我是女孩子,打了两份工作,我想知道的是我们明天能否完成工作做两份工作好吗?

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两份工作,我该怎样选择?
提问时间: 10:27:36
两份工作,我该怎样选择?
浏览次数:7944
该答案已经被保护
工作不能这么比,每个人想要的不同,你嫌之前的工作荒废青春,现在的工作又太辛苦工资还低,那你究竟想要一份什么样的工作呢?选择了安稳,你可能就要面对经济不是十分宽裕;选择了赚钱,你可能就要做好吃苦的准备,承受压力、面对未来的不确定等等。就我自己目前情况来说,我还不太清楚自己最喜欢什么、最适合什么,但我知道现阶段不想考公务员或者事业单位,对学术也没有兴趣。所以先找一份能学到东西并且有一定发展空间的工作,最初待遇够我在那个城市生活就行,2-3年有一个较大幅度的提升。但3000无保险的行政工作也不是什么值得留恋的工作。考虑到你&非常想做传媒业&,我还是投赞成票吧。
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白天在正规公司工作,晚上到私人饭店做兼职
我想找白天8点钟上班到3点下班,晚上6点到11点半就下班的工作,我是中职毕业生,这样一天打两份工做什么样的工作好呢?
我想找一份一天可以上两份班的工作
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您好,即使是做两份工作,社保也是只能交一份的。就是可以交两份,您也是只能交钱,在用社保的时候也只能用一份,所以最多只能交一份的。 希望我的回答能帮到您!
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同时做两份工作签两份合同合法吗?
[标签: ] 作者:bianji001 浏览量:18517 更新日期:
  核心提示:同时做两份工作签两份合同合法吗?劳动者同时做两份工作是否合法,主要看与签订劳动合同的企业,是如何在劳动合同中约定的。下面就由法律快车的编辑为您具体介绍。
  (一)同时做两份工作签两份合同合法吗?
  如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,本单位的劳动者不得到其他单位兼职,那么劳动者就不能做兼职,否则签订劳动合同的单位可以追究该劳动者的责任,对其造成损失的可以要求该劳动者以及兼职的单位共同赔偿。
  但是劳动法同时也规定了,如果兼职对于签订劳动合同的单位造成了实际的损失的,劳动者和兼职的单位应当共同承担赔偿责任。
  (二)另外,还需要注意的是:
  1、非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。
  2、全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。
  (三)相关法规_劳动合同法:
  第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
  从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
  第九十一条,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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