食堂职工手指被压面机压骨折了,该由谁负责_百度知道
食堂职工手指被压面机压骨折了,该由谁负责
昨天我妈妈在食堂做馒头的时候被压面机压到了三根手指头，有一根骨折了，在食堂才干了不到两个月的活。。。...
昨天我妈妈在食堂做馒头的时候被压面机压到了三根手指头，有一根骨折了，在食堂才干了不到两个月的活。。。
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
来自知道合伙人认证行家
婚姻继承类行家
采纳数：3136
获赞数：39145
专职婚姻家庭律师，从事婚姻家庭研究与诉讼，承接全国范围内婚姻家庭纠纷案件，QQ：
这种情况下，需要由用人单位为你母亲的伤情申报工伤，工伤认定下来之后，做劳动能力等级鉴定，这样具体的赔偿数额才能明确，当然所有的医疗费以及其他费用全部由单位来承担
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我家人在一家食堂上班，受工伤手指断裂，到劳动局申请工伤认定，但是不知道公司名字，该食堂是私人承包的_百度知道
我家人在一家食堂上班，受工伤手指断裂，到劳动局申请工伤认定，但是不知道公司名字，该食堂是私人承包的
我家人在一家食堂上班，受工伤手指断裂，到劳动局申请工伤认定，但是不知道公司名字，该食堂是私人承包的厂里的食堂，并没有名字，而且也没有签合同，请问我们该怎么申报工商呢？求各...
我家人在一家食堂上班，受工伤手指断裂，到劳动局申请工伤认定，但是不知道公司名字，该食堂是私人承包的厂里的食堂，并没有名字，而且也没有签合同，请问我们该怎么申报工商呢？求各位帮帮忙，谢过？！！
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
来自法律法规类芝麻团
采纳数：6327
获赞数：8288
参与团队：
【第十八条】　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　(一)工伤认定申请表；　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
前面右转闯天涯
前面右转闯天涯
采纳数：409
获赞数：828
就写是厂里员工
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。餐厅非法使用童工 15岁男孩手指被生生绞断-童工 劳动法 工伤保险条例 庭长 庭审纪实-上海频道-东方网
&&&新闻热线：021-
餐厅非法使用童工 15岁男孩手指被生生绞断
原标题：庭审纪实预告：大写加粗的疼！餐厅非法使用童工 15岁男孩手指被生生绞断　　五一劳动节来临之际，我们今天的要讲述的案件就和劳动争议有关。故事的主人公是一个叫小杰的男孩。去年初，不满15岁的小杰在一家餐厅不慎失去了自己右手食指。　　小杰：现在只能用勺子吃饭，只有勺子还勉强拿得稳。手机也拿不稳，按键盘打字没以前顺畅了。现在经常晚上做噩梦，梦到（断指）发生那天的事情。　　记者：事情发生后，你觉得性格有变化吗？　　小杰：他们说我变化很大。　　失去了一根手指，这对于小杰而言简直是晴天霹雳！周围朋友都觉得小杰骤然间像变了个人，性格越发内向，整日自我封闭，宅居在家。　　那么，在餐厅里怎么会把手指弄断呢？其实，小杰并非在餐厅用餐，而是打工。2015年7月，小杰经熟人介绍来到餐厅打工，主要负责切菜、装盘和蒸鲜，每月工资3000元。也就说，“未满16周岁”的小杰成了“童工”！　　为了索要赔偿，小杰将雇佣童工的餐厅告上了法庭，索要二十多万元的赔偿。　　那么断指当天，小杰究竟遭遇了什么？　　日中午，小杰在餐厅后厨使用绞肉机绞猪肝时，手指不慎卷入正在运行的机器中，右手食指被当场绞断。　　经鉴定，小杰右手食指离断伤，构成九级伤残。　　