强再爆金句：“如果房地产调控目标都集中于房价上，一定会生产最烂的房子。过去说房产只有30年寿命，经过这一轮可能只有10年、20年的寿命了。” 不过对于房价被抑制而滞涨，相应地开发商成本压缩，会否关联到压缩建安成本，会否直接反映到建筑质量上，东莞各界的业内人士对此的观点并不一致，但坦承会有微妙联系。 丰泰地产营销部经理李文坦承：“任志强的话并非完全没理，从调控的角度看，一旦碰到市场不好的时候，任何开发商都会从各种层面去缩减成本，尤其在营销费用这一块，建筑成本也会卡，但成本的缩减究竟能缩多少？据我所知开发商首先也会保证质量，很少会往下压品质。所以调控会否直接反映到质量问题呢，这种说法未免有武断之嫌。” 而陈文杰认为，“调控导致的房价下跌与建筑质量之间或者有一定关系，但未必是主要的、或者说高度相关。”在目前，有一定规模的工程的主体结构成本（建安成本）大约在元之间，“换句话说，如果楼价在9000元以上，那么主体结构成本的比例就不到五分之一了，可见其在楼价构成中比例较低。” 不过一位不愿意具名的开发商人士就表示，从房价成本构成来说，地价、税费成为了房价中占比最大的两部分，而这种“成本”无法左右的情况下，剩余的成本构成中建安成本仍是较大的一块，相比占比更小的营销、推广成本来说，可控制的空间也更多。而在采访中，仍有不少开发商对此话题不愿意提及和讳莫如深。
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个人不签劳动合同要求赔偿该怎么办
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& & 该工人是名技术工来我公司上班。因我公司2008年成立，对劳动合同意识不够，该工人自持有技术在身，多次督促签合同可是他不签，我们以为工人没外心，就不签就不签但其他工人全部是签的，2009年底因技术问题产品质量问题被我辞退，工资全部已经付请， 年初去其他厂家工作到5月份。又来到我这里工作到10月份，突然辞工不做。后在双方付工资（查实后无问题）拖移10天支付。工人当场就恼羞成怒将电脑显示器与打印机摔地，造成电脑显示器与打印机破损不能使用，我就打110报警。警察没解决问题，该工人直接去劳动部门告状无调解，他就向法院起诉要求赔偿2年无签合同双倍工资及现在工资，请问大家都什么好律师告诉我。谢谢
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现在的劳动法是单方面保护劳方的，资方的利益受损是不被保护的
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我也想知道
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这样的案件，在法庭上有一番争论。
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请板上的律师
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本帖最后由 诗心 于
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你的责任是工人拒绝签订劳动合同，你没有及时辞退。但是，如果你有证据证明当时是因为工人拒绝签订，在法庭上可以力争。
如果证据不充分，调解解决对你有利。
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只有真枪实弹了
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后在双方付工资（查实后无问题）拖移10天支付
签完字就好了呗，之前的离职手续办理完的话，理啊不用理他
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庭外调节对楼主有利，要不然到了劳动仲裁那里不好说啊
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没辙，认输吧
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你拿出其他已经签了的也是对你有帮助的！碰见这样的事情，应该说是你自己不小心！个别外地人是养不熟的白眼狼！
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谢谢大家。明天开庭见结果
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就是说要拖移10天后付。工人恼羞成怒当场摔电脑砸打印机
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就是说要拖移10天后付。工人恼羞成怒当场摔电脑砸打印机
工资够不够赔电脑打印机，不够，你就亏了
之前的记录不用管了
这次晚10天有什么关系，你要走就走，工资等财务算好，统一发的啊
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什么情况下用人单位要支付双倍工资，有哪些情形？
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【法谱中国】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...
主讲嘉宾：邢洋律师
什么情况下用人单位要支付双倍工资，支付双倍工资有哪些情形？根据法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资：情况一：用人单位没有与员工，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同，在什么情况下用人单位应当与员工签订无固定期限合同呢？（ 一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，（四） 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。出现用人单位违反上述情况时，劳动者应该要求用人单位双倍补偿工资。
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一。职工在什么情况下属于工伤依据《广东省工伤保险条例》第九条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害......
一、什么情况下劳动者可解除合同根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：......
南京劳动律师温馨提示：工资是用工单位以货币形式支付给劳动者的报酬，它包括底薪、佣金及额外津贴等，基本工资只是其中的一部分。此外，奖金、补贴及其它津贴都在此之列。很多用工单位除了发放给劳动者基本工资之外，还会发放给员工奖金、技术津贴恶和伙食补贴等。以上所述全部都属于员工获得的工资津贴。
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