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我今年25岁，男，现在在广州，每月交950元社保，缴满15年
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要看到时候退休的政策了，40年以后的事，现在谁能知道呢？
您好！现在还不知道！根据以后的工资标准。
大概替代率为工资的40-60.％
这个还真不知道，就是问社保局的人都没法告诉你，只能说我们的替代率是多少，一般能到60%就很高了，就是和你现在的工资来比较看是现在收入的60%
您好，这个还真没法回答，到了退休后才知道，几十年后的事。
十五年后你总共交了多少？到您退休又不知道是几岁了，以后的人均寿命去到那里还是未知之数
25岁，现在有规定需要交满二十年才能领，75后的都延迟退休60岁！我们都是90后以后很有可能要到65岁才能领社保！具体领取是要根据我们领社保那个年代国家，政策，还是你所在领取区域的平均收入为准！反正就是想多领那就多交吧！( ？？ω？？ )希望我的解答能帮到你！
社保的政策一改再改，养老金领取年龄也是一推再推，真的不能把自己的保障全都寄希望于社保，都说社保只是件内衣，要想给自己一个确定的全面的保障，还是要穿上商业保险这件外衣！您也可以看看我们平安首款定价利率4.025的旗舰养老产品---乐享福一、高：高的定价利率决定了其更高的确定的养老金的领取！
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乐享福可以让您在40、50岁的时候领取养老金(选择B款)，提早享受退休生活。还可通过变更领取方式（年/月领）及保证给付期限（20/30年），与其他养老方式（如社保）完美搭配，灵活安排养老生活。
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很希望可以为您送去这份保障！
看当时生活水平及补足资金状况，是不确定的。
将来领取多少养老金现在无法确定，因为养老金有一项指标是参照上一年度的平均工资，
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2.61岁开始，每年领4万，一共领20年共计80万，领取后80岁还可一次性领取80万！
限时限量，赶快拿起电话私? ? ?
社保是到60岁才能领
中国此前的社保体系主要由"五险一金"组成。其中，养老保险总费率28%（单位缴费20%、个人缴费8%）、医疗保险8%（单位缴费6%、个人缴费2%）、失业保险费率2%（单位、个人比例各省自定），工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。
全国绝大部分地区，"五险"的总费率已达到企业工资总额的39.25%。其中，企业负担为28.25%，个人负担为11%，企业社保负担非常沉重。
目前郑州在退休前要交满15年社保，才能到退休年龄办理退休领取养老金手续。至于能有多少钱，那是要看你个人账户，缴费年限等综合因素。社保是缴费期越长，缴费越多，退休后领的越多。15年只是最低要求。
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广州养老保险退休后一个月领取多少钱
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市的养老保险包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等;其计算方法如文中所介绍。一般地，养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
一般情况：一般地，养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。
补缴：当然未交满15年的，也可以在退休后一次性把欠的养老保险金缴齐，补到15年应缴的养老保险金额后，就可以享受终生的养老保险金福利了！
分类：1997年，国家颁布了养老保险社会统筹与个人帐户相结合的新政策（），即下文提到的改革制度。改革前后，养老保险金的计算，发生了很大的变化。于是业内把参加养老保险的人群分为三种：
一是“老人”，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付;
二是“中人”，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金;
三是“新人”，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。
即：1、老人养老金计算，按原定标准支付。
2、中人养老金=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金
3、新人养老金=基础养老金账户+个人账户
具体计算方法
广州基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
(一)基础养老金月标准
定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数
个人的平均缴费指数：
每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值
全部加起来求平均。
指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。
比如：2000年当地月平均为年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。
那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。
基础养老金计算举例：
题目：李某07到11年，每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为，07年,08年,09年,10年,11年，12年年初开始，李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元，他退休年龄为60岁，当时个人账户总储值为50000元，缴纳年度一共为15年。
1、计算个人平均缴费指数
那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数，应该这么计算
个人平均缴费指数=（07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年···+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资）÷5
=(00/00+00/4500)÷5=0.838
2、计算指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资×本人平均缴费指数==3771
3、计算基础养老金
基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=()÷2×15×1%=620元
注：本例子简化计算，实际计算过程中，对于个人平均缴费指数的计算年数，至少应该为15年。
(二)个人账户养老金
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
注：计发月数定义
国家有一个统计，人的平均寿命(男女不同)。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。
那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。
但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。
