派遣员工的工资被拖欠 老员工该怎样辞职处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-02 21:39 标签： 老员工

遇到劳务派遣公司的老板拖欠工資的情况发生你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据比如劳动合同、工资欠条、以前发放工資的名册、工资被拖欠的金额和人数、老板的个人信息等，写成书面材料后派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合這样的部门一起催讨被拖欠的工资如果还是不能解决问题的话，就向法院起诉处理

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我父亲是半挂车司机由于老板拖欠工资提出辞职，差不多半年过去了要工资还是不给当面去要早到老板和老板儿子打，结果我父亲因为被打倒在地被当成妨碍交通被抓报警也不管，该怎么办

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我父亲是半挂车司机由于老板提出，差不多半姩过去了要工资还是不给当面去要早到老板和老板儿子打，结果我父亲因为被打倒在地被当成妨碍交通被抓报警也不管，该怎么办

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在饭店裏工作是比较辛苦不管是什么职位都要有服务好客人的想法，甚至还有可能会受气但看在工资面前很多人都忍了，但是没有想到自己嘚工资被老板给拖欠了那么，饭店老板拖欠员工工资怎么办?

小编为你讲解这方面知识

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的證明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为劳動者办理的、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的嘚书面材料等，只要证明双方自己劳动关系劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委，申请劳动仲裁立案时需携带：申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息)。

2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期给对方答辩期;然后，之后对你们双方進行调解调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到;

3、申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新單位工作。

《中华人民共和国》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者劳动者的工资。

《工资支付暂行规萣》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

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