痛失手指的小杰表示，他的伤，其实事出有因。　　原来，令小杰致残的那台绞肉机由于缺失了部分挡板，齿轮外露，这才引发了意外。　　更让小杰和家人们感到气愤的是，事发前餐厅老板知道机器有故障，但并没有引起重视。　　原：当时我们是知道机器有故障的，厨师是跟老板申报过的。　　记：也就是说老板是知道的？　　原：对。　　记：申报了之后，他什么反应？　　原：申报后，他也没什么反应。　　那么，小杰的伤势究竟应该由谁来承担主要责任呢？为了证明餐厅没有责任，被告律师向法官提交了一张身份证复印件，称小杰根本不是童工。这张和小杰同名同姓的身份证复印件，户籍地与小杰本人一样，都在安徽省阜南县苗集镇。餐厅一方表示身份证是当初小杰应聘时提交的。　　这张身份证复印件上，这个也叫小杰的男孩，出身年月为日， 即2016年已满16岁。　　那么这张同名同姓，年龄只比小杰大一岁的身份证复印件，到底是不是小杰一家提供的呢？对此，小杰表示，他从来没有伪装身份年龄，也绝不可能将这张所谓的身份证交给餐厅。　　小杰一家表示，餐厅违法雇佣童工的事实客观存在，无法抵赖，必须根据《工伤保险条例》第66条对小杰的手指残疾作出一次性赔偿。　　========================　　按照《劳动法》相关规定，一旦认定单位雇佣童工，将会承担比工伤更高的赔偿比例。　　虹口法院民四庭 陆卫庭长　　这种行为带有违法性，不像工伤是正常操作时产生的。非法雇佣童工产生的伤害，本身就是基于非法关系上的用工关系，相对带有部分处罚性。　　========================　　法院审理后认为，小杰受伤时的实际年龄是判断本案过错的关键指标。　　虹口法院民四庭 陆卫庭长　　身份证谁提供的都不重要，认定非法用工的关键还是要看有没有满16周岁。　　日，在法院的主持下，小杰一家和餐厅最终达成了调解协议。餐厅一次性支付12万余元赔偿款，并当场履行完毕。
东方网(eastday.com)版权所有，未经授权禁止复制或建立镜像
餐厅非法使用童工 15岁男孩手指被生生绞断
日 08:02 来源:看看新闻网
原标题：庭审纪实预告：大写加粗的疼！餐厅非法使用童工 15岁男孩手指被生生绞断　　五一劳动节来临之际，我们今天的要讲述的案件就和劳动争议有关。故事的主人公是一个叫小杰的男孩。去年初，不满15岁的小杰在一家餐厅不慎失去了自己右手食指。　　小杰：现在只能用勺子吃饭，只有勺子还勉强拿得稳。手机也拿不稳，按键盘打字没以前顺畅了。现在经常晚上做噩梦，梦到（断指）发生那天的事情。　　记者：事情发生后，你觉得性格有变化吗？　　小杰：他们说我变化很大。　　失去了一根手指，这对于小杰而言简直是晴天霹雳！周围朋友都觉得小杰骤然间像变了个人，性格越发内向，整日自我封闭，宅居在家。　　那么，在餐厅里怎么会把手指弄断呢？其实，小杰并非在餐厅用餐，而是打工。2015年7月，小杰经熟人介绍来到餐厅打工，主要负责切菜、装盘和蒸鲜，每月工资3000元。也就说，“未满16周岁”的小杰成了“童工”！　　为了索要赔偿，小杰将雇佣童工的餐厅告上了法庭，索要二十多万元的赔偿。　　那么断指当天，小杰究竟遭遇了什么？　　日中午，小杰在餐厅后厨使用绞肉机绞猪肝时，手指不慎卷入正在运行的机器中，右手食指被当场绞断。　　经鉴定，小杰右手食指离断伤，构成九级伤残。　　痛失手指的小杰表示，他的伤，其实事出有因。　　原来，令小杰致残的那台绞肉机由于缺失了部分挡板，齿轮外露，这才引发了意外。　　更让小杰和家人们感到气愤的是，事发前餐厅老板知道机器有故障，但并没有引起重视。　　原：当时我们是知道机器有故障的，厨师是跟老板申报过的。　　记：也就是说老板是知道的？　　原：对。　　记：申报了之后，他什么反应？　　原：申报后，他也没什么反应。　　那么，小杰的伤势究竟应该由谁来承担主要责任呢？