即个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。
如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。
目前实施数据：我国目前实行的计发月数，分别为40岁233，50岁195,60岁139等等，具体查看这里：
个人账户养老金举例
例如：李某退休时个人账户累计储存额为50000元，他是60岁退休的，个人账户养老金=50元。
若按上面两个例子的结合，那么李某每个月能领到的养老金=基础养老金账户+个人账户=576+360=936元。
说明缴费年限和个人平均缴费基数对养老金影响的例子：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
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2018社保新政，社保不能补缴了？【广州德诚】
经常听到有人说：与其每个月把钱拿去交社保，倒不如攥在自己手里靠谱。真的是这样吗？缴纳社保，本来就是对未来生活的一种保障。生育保险，可以在生产后报销产检费并领取生育津贴；失业保险，在失业期间可以领取失业金，有经济保障；养老保险，参保人累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄，办理退休后，可以按月领取养老金。而且，缴纳的年限越长，基数越高，以后能领取到的养老金就越多。如果断缴保险，是不是补缴就可以了呢？从2018年起，全国很多地方对企业职工基本养老保险的补缴将进一步规范，越来越多地方出台相关政策，以后补缴或一次性补缴将越来越难。先来感受一下北上广深的补缴有多难！北上广深社保补缴政策——北京所有的补缴必须由企业申请，个人无法申请补缴，分为两种情况：企业应缴而未缴社保，个人可要求企业补缴，不限时间。个人原因造成断缴，且已经有新的公司，可由新公司申请补缴，最多补缴3个月。上海个人身份不能补缴；因企业原因造成员工应缴而未缴的，可以要求企业补缴。广州个人身份不能补缴；因企业原因造成员工应缴而未缴的，可以要求企业补缴。深圳非深户：个人身份不能补缴深户：只能补缴养老，补缴的月份仅限于入深户以后的时间。·····我们能从四大城市的政策中总结出两点——①个人原因造成的断缴，非本地户口基本不能补缴；②大部分补缴手续都需由单位申报。万一遇到社保断缴，有什么补救方法呢？社保断交后可以补缴吗?要看情况而定了，毕竟有时不是你想补就能补的。(一)、在用人单位参保，因为某种情况，导致中断或欠缴了社保费用，但仍在用人单位工作。这种情况是不允许个人补缴的，而只能由单位补缴!不过期间所产生的滞纳金和利息也是单位来承担，不用个人承担。(二)、辞职或跳槽，导致社保中断。这种情况不管是单位还是个人，在没有再次办理社保缴纳前这段时间内中断的费用是不能补缴的，只能续交。1、自行续交费用。a、如果你是本地人。裸辞或者是失业，可以到户籍地社保局，以灵活就业者的身份缴纳的申请自费缴纳养老保险、医疗保险。按照最低基数缴纳即可。b、当然如果你是外地人员，在社保中断期间只能找一家社保代理公司帮你缴纳社保。2、等待新单位进行续交。等找到工作之后，选择由新公司续交。(三)、个体参保，因为某种情况，导致中断或欠缴了社保费用。参保人员想个人创业的，或者个体工商户，可以以灵活就业人员身份接续。a、新政策下，很多地区都规定了，灵活就业人员允许一次性补缴养老保险。当然也要满足一定的条件：比如(你的缴费年限间隔15年不能够差得太多，有的地方还有年龄的限制)具体要参考各地的社保局。b、超过缴费年度不能再向前补缴。社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日，自然年度是每年的1月1日至12月31日。如果没有按时缴费，应该在当年的3月31日前，到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续，如果个人参保人跨年度欠费，就必须要补缴滞纳金了。尚未足额缴纳上一年度养老保险的灵活就业人员，最好抓住规定时间内的最后一次机会，补缴当年度的社保。因各种原因中断缴费不得再补缴的，中断前后的缴费年限累计计算。而在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，只要不跨“缴费年度”，均视为正常缴纳。而且足额缴费和断交后享受的养老待遇也是不同的。tips:如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。对于医保有的地方规定，灵活就业人员中断缴费超过三个月以上的不允许进行补缴，只能从参保当月开始缴费。具体还要参考当地的社保局。那么，要是补缴社保的话，需要补缴多少钱呢？很多人会想当然地认为，补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就可以了。那你就错了，补缴还要加收利息和滞纳金的。根据规定，自日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金，划算成年利率就是18.25%，已经是相当高的了。此外，补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间，2016年之后提升到8%以上。但是，缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。广州德诚在这里提醒您，一定要注意缴费尽早开始，尽量不要断缴。如果是自由职业者，国家的政策是允许参保的，应该自己尽快办理社保缴费手续，尽早达到缴费年限。这样才能在退休年龄到来的时候，符合缴费年限的要求。才能领取养老金。不然，到了退休年龄，你可能还需要缴交社保。
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[摘要]异地户籍人员在穗参保缴费，如何才能在广州领取退休金？记者了解到，异地户籍参保人分为省内和省外两种不同的情况。信息时报讯 （记者 吴瑕 通讯员 穗人社） 异地户籍人员在穗参保缴费，如何才能在广州领取退休金？日前，广州市人社局下发了关于“异地户籍参保人超龄继续缴费条件”的指引文件，明确在广州参加养老保险的异地户籍参保人到了退休年龄，但未达到缴费年限的，要先在广州延长缴费，直至达到最低缴费年限才能按月领取基本养老金。记者了解到，异地户籍参保人分为省内和省外两种不同的情况。其中，对于本省内的异地户籍参保人，最后参保地为广州且在广州连续缴费满5年以上的，可在广州继续缴费。符合以下条件之一时，可申请一次性趸缴不足年限：1.男年满65周岁，女年满60周岁；2.日前（含当日）参保，达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上；3.社会保险法实施前（日前）参保、达到法定退休年龄按月继续缴费五年后仍不足15年的，可申请一次性趸缴不足年限。对于外省户籍参保人，确定待遇领取地为广州的可在广州继续缴费。在社会保险法实施前（日前）参保、达到法定退休年龄按月继续缴费5年后仍不足15年的，可申请一次性趸缴不足年限。案例分析1 户籍在阳江的黄先生今年60岁，2003年来到广州打工，并在广州参加了养老保险。即将退休的黄先生希望将来能在广州领取退休金。由于黄先生早在1998年初就在阳江当地的企业参保，如今达到了60岁的法定退休年龄，且在广州累计参保满10年，黄先生仍需继续按月交费累计满1年后，即在2015年方可申请一次性趸缴余下3年的参保费用，即可在广州享受退休待遇。2 户籍在韶关的张先生，今年年满65岁，退休前一直在广州参保，且其在穗养老保险缴费年限已有6年。按照国家最低15年的缴费年限，张先生还要延缴9年才能领取养老金。因此，张先生只需要在今年满65周岁后申请一次性趸缴余下9年的参保费用，即可享受在穗退休的待遇。(信息时报)
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