岗面试后通知试岗大概多久发通知

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内容编辑的面试经验

面试地点:亨瑞集团-北京

笔试:撰写新媒体推文、新闻稿、广告语等,不难,提前准备,了解公司业务及行业背景,标题出新,行文最好有行业深度。

面试:笔试通过了面试很简单,聊聊薪资待遇,基本上除了五险一金其它福利也没什么了。

试岗:试岗是个奇葩的要求,两天没有薪资,一天写很多文章,脑力劳动挺大,关键是没有人和你聊什么,自己闷头写。(试用期3个月内部交流也很少,你以为开会少很棒?组内几乎没有交流,各写各的,想提升的话只好在后台翻翻别人写的文参考下套路下,工作内容比较单一,晋升空间小。)

如果你不懂这个行业,慎选!

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来自 3职业,3员工分享




最近出来找工作,多数应聘的是导购,的职位,每次与各家公司的人事部们的面试官面试后对方就会说那先试岗3天(7天)是无薪的,如果我们双方觉得合适就进入实习期工资待遇是XXXX。这句话成了我心中的痛,我个人觉得很多时候这三天是浪费时间,你想想,如果面试觉得你可以去实习,把你分配到店里,首先我是有工资的只要努力过了实习期,即便实习后公司不要我了但是我没白浪费时间,至少每天都有工资,当然站在公司的角度就会觉得如果不行那我不是还浪费了钱吗。所以建议面试官面试后让应聘者马上进行试岗或第二天试岗,缩短时间把试岗时间缩短成1天或大半天,这样如果人不行双方也不浪费时间,毕竟等消息试岗三天,这类话语让应聘者觉得心里没底。

话说作为一名没什么钱急切需要工作的求职者,每一次试岗都让我觉得,该公司并不是很想要我这个求职者,如果一天试岗后对方说我不行那为什么不早些提出来,早上来试岗觉得不行那就在中午的时间提出来我不符合要求,至少下午我还可以在找工作,以免浪费求职的时间。

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