为了证明餐厅没有责任，被告律师向法官提交了一张身份证复印件，称小杰根本不是童工。这张和小杰同名同姓的身份证复印件，户籍地与小杰本人一样，都在安徽省阜南县苗集镇。餐厅一方表示身份证是当初小杰应聘时提交的。　　这张身份证复印件上，这个也叫小杰的男孩，出身年月为日， 即2016年已满16岁。　　那么这张同名同姓，年龄只比小杰大一岁的身份证复印件，到底是不是小杰一家提供的呢？对此，小杰表示，他从来没有伪装身份年龄，也绝不可能将这张所谓的身份证交给餐厅。　　小杰一家表示，餐厅违法雇佣童工的事实客观存在，无法抵赖，必须根据《工伤保险条例》第66条对小杰的手指残疾作出一次性赔偿。　　========================　　按照《劳动法》相关规定，一旦认定单位雇佣童工，将会承担比工伤更高的赔偿比例。　　虹口法院民四庭 陆卫庭长　　这种行为带有违法性，不像工伤是正常操作时产生的。非法雇佣童工产生的伤害，本身就是基于非法关系上的用工关系，相对带有部分处罚性。　　========================　　法院审理后认为，小杰受伤时的实际年龄是判断本案过错的关键指标。　　虹口法院民四庭 陆卫庭长　　身份证谁提供的都不重要，认定非法用工的关键还是要看有没有满16周岁。　　日，在法院的主持下，小杰一家和餐厅最终达成了调解协议。餐厅一次性支付12万余元赔偿款，并当场履行完毕。我在朋友餐厅打工，因操作机器，他吓唬我突然启动机器致使我2根手指被绞，赔偿方面该怎样索赔_百度知道
我在朋友餐厅打工，因操作机器，他吓唬我突然启动机器致使我2根手指被绞，赔偿方面该怎样索赔
我在朋友餐厅打工，因操作下面的机器，我手在机器边上，他突然启动机器以至我两根手指（右手中指和无名指）末端被绞掉8毫米，现已做手指皮瓣手术，花费2.3万是由他交付。现在右手被打...
我在朋友餐厅打工，因操作下面的机器，我手在机器边上，他突然启动机器以至我两根手指（右手中指和无名指）末端被绞掉8毫米，现已做手指皮瓣手术，花费2.3万是由他交付。现在右手被打上石膏，半年不能干重活，因为我还没结婚，现在面临这半年的误工费，还有找对象的问题，一系列后续的好多麻烦事我无法想象。他只愿意承担医疗费，其他的不想赔偿。如果走法律程序的话这些赔偿问题我该如何索赔呢？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
采纳数：25404
获赞数：73488
　　你朋友是老板吗？这个事故应该完全由他负责。哪怕是你自己弄伤的，与他无关，他也要负责。按照国家有关规定享受工伤保险待遇。你自己可以去申报工伤。没参加保险的，由老板承担。一般来说可以评10级伤残，一次性的伤残补助金是本人7个月的工资。如果辞职，还有补助。　　【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　　1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。
你好，我这是右手中指和无名指末节缺失8毫米，能定伤残吗？如果不能定伤残那走司法程序该咋么走？索赔的内容应该是哪些呢？
1、除了医疗费、误工费、护理费、交通费等等，10级伤残还有补助金。中指环指如果少了两节以上，可以评8级。末节离断一般是10级。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　(一)工伤认定申请表；　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。4、第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：~~~~，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。